员工在兼职期间跟顾客吵架 老板打骂员工怎么处理

员工在兼职期间跟顾客吵架 老板打骂员工属于违法行为。

然后要根据现场情况，给予处理，如果有人员受伤或财务损毁的应当及时报警，并做出止损的处理。如果没有的话应该从中调和，确实是自家员工的问题应该给予顾客道歉，并做出相应的赔偿；如果是顾客的不是也应当安抚，毕竟顾客是上帝，不卑不亢，从刚才的话语中找出顾客哪里做的不对的，提点出来，刚柔并济。

作为超市的员工是不可以和顾客进行吵架的。因为这说明这个超市对员工的素质管理存在欠缺和漏洞。超市员工必须受到相当的专业技能培训，应该知道如何面对顾客，即便是顾客无理取闹，那么也有一定的妥当的应用程序。所以控制不了局面，发生吵架肯定是员工的不对。需要进行赔礼道歉，然后在私底下跟员工进行沟通，加强职业培训。祝您好运，家庭幸福安康。

法律分析：个人安装摄像头可否违法，需要具体情况具体对待。如果对方没有涉嫌从中获利，并且没有造成可计算的经济损失，是不是违法都没法主张赔偿。在公共地方安装摄像头限制：

1、安装必须公示告知相关人；

2、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围；

3、不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能涉及侵权。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：

（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；

（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；

（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；

（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；

（五）处理他人的私密信息；

（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

湖北黄石大妈超市内多次撕掉保鲜膜舔南瓜，超市是如何回应这件事的？

一、湖北黄石大妈超市内多次撕掉保鲜膜舔南瓜是怎么回事？

有网友在网上发布了一段视频，这段视频当中，有一位大妈在超市里面选购南瓜，只见他拿起一块南瓜，然后撕掉保鲜膜，在南瓜上填了一下，之后又放回了货架上，这位大妈通过这样的方式把每一块南瓜都填了一下，这段视频在网上被网友们评论转发，很多人都认为这位大妈的做法实在是太过分了。

二、超市是如何回应这件事的？ 

事发之后，这家超市也注意到了这段视频，并对这件事情进行了回应，表示说已经很快的将涉事的这批南瓜给下架了，后续超市会对这种不文明的购买行为进行及时的制止和处理，超市方面表示会加大对此类事件的监管力度，但是网友们却认为超市的回应，很显然并没有解决问题，因为很可能这些南瓜已经被销售出去了。

三、怎么评价这件事？

看到这段视频之后，不得不说有些人的素质真的是非常的差，特别是一些上了年纪的大爷大妈们，在超市里面买东西的时候，简直就是像在自己家里一样随心所欲，难道他们不知道这样的做法可能会引发一些疾病的传播，有可能会对他人的身体健康造成危害吗？这种人不仅是没有素质的，而且也是没有公德心的，个人认为对于这样的现象必须要严肃的处理，加大处罚的力度，才能够让消费者放心的在超市里面购物，对于超市来说，肯定存在监管不力的责任，所以超市方面必须要向所有的消费者道歉，也希望这些把超市当自己家的大爷大妈们能够举止检点一些，不要做出这么没有素质的事情。

看了相关的报道，了解了事情的始末，事发原因是因为在上学的途中，孙女要求奶奶买三个戒指糖，奶奶只愿意买两个。孙女闹情绪，不肯上学，激怒了老人。就发生了打骂式教育。

所以作为父母的话，如果生活上确实需要老人帮忙带孩子的话，那么久需要提前跟老人沟通。不要以打骂的方式来教育。这位奶奶的教育方式属于打骂式的教育，这种行为可以算是是教育不当的问题。更多的话可能也需要父母这边去跟奶奶沟通。

让老人带孩子的情况下，需要区别对待，当然肯定是要有所原则，就说父母这边帮帮带孩子，如果说是现实当中必然需要面对的，那可能就是还是需要去，但如果说俄父母这边的话可以，自己有能力可以带的话，那可以最好自己带。

如果不能自己带，那么我觉得应该还是需要去跟老人去沟通，首先是不要让老人以暴力的行为去教育孩子，同时的话不要过多的去要求孩子，一定要很听我要去找邻居，老人发火的原因，可能是因为我要去找邻居，老人发火的原因可能是因为生活经历啊，还有各方面跟不上。

如果说平时老人跟孩子的关系就很好，偶尔去爆发的话，那我们就需要去注意，同时也要教育孩子需要如何去避开同事的话，也不要让孩子去提前做好心理预设，也同时做好老人的一个沟通工作吧，让老人带着是也是一种艺术，所以说需要根据不同的原因去采取不同的对策，所以还是要根据实际情况来定，对我看来可以让老人带，但是也要更多的话，需要父母提前做好孩子的心理建设。同时生活当中多体谅些父母。

