工友为工作吵架摔碎对方茶杯应怎么解决？

吵架没打架，问题就不严重，如果还想维持关系那就道歉吧，对方估计也不会太为难，互相给个台阶下。

对方的茶杯不是普通的一次性茶杯的话，要询问价格，然后赔偿一个新的，或者直接转发一个红包，损坏财务，该赔偿的要赔偿。

赔偿完了，事情也就解决了，以后该怎么相处还是怎么相处。如果自己不好意思去跟人家道歉，你可以替你朋友道歉，谈得差不多了，再让双方见面谈，以免再起冲突。

1、根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。…… 2、你的描述中已明确该意外系在工作时间内、工作岗位上，因工作原因所致。能够提供充足证据证明的前提下