在厂里上班久了,总会有个把个要好的同事。虽说在职场上没有真的友谊,大家也不敢在职场中交心,可是路遥知马力,日久见人心。总会有一两个相处的融洽的。
其实在一个厂里上班也算是一种缘分,毕竟世界那么那么大,能聚到一起实在是很不容易。所以即使不可能当朋友那样掏心掏肺,可是也是很真诚的和她们相处。
当几个要好的同事之间发生矛盾的时候,夹在中间就会非常难做。毕竟天天在一起,抬头不见低头见,帮哪边都不好。可是置之不理好像也不是办法,真的是很头疼。
就像我一个朋友,她在厂里上班,就有两个非常要好的同事。她们三个年龄差不多,是同一天进厂的,又在同一个车间。所以时间长了,他们关系真的很好。经常是无论吃饭,做事,到哪里都是三个人在一起,感情很不错。
可是这两个女孩有一段时间突然开始不愿搭理对方,一见面就争吵,而且跟我朋友说了对方很多坏话。弄得我的朋友不知道如何是好,几次打听之下,她才知道,原来她们的不合,是因为产生了感情问题。
她们同时喜欢上厂里面一个挺优秀的男孩,但是这个男孩却在中间摇摆不定,导致她们老是针尖对麦芒,为了他吵架,我的朋友就觉得很为难。
因为感情这个事情本来就是你情我愿的事情,她也没办法,没有立场说谁对谁不对。但是原来大家都好的跟姐妹一样,看到她们那个样子,真的不好受。
而且她了解了那个男孩的风评之后,觉得那个男孩太过花心,他根本并没有想选择谁,也没有想真正的谈一段感情,完全是在中间戏耍她们。
她找了个机会让两个女孩看清楚了男孩的为人,两个女孩把那个男孩骂了一顿,都不理他了。后来这件事就这样解决了,一段时间后,她们又和好如初了。
所以在这种时候,不能盲目的站队,也不能煽风点火,随便做出判断,要弄清楚事情的来龙去脉,帮助她们解决,才是好同事的正确打开方式。
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人的愤怒是所有情绪中最激烈的一个,脾气一上头就很容易控制不住自己。那时候就算你平日里怎么彬彬有礼,吵架起来还是会有些狰狞。这时候就很想讲究吵架的素养了,有些人就是因为看到另一半吵架之后的样子,觉得对方跟自己心里想的不是同一种人,印象大打折扣,最后闹到分手也不奇怪。这时候我觉得我们要注意的是吵架也要保持一份理性,更要保持一份礼貌。有些人吵架起来就会讲脏话,骂对方的家人,这些是很不好的行为。因为这已经是一个人品问题了,就算一个人再怎么气急,也不应该说话不过脑子。
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当你用最肮脏的话骂对方的时候,你就已经在对方的心里留下污点了,没有人希望自己喜欢的另一半这么不礼貌。我觉得在吵架中基本的底线就是不说脏话,不骂对方的家人,更不要用一些不堪的词汇描述对方。因为这些是很伤人的,当你把这些词语从嘴巴里说出来的时候,就已经伤害到你最爱的人了,这样子肯定会让对方心里留下一根刺,只会更影响你们的感情。
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两个人吵架的时候,很多情况下都是一方正确的,另一方错误的。这时候正确的那一方就要注意了,就算你在某一件事中占理也不能在吵架中咄咄逼人,你可以向对方抱怨几句,但是不能一直揪着这件事情不放。长期这样,只会削弱对方的内疚心理,不仅自己最后有理变得没理,两个人的感情也会受挫。
1首先理清矛盾冲突的点是什么,其次分析要点,各个击破,吵架首先是不对的,作为成年人(假设是成年人),我们都有情绪管理的义务,没有人会为你的不良情绪买单,需要自己消化;再次找到解决问题的方法,相信凡是困难总有方法解决的,耐心点,总有解决的时候。
2总结经验,避免此类事件再发生,作为群主的话,可以在群公告告示此类事件,明确好群规。
3平时的聊天内容也应规避敏感词,做到未雨绸缪。
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