《最后的晚餐》属于壁画吗？

应该是属于壁画的，这种作画在文艺复兴时期很是流行。

达芬奇这幅画，已扬弃了过去所有这一题材的表现缺点，从人物的活动、性格、情感和心理反应等特征上，深化了故事的寓意性，通过耶稣与犹大的冲突反映出人类的正义与邪恶之间的对立。

实际上它所展现的，正是当时意大利社会上凡是正直的人们，都能看到的光明与黑暗的斗争的缩影。

著名壁画《最后的晚餐》是文艺复兴时期的大艺术家兼科学家莱昂纳多·达·芬奇的传世佳作，绘在米兰的斯福查堡以西的圣玛丽亚感恩教堂建筑南面的墙壁上。

《最后的晚餐》是为米兰圣玛利亚修道院餐厅所画的壁画，取材于《圣经》中最重要的故事，也曾被达芬奇之前许多宗教画家描绘过。

但在之前，所有的画家对画面艺术形象处理都有一个共同的特点：那就是把犹大与众门徒分隔开，画在餐桌的对面，处在孤立被审判的位置上。

这是因为画家们对人的内心复杂情感无法表现，从形象上难以区别善恶。由于达芬奇对人的形象和心理作过深入的观察和研究，能从人物的动作、姿态、表情中洞察人物微妙的心理活动并表现出来。

这幅表现耶稣被捕前和门徒最后会餐诀别场面的湿壁画，巧妙的构图和独具匠心的经营布局，使画面上的厅堂与生活中的饭厅建筑结构紧密联结在一起，画面占满了修道院食堂大厅的整个墙面，使观者感觉画中的情景似乎就发生在眼前。

商务年会主题的活动方案（通用6篇）

　为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要预先准备活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？下面是我精心整理的商务年会主题的活动方案（通用6篇），希望能够帮助到大家。

商务年会主题的活动方案1

　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力

　二、年会地点： 办公区大会议室

　三、年会时间安排：

　（1）年会策划及准备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

　（3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx

　四、年会节目报名方式：

　1、及时通报名、电话报名、现场报名

　2、联系人：xxx

　3、****：xxxxxx

　五、参会人员 ：xxx、xxx

　六、年会节目要求： xxx

　1、歌曲类：

　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　（2）青春、阳光、健康、向上；

　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　2、舞蹈类：

　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈

　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　（4）相关歌曲的伴舞。

　3、曲艺类：

　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　4、每个部门所报节目不限；

　5、提倡跨部门组合报名；

　七、年会进行流程

　1、参会人员入场

　2、主持人宣布年会开始

　3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

　4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

　5、优秀员工发言

　6、联欢会节目表演

　7、互动小游戏

　8、闭幕词

商务年会主题的活动方案2

　一、活动目的：

　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

　二、年会主题：

　团结合作，开拓未来

　三、年会时间：

　20xx年1月12日下午14：00—18：00年终总结大会；

　18：00—21：30晚宴

　四、年会地点：

　某大酒店宴会厅

　五、年会组织形式：

　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　六、参与人员：

　集团精英以及销售人员

　20xx年会主题活动分为4大部分

　1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

　2、店长会：总结公司今年市场上面的'经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

　3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

　4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

　七、20xx年企业年会流程与安排

　13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

　14：05—14：20XX做总结性发言。年会演出正式开始。

　14：20—14：40文艺节目（2—3个节目）

　14：40—14：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

　14：50—xx：10文艺节目（2—3个节目）

　15：10—xx：25抽奖1，抽3等奖10名

　15：25—xx：40游戏1

　15：40—16：00文艺节目（2—3个节目）

　16：00—16：xx欢送退休员工

　16：xx—16：30抽奖2，抽2等奖5名

　16：30—16：50游戏2

　16：50—xx：10文艺节目（2—3个节目）

　17：10—xx：25抽奖3，抽1等奖3名

　17：25—xx：45文艺节目（2—3个节目）

　17：45—xx：55抽奖4，特等奖1名

　17：55—18：00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞

　18：00—18：xx全体员工合影留念

　18：xx—21：30晚宴

　21：30晚宴结束

　年会准备及相关注意事项

　（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

　（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20xx年XX年会”

