老婆很好强，总是和她的领导搞不好关系，换了两份工作了都是这样子，经常和她领导吵架，如何是好

这样的事情你很被动的

如果她不打算改变，你

很难帮上忙，多帮她分

析现在的情况，让她了

解她是去上班的，工作

没做好领导说两句很正

常，又不是在家没人会

迁就她的

职员的老婆怎么会和老板吵架呢？照道理，他们基本没有见面的机会啊。

作为老板来说，这种职员很差劲。工作上的事情处理不好，需要老婆出面帮忙处理，而且还不是讲道理，只是乱吵架。这种职员留着只会是麻烦。

作为职员来说，职场人际关系非常重要，尤其是和直系上司的关系。有这种不分场合，不分轻重的老婆，是他的悲哀。可以预见，这位职员如果不管好老婆，不妥善处理公务和私务的关系，以后在工作中会处处碰壁，走下坡路的。

可以协商解决，若解决不了，可以报警处理。

法律分析

如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。

法律依据

《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。第二百九十三条之一有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：（一）使用暴力、胁迫方法的；（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；（三）恐吓、跟踪、骚扰他人的。

你最好劝说你媳妇向她同事陪个不是。就这件事情而言，你媳妇有不对的地方。你媳妇在不经过她同事同意的前提下，随便使用别人屋里的打印机，这是侵犯别人私密空间的行为。千万不要抱着“不就是随便用一下打印机吗，又没偷你的抢你的”这一想法。只要侵犯别人私密空间，那就没有什么小事可言。就这件事情而言，如果你媳妇的同事不说你媳妇什么，说明这个同事度量大、好说话。而事实是她把你媳妇说一顿，这是很正常的反应，无可厚非。如果是我，我也可能会把你媳妇说一顿。