答案：一是增加了用人单位不得限制或者变相限制女职工结婚时间，不得以女职工结婚为理由侵害女职工权益的内容;二是增加了在集体合同、女职工权益保护专项集体合同中女职工劳动保护的内容，增加了对女性劳务派遣工的劳动保护内容;三是针对女职工经期保护，增

歇后语，是中国劳动人民在长期历史发展中，总结出来的文化精髓。具有简明扼要内涵深刻的特点。例如：黄瓜打牛—错半截；肉包子打狗—有去无回；孔夫子搬家——竟是书（输）；开水锅里的鸭子——肉烂嘴不烂。但是三字歇后语却没有听过，歇后语是民间劳动人民创

法律分析：是可以休产假的，根据我们国家，国务院在1988年就已经实施了。女职工劳动保护法里面的规定呢？如果女职工没有结婚就生育的，是可以享受产假的，但是是不能享受产假的待遇的。也就是说，未婚先孕是能够享受产假的，但是无法享受产假的待遇，也就

好。1、攀攀best健身是一家专业的健身俱乐部，提供了各种各样的健身设备和器械，各种健身课程，如瑜伽、有氧、力量训练等。2、该俱乐部的服务态度好，给人留下深刻印象，值得信赖。消防安全工作责任制是为了认真并严格按照 《中华人民共和国安全生产法

法律并未明文要求必须有结婚证才能申请产假，规定只需“生育”即可享受产假待遇；婚姻法认为非婚生和婚生子女享有同等权利。只是你去用人单位申请产假，他们会要求提供相关证件的。《劳动法》）第58条规定，“国家对女职工实行特殊劳动保护”。对女职工的生

如果没有违法乱纪，没有失职行为给工厂带来重大经济损失，老板就辞了你。你可以到劳动保护部门投诉举报，一般可以工作一年有一个月的工资补偿，劳动保护热线是12333，全国统一的电话，不要加区号的，你白天可以打这个电话投诉和咨询这方面的法律知识。