同事之间没什么矛盾，但是为什么日常交往都很冷淡?

同事之间没什么矛盾，但是为什么日常交往都很冷淡？

这种情况对于大环境来说，还是比较正常的。这样的情况太多了，而且在职场中，大家经历不一样，从小到大的生活环境不一样，每个人的性格也都不一样。很多人都会抱着，「我是来工作的，不是来交朋友的」，只要完成了自己的工作就好，不必和别人过于交心。

所以有些公司的环境，尤其是快节奏公司，会显得同事之间的关系比较冷淡。



其实每个公司都有每个公司的氛围，当到一个公司不应该过分关注别人在工作之外的表现，而更应该关注，你和同事交流工作上的事情的时候，同事们的态度是怎么样的。

如果一家公司，大家基本上不聊工作之外的事情，都是按时上班，到点就下班走，但是遇到工作上需要协作的时候，都非常敬业，有职业精神，很认真地完成自己分内的事情，那我觉得这家公司就没什么问题。

比如明明就坐在同一个办公空间里，但是却依然在用微信交流，很多人一开始都受不了这种情况。

但久而久之就发现，大家只不过是选择了更高效的交流方式罢了。如果一件事情，通过微信里的一句话就能马上解决问题，那干嘛非要走过去，当面跟别人说呢？

你走过去，第一会打断别人，第二你们交流的声音也会影响到周围的人，第三，有些时候说话表达效率未见得比文字要高。

所以才选择通过微信留言的方式来沟通。

只是同事，何至于此。

你应该是男的，一般来说，男女同事之间本来就不至于要好到什么程度。

直说吧，或许她认为你是一个目的性非常强的人，比如她对你不满，你一心就要解决这个问题，采取各种手段（非贬义），在她看来，正好符合她的判断。

或许她曾经对你有点意思，过去的对你好，都是加了某种特效的，如今特效撤去，你觉得冷淡了。

如果你对她没特别意思，只要回到能够不影响工作的关系就行了。