一、我国关于探亲假法律规定是怎么样的
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定:
职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则,并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定,报国务院批准执行。
二、探亲假需要满足什么条件
1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件,需工作满一年。
3、事由条件,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业;事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
三、探亲假异地怎么界定
分已婚和未婚两种情形。
1、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以给假一次,假期为四十天。根据实际需要给予路途假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假和路途假期内,按照本人的标准工资发给工资。往返路费由所在单位负担;
2、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。根据实际需要给予路途假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假和路途假期内,按照本人的标准工资发给工资。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第三条 探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
法律分析:
2021年当兵待遇很多,有职位晋升提拔、优待金、学费补助、退役金等,各地政策不一,具体可去当地政府官网或政府部门咨询,各省市补贴待遇标准如下:
12021年青岛当兵待遇:
1)优待金:按照不低于上年度“当地农村居民人均可支配收入”标准发放(2020年青岛市优待金达到22万元左右)。在入伍的大学生(认可的全日制公办、民办高等学校的新生、在校生和毕业生),在享受义务兵家庭优待金的基础上增发30%的优待金(目前国家正在调整优待金发放标准,具体执行标准按照有关规定执行)。
(2)津贴费
现在义务兵津贴费第一年1000元/月、第二年1100元/月,入伍后,衣、食、住、行都由国家供给,2年退役后还有一笔退役养老保险费转至地方社保机构。
(3)退役金
退役时,部队支付个人的经费有退伍补助费、离队下月津贴、离队下月伙食费、离队差旅费、退役医疗保险、一次性退役金、职业年金、服装费等。
(4)大学生学费补偿代偿和减免
学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准,本专科生每人每年最高不超过8000元,硕士研究生每人每年最高不超过12000元。
22021年河南信阳固始县当兵待遇:
(1)部队发展
(11)报考军校
未完成国家高等学历教育的在校大学生士兵,可以报考军队院校。
(12)保送军校
表现优秀的可以保送入军队院校学习,培训合格后提拔为干部;大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔,年龄放宽1岁,同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象。
(13)直接提干
全日制本科学历和学士学位的毕业生,参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生,服役期间表现优秀的可以直接提干。本科毕业的年龄不超过26周岁,研究生毕业的年龄不超过29周岁。
(14)选改士官
义务兵服役期满,表现优秀的,根据部队岗位需要选改为士官,同等条件下具有全日制大专以上学历的优先选取。
(2)退伍就业
(21)复工复职
义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,服役期间保留人事关系或者劳动关系;退出现役后选择回原单位的,应当享受不低于本单位同岗位、同工龄职工的各项待遇。
(22)定向考录
(221)服现役期间,视为基层工作经历。
(222)公务员考录、政法干警招考、事业单位招聘和国有企业招工时,拿出一定比例用于定向招录符合条件的退役士兵。
(223)政法干警招录时,入伍前已取得全日制普通高等学校专科以上学历的,教育考试笔试成绩总分加10分。
(224)录用基层专武干部时,优先招录部队优秀退役士官和大学生士兵。
(23)指令安置
服现役满12年的士官,服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府安排工作,符合上述规定条件、在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作。
(24)复学优惠
(241)入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵,退出现役后2年内允许入学或者复学。
(242)放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业学习。
(243)入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程,直接获得学分。
(244)入学或者复学后参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔,优先录取。
(25)升学优先
(251)国家设立“退役大学生”专项硕士研究生招生计划。在全国研究生招生总规模内单列下达,不得挪用,每年8000人,自2021年硕士研究生招生起执行。
(252)在校生应征入伍,退役后可按学期复学入学,保持学业连续;放宽普通高等职业院校(专科)大学生升学条件限制,高职(专科)毕业生及在校生入伍退役后,在完成高职学业前提下,可免试入读普通本科,自2022年专升本招生起执行。
(253)退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分,荣立二等功及以上的免试(指初试)推荐入读硕士研究生。
(254)教育部、国家发改委、工信部等九部门联合印发《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》,鼓励退役军人等群体报考高职学校,可免予文化素质考试,只参加学校组织的与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。
(26)扶持就业
(261)退役士兵退役1年内免费参加职业教育和技能培训。
(262)对从事个体经营的退役士兵,给予税收优惠、小额担保贷款扶持,从事微利项目的给予财政贴。
法律依据:
《中华人民共和国兵役法》
