学校饭堂的阿姨很凶，打饭时候你是什么感受？

我们在学生的时候都是希望一些比较可爱的阿姨来给我们打饭，这样的话你的心情就会变得非常的好。可如果你遇到一个阿姨很凶的话，你也不得不接受，只不过这时候你就不想跟阿姨说话，比如说你想要吃什么样的菜，或者是你不想要什么，有的人不喜欢吃香菜，但是你在给阿姨说的时候，你害怕不同意，所以有的时候就会特别的谨慎。一旦阿姨说话比较粗鲁，你就想要和她吵架，或者是你想要和他顶撞。

一、下属之间闹矛盾时，不必马上就去解决。

下属闹矛盾，领导自然需要去处理和解决，当不必马上就行动，这是因为矛盾刚发生时，身为当事人的双方，情绪往往都是比较激动的，也都是认为自己是占理的，所以，双方都希望领导能立刻做出对自己有利的决定，而不是希望领导能公正处理。在这种情况下，不管你怎么做，肯定都会有一方不满意，会误认为你偏袒另一方。所以，一旦发现下属闹矛盾，领导最先要做的事情是保持冷静的态度，适当冷处理，先让矛盾双方冷静头脑、冷却情绪，克制好自己的冲动和不理智。然后，才是身为领导的你，出面解决矛盾的最佳时机，有时候，甚至都不需要你站出来，下属自己都有可能有所悔悟，自行化解矛盾。

二、了解矛盾产生的原因，这是处理矛盾的前提。

有的领导在管理下属时容易犯“一刀切”的错误，比如，在处理下属之间的矛盾时，不问缘由，也不做任何调查和了解，单凭自己过往的经验甚至是情感偏向，就判断谁是谁非、谁对谁错，这无疑是领导昏庸的表现。须知，再好的员工也有犯错误的时候，再不好的员工也有占理的时候，一定要具体问题具体分析，搞清楚来龙去脉。如此，处理矛盾时才能把握好全局，抓住关键，有的放矢。否则的话，要么处理的不公正，要么矛盾解决得不彻底，要么就是直接犯下错误，冤屈了一方，导致矛盾扩大和严重。

三、有些矛盾，领导不宜轻易介入其中。

下属闹矛盾，有些需要领导介入和处理，有些领导则不宜介入其中，这个标准如何判断呢？一般来说，下属之间闹矛盾如果是因为工作，或者和工作有关，领导不出面的话，就会让团队甚至让企业受到一定的损失，那领导就一定要及时出面，及时处理。相反，如果下属之间的矛盾，只是因为性格不合，或者其他个人原因，那么，领导就不宜轻易介入，最好是让他们自行处理，因为这种事情根本没有谁对谁错，就像是家务事一样，再公正的清官也难断家务事，领导面对这种个人矛盾，在没有把握，或者没有必要的情况下，也不宜轻易介入。

哪个女人不希望男友能够护着她，在最关键的时候忠诚呢？其实她看中的不是这件事，而是你的态度，她想的是以后发生这种情况，或是更严重的你会不会退缩~~~

你处理的方法有点问题，在当时你应该力挺她，毕竟还是女友重要，但是不是说要你去砸店打架，只是要坚定自己的立场，力挺女友~~~~当然一定不要血气方刚，这样女友又会觉得你只会武力没有大脑~~

当你力挺她，让她知道你靠得住的时候，什么都好说了~~劝劝她，跟她说说敬老爱幼什么的，让她看到你不是怕事而是理智，她心里也会理解你的~~~~

看得出来你女朋友不是那种乱来的人，值得珍惜，那就要经常想想要怎么好好经营你们的感情，要让她觉得可靠。你想想要是她觉得男友遇事不挺她，唯唯诺诺的，那她以后有安全感吗？？

祝你们早日和好，幸福快乐~~~

我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在不明真相的情况下跟着起哄甚至顶撞老师，我们作为学生就应该听从老师的教导，我们到学校就是来接受教育的而我这次不但没有听从老师的教导。而且还顶撞老师对老师相当的不尊敬甚至用手指老师这完全是素质低/观念差对老师严重不尊重的表现更是给学校带来了负面影响给老师的管理工作带来了很大的麻烦 “木受绳则直，金就砺则利”所以国不可无法，家不可无规，校不可无纪。，接受教育，遵规守纪是我们的义务经过黄老师的循循善诱我感到很惭愧，很懊悔我已经彻底的认识到我的错误我希望老师可以原谅我的错误，我这次的真的诚心悔改。

我决定我一要会杜绝这样的错误再次发生，希望老师可以相信我的悔过之心。古人也说"知错能改善莫大焉”。虽然我的不良行为不是向老师和纪律进行挑战。纯属一时冲动造成的错误但是犯错总是要付出代价的

所以我愿意诚恳的接受老师对我的教育和批评我一定会把老师的谆谆教诲铭记在心要时刻让我的行为符合我的学生身份

希望老师看到我从思想根源上忏悔自己错误,看出我对这个错误的深刻认识和改正错误的决心，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会发生类似的事情通过这今天一天的反省我真的是很深刻的认识到了我的错误，

犯了这样的错误的我觉得我真的对不起辛苦养育我的家长辛勤教育我的老师，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师能够给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。

范文，修改下吵架人和吵架地点等内容，就可以使用。

跟她讲道理。学校的食堂阿姨骂老师要跟她讲道理，不管出于什么原因，骂老师都是不好的行为。食堂阿姨是一个勤杂工，不属于学校的教职工，是由学校食堂招来丽一个帮工。主要工作是帮着洗洗菜，刷刷碗，搞搞食堂卫生之类的工作，由学校食堂承包人发放工资。