群里老吵架 应该发什么公告 措辞不要太针对这种现象， 我是班长

班长就该有班长的样 别怕得罪人什么的 你越惯着他们他们越上脸 直接就说自己建的群是“纯净群”就ok了 不服就solo！~~大学的班长还是有很大权力的，慢慢他们就会巴结你，听你的话了~~

群本来就是一个大家庭，更何况是在大家都看不见对方的网络上。那有什么不顺心或者不如意总归找个不认识自己的人发泄出来啊，所以群就等于是大家倒苦水的场所，当然每个人的思想都不一样，遇到素质不好点的，看到不认同自己观点当然就要开始吵列

  这时候肯定有“日了狗”的心情吧！原本以为自己吃人的舍友四个人，居然其它三个人建了一个群，独独没有把自己拉进群里，刚看到这个肯定会特别的气愤，并且会感到自己被他们三个人排斥，把自己估计了，或者是因为他们三个人有什么情不能跟自己说，把自己独独的不拉进群里，然后他们好可以商量，这时候肯定会特别的难过，可能会觉得，这里把他们当做是一家人（因为在学校里，舍友就是你最亲的人啊），可是他们居然独独没有拉自己，到底是为了什么了？难道他们是想说你的坏话吗？可是有时候你也不要只往坏处了想哦！在我们身边就发生过类似这样的事情，可是结局就是真的的出人意料！

  因为在大学吗，但是我的大学里，一个宿舍需要住六个人，也就是六人间的宿舍，因为我们的舍友们都不错，没有其它人说的什么坑害自己舍友了，一有什么事情就吵架了，虽然我们也有矛盾，但是从来没有矛盾而做过什么坑害舍友的事情，可是就是有一天，和这个题目一样的事情出生了，因为我有一个舍友，家离学校特别的远，然后她快生日了，所以我们五个人建了一个多人聊天的群，但是没有把她拉进去，有一天，她偶然拿着别人的手机玩了一会，突然就看到了这个多人聊天的群，当时脸色就变了，但是没有说出来，因为我们建这个群，是想商量给人家过第一个不在家里的生日嘛，有一次有一个舍友跟人家吵架了，那个舍友哭了，说∶“你们都欺负我吗？为什么会建一个五个人聊天的群，就是没有把我拉进去，然后就哭的特别的伤心”，当时那个跟她吵架的舍友，就说∶“傻了，我们怎么可能会估计你，你看一下这个聊天的内容”，然后她看完就又哭了（｡ò ∀ ó｡）因为她看到我们都在商量，到底是怎样给她惊喜，然后她又哭又笑说∶“你们是傻子”，然后又说∶“不好意思，误会大家了，对不起啊”！然后我们宿舍就又如刚来一样那样的和谐了！

  其实宿舍根本就没有人家说的那么恐怖，可能会有矛盾，可能会有摩擦，但是像“某某大学的舍友杀害舍友的事情”又会有多少？一直听人家说什么大学宿舍特别多的心机，但是你在高三的时候听过高三同学多么有心机吗？他就一个暑假能变多少啊！不要因为人家都这么说，所以你就觉的你的舍友多么的暗藏心机。如果这样的话，你可能也不是一个好人。

  用心跟别人交朋友，你会交到好朋友的，不可能那么多坏人等着你，跟你玩心机的！

当面对和你吵架的人，双方都选择沉默不说话，并且还将你踢出群聊，你会怎么做呢？这种情况下，你可以考虑以下几个方面来处理：

1 冷静下来：在遇到这种情况时，保持冷静是非常重要的。不要陷入情绪化的状态，因为这可能会导致进一步的冲突。给自己一些时间来冷静思考。

2 私下沟通：如果可能的话，尝试与对方私下沟通，寻求解决方案。表达你的观点和感受，但要注意语气友好和尊重，以避免进一步的争吵。

3 接受事实：有时候，即使你尽力解决问题，对方可能仍然选择保持沉默并将你踢出群聊。在这种情况下，接受事实，并尽量不让这件事影响你的情绪和生活。

4 寻求支持：如果你感到困惑、伤心或愤怒，寻求朋友、家人或其他信任的人的支持是很重要的。与他们分享你的感受，并听取他们的建议和安慰。

5 保持理性：无论是在群聊中还是私下与对方交流时，尽量保持理性和客观。不要让情绪左右自己的言行，以免引发更大的争论。

最重要的是，要记住每个人都有不同的观点和处事方式。尽管你可能无法改变对方的行为，但你可以控制自己的反应和态度。保持冷静、尊重和理性是解决冲突的关键。

你有两个好朋友，他们吵架了，但是都是你的好朋友，而且都在一个群里，他们在群里只要有一个人说话，另一个人都要退群，我觉得你作为他俩的好朋友，你应该起一个桥梁作用，做一个调色板，应该让他们俩俩和好，作为一个中间人进行调解，多说一些好话，该批评谁的时候应该委婉的说一说，让他们改正，最后让他们握手言和你们三个人仍然是好朋友，一一让人羡慕的神仙般的好朋

