没有办学资格的培训班违法吗

没有办学资格的培训班违法吗,第1张

没有办学资格的培训班是违法的。开办正规的课外培训学校,需要经过相关部门的审批。不仅要有教育部门颁发的办学许可,还要在民政部门进行登记,办理组织机构代码证,此外还要有税务登记,课程的收费标准,要在物价部门进行备案。无证辅导班违反了国家关于单位或个人从事市场经济活动必须取得相关资质和营业执照的有关规定,形成了实际意义上的无照经营。我国相关法律规定,违反法律、法规和国家有关规定举办学校或其他教育机构的,由教育行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得。社会力量举办的教育机构,举办者虚假出资或者在教育机构成立后抽逃出资的,由审批的教育行政部门责令改正;拒不改正的,处以应出资金额或者抽逃资金额两倍以下、最高不超过十万元的罚款;情节严重的,由审批的教育行政部门给予责令停止招生、吊销办学许可证的处罚。

法律依据

《教育行政处罚暂行实施办法》第十二条 违反法律、法规和国家有关规定举办学校或其他教育机构的,由教育行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得。

社会力量举办的教育机构,举办者虚假出资或者在教育机构成立后抽逃出资的,由审批的教育行政部门责令改正;拒不改正的,处以应出资金额或者抽逃资金额两倍以下、最高不超过十万元的罚款;情节严重的,由审批的教育行政部门给予责令停止招生、吊销办学许可证的处罚。

法律分析:在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。首先,违反了教师法规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了法律中禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定, 办个私人补习班显然是违法的行为,办私人补习班需要教育部门审查和批准,还因为涉及到商业行为,所以还需要符合工商行政管理部门的相关规定,对相关硬件设施进行验收达标,比如消防、卫生情况都需要进行合法的检测通过后方可进行, 开办个人补习班必须到当地教育行政部门申请办学许可证,补习班的授课教师需要有教师资格证,这样才是合法的。当然如果规模不大,可以视为民事合同关系也是合法的, 办私人补习班属于教育机构,所以肯定涉及到教育部门和工商行政管理部门的相关规定要求,当事人需要办私人补习班的,可以到教育部门和工商管理部门进行咨询,按照相关法律规定和要求进行准备,在教育部门和工商行政管理部门审查通过后可以办理。

法律依据:《中华人民共和国教师法》 第八条 教师应当履行下列义务:(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;(二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;(四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

办补习班是违法的。开办补习班,需要教育部门批准,并领取办学许可证后,才能进行开课。教育部门早有明文规定,禁止私人开办补习班,防止加重学生负担。在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。在职教师不管是在校期间,还是在假期,国家都照发工资,国家规定教师工资不低于当地公务员的工资。在职教师有偿办班,违法了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。

违法的,报警是有用的,也可以拨打市长热线。

如果该学校不符合办学条件、资格,你直接要求实际收款单位退回培训费用即可。协商不成,可以通过诉讼解决。至于对方名师授课、毕业3000元薪酬的承诺,要看证据是否充分、才能要求承担违约责任。

准备证据,你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等。

当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。

不具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照的机构,非法办学的,可以到当地教育部门举报或者工商管理部门。

办学是否合法,主要是看教学是否具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照。如果是涉及职业技能培训,还需具有劳动主管部门颁发的许可证(资格证)。没有齐备的证照,即可认定为非法办学。

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2、中国传统的观念里“成家”是一个人转换社会身份的一个重要标志,人们习惯性的认为结婚以后的人心智也会随之加速成熟,只要结婚就可以快速的承担起家庭和社会责任,对于个体是否适合结婚完全是以年龄作为标线,并不深究适婚者是否有能力维护好婚姻,也不过多评估适婚者对婚姻和两性亲密关系的认知水平是否达标,这样的认知造成很大一部分人婚前婚后的各种情感矛盾频发。

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二、该不该花钱请挽回情感老师

1、应该,因为感情是两个人的事情。

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3、平台应当承担起审核把关的责任。平台应当审核相关博主或内容的资质、有无非法宣传、退费方式等。同时,要开设相关投诉渠道,建立黑名单制度,对平台认可和扶持的账号应有相应标记,对屡次违规和投诉的要快速处理。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十七条 合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

法律分析:犯法的。劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。

如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理,这时劳动法就能起作用了。如果在个案中,劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益,可以请求工会予以监督纠正,也可以申请劳动仲裁,直至诉讼。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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