女孩子做客服好还是珠宝好
每种职业都有它的好和苦。个人建议在商场卖珠宝。电话销售及客服,现在手机都带防骚扰软件,所以电话邀约很难开展,后续工作更不好进行。卖珠宝属顾问式销售,顾客有购买需求,你接待好,介绍好产品就可以。还不难。女孩子做珠宝销售可以学到一些珠宝鉴定鉴别
商场卖化妆品的工资高还是卖珠宝工资高
商场卖化妆品的工资与卖珠宝的无法做比较。因为化妆品和珠宝销售人员工资底薪是一致的,工资高低与人员销售业绩决定,具体工资与人员能力挂钩所以无法作比较。例如:卖化妆品底薪3000元,绩效1000元,计件提成百分之5,多劳多得。卖珠宝底薪3000
第二天上班前一天晚上七点半请假算霸王假吗
不算。霸王假。顾名思义没有具体理由而产生的请假。员工需要经过老板允许才能休假,第二天上班前一天晚上七点半请假,在有不可抗拒因素的情况下必须请假是不算霸王假的,因为在一些特殊时期,比如春节过后的首个工作日,很多员工都没有回来上班,但也没有请假
我在美容院上班,人流后几天可以上班?不太好意思请假
第一次对身体伤害很大,需要好好休息调理下身体;现在年轻,看不出来,但是会埋下隐患!建议你请病假或者事假,最好休息半个月左右。病假可以到医院,直接让医生开病假条。很简单的。
现在化妆品和饰品哪个生意更好做?我是一个没有结婚的女生。
都是竞争很大的行业的~ 选择项目的话 谁都知道越空白的市场越有发展潜力啊 我之前就一直想做一个不泛滥的时尚小店。 我是女生喜欢优雅一些的项目 最好能是那种比较有品位的。 不喜欢做餐饮那么多的油烟味,脏脏的感觉。 也不喜欢买衣服饰物到处都是也
不想工作想请假一天,请问又什么好借口吗?
想请假一天,实事求是地说就可以了,何必要找什么借口。国家对请假有具体的规定,假日包括法定节假日、带薪年休假、病假、婚假和丧假、女职工产假、考试假,还有就是事假,你完全可以根据自己的情况及相关规定提出。但是,事假、考试
万能请假理由有哪些?
在平时工作中,我们出于各种需要,总会有向领导请假的时候。最常见的场景可能有:去面试早上睡过头了朋友来访需要接待身体不舒服那么如何跟领导请假,可以让领导爽快答应,且不起疑
50个无法拒绝的请假理由
50个无法拒绝的请假理由如下:1、自我不舒服、家里有事、拔智齿、家里人生病、小孩学校有事。2、家里搞装修、家里遭窃、亲戚来了、结婚、飞机延误。3、办签证、生理期、公休假、宠物生病或受伤了、火车晚点。4、当伴郎伴娘、丧假、结婚、陪老婆去医院、
如果有一个兵哥哥用阅兵勋章向你求婚,你会答应吗?
不知道大家这个国庆节有没有看我们的阅兵仪式呢?其实我在我看来阅兵仪式是非常重要的一个场合,所以我还是在电视机上面看了。那假如有一个阅兵仪式的军人用阅兵的勋章,向你求婚,你会答应吗?其实对于我来说,或者对于我们大部分来说肯定都是会答应的下面,
学生可以请事假吗
法律主观:学生写请假条是比较多的,因为在上课期间难免遇到一些特殊情况需要请假,一般请事假的情况是比较多的,有些学生还是不会怎么写事假。一、学生请假条怎么写事假学生事假请假条范文范文一:_____老师:我因__________________
家里有急事,但是领导不给批假怎么办?
1、再次请示如果公司一直不同意我请假的话,那么我会再次向公司请示,如果还是不同意,我会多次向公司请示,我的目的是让公司通过我的行为,知道我家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而
请问关于企业职工休婚假是如何规定的?现在还有晚婚的说法吗?
根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文:职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的
现在化妆品和饰品哪个生意更好做?我是一个没有结婚的女生。
都是竞争很大的行业的~ 选择项目的话 谁都知道越空白的市场越有发展潜力啊 我之前就一直想做一个不泛滥的时尚小店。 我是女生喜欢优雅一些的项目 最好能是那种比较有品位的。 不喜欢做餐饮那么多的油烟味,脏脏的感觉。 也不喜欢买衣服饰物到处都是也
急急急!朋友们,帮我出出主意吧。我到底是当珠宝导购员好,还是化妆品导购好呢?目前的我到底该怎么办呢?
这个问题太好解决了。你可以先在珠宝上着。我相信他们公司培训的时候肯定会培训到“事假”这方面吧。只要他们让你上岗了。你请事假他们肯定要批的。缺人他们公司会调配人手的,最多扣你钱。你继续找化妆品的品牌。而且就算化妆品牌叫你去面试也不可能是双休叫
真牌珠宝是个什么样的公司,看到一直在招聘,去问了下,进去就要交1000元押金和500元服装费。这种合法吗?
这个真牌珠宝公司我知道,有朋友进去过,只能以"惨"来形容。进去的时候,收1000押金,500服装费,开了个收据,公司不给盖章(为今后的卑鄙行为做准备)。进去后,签定劳动合同,不给本人一份,全部放公司。上班后,不能请假,病
员工老是请假怎么办?
治标:针对一些经常请假的个别人,采取调查,沟通的办法,如果确实有困难,可以给于帮助,如果是欺骗撒谎,就要进行批评教育,甚至处分处罚。治本:制定相应的规章制度,加大赏罚的差距,对于出勤多和出勤少,请假多和请假少不同的的人给于不同的工资和奖金,