　（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

商务年会主题的活动方案3

　一、接待部分：负责人xx

　1、来宾接待

　（1）现场指挥：xx

　（2）签到桌于大厅进门右侧放置，摆放桌花、签到簿、签字笔、嘉宾礼物。

　（3）配置礼仪4名

　（4）LED显示：“热烈欢迎各位领导莅临参加xx公司20xx年表彰大会暨新春团拜会”

　（5）大厅灯光开启

　（6）嘉宾休息：贵宾室、咖啡厅

　（7）厂区彩旗：xxxx

　2、展厅准备

　3、五楼多功能厅：

　（1）现场指挥：xx，负责引导嘉宾入座

　（2）门口礼仪2名

　（3）茶水服务

　（4）座位牌摆放

　（5）音响、灯光等相关电子设备总负责：xx

　4、食堂就餐—嘉宾桌

　（1）现场指挥：xx

　（2）酒水服务，xxxx

　（3）配餐服务：xxxx

　（4）需从2楼搬运两张餐桌和相应椅子到食堂

　（5）座位牌摆放

　5、车辆引导和调度

　（1）引导：调度中心（预留嘉宾停车位）

　（2）调度：总经办

　二、节目演出部分：负责人xxx

　1、晚会现场布置：晚会现场按照快乐、喜悦、激情、憧憬的氛围进行布置。舞台背景为《20xx年表彰大会暨20xx年新春团拜会》彩色喷绘。舞台前沿和上方用彩色气球进行装饰，会场上方用带有新春气息的红色剪纸挂件进行装饰，会场两边通道的顶部悬挂红色小灯笼。多功能厅入口悬挂彩色剪纸和红色鞭炮挂件，多功能厅入口玻璃墙上贴有八张新春剪纸，入口通道顶部悬挂4个红色灯笼。现场有两个液晶电视，作为公司介绍和抽奖用。

　2、晚会节目流程：

　三、晚宴部分：

　1、晚宴现场布置：由总经办负责提前通知食堂准备好晚宴所需的各类菜品。

　2、晚宴就餐周围悬挂年度先进个人、先进集体、优秀干部等喷绘介绍资料，悬挂20xx年xx公司各项大事记（主要为各级领导关怀、公司投产情况、公司市场介绍以及取得的各项业绩）。

　3、晚宴现场悬挂烘托节日气氛的各类挂件及《20xx年表彰大会暨20xx年新春团拜会》横幅标语。

　4、晚会现场布置音响及投影仪，用于总经理晚宴前祝酒词和宣布晚宴开始用，投影仪用于播放公司宣传片。

　5、就餐时播放轻音乐，营造氛围。

商务年会主题的活动方案4

　一、公司年会策划方案之年会主题： XX公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向

　二、公司年会策划方案之年会时间：

　20xx年1月XX日下午14点30分至22点00分

　会议时间：14：30——18：30

　晚宴时间：18：30——22：00

　三、公司年会策划方案之年会地点： XX酒店多功能宴会厅

　四、年会参会人员： 公司全体员工

　五、公司年会策划方案之流程与安排

　年会的流程与安排包括以下两部分：

　（一）年终大会议程安排

　（二）晚宴安排以及年会创意节目表演

　六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：

　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　（二）条幅的。`制作

　（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　（四）现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

　七、公司年会策划方案之年会筹办任务

　主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

商务年会主题的活动方案5

　一、年终会主题

　赤水旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会

　二、年终会时间

　20xx年x月xx日下午（春节前），15点00分至17点30分。

　三、年终会地点

　（暂定）

　四、参会人员

　公司董事会（监事会）成员，公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工，各营销中心负责人，各景区经理及员工（除景区值班人员外都参加）。约200人左右。

　邀请嘉宾：四大班子领导，旅发委领导，风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约10人。

　五、年终会流程与安排

　本次年终会的流程与安排包括以下两部分：

　1、年终大会议程安排

　会议主持人：唐善文

　14：50 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；

　15：00—15：45 大会进行第一项，营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。

　15：45—16：00 大会进行第二项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金（或奖品）；优秀员工与总经理合影留念。

