跟领导吵架后的心情说说

1、夜景不合，和平沟通，不要和领导吵架，不然的话伤感情，伤工作以后也很难顺利进行下去，时光的流逝，可以使人淡忘很多往事，但彼此间的爱意，却永远都不会磨灭。

2、我不要你的承诺，不要你的永运，只要你真真切切地爱我一遍。

3、男人、就算对他再好在他眼里你却不是最好。

4、我哪有什么好脾气，我的好脾气都是因为我爱你。

5、你给我一滴眼泪，我就看到了你心中全部的海洋。

6、其实我一直在，只是你没回头，没发现你身后还有个我在而已。

7、邂逅的瞬间，我站在你面前，只是个陌生人。

8、有时候，我们选择与某人保持距离，不是因为不在乎，而是因为清楚的知道，他不属于你。

9、在我的世界里，可以没有爱情，但是绝对不能失去友情。

14、有本事你就照顾好自己，不然就老老实实地让我来照顾你。

15、世界上最痛心的事，莫过于在俩个人都是最深爱的时候，不得已说分手。

16、主动，是因为在乎。不联系，是因为觉得自己多余。

17、朋友重要的不是数量，而是质量。

18、曾经以为失去你心就会痛，后来发现心找不到了。

19、要干什么就明说，别找一些无关紧要的话敷衍我。

20、回忆很长很长，与现实总隔着一道距离，但也不曾后悔，也不想去抹掉这个回忆。

21、惧怕爱情就是惧怕生活，而惧怕生活的人就等于半具僵尸。

22、我爱你不是简单的三个字，而是一份无法代替的情。

23、真心过后得到的是背叛，你再也不会走进我的世界。

24、有那么一个人，你总是忍不住去看对方的空间即使什么动态都没有。

25、总有一天我会从你身边默默地走开，不带任何声响。我错过了很多，我总是一个人难过。

26、再次相遇，我不会哭，我只会证明给你看，我没你也过的很好。

27、许诺过曾经的誓言，你终究没能和我兑现。

28、不要再说你想我，那样我会忍不住从她的手中抢回你。

29、海是倒过来的天，换个角度看世界。

30、都说谁离开了谁就活不下去了。我也没看见谁离开谁谁死了。

31、人生如戏，挫折，是剧情发展需要。

32、只想给自己找一个借口，可以不在乎一切。

33、如果我能回到从前，我会选择不认识你。

和老板吵架后如何善后

　和老板吵架如何善后，人人都有脾气，砸工作当中，每个人都可能遇到不顺心的事，因此如果一时忍不住和老板大吵了一架。事后该怎么办呢？来看和老板吵架后如何善后。

和老板吵架后如何善后1

　 你会不会跟老板吵架？

　假设一个情景：你的老板出差了，你废寝忘食地制订了一个新的工作计划。这个计划特别完美而受到你大老板的表扬。但最终被表扬的却是你的老板，他把这个功劳全部揽在自己的身上。如果老板“偷吃了你的奶酪”，你会跟他吵吗？

　 吵架之前先问问自己

　跟老板吵架最严重的后果可能会导致不但丢了这份工作，而且在同行里也很难混下去了。最好能选择不吵架解决的方式；但如果你觉得非吵不可，那你一定要在吵以前，深吸一口气问自己：我吵架的目的是什么？

　如果这个吵架能够达到我的目的，我就干了！但是如果这个结果跟你所要的目的完全是相悖的，那就完全没有这个必要。你可以选择直接走人，省了你的力气，还显得你很潇洒。

　 吵架完了还得要善后

　还有的人，吵架并不是真的有多生气，多讨厌这个老板。他只是性子直，说话也很直。可能本来就两个人谈谈，但说着说着就激动了，嗓门就大了，好像吵架一样。但吵完架请记得要“善后”。那么应该如何缓和呢？

　是老板先找你，还是你先找老板？如果你只是为了一个目的，或者要想一个解决问题，而并没有存着要离开或者根本不想离开这个公司，那你应该主动去找老板。

　作为上司，他会更加生气，更加有级别上的`自尊心。反正都是直性子，吵过，你也道了歉了，就没事了。当然你肯定不能养成这种习惯，一遇到不顺心的事情就跟上司吵，三天一大吵，五天一小吵，只要不吵就觉得职场生活当中缺少一点什么。