群有多好玩，有多无聊，相信没吃过猪肉的也见过猪跑了，经历过一些群的生生死死之后，提起微信群，很多人必然有诸多感慨：“难搞”、“最多3个月寿命”……

很多人并没有想过或者说没有想清楚三个问题，就建了群，为了建而建，就只有一条路，作死。

一、给群起一个有辨识度的名字

群名最好带着芝蚂城的字眼或昵称，识别度要高，这样容易让大家记住，并产生信任感，可以慢慢积累口碑。

比如说群的名字可以这样取 ：

1、芝蚂城特价好物群

2、XX的芝蚂城小卖部

3、芝蚂城活动组团群

二、建立社群针对用户的价值

在组建社群前，我们建立社群的目的或者“调性”是什么。或者说，你的社群对于用户价值在哪里？这个对于社群内的成员能否保持活跃至关重要，一个社群不单单是一群人的集合，更是承载了这群人共同的需求、利益点、价值观等等内容，只有击中了用户的“G点”，用户才可能青睐你的群，并为你的群做持续的贡献。

三、熟人入群专用欢迎语 ：

欢迎小伙伴加入我的群，这个群是我与芝蚂城合作组建的购物交流群，因为我是芝蚂城的店主，所以获得这么一个难得的机会，伙伴们支持哈。 芝蚂城每天会在十万余款产品中精心挑选几款活动爆品。每一个产品亮点我都会深度挖掘，并且把我或者其他用户的实用心得分享出来，所以保证没有烂品哈。 注意任何质量或配送问题，芝蚂城都会爽快的退、换哒 产品好又相对不贵，省钱又舒心哈

四、这里由此得出建群时两个特别重要的关键点：

1、群主的定位和

形象；2、群的定位和形象

五、管理群(我的群应该引导出一个什么样的氛围）

微信群是一个特别容易让劣币驱逐良币的地方：一两个喜欢吵架的话痨，或者是频繁发让人反感的和视频的人，就足以让群内其他优秀的成员离开，从而毁掉一个群。就更别提那些广告发不停人的了。 因此，为你的群设置一些规矩、引导群成员主动维护群内氛围，非常重要。 有新群友进群之后，无论是你拉入群的，还是其他人邀请，经过你审核同意的，都要先向新群友介绍这是一个什么性质的群，比如说，这是一个宝妈交流群、芝蚂城扫货群或者是其他兴趣爱好群等等，你需要明确告诉大家这是一个什么群。 然后公布群规。

一开始，就要为自己建的微信群建立群规，比如： 1禁止刷屏，能一句话说完，不发多句。 2禁止连续发表情。 有了群规之后，在执行上，群主要抹下面子，就算是一些朋友也毫不含糊，凡是有违反群规行为的，一律要坚决执行，将其礼貌地请出群。

六、运营群的小技巧

初期可以发发红包，微信群就会显得活跃。 但我们要清晰的明白微信群最核心的原理是：为你和客户、潜在客户之间建立除了朋友圈之外的第二次连接。 为什么？因为你发朋友圈，他可能不看或者已经屏蔽你；但是，如果把他放到你的微信群里，只要他不离开你的群，你就有机会向他展示你想展示的东西。

自用分享，有图有真相 通过转发带自己好内容+靠自买分享这个核心动作，可以顺利地将浏览者转变成为购买者，购买者转成为回头客。

这个核心动作除了留住群成员，还会让群成员进一步对你的产品感兴趣，也为你接下来发广告留下了足够的铺垫。新群友看到你转发的好内容，通过商品分享进一步了解你、产生信任、转化成潜在客户、客户——你的群在这个核心动作地推动下，进入良性扩张阶段，你的获客手段就会进一步增加。

贴心服务，成为专业的省钱达人

1、发货提醒（例如：亲，你的货已经发出去了，注意查收哦）

2、售卖建议（例如：亲爱的，我建议你选择XX产品，因为……）

3、售后回访（例如：亲爱的，你产品已经收到了吧用了吗？是不是感觉……） 节假日福利问候（例如：亲爱的妞妞，圣诞节快乐哈~）

4、危机处理（例如：群内有小伙伴发了负能量的东西，建议第一时间私聊） 。