法定婚假10天，公司不给请假，可以投诉吗

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假（外地，不含路途时间）。不过，并非请假的，就必须批准，用人单位有权根据生产的需要，合理安排职工的休假时间。

不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”。根据法律规定，用人可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。

至于具体的休假时间，法律没有明确的规定，用人单位有权根据生产的需要，合理安排职工的休假时间。

一般来说每个公司婚嫁的长短不一~~~国家规定：

1按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

3在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

像你这样的情况，老板要你辞职是不对的，你可以尽量去协商，争取假期能够长一些。然后呢，如果你自己坚持要请一个月的话，公司强行辞退你是要赔偿你的，根据劳动合同法，公司的要求是不合理的。

希望能够帮到你。