高智商、高学历和高收入的女性，真的会择偶更难吗？

择偶是社会的，社交是人的，人是健谈的。择偶之难，一定是暴露出来的弱点，被打破了。一个出身于大家族的大**，在她背景的阴影下，很少有人会夸她智商高，学历高，收入高。不会真的难择偶，难结婚。“三高”女性，大部分都在努力自己起飞。

对于这些“三高”女生来说，相亲困难的来源有两个:自身基础薄弱；弱点被别人看穿。

它指的是个人、家庭和社会。上一代中国家庭没有办法跳到高智商、高学历、高收入。他们都是集体成员，由国家分配工作。没有独立思考和扎根的能力。这种困难在女性中尤为突出。

无论如何，在人们中间流传着这样一句话:“好人有好报”。留给女人的大概只有一句话，“嫁得不远”……人往高处走，水往低处流，“三高”必然走得远。走远了，就得在新环境里扎根。有多少家庭能在经济上、智力上、精神上支持女性在更高更远的地方扎根？

我的初恋是从中国最穷的省份考上国外研究生的。我以为她会飞，结果她为了老父亲回了我们小城市，和高中隔壁班的同学结婚了。虽然没和她老公直接交流过，但是听说条件远不如她。

昨天吃饭的时候聊到老婆，因为她去美国生孩子的时候，是在当地有名的“孕妇村”。她仍然雄心勃勃，但她已经错过了。没有了生根的支持，甚至还有赶紧回家结婚的牵扯。

再高，也像一根木棍，能在地上立一会儿，但还是会倒下来。

不得不承认，一个人飞得高，是我家的骄傲。如果一个女人没有和父母在一起，那就是浪费八卦了。不管是社会的渣滓，还是家庭的软弱，大部分已经起飞的女生都要被砸回去。回到地面那一刻，哪有“三高”的样子，只是一根无根的棍子。其次，无论是明知根基不稳的心虚，还是父母家人的拖累，外人知道了，结果都是墙倒众人推。任何人发现你在现在的社会地位上无法站稳，都会以最快的速度把你拖垮。

如果一个女孩在大城市有一份高薪的工作，她的父母就在她出生的城镇为她找对象。在别人眼里，就是当地混的不好，连对象都找不到，肯定会回镇上落井下石。结果介绍的对象一个比一个差，差到怀疑人生。

有一个女生，世界排名前五的大学研究生，年薪近百万。她有一个阿姨要介绍给她的家乡。她说:“不，我要求很高。”阿姨问:“怎么，给你介绍个大学毕业生还不够吗？”她很高，但看起来不高。只是她带着“没结婚”的“瑕疵”出现在家乡。人情，能说会道的人，碎嘴婆婆，才是人格粉碎机。每当一点小瑕疵暴露出来，就要被千万人踩在脚下，踩了之后要记住个人感受。你有弱点，就看不出来；如果有人看见你，确保你在绝对安全的地方。

君子不可立于危墙之下，也要确保自己不是。

飞出去了还没扎稳根的姑娘，已经是危墙了。回到家乡，我接触到了巴比特人，甚至站在了一堵危险的墙上。一个女孩，站起来，摔倒了，跑过去，摔断了。这并不算高。择偶不怪被推倒。真正的“三高”女性，除了她的亲人和密友，不会认识她，也不会了解她。因为她很清楚闲聊的危险。如果你不在流言蜚语中，你就不可能有他们的故事。凡是会讲相亲故事的，基本都堕落了。

一般情况下夫妻双方本身和家庭基本上是旗鼓相当、门当户对。你娶了个高级白领妻子是你今生今世的造化，你太幸运了，你应当树立自信，心理要保持平衡，老汉保证你们的婚姻是恩爱的，并且是长久的。但你要做到以下几点：

第一，不要顾及面子，一切听妻子的；

第二，家务全包，让妻子全身心投入工作当中，没有后顾之忧；

第三，不要听各种流言蜚语，特别是关于妻子方面的；

第四，照样昂首挺胸，有这样的妻子感到荣誉和骄傲。

你要是做到老汉为你出的招，你在外不但能抬起头来，还会招来羡慕的眼光；在家妻子会加倍的感激你，会主动承担家务，关心和体贴你，你还会以丈夫的资格呵护你的妻子，妻子也会小鸟依人的依偎在你的怀抱里，你们之间的感情会更加亲密，家庭也会更和睦。

你做得到吗？

你所讲的的确有这种现象，主要原因还是自身条件好，想找一个条件更好的吧。自身条件好，其中就包含自己所在的城市，一线城市的法治环境，医疗，教育相对来说是要好一些，人往高处走，可以理解。