第四十七条 国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。军人的待遇应当与国民经济发展相协调,与社会进步相适应。
女军人的合法权益受法律保护。军队应当根据女军人的特点,合理安排女军人的工作任务和休息休假,在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。
第四十八条 预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务,享受国家规定的伙食、交通等补助。预备役人员是机关、团体、企业事业组织工作人员的,参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间,所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。预备役人员的其他待遇保障依照有关法律法规和国家有关规定执行。
第四十九条 军人按照国家有关规定,在医疗、金融、交通、参观游览、法律服务、文化体育设施服务、邮政服务等方面享受优待政策。公民入伍时保留户籍。
军人因战、因公、因病致残的,按照国家规定评定残疾等级,发给残疾军人证,享受国家规定的待遇、优待和残疾抚恤金。因工作需要继续服现役的残疾军人,由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。
军人牺牲、病故,国家按照规定发给其遗属抚恤金。
第五十条 国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民政府制定,中央财政给予定额补助。具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军事委员会机关有关部门制定。
义务兵和军士入伍前是机关、团体、事业单位或者国有企业工作人员的,退出现役后可以选择复职复工。
义务兵和军士入伍前依法取得的农村土地承包经营权,服现役期间应当保留。
第五十一条 现役军官和军士的子女教育,家属的随军、就业创业以及工作调动,享受国家和社会的优待。
符合条件的军人家属,其住房、医疗、养老按照有关规定享受优待。
军人配偶随军未就业期间,按照国家有关规定享受相应的保障待遇。
第五十二条 预备役人员因参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务致残、牺牲的,由当地人民政府依照有关规定给予抚恤优待。
当兵是一件非常光荣的事,俗话说一人当兵全家光荣,而当当兵是有很多条件限制的,除了要身体检查通过,还需要通过政治审查,而军人结婚同样有规定的,那么国家法定当兵结婚年龄的规定下面由我为读者进行相关知识的解答。
国家法定当兵结婚年龄是什么
依据我国法律规定,如果是义务兵的,在服役期间不得结婚,如果是现役军人的,国家提倡男军人25周岁、女军人23周岁以上结婚。
1、义务兵一律不准在部队内部或驻地找对象,服现役期内不得结婚;士官原则上不得在部队驻地或本部队内部找对象结婚;军队院校生干部学员,在校学习期间不得结婚。
2、尊重社会公德的特别规定。现役军人在处理婚姻关系上,应当模范遵守《民法典》,尊重社会公德,不得未婚同居,不得发生婚外性关系。
3、《民法典》规定男性公民法定结婚年龄为22岁,而军队提倡和鼓励晚婚。
4、军官和文职干部恋爱报告审查程序的特别规定。现役军人应当慎重地选择恋爱对象,军官和文职干部确定恋爱关系后,应当主动向所在单位党组织报告,由团级以上单位政治机关对其恋爱对象进行政治审查。
5、义务兵、士官和学员恋爱、结婚的特别规定。士官原则上不得在部队驻地或本部队内部找对象结婚;军队院校生干部学员,在校学习期间不得结婚。值得注意的是,士官不得在部队驻地或本部队内部找对象结婚,是原则上要求。
军人结婚申请书
申请书
我俩自愿结为夫妻,并符合《中华人民共和国民法典》关于结婚的规定,请准予登记,发给《结婚证》。
姓名:_________
性别:________
出生日期:____年____月____日
年龄:____
民族:____
籍贯:____
现在地址:________
工作单位:________
职业:________
婚姻状况:________
居民身份证编号:________
再婚或复婚者离婚证件字号:____字第____号
有无未经治愈的麻风病或性病:____
双方有无直系血亲或三代以内旁系血亲关系:________
双方申请人(签字盖章或按相印):____
____年____月____日
双方半身免冠照片(加盖钢印)
以上知识就是我对“国家法定当兵结婚要多少岁”问题进行的解答,依据我国法律规定,如果是义务兵的,在服役期间不得结婚,如果是现役军人的,国家提倡男军人25周岁、女军人23周岁以上结婚。
法律分析:一般来说,《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》 第八条:服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官,每年休假20天;服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官,每年休假30天。
法律依据:《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》 第八条:服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官,每年休假20天;服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官,每年休假30天。 军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官,从第二年起安排休假。
直接招募士官,从第二年开始享受探亲假。在任期内,可以享受每年20天的探亲假,不包括旅行;
中士及以上士官每年享受30天的探亲假。
未婚士官与父母不住在同一个地方的,下士在任期内享受两次探亲假,每次休假20天;
中士及以上士官每年享受30天探亲假。
如果已婚士官和他们的父母不住在同一个地方,将享受每两年20天的探亲假。
(最多18字)
一、关于2022年转业批复时间
据有关转友,今年有关通知明确了退役对象的任职、军龄、职务等时间按照2022年12月31日把握。
那么批复时间肯定是在12月31日前左右。
二、关于配偶结婚、随军、户口时间
这个时间并不是20221231日,据悉今年通知明确了,配偶随军取得常住户口计算截止时间,按照2023月3月31日把握。所以今年确定转身的转友户口时间、社保时间、随军时间甚至结婚时间都按这个把握就行了,所在人力应该早已通知。
三、关于离队时间
一般情况,在部队内里办理完相关退役材料整理后,如有假期,就可以请假了。总体上,一般退役批复下达之日,都可以光明正大离队了。但各公司快慢不一、宽严不一,每年都会有少数公司管理严一些、领导较真一些,必须下达退役命令后才能离队。最主要是退役批复下达后与宣布退役命令之间还有一段时间差,短则几日,长则一个月的都有。想早点离队的转友,建议提前做好所在单位领导的沟通汇报工作。凡事皆可做工作!就看会不会做了!
