2012年9月2日,在苏黎世飞往北京的航班上,两名中国乘客因椅背调整问题爆发肢体冲突,迫使航班返航;9月7

2012年9月2日,在苏黎世飞往北京的航班上,两名中国乘客因椅背调整问题爆发肢体冲突,迫使航班返航;9月7,第1张

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试题分析:题干中的两件事中都反映的中国人在航班上滋事打架,可见部分中国人缺乏公共道德和文明素养。因而D是正确的。ABC都是对题干的错误反映,应排除。

点评:本题考查学生对遵守社会公德的认识和了解,社会公德是人们在社会交往和公共生活中共同遵循的行为准则,同时在社会中,调节人的行为的还有法律和风俗习惯等,开阔了视野,丰富了知识。

两名东航航班旅客在机舱内打架事件对其他乘客也造成了影响。

8月14日,网友爆料两名东航航班旅客在机舱内打架,其中一男子将对方按在座位上,不断挥拳击打,其他乘客边躲避边劝说“别打了”。东航对此表示,事发三亚至浦东航班,两名旅客下机期间发生冲突,空保组、乘务组及时处置并进行安抚,后经机场公安调解后自行离开。 

在孩子小时候,父母随口一句话都可能具有极大影响力。不要让那些充满暴力语言伤害了孩子幼小心灵。在飞机上打架,不仅影响了其他乘客心情,对带有小孩的更是影响巨大。

这件事东航方面回应称,这起事件发生在一趟三亚至浦东航班上,正是下客时期,两名乘客就发生了冲突,工作人员在事情发生发生之后就对其进行劝解和安抚,随后两名乘客在公安机关的调解下离开飞机。

在公共场所打架除了会造成不良影响外,还可能会受到法律制裁。

在机舱内打架斗殴者,情节严重可能会被拘留并被处以罚款,而且也有可能被航空公司拉入黑名单,根据这份黑名单,其他的旅游业可以拒绝对这个人服务。

飞机上打架,其实这样事件并不少见,前几年就有这样的事情发生,在2016年9月,北京飞往西安航班上,五名乘客在等待起飞期间起了冲突并发生打斗,打斗时间长达20多分钟,造成了不良影响,随后当地派出所将这五人带走。这起事件起因是由于当时飞机延误,一名女乘客因为等待太久而感到不耐烦,不停辱骂工作人员,被同行乘客制止后,就发生了冲突。

在我看来打架还是一种不好行为,尤其还是发生在公共场合打架斗殴,不仅会给他人带来困扰,还会给自己带来不良影响。

总而言之,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,不要轻易因为一些小事情就与他人大打出手。

随着人们生活水平的提高和旅游时代的到来,飞行逐渐成为人们出行的常见方式之一。而飞行中因为各种原因产生的争吵和,也愈来愈受到关注。

最近,一位男子在飞机上无理占座,引起了广泛关注。类似的行为应该如何处理呢?

针对这种情况,我们认为有以下几点建议:

1 构建公平合理的机票购买和座位选择规则:在购买机票时,应该建立公平合理的座位选择规则,创造一个公正的机票市场环境。同时,在飞行前也应该告知乘客不得随意占用未选座的位置,避免因此产生的争吵。

2 建立人性化的座位安排规则:在飞行前,可以将老年人、行动不便的乘客等特殊人群的座位提前安排好,以减少空乘人员在飞机上因客户座位问题而引起的纷争。

3 引导乘客个人素质的提升:在乘坐飞机时,个人素质是非常重要的。鼓励乘客学会体谅和尊重别人的权利,在面对飞机上的争执时保持冷静,与乘务人员协商解决问题。

4 增加空勤人员培训,提升服务能力:空勤人员是维护飞行秩序的重要环节,他们不仅需要掌握一定的技术,还应该具备一定的沟通能力,面对各种情况应该学会科学应对,冷静处理。