自身条件越是优越，狩猎面就越窄，这就是人们常说的剩下的大部分是A女或丁男了。

一线城市一些优秀的女生，为什么找不到适合的对象？其实，这应该是一种很正常的 社会 现象，也是一种城市丛林生存法则的自然表现。

这就好比一线城市的优质工作岗位很多，职业发展的空间很大，很多单位和老板求贤若渴，但这并不意味着所有的优秀人才，都可以找到自已心仪与匹配的单位和工作。

造成一线城市优秀女生找不到适合的对象，主要受以下5个方面的影响和制约：

一、与之相匹配的白马王子，其个人的信息发布与传播空间有限，导至很多人、自然也包括优秀女生无从知晓；

二、每一个白马王子的身边，好像都不缺少优秀的美女，资源竞争十分激烈；

三、没有贵人相助，月下老人更容易在优秀女生面前碰壁，多少会有一些犯怵心理；

四、面对白马王子，并非美女和拔尖的女生，更能发动犀利的 情感 攻略，积极和主动抢占优质资源。反之，优秀的女生自然有一种旁人难及的傲气、高冷和自尊，只想白马王子主动示好和求爱，机会自然就要大打折扣了。

五、优秀女生曾经 情感 受挫或者追求个性与自由的生活方式，不再为白马王子所困、所累和所愿。

我觉得吧，有些长得不算优秀，有些则是要求比较高，女人的年龄是一个大问题。

一线城市有不少女人无论是长相还是收入都算是高的，但是她们依然单身，原因很简单。她们看得上的男人更偏向于找更年轻的女性，追求她们的男人要么条件没她们好，要么人长得也不咋地。

这类女人应该说就是不想将就吧。现实是很残酷的，打个比方，年龄相近，收入相近的男性和女性，男性在择偶的时候往往会选择更年轻的女性，哪怕在多数人眼里认为这两人可能更配。

很多女人总是绕不过这个弯，总觉得自己又没有高攀，可是她们的年龄在跟她们同等条件的男人眼里就是大了，大多数男人目前是这种价值观，当然，这种价值观确实不客观，但是目前就是这样，以后或许会有所改变。

所以女人年纪大了，无论长得有多好看，收入有多高，得放低要求去找对象，当然，有条件又不想将就的女人也可以继续高要求或者直接不找对象，以后应该是这个趋势。

可能是一线的优秀女生，眼里也是一线天：一线的男生，一线的富豪，一线的荣华富贵生活

只可惜，全部优秀的，全部一线的男生太少了！一线的网络骗子，一线的伪君子倒是不少。

2018年就有数据表明，中国的男性要比女性多3000万左右，既然男女比例这么失衡，为什么城市剩女那么多呢？特别是一线城市的未婚大龄女性？超过9成的剩女生活在城市

调查显示自2006年以来，高等学校的大学女生多于男生了，现在的大学52%是女生，而硕士研究生则更多，62%是女生。只要女性越来越优秀，她就会对男性的要求也会变得苛刻。 社会 上的呼声是男女平等，可是在现实婚姻中，从古至今依旧是可“下娶”，不可“下嫁”传统理念，优秀的男人毕竟少数，早已被人预定。女人一般对于不如自己的男人是极度嫌弃的，随着时间的流逝，不知不觉中年龄也越来越大 ，成为普通人眼中的剩女。

有些女生始终都抱有幻想，她们认为白马王子迟早会出现，只是缘分未到。平时她们疯狂的工作，来麻批 情感 上的缺失……其实哪个好女孩不想被温馨阳光的爱情包裹她，只是心高气傲的她怎能低下了头。

既然男性那么多，他们都去哪了？答案是，农村！农村大龄未婚男性中高达53%的人学历在初中及一下，而城市大龄未婚女82%的人拥有大学及以上学历，巨大的学历之差及家庭条件以及地域的限制使她们不可能结合。

我老婆有一远房表姐就是生活在一线城市，现在都三十多了了，还没有找到合适的对象。她总是说两个人结婚是以感情基础，用经济来维持的。没有感情的婚姻不幸福，没有经济实力的家维持不了多久。与其在一段低质量的婚姻中苦苦煎熬着，还不如将自己的单身生活过得多姿多彩。她这话说的确实有一定的道理，可是她现在也没有找到有感情的另一半。

在城市中还有一个神奇的现象，就是大龄女孩子谈恋爱的大多数男生都比自己小！条件也不如自己。所以有人羡说，城市的男生都遭人嫉妒羡慕恨，哈哈！

当今 社会 有一个有趣且无奈的现象：农村偏远地区，光棍多（原因当然是男多女少或者家庭贫困等）；一线城市，剩女多。

一线城市，剩下的女孩为什么多呢？是因为她们找不到对象吗？或者说是男人看不上吗？

很多时候，答案是否定的。

这些生活工作在一线城市的所谓“剩女”，大都非常优秀。很多女孩是“三高”，即：学历高，收入高，颜值高。这样的“三高”女孩，有能力靠自己过上优渥的生活，对于男人也有了更高的要求，希望能找到各方面比自己还要优秀的男人，即便是退一步，也要求男人与自己旗鼓相当，根本不愿意下嫁。