四、关于2023年6月上半达龄退役人员安置时间
目前有的单位已经明确通知2023年6月达龄的兄弟,列入2024年安置移交,由此可知2023年安置时间节点大幅度提前。
五、关于2023年安置各项时间是否提前
这点勿庸置疑,现有种种迹象已经很明确了。今年整体摸底、测算、指标落地时间已经大幅提前。2021年7月底下达批复,2022年4月下达批复。同等情况下今年已经提前三至四个月。
1档案移交地方时间:配偶随军按时间明年3月31日把握,所以今年拿到指票的转友们,你们的档案层层移交至地方退役局审档接收时间也大致3月31日这个时间左右。
2关于2023年安置总体时间:总体上往年安置时间,以江苏为例,往年一般是8-9月考试,10月底前安置完毕。(2021年是特殊情况到年底前才落实,2022年是10月底前左右)
在现有提前时间的基础上,综合上述第四有关2023年23年6月达龄的列入24年安置即可推断得出,2023年安置最终会以6月底前结束。所以相关转业考试时间一般也会在5月至6月展开。时间紧迫,有考试需要的转友要上上心、抓抓紧了。(有关军转考试备考请看:江苏军转考试的那些事!一文说透!就看这篇足够了!)
五、关于读研期间如果上尉达龄,能否直接退役。
据最新了解是不行,要重新计算读研的时间后方可退役。
六、尉官以后还有没有转业安置
只要政策没有说不行,只要尉官符合正常退役条件,转业一直会有,但有两个趋势:一方面从红盾这一层侧,尉官退役比例大大缩紧,指标很少;另一方面从地方安置侧,通过安置办法有关政策的调整进行把握,如比如最简单的就通过档案赋分权重比例,来进一步拉开各职级的分值差距。档案分低的选择权靠后、选择面变小,要么考试满分也过不了线只能事业编(或者提前批免试进公安),要么是排靠后选择只能选相对一般的。
部队军人陪产假2022新规定是什么
《中国人民解放军计划生育条例》
第三十条女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定,生育第一个子女时,除按照规定享受98天产假外,增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的,按照规定享受98天产假。男方为军队人员,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天。
第三十一条 夫妻自愿终生只生育一个子女的,由夫妻双方分别向所在单位的计划生育管理部门提出申请,经批准后在女方户 籍所在地办理《独生子女父母光荣证》。自领证之月起,按照规定领取独生子女父母奖励费。育龄夫妻符合下列条件之一的,也可以申请领取《独生子女父母光荣证》,享受有关待遇:
(一)原有两个子女,其中一个子女因故死亡后不再生育的;
(二)原有一个子女因故死亡,又生育一个子女后不再生育的。
第三十二条 按照本条例第十四条的规定生育第二个子女的夫妻,所在单位应当自批准之月起停发独生子女父母奖励费,并收回《独生子女父母光荣证》。
第三十三条 对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人,依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定,给予表彰和奖励。
由上可知,我国对现役军人产假的规定,根据男女性别的不同,我国现役军人的产假分别为15天、98天。以上就是为您介绍的“部队军人陪产假新规定”的法律知识。
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