　16：00—16：30大会进行第三项，总经理做年度总结及展望。

　16：30—17：15大会进行第四项，市领导及相关部门讲话。

　17：15—17：45董事长总结讲话。

　17：45 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　2、晚宴安排

　18：00 晚宴正式开始，总经理新年致辞

　晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　18：00—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　六、年终会准备及相关注意事项

　条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“赤水旅游发展股份有限公司公司20xx年度年终总结会”。

　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　七、年会筹办任务

　任务与分工：办公室负责前期筹办，采购物品，联系酒店和会议场所，安排景区员工食宿，制作证书和会标条幅，邀请嘉宾（请柬）等。

　景区管理分公司：负责联系公司客车接送景区员工，并安排好景区值班。

商务年会主题的活动方案6

　一、年会主题：

　促和谐，谋发展，共飞扬！

　二、年会时间

　20xx年1月15

　三、年会地点

　四、年会参与人员

　公司一、二、三线管理人员（共计人）

　五、年会环节设置（按序号顺次进行）

　1、开场（所有人员就位后即可）公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：

　①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力！

　②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心！

　③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

　④伴随音乐，由主持人宣布年会开始

　2、回顾与展望

　①述职

　设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。

　②颁奖

　需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！（如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行！）

　③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！

　3、会餐或歌舞表演

　如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

　期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情！

　4、新年寄语

　根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励！

　5、年会结束

　主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束！

　六、年会需要准备的物品

　宣传品：会场横幅（上面注明公司名称和年会主题）；

　X展架（立于会场入口或舞台侧方）

　设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。

　文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具（笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具）

　道具（节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定）

一、

八方风雨是哪些生肖（打一数字生肖）正式曝出本期生肖出南方，风吹草动见马兔是哪些生肖（打一数字生肖）原创曝出十二生肖11月18日运势播报：生肖牛没有懊恼，生肖马理解满足生肖鼠的运势变好，协调氛围能够制作。