而比“三高”女孩更优秀的男人，他们的眼光早就转移到颜值更高、更温柔体贴甚至愿意成为男人专属“秘书”的更年轻的女孩。这类男人不再看重女生的事业，认为男人养家糊口就可以啦了，找一个温柔体贴善解人意的貌美年轻的女孩是上上之选。

优秀的男人被更年轻貌美的女孩“抢”了去，而这部分“三高”女孩又不肯降低条件，不愿意将就婚姻，所以宁缺毋滥，不愿意委屈自己。。

还有一种优秀女孩，根本是不婚主义者，这类女孩剩下是自己不愿意找对象，她自己事业有成、财务自由，认为找男人有家庭负累，是自己的负担。所以，她选择不婚，这样的女子是不愿意找。

因此，一线城市很多优秀女孩随着年龄的增长，选择面越来越窄，也就很难找到合适的对象了。

那是因为她们太挑，对男生要求过高，对男生的长相，学历，收入，家庭都很挑剔。

自己优秀，还要求男生和自己一样优秀，或超过自己，这就造成了高不成，低不就的现象。

信息不对等，一线城市的优秀女生忙于工作，接触的优秀男生少，让自己剩下了。

不是一线城市，而是所有城市都这样，优秀女生，要求太高，不容易有合适的。条件好男人，早被别人抢光了。所以剩女都是条件好，眼光高的女性。

女生找对象都是往上找的，最起码跟她差不多，如果要找一个比她差的男生多数女生不愿接受，她们的婚姻是锦上添花式的，而不是扶贫献爱心式的。而这个世界上普通的男生甚至比她们差的男生多。年龄相当的优秀男生少，有也是竞争激烈。没有竞争到优秀男生也不愿将就找比她们差的男生，于是就留下了很多剩女，也就造成一线城市优秀女生找不到合适男生的情况了。

一线城市的优秀女生，为什么找不到合适对象，可能有以下几种原因:

第一、事业型女士

她们多是一些高学历的白领，为了不受爱情、婚姻、家庭的拖累，能一心一意干事业，选择了暂不找对象，她们中有许多是事业有成的女强人。

第二、高不成、低不就，挑挑拣拣

由于这些女士自身条件优越，所以也提出了很高的择偶标准，一路挑挑拣拣，高不成、低不就。

颜值不高不行、事业无成不行、有家庭拖累不行、花心不忠诚不行，岂不知各方面都优秀的男士，大多早早恋爱、结婚了，哪能等到大龄女来挑拣，所以这些女士很难找到合适的对象了。

第三、完美型女士

有的女士心中有想象的白马王子，并力图按图索骥，去寻找，所以很难找到理想的另一半。

岂不知，世上哪有那么多玉树临风，风流倜傥的白马王子啊，都是肉体凡胎的凡夫俗子，都会或多或少有这样或那样的缺点与不足，总是不完美的。

当然，一线城市优秀女生找不到合适对象的原因还很多，就不在此一一枚举了。

问题一：什么是金领 “金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。

“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。

“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。

蓝领―白领―粉领―金领

社会在进步、科技在发展，人们对职伐人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。

蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。

写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。

粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。

拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。

问题二：蓝领，白领，粉领，金领有什么区别？ 白领就是指那些坐户办公室里面穿着西装的工作者，大多都是指一些有高学历的工作人员

而蓝领是指从事体力劳动的人，那些人大多都穿着统一的服装，而这些服装大多都是有着蓝色的领子

金领： 金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。

粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。

问题三：金领是什么 概念是什么？ 金领（Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，金领白领不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。　　金领：金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。

问题四：白领和金领的区别是什么？ 两者区别较大，金领相对白领而言，在社会的地位及层次较高；

白领是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应，白领一般都有稳定收入。

白领一般衣着光鲜地出现在都市的街头，傲然行走，神情淡漠。从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”；一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提醒着路人他们有许多工作要做，很忙；电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴；他们的竞争对手不计其数，所以他们时刻准备接受新信息、新知识，不断提高自己，同时为步入金领储备能量；他们公私分明，下班时间很少办公，他们把自己的业余时间用来休闲充电，娱乐健身。

金领（Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调处力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士，收入一般也比较可观。

金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。金领阶层能有地位，靠的不仅仅是扎实的专业知识，丰富的从业经验更是他们拥有今天这样令人羡慕的职位的主要因素。刚毕业的大学生，哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领，而不可能做个金领。