很抱歉听到这个情况。在这种情况下，最好的做法是保持冷静，尽量以礼相待，并尝试与老板进行友好沟通。

首先，你可以向老板道歉，表达你的歉意和愿意努力纠正你的错误。其次，你可以尝试与老板协商，看看是否可以达成一些妥协，例如购买其他商品或以其他方式弥补之前的错误。

如果这些方法都不起作用，你可以考虑向当地的相关机构或监管部门寻求帮助，例如消费者保护组织或商业协会。但是请注意，这种情况下你需要提供充分的证据来支持你的主张。

总之，建立良好的商业道德和诚信是非常重要的，我们应该尽力避免任何冲突和争端。如果出现了问题，我们应该尝试以合理、平等、互惠的方式解决问题，以维护商业关系的和社会的良好秩序。

河北保定两女子疯狂打砸超市，其实这也是情有可原，但目前这两名女子已经被警方带走调查。这两名女子这么做的原因很简单，那就是超市老板娘此前曾经跟她们两人的母亲发生争吵，最后导致他们的母亲进了医院。

按照目前我们在网络上能够看到的消息，很多消息其实都是一知半解，如果我们只看到这两名女子打砸超市的视频，而对其他的原因完全不知道，最后得出的结论是完全不一样的。很多网友都很同情这两名女子的母亲，但是对于这两名女子的做法却不是很认同，因为这两名女子的做法已经违反了相关的法律规定。

一、河北保定两女子疯狂打砸超市 

近日，一个视频在网络上疯狂转发，河北保定有两名女子疯狂打砸超市而被拍摄视频，在这个视频当中我们不难发现两名女子进入超市之后就是拿着各种东西乱摔，她们的行为其实并没有多么暴利，但是目前这两名女子已经被警方带走调查。按照治安管理处罚法的相关规定，不管这两名女子是不是有着具体的缘由才打砸超市，两名女子的行为已经违反了相关法律，而且也对公共秩序造成了破坏，自然也就需要被处罚。

二、这么做的原因：此前女子的母亲跟超市老板娘吵架导致入院

按照目前警方对外披露的信息，这两名女子之所以有打砸的这种行为，最重要就是此前她们与老板娘之间存在着冲突。由于这两名女子的母亲此前与老板娘曾经有过争吵，争吵之后母亲就因为太过生气而住进了医院，这导致两名女子觉得这都是超市的老板娘导致的。在警方尚未将调查结果调查明白的时候，这两名女子就再次来到超市并进行打砸，这也在网络上最后传了出来。

作为服务行业的人员来说，我们的服务员确实会遭遇到各种情绪问题，特别是在顾客胡搅蛮缠的时候，有些顾客甚至会因为个人的问题而无端辱骂服务员。

这种行为非常没有素质，但服务员最好不要和这样的顾客一般见识，服务员需要尽可能调整自己的心态，用理性的方式来解决问题。

服务员首先需要控制自己的情绪。

因为服务员本身在工作状态，不管顾客通过什么样的方式来对待自己，服务员首先需要具备一定的职业素养。

即便事情的错误方不在自己，服务员也需要尽可能控制自己的情绪，千万不要因为别人的行为而伤害自己。作为服务员来说，如果服务员和顾客互相辱骂，即便服务员本身没有问题，这种行为也会让服务员理亏。

服务员可以寻求身边领导的帮助。首先服务员要做到有理。必须是客户无理取闹，而自己是有道理的一方。这样在发生冲突的时候，要保留证据，可以第一时间找到自己的负责任的领班或是大堂经理，由他们出面来处理这件事情。而不是自己冲动的去回对或直接站出来和他成为对立面。要保护好自己。前段时间有一个视频，有一个女顾客在品尝牛肉干样品的时候，直接拿的是正品牛肉干。边上的服务员阿姨提醒他之后，被女顾客破口大骂，而且多次推搡阿姨。阿姨一直没有还口，也没有还手。这个视频引起了热议。大家都很支持阿姨的做法。还把女顾客和她丈夫曝光了。这种情况就应该曝光他，自己是没素质的人。还对阿姨进行谩骂和推搡，欺负老实人。听说还是个教师，都对不起这个教书育人的职业，这样的人培养的学生很让人担忧。事后超市也安抚了这位阿姨，并且表扬了他。这种做法是正确的，有问题的时候不要当面和顾客发生冲突，交给自己的单位或领导，让他们出面来解决这个问题，这样更稳妥。