面对躺平摆烂的下属，职场人可以采取以下策略：1 清晰沟通期望：与下属进行明确的沟通，清楚地表达对他们工作表现的期望和要求。让他们明白自己的责任和职责，并明确指出不合格的行为或结果。2 提供支持和资源：了解下属是否遇到了困难或阻碍，提供必要的