情感运变差，没有信赖特别糟糕。

事业运变好，跳槽会胜利。

财气变好，创业无阻碍。

健康运很是好，坚持锤炼，身材很是好。

生肖牛的运势变好，规规则矩，没有懊恼。

情感运很是好，当真约会，不能应付。

事业运尚可，警惕新人，位置不保。

财气变好，捉住偏财，发展有可能。

健康运很是好，少吃腌制食品。

生肖虎的运势很是好，讲礼貌懂规则。

情感运尚可，约会带朋友可不好。

事业运变好，工作时光不成八卦。

财气变好，赚钱要当真，细节是重点。

健康运尚可，轻易产生呼吸道疾病。

生肖兔的运势变好，苦衷能够和父母说看看。

情感运变好，好好保护，不会出问题。

事业运变好，不成有贪恋。

财气尚可，合作没有想的那么轻易。

健康运很是好，坐姿要对，减少疾病隐患。

生肖龙的运势变差，轻易被吓到。

情感运尚可，没有方式，对方难以接收。

事业运变好，能够辅助同事。

财气尚可，保管好珍贵物品，以免丧失破财。

健康运很是好，午睡时光不能过长。

生肖蛇的运势变好，加入会餐，转变心境。

情感运变好，停止异地恋，感到不错。

事业运很是好，晋升才能，同事辅助都。

财气尚可，防盗要器重。

健康运变好，蔬果多吃，不成挑食。

生肖马的运势很是好，理解满足，快快活乐。

情感运变好，须要激励，胆子不足。

事业运变好，不能攀比，心思要用对。

财气很是好，遵照规矩，不要损坏规矩。

健康运变差，警惕割伤，应用刀具不能大意。

生肖羊的运势很是好，辅助别人，一起合作。

情感运变差，不成走老路。

事业运变好，频繁积聚，才能晋升。

财气尚可，会有忌惮，特别难晋升收入。

健康运很是好，少吃油炸，减少上火。

巨蟹男本身就还挺顾家的，越是让他们感到有平安感，可以承认的情感，越是会表示出乖顺的一面。

巨蟹男本身就不是很是强硬的个性，在情感中，甚至是有些被动和内敛的，所以管制也算是领导的一部门。

而这种领导，凡是是巨蟹男很是须要，甚至会慢慢上瘾，发生平安感的工具，加上巨蟹男清楚对方管制本身是由于爱，他们也心甘甘心被管制好好过本身家庭煮夫的小日子。

金牛座是的，金牛男对于被女友管制实在并不反感。

金牛是一个特别有主意，特别刚强的星座，但他们并不是不须要建议和情感，相反，金牛男这种比拟爱钻牛角尖的性情，实在在良多时候，都是须要管制和指引的。

只是金牛的个性都了解，不要表示得过分强势，你在必定范畴内的管制，完整能够心平气和地跟他们磋商，金牛男看着愚笨，实在心里会尽力懂得你符合你。

天蝎座天蝎这种过火缺少平安感的星座，从来都不会感到管制是种压力，实在不管你是不是会管制天蝎男，天蝎男也会想要管制你，所以对于你的管制，天蝎男不太会有反情感绪。

相反，你不管他，他或许会更有情感，由于他会感到你不在意，也轻易胡思乱想，管制在必定水平上，是种情感的吐露，天蝎男特别清楚这种占领欲的发生是由于哪些，所以他们也会盼望对方由于爱而对本身发生相似情感

同学聚会通知范文（一）

　　经过大家的努力，我们20年后的重新聚会指日可待，具体日期安排告知大家，望安排好自我事务腾出时光参加聚会。

　　1、时光：____月____日报到（到齐）。

　　2、地点：________。

　　3、会期：基本会期__天（学校住__晚），到时可根据状况（个人愿望）安排以后日程。

　　4、资料：聚餐，恳谈，交流，活动只要你能想的出来我们就力争去实现。

　　5、费用：原则上AA制。

　　6、聚会邀请你的家人。

　　7、把聚会的消息告诉你有联系的任何同学，可能他还不明白聚会的消息又渴望____年后的重聚。

　　8、你有什么推荐，请告诉我们。

　　联系人：____________电话：______________________QQ：__________________

　　同学聚会通知范文（二）

亲爱的同学们：

　　大家好！

　　之前，我们曾携手并进，走过人生中最灿烂，最充实的日子；

　　之后，我们各自高飞，去了不一样的地方追求自我未完成的梦想；

　　相信：离别割不断思念，距离冲不淡友谊。为了以前的`一句诺言——“再见哦，朋友。”我们决定重新聚首在一齐，话思念，聊近况，谈理想。

　　相逢是缘分，重聚是情意。在这寒冷的冬季，我们迎来了很有好处的温暖相聚。亲爱的XX中学初三（2）班的同学们，无论你是远在天涯，还是近在咫尺，带着一份温情，一份感动，一份真诚，都用心行动起来吧。来吧！亲爱的同学！等待着你们！期盼着你们！热忱欢迎全体同学参加本次聚会！！！

　　为顺利组织本次同学聚会，让大家能有一次难忘的重逢，此次聚会特成立“初三（2）班同学聚会筹备小组”，全面系统的负责活动方案的制订、准备以及聚会的组织、联络等工作。人员暂时未定，期望同学们毛遂自荐，能为大家服务。

　　同学聚会通知范文（是）

　　一、宗旨和目的：

　　难得的缘分成就了我们难得的友谊，难忘的聚会更会成为我们难忘的回忆。本次聚会的所有活动都以“增强友谊，加深交流；只喝对，不喝醉，只喝好，不喝倒”为宗旨；增进彼此了解，让友谊更加深厚、更长久；完善联络方式，建立联络体系为目的。

　　二、聚会时光：20年10月2号（农历八月二十五，星期六）

　　三、聚会地点：中国（具体地点待定）

　　四、同学会资金：

　　1、遵循“AA制”和“多退少补”原则；

　　2、用途：制作同学通讯录、合影、纪念品、会餐（2餐）、K歌等；

　　3、标准：暂定120元/人（可带家属）。

　　五、活动具体方案及过程：

　　（1）、早上9：00——10：30，绵阳一中门口集合；

　　安排：再次回归母校，参观一中新建设；记录电话号码，制作通讯录；合影。

　　（2）、10：30——17：00，乘车到南湖公园。喝茶，，烧烤，合影。（望有车的同学加好油，有相机的同学充好电。）

　　公司员工年会策划方案1

　一、活动目的：

　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升x的竞争力；

　2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　二、年会主题： x

　三、年会时间：

　20xx年12月30日下午点到点

　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　四、年会地点：

　x酒店X楼x厅

　五、年会组织形式：

　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　六、参加人员： 客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

