学员因与教练发生矛盾，要求驾校换教练，但校方不同意，并要求自己联系教练。

现在各个驾校招生很困难，也就是招不到学员。驾校为了节省开支，一般的用一个教练负责科目三的，也就是场地考的。另一个教练负责科目四的，也就是路面考的。校方的意思，需要你自己和路面考的教练商量，让那个教练带你，否则你只能跟随负责场地考的这个教练。

我觉得作为学员，跟教练远日无怨，近日无仇，也不会有什么矛盾，无非是教练骂你两句笨，甚至打你两下子，你也不用跟他计较，只要你按照教练说的动作要领去做，不出差错，教练是不会骂你的。

另外你可以用自己家的车或者借你朋友的车，利用驾校的场地去练车，驾校是允许的。

和教练吵架可能会对双方产生负面影响。

首先，教练可能会对学员的知识点有所隐瞒，从而影响学员的学习和考试结果。这可能会导致学员在考试中表现不佳，甚至可能导致学员无法通过考试。

其次，如果在练车比较紧张的地方，教练可能会因此不让学员练车，从而影响学员的考试时间。这可能会导致学员错过考试，从而影响学员的驾驶学习和证书获取。

此外，教练可能会对学员有“特殊照顾”，例如减少学员的练习时间，或者在考试时对学员进行更严格的评估。这可能会影响学员的学习和考试表现，使得学员难以获得良好的成绩。

然而，教练一般不会是记仇的人。如果学员和教练发生争吵，只要双方能够冷静下来，互相尊重和理解，就可能会恢复良好的关系。在任何情况下，沟通和相互尊重是解决冲突的关键。

      首先保持冷静，反省自己为什么吵架，并找出自己的过失。

      再次和教练见面是积极道歉。买包烟给教练。

      下面是与人吵架时的建议：

      1，

      等不满消散之后，再去解决问题

      争吵虽然可以暂时发泄自己的不满，但绝不是解决问题的好方法！你是这样想的么？

      在工作中的争吵其实算起来也只能算的上是争执，对某个问题有不同的见解而已，大可不必放在心上，如果你放在心上甚至记仇，那么我想你往后的工作是不太好开展的！

      我原来部门的领导是个火爆脾气，刚来的那会儿总是和其他部门的领导发生矛盾，甚至吵架，而且吵的很厉害，在我们看来都有些不能理解！

      但是这位领导吵架后呢，也不生气，事情过了再继续去和他们理论！我真是有点佩服他的心态！

      2，

      反思自己，换位思考

      俗话说：“一个巴掌拍不响”吵架是2个人，或者是2个团队的事情，所以，发生矛盾吵架后，大家都不能埋怨对方的不是，要积极地反省自己，换位思考一下，是否自己只想到了自己有利的一面，而忽略了别人的感受，如果你站到对方的立场上是不是想法又不一样了呢？

      所以大家都能换位思考一下的话，很多问题都能迎刃而解！

      3，

      征求他人意见

      到底吵架吵的有没有理由都不应该吵架，有什么问题好好坐下来解决就好了呀！为什么非得要吵架呢？

      吵架后征求他人的意见，到底是谁对谁错，这还是比较理智的做法！但是我们还是希望最好不要吵架，吵架伤感情，吵架伤和气！大家以后还会在工作或者生活中碰到，吵架伤了和气后，以后要怎么来相处呢？所以奉劝大家“以和为贵，和气才能生财”！

正巧我今天也和教练吵了，而且马上又要考科目二了，我今天因为去之前心情就不太好，然后我因为是女孩子，我们那个教练一直在我练不好的时候，说我有病发烧了，然后拿手摸我脸或者额头，之前还因为我速度太快，掐我大腿，但他对男学员不这样的，我今天是真的忍不住了，直接停车摔门不练了，然后他也下车，开始数落我不好，说指出我的错，我还发脾气，其实我火大是因为他动手动脚，还不好好教，后来我直接骂了几句走了，是一起学的一个师兄劝我回去的，但他劝我道歉，我坚持不道歉，现在下午教练就是不和我说话，人在车上也不管我怎么开，随便我开，也不指正我的错误了，我打算看情况，练的好我就不道歉，但要是问题多，那也没办法，只能咽下这口气，道歉