　每一次吵架后让双方都能从中吸取一些教训。因为你和上下级的关系，也是小社会的一种关系。

　 关于吵架的总结

　在同一个屋檐下工作，难免有小摩擦。但虽说下属跟上属吵情有可原。但作为老板来讲，更应该学会控制自己的情绪。

　因为在企业里，一个领导者的态度，实际上对员工来讲影响是很大的，领导者就应该具备宽宏肚量的领袖气质；而作为员工，你应该有更多的、可以解决问题的办法。

　吵架并不是什么高级的办法，更何况对象还是你上司。如果在你的老板或同事的眼中看起来你控制自己的能力更强一些，那么会对你的职场更有利。

和老板吵架后如何善后2

　 跟领导吵架后，应该如何和好？

　 第一，主动示好。

　领导有纵观全局的能力，要不然也不会成为领导了，他所想的角度肯定和普通员工是不一样的，因此我们不要太过于执着。

　吵架之后先冷静一下，反思自己的不足并主动和领导进行沟通，先承认自己的错误和认识上的不足，再进行进一步的探讨。不要等着领导找自己。

　 第二，就事论事。

　不管吵成什么样子，绝对不能上升为人身攻击或者刨除工作以外的任何角度。那样性质就会发生变化，就不局限于工作当中的矛盾。

　事后还是应该遵循着这样的态度和原则，态度一定温和。毕竟事情过去了，大家都冷静了，态度不好不就事论事是非常低效的，对于解决问题没有任何好处。

　还是微笑着好好说话吧，都是为了工作。

　 第三，适当妥协。

　对于领导不能针尖对麦芒，除非你肯定自己有充分的理由，即便真是这样，也应该好好的心平气和的说服对方。

　如果对方执意前行并肯负上全部责任，即便是跟对方妥协也没什么问题。

　毕竟领导有领导的职责，下属应该听从领导的决定。自然也就和好了。

敢跟领导吵架的人，毫无疑问是很难继续在公司待下去的，当然有两种情况例外。

一是跟领导吵架的人都是领导非常重视的人，这个怎么说呢，简单来讲就是你是领导的左膀右臂，领导不能失去你，因为你对公司产生的价值太大，大到领导舍不得放走你，所以这种吵架或者用争论的来形容是在正常不过了，完全是可以继续在公司待下去的。

做好自己该干的事情

二是你跟领导的私交甚好，俗称有关系，所以哪怕是在公司里因为意见不合发生争吵，也不会产生多大的影响，作为你的领导他也很难因为一点小事就无情的将你开除，毕竟关系在那儿摆着。

但是如果你是普通员工而跟领导吵架的话，大概率是很难继续在公司里待下去的。一方面是你已经给领导留下了不好的印象，另一方面是以下犯上犯了职场里的大忌，领导不说话，你也很难继续留在公司里。

认真听从上级安排

前者是比较被动的，如果继续选择留下，那将来对于升职加薪都是一大困难，因为你的晋级之路都需要经过领导的认可，如果得不到领导的认可，或者你的领导是那种小肚鸡肠的人，那你的晋级之路也将是无功而返。

凡是多主动交流

后者是主动的，选择在你手里，如果你选中留下，那么里就要为留下做好最坏的打算，如果选择离开，那么你与领导的争吵也就随之消散，去到新的环境重新塑造自己。当然跟领导吵架的，我认为还是选择离开好些，毕竟当初留下的坏印象始终都烙印在了领导心里，即便你很有才能，领导也会觉得你很不靠谱。

