员工股权激励方案设计　　一、几个概念：　　1、期权VS限制性股权VS利益分成　　（1）期权，是在条件满足时，员工在将来以事先确定的价格购买公司股权的权利。 限制性股权，是指有权利限制的股权。 相同点：从最终结果看，它们都和股权挂钩，都是

　　合作协议x0d\x0d　　甲方：x0d　　乙方：x0d　　丙方：x0d　　第一条：合作期限x0d　　从2008年5月30日起，三方合作经营本店，直至结束到期。x0d　　第二条：出资方式x0d　　1、甲方：乙