（　　）不属于培训情感成果的评估标准。

答案：A

成果分类 标准举例 测量方法

认知成果 安全规则、电工学原理、绩效考评的步骤 笔试、工作抽样、访谈

技能成果 操作规范、技能等级、质量标准、定额标准 现场观察、工作抽样、专家评定

情感成果 对培训的满意度、工作态度、行为方式 访谈、关注某小组、态度调查

绩效成果 缺勤率、事故发生率、劳动效率、专利项数 现场观察、原始记录、统计日报

投资回报率 直接成本、间接成本 预算、统计分析

朋友,个人感觉这种培训班没什么作用

真的,现实中人与人交际很多突发情况

不是像书本教一下就能应付的

个人建议不如多交几个网友

先从聊天开始

慢慢提高自己的情商哦

望采纳哦

答案：D

情感成果可以测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，反应成果是情感成果的一种具体类型。情感成果的测量方法是访谈、关注某小组和态度调查。答案应该为D，根据解析情感成果的测量方法为访谈、态度调查现场观察可知。

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