总而言之，职场里还是尽量减少与领导争论或者吵架，毕竟领导是你的上级，领导也需要面子，你不给领导面子，将来领导也绝不会给你面子。

关于吵架的文案（精选35句） 1有的父母经常唇枪舌剑地吵架，然而受伤最深的不是他们夫妻，而是站在他们身边无计可施的儿女。 2夫妻吵架千万别计较谁输谁赢，非要争个高低，最后赔上的肯定是感情。 3老王隔壁夫妻吵架，男人骂他老婆是贱人骚货，和不要脸的男人鬼混，女人都被骂哭了，他还在不停的骂。老王实在是听不下去了，冲上去揪住他的衣领说：凭什么说我不要脸！ 4这个世界真奇妙老大老二PK小三却受伤最严重；夫妻吵架小孩却被当做出气筒； 5我的朋友经常和他的女朋友吵架，我一直在想为什么会这样，我终于想通了，小情侣其实是怕失去对方，总是大声诘问；而老夫妻因相互懂得，总能温情软语。因无而喧嚣，故有情则温静。 6为什么有那么多夫妻无缘无故吵架 那是因为闲的 7有道是不打不相识，打架也是算一种主动的交流方式，总比谁都不理谁强，夫妻天天吵架没准还越吵越恩爱。于是通过频繁的战争和经济文化交流，迎来了中国历史上的第一次民族融合的高潮。 8一对夫妻吵架，男的吵不赢女的，直接躺在床上，一动不动。女的就问，“你躺床上干嘛”？男的回答，“死了！”女的又问，“死了怎么还睁着眼”？ “死不瞑目”！男的回答，女的又问，“那怎么还呼吸？”男的说，“咽不下这口气！” 9孩子摔倒了如果能哭出声音，表明还能感知痛觉，婚姻里夫妻如果连架都懒得吵了，我估摸应该是失去知觉了。 10迷糊中好像快入梦了，但半透明的梦的场景里，是一对中年夫妻在吵架，我虽然听不清，但好像是用不堪入耳的话互相指责。 我胃好痛。你们别吵了好不好。 我不想做这种梦。赶紧挣扎着撑开沉重的眼皮，去趟厕所醒醒 11警察每天大到处理刑事案件，流血街头。小到处理自杀跳楼夫妻吵架。还要将罪犯关押在监狱集中进行管理。今天如果我放过一个罪犯，明天就有可能有一个无辜的人躺在街上，这就是我当警察的原因。 12在饭店吃饭，目睹了坐在最角落的一场情侣or夫妻间互相质问的冷静吵架。每说几句就是一段长久的沉默。女的像是要哭了，男的站起来去拿了一瓶酒……为什么要挑这样一个人间烟火嘈杂喧哗的地方呢，吵不尽兴还哭不尽兴。总觉得谈完也得分开了，两人之间感觉不到爱，吵完了也只能是死个明白吧。 13夫妻吵架，妻：早该听我妈的不嫁给你！夫：你是说你妈曾阻止你嫁我？妻点了点头。夫用力捶了下桌子：这些年来我真是错怪她了！ 14半夜跟朋友聊天，聊的伤心了，生孩子考验的不止是婆媳，还考验夫妻考验男人。跟他吵架，伤心多过生气，在我最需要陪伴的时候，他躲开了。在我最需要帮助的时候，他无动于衷。受了欺负不敢说，因为错永远在我。现在，我不会跟你吵架，不会跟你生气，因为心伤透了。 15怎么讲，为什么出现了一种吵架后离家出走的夫妻冷却下来之后不好意思地和好的感觉？ 16男人心要宽，女人心要善，没有不吵架的夫妻，只有不和睦的家庭。再亲密的感情，也会出现误会与分歧。 17听着隔壁夫妻吵架的声音，回想三年多我们都没有拌过嘴，每次你都只是沉默，我甚至想像不出你发脾气的样子。我不会忘掉你，我也早已习惯了没有你的日子。只是希望在茫茫人海中，看到类似你的身影，不会惊得一身冷汗！ 18夫妻吵架，两人很生气，可是妻子一如往常一样给丈夫做饭吃饭烫衣服送先生出门，只是沉默与往日不同。她说永远不要让你的情绪延伸到另一件事情上，除非你想好不再爱他跟随他。欣赏这样的女人。 19一对夫妻吵架，妻子生气就回了娘家。没几天，妻子突然要回家。她母亲：“你原谅他了？”妻子：“才不呢！我回去是不想让那混蛋一个人在家过好日子！” 20年轻时代的夫妻吵架是爱情的纠葛，而上了年纪之后的夫妻吵架则令人心灰意冷。 21一夫妻吵架，爸爸问，儿子你跟谁一边？ 儿子我要跟妈妈一边。 爸爸小兔崽子，平时我是怎么对你的，你都忘了？ 儿子没忘，你对我是百般疼爱，问题我不能整天跟着你挨揍啊…… 22某女仆在应征时表示：离开前职的原因是因为主人夫妻俩不停的吵架，不是先生和我吵，就是太太和我吵。 23夫妻吵架就像下了一场雨，把不开心的事冲走后，就会看见彩虹。 24从入小学的那天起，咱就被洗脑。为了博得婚姻，你隐瞒了罪不可赦的家庭出身。你父亲的一纸平反书竟成为了你对俺不忠的把柄。夫妻吵架时你时时沉默每每退让。现读到你为父昭雪的千言书和你瞒着俺为此奔走衙门所受之罪，俺真是欲哭无泪痛不欲生啊（迟到的忏悔）历史的冤案，可以整整地折磨人的一生。 25夫妻吵架真他妈烦。 26两夫妻吵架，老婆凶道：“你瞧你就那点出息，在外怕领导，在家怕老婆。”老公忍无可忍：“你不要逼我。”老婆：“逼你怎么样？”老公：“再逼，再逼我就装死给你看！” 27每天被妈妈们揪住讨论孩子的教育问题，从夫妻的感情生活聊到妈妈的性格色彩，从生活琐事知晓家庭氛围，最后落脚到孩子的性格塑造和教育问题上。妈妈们被我一个没孩子的娃说的一把鼻涕一把泪的，这样真的好嘛？我每天的工作成了情感咨询，夫妻吵架，孩子不听话，婆媳不和睦等。 28如果将来是两个律师夫妻吵架，会不会是以下…“我又什么时候不在乎你了，请你拿出证据来”“请你保持沉默，我需要时间理清楚你的烂逻辑”…… 29餐厅里靠窗的一对年轻夫妻在吵架，女人很强势，语速飞快咄咄逼人，力数老公种种不是，男人大多时候很沉默，偶尔辩解几句，无力而苍白。看这架势，两人一定过不长了，起因都是些生活琐事，有误会有不满何苦现在才来坦白摊牌？曾相爱过为什么如今如仇人相见无法谅解？还是好聚好散吧。 30一对年轻夫妻吵架，老婆比较胖。老婆：“来啊，打我啊，你不是要一巴掌把我拍墙上扣不出来吗？你拍啊拍啊。 31有道是不打不相识，打架也是算一种主动的交流方式，总比谁都不理谁强，夫妻天天吵架没准还越吵越恩爱。于是通过频繁的战争和经济文化交流，迎来了中国历史上的第一次民族融合的高潮。 32夫妻吵架从楼上扔下一枕头，乞丐激动，接着又扔一床被子，这下乞丐抱着被子说：大哥把那女的也扔下来吧。 33都说不吵架的不是夫妻，不折腾的不叫恋爱。有多少爱就有多少折腾。 34一对90后夫妻婚后生了一宝宝，丈夫把自己母亲接到自己这里住，顺便可以照顾孙子，可是妻子不乐意了，天天和男人吵架，脏话满天飞谁都服谁。 35沉默，夫妻吵架或情侣吵架，沉默的那个人是想让自己少受伤害，同时也是免于伤害那个最靠近自己心的那个人。