针对本次事件,我们认为飞机上的无理占座行为是不妥当的。在购票时,每位乘客都有选择座位的机会,如果因各种原因选择了错误的座位,理性沟通是解决问题的最佳方式。

而在这种情况下,应该让出座位给原本应该坐在该位置的人,而不是为了自己的私利而冒犯他人,并让争吵升级。

同时,如果遇到这类问题,空勤人员也应该冷静处理,妥善解决,避免事情进一步恶化。

总之,类似的问题可以在加强机票管理、提高个人素质、增加空勤人员培训等方面进行有效预防和避免。希望每个人在旅途中都能保持良好的素质和态度,让飞行变成愉悦和平稳的体验。

随着科技的发展,飞机已经非常普遍了,相信很多人都坐过包括小孩,坐飞机之前,我们应该都知道有任何事情叫乘务员,特别是涉及到安全这一类,没事的时候千万不要去打开安全门,因为这非常的危险,有时候可能仅仅因为你这一个小小的动作,就会让整个飞机上的人有生命危险,因为飞机在高空中飞行,其实本身就是一个危险的事情,所以,一切行动应该都听乘务员的。

之前就在网上看到一则新闻,山东某航班一名男子与空姐发生激烈的争吵,具体是因为什么事情呢?其实事情起因非常简单,这位空姐看到那名男子意图想要打开安全门,然后他就上前去制止,并告诉他安全门不可以随意打开因为比较危险,但这名男子态度非常不好,表示自己根本没有打开过这个门,两人就因为这么一件小事争吵起来。

空姐认为自己受过专业的训练,安全门在飞机行驶过程中是绝对不可以打开的,因为它非常的危险,而证明男子态度也有问题,如果你没有打开,你就跟空姐解释说自己并没有打开,只是看了一下而已,为什么要表现得这么不耐烦呢,因为毕竟这也是空姐的工作,如果是因为自己的工作疏忽,导致飞机上的乘客有性命之忧,那么他自己可能承担不了这个责任,所以不管是谁他都会出来制止这种行为。

因为安全门一旦打开,会导致飞机里面的压力产生变化,乘客飞出去,那么将会非常危险,这也是空姐为什么这么激动的原因,所以我们一定要听从空姐的,他们怎么说,我们就怎么做,因为人家毕竟是专业人士,所以通过这件事情告诉我们,以后坐飞机的时候千万不要试图想要去打开安全门。

在飞机上,每个人都有其固定的座位。不幸的是,有些人选择无视这个基本规则,自私地占有额外的座位,给其他乘客带来不必要的困扰。这种行为给整个旅行带来负面影响,不仅影响其他人的舒适度,也可能导致争吵和不愉快的环境,甚至可能会招致罚款甚至刑事责任。

针对这种情况,我们需要制定明确的解决方案,来遏制无理占座行为。

首先,航空公司应该在登机前明确向乘客说明座位选择原则,并对无理占座行为明确的惩罚措施。例如,在争议座位上的乘客可以被罚款或禁止登机。如果所有旅客知道这些规则,他们会更倾向于遵守基本的社交礼仪,让登机过程和整个旅行更加轻松愉快。

其次,航空公司应该注意座位规划。座位宽敞、靠窗和靠走道的座位比其他座位更受欢迎。因此,航空公司可以通过调整座位规划来尽可能减少争夺座位的情况发生。例如,在经济舱内,可以在窗户边的前排安排更宽敞的座位,这将减少乘客之间座位争夺的可能性。

此外,航空公司可以考虑提供更多的座位选择,以满足乘客的个性化需求。例如,许多航空公司提供购买窗户或走道座位的选择,这使乘客能够更加满意地选择自己的座位。提供此类选择还可以增加收入,带来双赢效果。

最后,如果没有办法避免无理占座的情况,就只能由机组人员介入处理。机组人员应该能够判断何时在座位争端中采取特定的行动。可能有时候,不可避免地要求某些乘客换座位,或者感化出卡在中间的乘客同意让出额外的空间。在任何时候,乘务员都应该表现出专业、善意和有效沟通的态度,以使整个旅行变得更加和谐愉快。

综上所述,无理占座行为在飞机上是不应该发生的。我们可以通过多种方法来减少这种情况的发生,包括加强座位规划、提供更多的个性化座位选择、以及明确规定无理占座行为的惩罚措施。如果仍然发生争执,机组人员应该在合适的时候介入并处理。只有通过共同努力,我们才能使旅行变得更加安逸、顺畅和令人愉悦

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