程序员被公司辞退后感叹: 家中上有老, 下有小, 都不敢跟老婆说

程序员是高薪的代名词，月入过万是常态，年薪几十万的比比皆是，甚至不乏一些大牛拿着百万年薪，随着互联网时代的快速发展，程序员成了一块炙手可热的香饽饽，不少人投入这个行业，企图从中分得一杯羹，凡事皆有例外，表面看似光鲜，背后却有诸多的无奈，近日在程序员论坛，一名程序员被公司裁员了，心酸之余发帖感慨生活，来看看他怎么说的。

34岁被优化了，上有老，下有小的年纪，不敢跟老婆说，早上一起出门，进地铁后，出来吃个早饭，回家刷简历。肯定有人跳出来说，这个年纪还投简历，混的太差了。没错，我就是个looser，只能靠自己。祝自己好运！

短短几十字的贴文透露着各种艰辛，自己是家里的顶梁柱，失去了工作意味着没有经济收入，为了家庭还得选择振作起来，近两年不少科技厂选择裁员，市面上愈来愈趋于理性化，在贴文的下方，聚集了不少围观者，对此，不少网友对此议论纷纷，部分网友如此评价道：唉，我也很失败，好焦虑。不过，有个问题，你老婆难道不看你银行卡吗？我去年32应该是有了，也投简历，还过了两个，但比较勉强机会，放弃了。

还有女网友说出暖心的一幕：如果我老公被裁了，我希望能跟他一起杠。所以告诉她，夫妻共同经历风雨，感情会更深。不要失去希望和勇气，加油！加油！不管好的坏的还是应该跟老婆分享，毕竟给自己过度的压力会把自己压垮的。人生不如意十有八九，未来会好的，加油吧！没有过不去的坎，36岁，我去年换了3次工作，每次都是认真总结，拉钩，猎聘一个一个职位尝试，全靠自己，没有人别人可以指望。

有同为程序员也讲述了心酸的经历：我今年46岁，依然还在投简历，一家一家的面试。今天是我找工作的第4个月，无房无车无贷款无存款。欠信用卡10万，但我相信我会找到不错的工作。所以信心十足，暂时的困难没什么的。

35岁技术经理，跳槽过4次，每次都是熟人内推，今年一月份碰巧看到一个满意的职位，想凭简历试试看，于是拿着简历去，面试通过，同时薪水涨了三成。敢情自己也不能老是靠熟人啊。

评论区愈发的激烈，大多数网友勉励继续向前，人一生中要经历许许多多的坎坷，经历过后终会见彩虹，当然也有诸多机会，关键看自己如何去把握！

不知道其他职业怎么样，我身边的程序员大致上有个不成文的习惯：当你真心想走的时候，会说一个很离谱的离职原因；

只有不想走，想跟领导提要求的时候才说真实的原因；

我有个朋友上个月跳槽去了头条，真实的原因是他不喜欢自己部门的业务，个人发展遇到了瓶颈，想转个方向。但是老板找他的时候，他却说：为了孩子教育，想离开北京去成都。老板一听这个理由，肯定没法留的。总不能让人家为了一份工作，把孩子教育都耽误了。

相反地，我第一次提离职的时候，直接跟老板说薪资太低了。其实薪资当然是最主要的原因，但也有原因是对面的公司平台更大，做的业务和发展前景更好。老板说，你拿到多少钱的offer，我给你匹配上不就得了么？这话一出，我就没法接话，搞得特别尴尬——你说薪资低了人家给你匹配了，你还能说什么呢？再多说也不行：你说业务不喜欢，领导说给你转部门转岗；你说平台更大，领导给你画饼忽悠你。那时候我刚工作两年多，老板是个浸*职场多年的老油条了，我说什么他都能把我怼得哑口无言。

解释来解释去，两个人都浪费口舌，其实你就是想走。最好的结果就是让对方知道你要走，并接受你要走的事实。你得到的结果才是最重要的，什么原因并不重要。

后来再提离职的时候，我就说了一个非常离谱的原因，什么想出国发展之类的。老板一看你这么说，就知道你是铁了心了要走，也不再留你了。

离开之后，你发个朋友圈，说感谢领导感谢同事感谢公司。领导同事给你点个赞，祝福你前程似锦。你找几个要好的同事吃个饭，拍个照，摆个V型手势。这事就结束了。大家都体面。以后有事了，还能一起吃饭聊天，有机会了还能再合作。

有人要是问，如果领导发现你过几天就去新公司报道了怎么办？

我前面都说了，领导一般都是明白人，他知道你是什么意思，也知道你不是真的想出国或者给孩子转学，你就是铁了心地想走。

人在职场，总是有些不便明说的潜规则，外人听上去挺离谱，但自有其道理。

不一定，只能说你们公司的主管人不行吧。现在行业中什么说林子大了，什么鸟都有。只能说你们主管不是一只好鸟。别跟他一般见识。因为小小的一件事，还要罚你的款，这种人。只能说是小人得志吧，见怪不怪的？以后你会慢慢的习惯。并不是你所说的所有公司都是那样，其实只是说是你们公司招的，这个主管和老板有关系吧？老板只能说是没公短线用人不善吧，这种人。如果他只干销售公司的主管的话。只能说是。没有一个老板能看上她，因为这种人不能带人，不能带员工带，不了。他只能适合干员工。可以啊，为什么不和他吵架？你可以去和他吵架，一个去公司投诉他。不然这种人会继续祸害下一个新人另一个同事。