　1会场总负责：x

　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　2策划、会场协调、邀请嘉宾：x

　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

　3人员分工、布场撤场安排x

　嘉宾接待、签到：x

　5音响、灯光：x，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　6、物品准备：x

　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　七、会场布置：

　会场内：

　方案：

　1、舞台背景喷画：

　内容：

　文字内容：

　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

　会场外：

　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

　2、宾馆入口处挂红布幅；

　3、宾馆内放置指示牌；

　文字内容：

　八、年会流程：

　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

　备注

　1主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

　2分公司领导上台致辞；

　3嘉宾致辞；

　4表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

　外请演员表演节目、中间抽奖。

　演出内容：

　20xx年会节目单

　策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升x的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

　气氛：欢乐、和谐、热烈

　时间：年月日晚

　地点：宴会厅

　主办：

　主持人：

公司员工年会策划方案2

　一、年终会主题

　赤水旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会

　二、年终会时间

　20xx年x月xx日下午（春节前），15点00分至17点30分。

　三、年终会地点

　(暂定)

　四、参会人员

　公司董事会（监事会）成员，公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工，各营销中心负责人，各景区经理及员工（除景区值班人员外都参加）。约200人左右。

　邀请嘉宾：四大班子领导，旅发委领导，风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约10人。

　五、年终会流程与安排

　本次年终会的流程与安排包括以下两部分：

　1、年终大会议程安排

　会议主持人：唐善文

　14：50 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；

　15：00—15：45 大会进行第一项，营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。

　15：45—16：00 大会进行第二项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金（或奖品）；优秀员工与总经理合影留念。

　16：00—16：30大会进行第三项，总经理做年度总结及展望。 16：30—17：15大会进行第四项，市领导及相关部门讲话。 17：15—17：45董事长总结讲话。

　17：45 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　2、晚宴安排

　18：00 晚宴正式开始，总经理新年致辞

　晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　18：00—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　六、年终会准备及相关注意事项

　条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“赤水旅游发展股份有限公司公司20xx年度年终总结会”。

　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　七、年会筹办任务

　任务与分工：办公室负责前期筹办，采购物品，联系酒店和会议场所，安排景区员工食宿，制作证书和会标条幅，邀请嘉宾（请柬）等。

　景区管理分公司：负责联系公司客车接送景区员工，并安排好景区值班。

公司员工年会策划方案3

　一、年会主题：

　促和谐，谋发展，共飞扬!

　二、年会时间

　20xx年1月15

　三、年会地点

　四、年会参与人员

　公司一、二、三线管理人员(共计人)

　五、年会环节设置(按序号顺次进行)

　1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：

　①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心!③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

　④伴随音乐，由主持人宣布年会开始

　2、回顾与展望

　①述职

　设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。

　②颁奖

　需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!)

　③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!

　3、会餐或歌舞表演

　如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

　期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情!

　4、新年寄语

　根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励!

　5、年会结束

　主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!

　六、年会需要准备的物品

　宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题)；

　X展架(立于会场入口或舞台侧方)

　设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。

　文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)

　道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定)

　以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考!

　人力资源部xxxx

公司员工年会策划方案4

　一、年会前言：

　走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去 回首旅途，胜利的笑容正在蔓延 携手今宵，高歌这一路荣耀感动 展望明朝，伙伴们，让我们携手同行 一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。 执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!

　二、年会主题：

　放飞梦想 超越无限

　三、操办原则：

　造场，借势，深入人心

　四、年会的准备

　1、会场的`布置：

　一有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐

　二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅

　三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和安慰奖。

　四、参加人员：公司全体员工

　公司各部门领导

　优秀员工父母及领导父母

　公司大客户

　五、座位安排 ：嘉宾及领导由专门人员引导入坐

　六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)

　七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧

　八、年会流程安排：

　(开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)

　1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)

　DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐

　主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍

　(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)

　2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖

　3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)

　4、分享

　①业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)

　②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!

