华为新技术“向上捅破天”，近20股借势冲上涨停，你对新技术有何期待？

余承东表示华为即将发布一项“向上捅破天”的通信新技术，这意味着普通的智能手机将支持卫星通信能力。华为这个全新通信技术引发网络热议，多个相关股票已经率先涨停。大家猜测，余承东暗示的“捅破天”技术有可能是华为Mate50系列手机率先可以实现卫星通讯能力。受此消息影响，A股市场卫星导航板块大涨。有两只股票居然涨幅达到20%，涨幅超过10%的居然有几十只！市场开始炒作卫星导航概念。

其实早在今年7月份，北斗三号短报文通信服务成果正式发布，国内首颗手机北斗短报文通信射频基带一体化芯片研制完成，短报文通信服务将融入大众手机，这意味着大众智能手机将支持卫星通信能力。华为拥有多个卫星通信相关专利，如近日申请的“卫星通信的方法和装置”专利能够在提高通信性能的前提下，降低终端设备的能耗和通信复杂度。华为这项最新通信技术，或许将有效解决无人区通信问题，这会惠及我们每个人。

我国首个商业航天发射场海南商业航天发射场开工建设，有望于2024年实现常态化发射。我国同样掌握卫星密集化发射降本增效的两种核心技术，即火箭回收技术和“一箭多星”。6G研发工作也已经将卫星互联网纳入其中并作为重要组成部分，随着未来6G的到来，卫星互联网产业链也将迎来更大的发展。

关注新技术、新趋势。我在今年关注了很多新兴行业，比如新材料、机器人、新能源、培育钻石、VR等等，我甚至关注了专精特新小巨人概念的上市公司。科学技术就是生产力，这些新技术、新趋势投资才能使我们投资者获得丰厚的投资回报。

华为和腾讯之间的合作暂停，有很多的市场传闻，今天第1天就发生了这样的事情，就是华为的游戏中心提出了相应的公告，不得不把腾讯的游戏从华为的这个游戏中心下架，双方暂停合作，至于为什么公告并没有说。

虽然公告没有说，但是广大网友有很多的猜测，比如说热度最高的就是关于游戏的抽成比例问题，因为手游这是一个非常巨大的市场，手游的那些开发厂商也就是那些大的游戏厂商，他们当然是要赚钱的，而且他们是拿大头的，但是除了他们还需要一个最重要的载体手机手机的这个厂商要支持他们渠道上没问题这个手机的游戏才能推广出去，所以双方是有一个利润的分成了，可能近些年来腾讯游戏在国内的市场影响力越来越大，有此提出了一些其他的条件，但是华为单方面的表示不能接受这些条款，所以双方的合作暂停。当然这些猜测也仅仅是猜测，没有任何官方的消息。

至于双方以后还会不会合作，这个是毫无疑问的呀，因为无论是做游戏还是说做手机都离不开的，就是手游，手机和游戏两者都是联系在一起的，很难因为意识的利益之争，双方就老死不相往来，这个几乎是不可能的。无非就是这次事情过后，看双方拿出多大的诚意来解决这个问题，愿意为修复双方的关系付出多大的代价，最终双方达成一种协调，觉得对方条件自己能接受，双方合作有利于双方的发展，那么问题自然就解决了。

可以预见的是未来双方肯定还会有合作，只不过现在处在一个冷战期，就像小情侣之间吵架，我也不想理你，你也不想理我，但是双方感情还是在的，不能因为一个小的矛盾就闹分手，所以最终什么时候能解决，就看双方到底什么时候想解决了，以及谁先挺不住的问题，谁先低头谁让出的利益显然就会更大一些。

一女同学毕业后去了华为，刚入职没多久被派到某中东国家，没猪肉更别说肉了没娱乐天天加班，过了两年受不了了，离职的时候上司当着她的面说“我们以后只招缺钱的男生，不招女生了。”

我哥在华为，有次去他家玩，晚上加班到10点回来问他平时都这么迟吗，他说这算早的，晚的都要2点。我的天。另外还有各种出差。什么瑞士三个月，期间过年不回家，东菀出差回来没两天又去别地。我的天。好累，好可怕！

华为工作量大，加班是常态。加班时间长，但收入也高。2007年刚进华为的月工资差不多8000多/月，但加班工资就接近6000了。加班时间严格计算，就算你下班打卡前多喝杯水，消磨2分钟，也算在你的加班时间内！

这个都可以理解，但是大家有没有更恐怖的经历？我一个朋友是公务员，被一个领导抽调搞了一年。整个一年来只完整休息了国庆和春节假期，其他时间都没放假；每天晚上都工作到凌晨2、3点，平均一个月有3个通宵加班（PS 这个通宵是从第一天下午3点工作到第二天上午10点），最多的时候一个月有12个通宵加班。老婆生小孩时，都已经进产房了，他才从办公室赶到医院，只呆了十个小时，就被喊回了单位。

最可怕的是，该领导是退休干部，被更大的领导要回来支援工作，脾气贼大，极其容易发火，每天都要骂人。骂人的时候，趴桌子、吼、摔东西都是常态，每天压力都很大。他曾亲眼看到，另外一位50多岁的调研员（正处级），被借调到该领导这边搞了一个多月，被骂了多次，实在熬不住了，哭着向另外一个领导说“就算被原单位处分也要回单位上班”，该调研员是男的！忘记告诉大家了，我朋友是一个材料狗！每天的工作就是写材料，写完材料还是材料。

跟这位领导搞了一年，我朋友想尽一些办法逃脱了，听他说，这一年就是一场噩梦！

我哥在华为工作，已婚。每天晚上十一点左右到家，这还是最普通的情况，再迟就说不准了。他说大概华为这种公司35岁之后基本就没有激情再继续工作了，公司平均年龄都是三十左右，年龄大点的就跳槽了。希望这种情况能少点吧，毕竟熬夜猝死。

一个哥哥在华为做计算机类工作，加班到大年三十晚上9点，然后在他旁边刷知乎的我还在为了一张不起眼的证书而焦灼。这不是命，越努力越特殊。听说初五辞职之后，到现在还在旅行。

老早之前看过的一个报道，华为的年工作时长是思科的15倍还是2倍，具体数字不记得了。华为最开始是贩卖网络设备的，到现在在全球有一席之地，难道是竞争对手让的吗？我有4个大学同学在华为，有一个在深圳搞云的一个月加班250小时，有一个测试岗的做了一年就辞职了。觉得加班多可以离开，反正华为给我发offer的话，我肯定会去的，反正是卖艺，加班又不是没有加班费，至少我可以看到自己的辛苦没有白费，在改善自己生活的同时，可以让这个国家社会民族会有一丝丝的进步，和那些老牌国家的差距有一丝丝的缩小。如果你不愿参与请离开，但是请不要站在旁边说三道四。

一个企业的崛起，肯定有自己的特有的文化和工作特色，华为能够走到今天和他们自己每一个员工的努力都分不开，一分耕耘一分收获。他们成就了华为，华为实战了他们的价值。你的看法是什么呢