尊敬的领导:

　　于xx-xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

　　同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!

　　最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我道歉信，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

　　此致

　　敬礼

　　非常抱歉!

MM，太小家子气了。这样混不来的。中国这社会就这样，我说的难听你也得听。

你年纪最小和他们差很多，二把手老让你给他干活是正常的，在单位年轻的多干活定了，你不干让谁干？换了是我，有个年轻可爱的下属在身边我也天天找你干活。

下面分析一下这件事

“然后和副局长说明很着急，我就走了。。”可见人家没不让你走啊，从他让你干活到你找个同事顶替然后离开会耽误你多少时间呢？即便耽误了很长时间你的做法也很有问题。

“二把手听了，可以脸上挂不住了，说：‘以后我不用你’。。我说：‘不用最好’。。。就走了。”

可见三把手和你谈话时二把手是在场的。

“我说二把手耽误我了，我请假也没让我走。。最后没赶上车。”既然二把手在场你说这话就已经会让二把手很不爽了。没错，事实就是这样，但起码不能直接说二把手耽误你了。标准的回答是“有事耽误了”，总之不能当着领导的面说他误了你的事。这就导致了接下来的“不好使”！！“不用最好”，你正气在头上说出这样的话来就不足为怪了（当然看的出来三把手不是什么好鸟）

可接下了就更不对了，我找同事核实完之后，当着大家面反问他已做完耽误什么？没什么意义。领导错了也不能说他错，更何况当着大家的面反问他，这就把矛盾激化了。到头来吃亏的还是你吧？（当然看的出二把手不是什么好鸟）

“你不拿我当回事儿，我也不拿你当领导”就更幼稚了，你和领导抗谁还和你近啊，这也就不奇怪了。（当然同事的行为确实令人心寒，但人心险恶啊，谁不是为了饭碗）

即便同事们和往常一样你就打算一直和领导抗？这肯定是不行的。其实你真的没有错，但你总是把问题公开化就不行了，老是当着领导的面甚至当众反问领导就太幼稚了。即便是机关单位、即便不想升官这样做也相当危险，说不定明天人家就把你撂起来了甚至就没你的饭碗了。这社会就这样，想不低声下气你当领导啊。想想盖茨说的吧。“ 这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。成功是人生的最高境界，成功可以改变你的人格和尊严，自负是愚蠢的。”看来全世界都这样，只不过中国严重一点。

向领导道歉是必须的，不必请客吃饭，不公开也行。关键是要恢复以前的正常状态。其实解决问题的关键是你能不能想通，方式的话几句话就行，不好意思的话写在纸上悄悄的放在桌子上也行。至于同事当然是继续有说有笑了。但他们看见你和领导的关系恢复正常了你们之间的隔阂也就没有了。

为了自己，想开点吧。闹成这样难过的岂不是你自己？当然有些领导真的不是什么好鸟，但你必须忍。即便觉得委屈也不能把问题公开化，能私下解决就私下解决，注意方式。

以后这种事还会多的是，学着圆滑些吧MM，不然受伤的还会是你。