　(分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开始)

　5、晚会节目

　①每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加

　②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断

　③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。

　7、互动游戏

　互动不宜久：游戏环节 1~2 个最为适宜, 每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。

　8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。

　9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。

　10、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)

　如果发奖金：本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：

　买年货200元(越实用越多越便宜)

　300元给员工

　100元给孩子

　200元给媳妇儿

　200元给员工父母(以上人员来年来必须签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果)

　九、年会会务的组安排：

　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

　1、会务总监一人：

　2、场外：

　签到组二人(同时负责茶歇)：

　(优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排)

　3、场内：

　主持人：男女

　DJ：

　负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：

　灯光

　摄影

　物资

　白板组

　迎宾组

　详细时间安排当面碰

　4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最后在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)!

　5、年会后的人员安排(年会上难免会有人喝多的，一定要安排好后续的事情，不然容易出问题)。

　九、年会会务流程

　头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!

　十、年会当天

　1、上午

　7：00所有会务组人员在会场准时集合

　(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)

　7：10由会务总监统一点名，安排岗位

　7：40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来

　8：00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)

　8：30场内一切准备就绪，主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)

　8：40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)!

　9：00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌

　9：50第一个抽奖环节

　10：00中场休息，要有茶歇

　10：10中场休息结束回到场内

　10：15主持人上场，跳一曲舞蹈

　(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)

　(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)

　(3)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟，3到5个人即可)

　12：00中午休息(聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃)

　二、下午

　13：00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场

　13：20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动

　16：20分第二个抽奖环节

　16：30中场休息

　16：50下半场开始上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺

　17：30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)

　18：30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)

　19：00颁发年货!

　三、晚上

　19：30所有人员聚餐!

　8：30第三次抽奖

公司员工年会策划方案5

　一、活动目的：

　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

　二、年会主题：

　团结合作，开拓未来

　三、年会时间：

　20xx年1月12日下午14：00—18：00年终总结大会；

　18：00—21：30晚宴

　四、年会地点：

　某大酒店宴会厅

　五、年会组织形式：

　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　六、参与人员：

　集团精英以及销售人员

　20xx年会主题活动分为4大部分

　1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

　2 、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

　3 、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

　4 、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

　七、20xx年企业年会流程与安排

　13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

　14：05—14：20 XX做总结性发言。年会演出正式开始。

　14：20—14：40文艺节目（2—3个节目）

　14：40—14：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

　14：50—xx：10文艺节目（2—3个节目）

　15：10—xx：25抽奖1，抽3等奖10名

　15：25—xx：40游戏1

　15：40—16：00文艺节目（2—3个节目）

　16：00—16：xx欢送退休员工

　16：xx—16：30抽奖2，抽2等奖5名

　16：30—16：50游戏2

　16：50—xx：10文艺节目（2—3个节目）

　17：10—xx：25抽奖3，抽1等奖3名

　17：25—xx：45文艺节目（2—3个节目）

　17：45—xx：55抽奖4，特等奖1名

　17：55—18：00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞

　18：00—18：xx全体员工合影留念

　18：xx—21：30晚宴

　21：30晚宴结束

　年会准备及相关注意事项

　（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

　（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20xx年XX年会”

　（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

公司员工年会策划方案6

　一、年会主题：

　XXXXXXXXXX有限公司xx年年终总结暨迎新年会

　二、年会时间：

　xx年1月xx日上午09点00分至18点00分

　会议时间： 09：10——11：10

　午宴时间： 12：00——14：00

　迎新年会时间：14：00——18：00

　三、年会地点

　会议室地点：公司

　午宴地点：XX

　年会娱乐地点：XXKTV

　四、年会参会人员

　公司全体员工

　五、年会流程与安排

　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　（一）年终总结会议

　09：00—09：10 全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）

　09：10—09：25 大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

　09：25—10：30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 10：30—11：10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。

