工作中和同事吵架检讨怎么写

和同事吵架检讨书

尊敬的领导：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日，我与xx同事发生了争执，事由起因是因为我与xx同志因为xx的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，x主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了x月x日我再次和他出手打架。

　　其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！

　　这几天我在网上找什么叫＂团结＂、＂团队组织＂＂一个人的个人修养＂等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！

　　一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

　　藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

　　我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓＂忍一时风平浪静，退一步海阔天空。＂理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！

　　一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和-谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体--友爱产生动力，和-谐铸就辉煌，团结就是力量！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，＂一招不慎，满盘皆输＂，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　

　每一个人都会范错误，知错能改善莫大焉，本文是 道歉信 范文 ，希望对大家有帮助。

　尊敬的公司领导：

　您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

　关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的。

　针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。

　领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。

　我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

　此致：

　深深抱歉，希望原谅!

道歉信相关 文章 ：

1 与同事争吵道歉信

2 道歉信

3 打架斗殴道歉信

4 条据书信

 

生活中与同伴争吵时发现是自己的错，自己肯定会主动的，去道歉寻求对方的谅解。

一是在生活中要学会避免争吵，要学会为人处世，一个人的力量是有限的，如果懂得把自己的有效的精力，投入到一个强大的团队中，就更加能体现一个人的价值。而前提是要懂得和同事、和团队有一个良好的交流和默契。这就告诉我们，在平时的工作中，要懂得积极主动和同事交流、打交道，和同事相互交流的东西多了，自己也会收获到平时收获不到的经验，于此同时同事自而然的记得。

二是在职场上，不仅每天都要和不同的人打交道，还要处理大大小小不同的事，所以，这就要我们做事的时候要懂得灵活变通。一个不懂得变通的人，在做事和做人上多少都会有点困难。因为他们不善于和他人周旋，思想也比较僵硬，而这样的人，很难和同事友好相处。所以，在职场中，学会灵活做事，善于转换多个角度去看问题；和同事相处时，要懂得将心比心。

三是与同事相处需要宽广的胸怀，宽容的智慧和良好的沟通能力，还需要感恩的心。在工作场所，没有人能避免遇到各种各样的困难。今天，我们可能遇到的仅仅是我们同事的经历，但这也可能是我们将来自己遇到的其中一种情况的早期排练。

当同事遇到困难时，我们应该积极帮助，并用自己的行动给同事们温暖和帮助。我们相信，我们最终得到的必须是同事的

怎么给朋友同事道歉

怎么给朋友同事道歉，犯错就要承认错误，一个用于承认自己错误的人才能更好的进步和发展，人非圣贤孰能无过，合适的道歉方式能让你更容易取得原谅，下面分享怎么给朋友同事道歉。

怎么给朋友同事道歉1

1、首先要先认识到自已的错误

有些人比较固执，明明自已做错了，却认识不到自己的错误，如果连自己都不知道错在哪，谈何道歉？

2、道歉的词语、语句有哪些？

大家都知道 "对不起”是道歉最基本，也是最简单的词语，除了“对不起”其实还有很多词句可以表达道歉。比如：我错了，不好意思，希望你不要计较、真的很道歉、、、、、、等等都是可以表达道歉的。

3、道歉要态度诚恳，而不是敷衍了事

既然是道歉，那就要诚心，如果只是应付式的道歉，那真的没有什么意义了，也没有那个必要，只会令对方更加厌恶你，更加不会原谅你。

4、不同类型的人道歉的方式可以多样化

我们道歉的对象可能是不同类型的人，所以道歉我们也可以多样化，熟悉的人，陌生的人、亲近的人，如果我们在他们面前犯错误，可以用不同的表达方式去道歉

5、主动向对方承认错误

道歉就要主动承认自己的错误，而不是让对方帮你指出错误，甚至你可以把错误说严重一些，这样会令对方感觉到你真的意识到了错误，从而提高原谅你的可能。

6、道歉要找对时机

道歉有时候也讲究时机，看什么错误，道什么歉，有一些比较急，要马上道歉，有一些并不是需要马上，而是要等待对方冷静，或心情没有那么差的时候，不然不仅会碰壁，反而会让事件升华，达到不可原谅的地步。

怎么给朋友同事道歉2

1、真诚地承担责任

道歉是一种承担责任的体现，而不是为自己开脱责任的伎俩，你不能把道歉当作一种用来骗取别人原谅的方法。事实上，你的过失并不在于所做的事情，而是在于自己对他人感情的伤害，也许在这 场矛盾中，你伤害的是对方对你的信任，或者是对方地自尊。这时你必须要真诚地承担责任，承认自己的过失，如果你不是真心的道歉，那么每一个人都能看出来。比如，一个重要的会议你迟到了，“ 对不起，我为没有尊重大家的宝贵时间感到道歉”要比“对不起，今天堵车了”的效果好，前一句道歉能让人感受到你发自内心的真诚，而后一句只是你为自己的错误开脱，人们会欣赏前者的大方 得体，而不满于后者的不负责任。

2、不要找借口

当你向对方道歉时，就代表着你已经决定要承担这个责任，因此这时切不可再给自己找一些犯错的借口，这会让人感到你在辩解，没有道歉的'诚意。即使你做错事是因一些误会或客观原因，你也不 要在道歉的时候解释。如果你一定要解释，那也要先诚心诚意地承认自己错误的部分，并求得对方的谅解。

