没有结婚证有社保卡生孩子可以报销吗

法律分析：没领结婚证生小孩是可以用医保报销的,参加职工医疗保险且正常缴纳职工医疗保险费的灵活就业人员的生育费用由职工医保报销,社保分成医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险等好几种不同的类型。双方没有结婚证肯定不能报生育保险去报销，但是，可以用医疗保险报销住院以后产生的这些医疗费，不过不能享受生育津贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

法律主观：

没有准生证是可以报销生育险的，我国已经全面取消准生证。生孩子费由生育保险报销的，不是用医保卡报的，医疗保险不报销生育费，如参加生育保险的可以且生育保险要连续交满12个月，且生育前一个月仍在交生育保险的可以报销的。

1、只要当事人符合我国《社会保险法》第54条及56条规定的，就可以报销生育费用及享受相应的生育津贴；

2、否则就不能享受相关的待遇，这与当事人夫妻双方的户口所在地是否一致，是没有关系的。

一、户口没迁到男方生孩子怎么报销

要看具体情况。如果没有结婚证也就是没有取得合法的婚姻关系，非婚生子女是不符合我国计划生育的相关规定的，这种情况下也就无法进行生育保险的报销。但因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。

二、生育保险报销流程

用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。没有结婚证生小孩报销原则上会是比较困难的，因为进行报销的时候，是需要准备一些材料的，其中就包括结婚证。有些地区可能会有一些实际情况的差距，没有结婚证可能也可以报销，但是，即便如此，进行报销的费用也是有限的。未婚生的孩子可以迁户口，依据相关法律法规规定，非婚生子女具有与婚生子女同等的权利。因此其迁移户口需要携带孩子亲生父母双方的同意书、准迁证、户口簿、孩子的出生证等材料到户口登记机关办理相关的手续即可。生孩子进行报销是我国对于公民的社会保障。只要当事人符合我国《社会保险法》第54条及56条规定的，就可以报销生育费用及享受相应的生育津贴。否则就不能享受相关的待遇，这与当事人夫妻双方的户口所在地是否一致，是没有关系的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴。3、一次性生育补贴。4、计划生育手术费。

在我国，国家制定的计划生育政策不仅是包括对超生的罚款，政策当中，对生育险报销也是有所规定的。在符合国家的规定的条件下，大家是可以领取到二胎生育险报销的。生育险报销是大家生活中都可能会遇到的问题。在下文中，我将详细的为大家介绍一下二胎生育险报销标准是怎么规定的

一、二胎生育险报销标准是怎么规定的

      1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月 以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

      2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

      3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

      4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

      5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

二、二胎生育保险报销条件

      职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件:

      1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

      2、符合国家和省人口与计划生育规定。

      申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

      生育险报销标准每个人可以领取到的都是不一样的。但是，国家是允许各级政府自己来进行制定的。而且，并不是所有的女职工都可以领取到生育保险报销的，大家还是要结合自己的实际情况进行参考的，不符合标准的话，自然就不享受这一政策了。