　11：10—14：00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14：00—18：00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

　（二）午宴安排

　12：00—12：10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12：10—14：00 用餐时段：

　14：00—18：00 娱乐时段：

　18：00—20：00 晚宴时段

　（一） KTV时段：

　游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片

　游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有， 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

　1、 由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱

　2、 公司总经理xxx为大家献上一曲

　游戏3：踩气球；（道具）：100个气球

　游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，

　主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

　游戏2：击鼓传花； 用具：新年吉祥物

　游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《 明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。

　六、 年会准备及相关注意事项

　年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会 活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

1、谦让

和邻居之间一定要有谦让的精神，不能因为小事情斤斤计较，应该多多谦让，远亲不如近邻，才需要帮助的时候才能得到帮助。

2、不要贪图小便宜

为什么这么说呢因为贪图小便宜会给对方留下吝啬的印象。尤其是第一次见面，不要说出：我缺什么就去你家借点。现在这个经济社会，想想谁家真的会缺什么嘛如果你是想和对方打好关系，不如经常遇到对方时真心的问候几句。

3、多来往

和邻居多来往多来往，一回生两回熟，多交往，就能增进感情，增进认识，加强沟通和相互了解，这样才能在有困难的时候做到互帮互助。

4、遇到矛盾不要说狠话

凡事留三分，不管和邻居之间发生了什么问题，都不要说狠话，因为说出去的话就像泼出去的水一样。也行你觉得自己是在气头上，可是你的话可能就会成为你们这辈子无法解开的结。

5、多站在对方的立场想事情

如果真的发生了什么矛盾，在首先保护自己对的利益下也站在别人的角度上想想。大家都是为了生活和家人，就算发生矛盾也是为了彼此自己的利益。这个时候就需要彼此换位思考一下，慢慢化解矛盾。

6、主动和邻居打招呼

主动和邻居打招呼，打招呼是日常生活中必须得，能增加认识，能增加熟悉，一个礼貌的打招呼就能拉近彼此之间的距离，形成良好的人际。

7、应该给邻居一些物品

当对方需要什么应急的物品的时候，不妨给予对方一些帮助，你只有给予别人帮助，别人也会给你一些帮助的。

8、一起参加活动

可以一起参加一些活动，晚餐后可以一起去散步，一起去健身，溜溜弯，跳跳广场舞，这样好的兴趣能增进感情，增强之间的关系。

？《哈佛商业评论》认为：体验，就是企业以服务为舞台，以商品为道具，围绕着消费者创造出值得回忆的活动，让顾客作为舞台的主角。实际上，我们可以这样理解“体验”——在企业以服务的形式提供的情景当中，顾客作为整个消费过程的中心，通过亲自参与这个过程而获得令人难忘的美妙而深刻的印象。营销大师施密特博士（Bernd HSchmitt）认为体验营销（Experiential Marketing）是站在消费者的感官、情感、思考、行动和联想等五个方面，重新定义、设计的一种思考方式的营销方法。这种思考方式突破传统上“理性消费者”的假设，认为消费者消费时是理性与感性兼具的，消费者在消费前、消费中和消费后的体验才是购买行为与品牌经营的关键。比如当咖啡被当成“货物”贩卖时，一磅卖300元；当咖啡被包装为商品时，一杯就可以卖25元；当其加入了服务，在咖啡店中贩卖，一杯最小要35～100元；但如能让顾客体验咖啡的香醇与生活方式，一杯就可以卖到150元甚至好几百元。星巴克（Starbucks）真正的利润所在就是“体验”。

从上面的论述我们可以看到，体验营销是一种高增值服务，是营销的最高境界，那么如何操作体验营销呢？我们认为可以从几个方面着手，第一，培养体验文化，塑造体验营销理念；第二，建立完善的体验式营销体系，例如通过销售现场的精心设置刺激消费者感官，提供贴心、真诚的优质服务；第三，不断对体验营销进行创新。

总之，用心去挖掘顾客现实与非现实的需求，设计合理体验舞台，让顾客来做演员，想顾客之所想，急顾客之所急，满足顾客的需求，企业一定会财源滚滚。