苏**的公司需要马上确认一个项目，而该项目报告在老板的办公室，老板目前却不在。时间越来越紧急，苏**只好到老板的办公室去找文件，正在她翻看文件时，老板推门而进，见此情景，有 些不太高兴，“我不是告诉你，我不在时不要动我的文件吗”苏**马上道歉:“我很抱歉翻看了您的文件，我以后不会再做类似的事了，但是现在公司需要马上确认这个项目，请您在这个报告上 签字。”老板一听，马上原谅了苏**，并表扬她以公事为重。

3、道歉要集中于自己的错误

诚恳的道歉是要让对方感到你已经反思了自己的错误，这时，你的道歉一定要集中于自己犯的错误上，而不应该一边道歉一边讲对方，这样更像是在推卸责任。

安子是一家旅行社的导游**，有一次她在带团时遗漏了一个细节，就是忘记带公司分配的医药包。可巧这次旅游团里有个游客晕车晕得很厉害，不住地呕吐，他知道旅游公司一定会给导游一些晕 车药，以防万一，因此他向安子要一些药。安子没有准备医药包，按理说这是安子的工作失误，因此她要对这个游客道歉，可是安子的说法却让游客很不满。“我很抱歉啊，我没有带医药包来，我没想 到你晕车晕得这么厉害。”游客听完十分生气，要到旅游协会去投诉安子和安子的公司，安子反而觉得十分委屈，她说，“我已经道歉了啊，为什么游客不能理解我一下呢我的工作也很忙啊!”

直到后，安子都不明白为什么自己的道歉起不到效果，其实是因为她在道歉时，没有立足于自己的错误道歉，而是不知不觉地把责任推给了游客，如果她换一种说法来道歉，可能效果就大不同了 。“对不起，因为我的工作失误，我把医药包忘在旅馆了，请您坚持一下，我们马上就到目的地了，在那里我们公司的同事已经给您准备好了药，非常抱歉，让您这么不舒服。”

4、尽力去补救

当然，你在道歉时，主要的是为自己的错误“买单”，然而有些错误是不难补救的，这时，你就要尽全力去弥补，同时还要向对方确保自己绝不会再犯同样的错误，有时这样也会让对方更快地原 谅你。

在补救时，你要从自己力所能及的事情上开始做:“我很抱歉，因为我的失误让公司承受损失，我已经重新修改了报告，不会再出现错误了，而且我已经想到了一个补救计划来挽回损失，请你批准。 ”

怎么给朋友同事道歉3

方法1：第二天，当做什么事情都没有发生，直接约TA出来像往常一样玩耍。

也许你的朋友也在纠结该如何向你道歉呢，你主动采用这个方法以后，两个人都有台阶下，自然尽弃前嫌。

方法2：直截了当，问TA：还生气吗？还生气我就道歉，不生气了就翻篇

朋友吵架其实是在自然不过的事情了，没必要一直生气，很可能来道歉也不需要，就直接和好了。这要看你们的友谊到什么程度。

方法3：冷处理

针对严重的冲突，先不要想着去如何道歉，很可能TA的气还没有消，正在火头上，你还开口TA就当你是挑衅，三言两语话不投机可能继续加深矛盾。不如冷处理，时间是抹平一切的良药，你用行动来道歉也是好办法。

方法4：约TA出来，两个人好好谈谈，将问题摆出来，多谈友谊少说矛盾，真诚道歉，尽释前嫌。

很多人道歉的时候怕被第三人笑话，那么就约TA单独出来，就你们两个人，这样道歉吧，效果一定好。

如果在生活中与同伴争吵的时候发现自己是错的那么我大概率是会坦然道歉，因为本质上来说，我不是一个很强势霸道的人。当然有的时候为了面子，可能跟对方斗斗嘴。道歉的样子没有那么的直接，但我一定会让对方感受到我是知错就改的。如果是在生活中和对象吵架了，那么我也不会特别记仇。毕竟床头打架床尾和在恩爱和谐的夫妻都免不了要吵架拌嘴，别扭。

我觉得不管是夫妻也好，朋友也好，在争吵的时候如果发现自己是做错的，我不会很倔强的，不承认自己的错误，这样对于两人的关系是非常好的，那种，很倔强的很。偏执的人在发现争吵自己错了的时候，他也不会认为自己是错误的，这种人不好打交道。我与他要敬而远之，他太过于强势或者说蛮不讲理，这样的人不值得交往。作为一个人，要有担当，如果在家庭琐碎的事情，或者是跟亲朋好友相处的过程中。自己发现错误了，承认错误未尝不可，都是为了友情爱情亲情的长期和睦，但如果是原则性的问题，在为人做事，以及子女教育等方面该坚持自己原则，该坚持自己理念和方法的时候也应该坚持，因为有些事情在家里可以惯着你的朋友，但在社会上没有人能够惯着他。情侣之间吵架大多无伤大雅，基本上也都是因为脾气方面的原因。觉得自己被忽视。或者是吃醋这种事情就是应该格局放大一点。采取真诚或者哄骗的方式，让对方高兴就好了。