问题五：平安金领是什么东东，干什么用的 中国平安金领就是一个软件，它能够帮助业务员更好的推广保险知识以及产品，而且可以让业务员的保险行销更方便。

说白了就是用金领可以演示产品动画，演示产品收益，演示各年龄各种险的分红及保障成本扣除情况，另外打计划书也要用它的。

还能储存客户资料，用于随时打计划书。

问题六：什么是金领级别 年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，年薪在15万美元到40万美元之间

问题七：什么是金领，白领？这是怎么区分的？ 金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。

白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。

蓝领的工资通常不高于1000元

金领→白领→粉领→灰领→蓝领

从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，金领、白领、粉领、灰领、蓝领，在职场各领 。领子的色彩也诠释着职业新概念。

一项调查表明，中国职场已改变过去“管理者”和“劳动者”的“二元化”结构，正按照知识层次、职业特点、职务高低、职场地位及薪酬厚薄进行划分，呈现出“多元化”的格局。职场各阶层人员的生存状态迥异，生活方式不同，工作各有特点，经济收入悬殊，形成了职场“五领”，即：金领、白领、粉领、灰领、蓝领。

“五领”称谓各领

在中国职场，人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群，从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，金领、白领、粉领、灰领、蓝领，在职场各领 。领子的色彩也诠释着职业新概念。

金领。拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间，渴望有一个属于自己的事业领域。在公众心目中，除董事长、总经理外，注册会计师、律师、精算师、高级电路工程师、管理咨询工程师和注册建筑师，当为“最受百姓宠爱的金领职业”。金领的月薪在1万元以上。

白领。“白领”大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用为管理层或做一些文职的事，他们工作上能独当矗面，面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。白领们追求生活的多样化及高质量。目前，白领阶层的主体是25―40岁之间的人群。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。

粉领。“粉领”是指那些在家工作的自由职业者。她们凭借电脑、电话和传真与外界联系。她们多出自“食脑”阶层，从事自由撰稿、广告设计、服装、珠宝、陶艺及各类工艺品设计、产品营销、进出口贸易、管理咨询等工作。她们大多是受过高等教育的年轻人，寻求个性价值、追求劳资公平、接受市场挑战是她们共同的特点。因从事这方面工作的多为女性，故又称“粉领丽人”。

灰领。“灰领”是最近出现的一种职场称谓，一般是高职学校毕业的大专生。他们是既掌握较高的现代科学知识，又具有较高的操作技能的复合型人才。“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人，因为他们经常穿灰色制服工作而得名。如今灰领的范畴已扩大，电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。“灰领”是一种新型的人才，是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型，他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能力。

蓝领。“蓝领”主要指产业工人，他们靠支付自己的体力来获取报酬，建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范，具有一定的组织化水平。当前在工业、农业和第三产业中，均存在一定规模的蓝领群体。技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员>>

问题八：金领级是什么意思 5分 金领（Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士

金领是伴随网络时代新兴的一个群体。拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望胆一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。　在公众心目中，除董事长、总经理外，注册会计师、律师、精算师、高级电路工程师、管理咨询工程师和注册建筑师，当为“最受百姓宠爱的金领职业”。　金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。金领阶层能有地位，靠的不仅仅是扎实的专业知识，丰富的从业经验更是他们拥有今天这样令人羡慕的职位的主要因素。刚毕业的大学生，哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领，而不可能做个金领。编辑本段金领特征

国际认证机构： 亚洲风险与危机管理协会（AARCM）国家批准机构： 中华人民共和国劳动和社会保障部 （现中国人力资源和社会保障部）国家机构支持： 国资委、人力资源和社会保障部、国家证监会、银监会、保监会、全国工商联中国执行机构： 中永财都信息科学研究院 （CERM中国考试认证管理中心）　　金领是不折不扣的城市精英，有十足的事业成就感和生活素质上的优越感。一流的工作环境、从头到脚的顶级品牌、自信内敛的笑容、一秒钟一步的匀速步伐是他们的普遍特征。出差频繁是他们经常的生活状态。当然，他们大部分时间都处于工作状态，加班是家常便饭。他们关注时政，是国际新闻版、财经版和体育版的忠实读者；他们工作卖力，30岁以后才考虑结婚；他们关注自我感受和自我实现，选择职业像交朋友一样凭个人喜好，能发挥个性和能力才是最重要的；他们随时要充电学习，夜晚和周末，各种高级培训班里常有他们的身影。所以，他们“累并快乐着”。　在中国职场，人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群，从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，领子的色彩也诠释着职业新概念。编辑本段金领收入

当一些人忙着将领子洗白的时候，另一些人的领子已经镀上了金。金领一族，这个新经济时代催生的闪光族群，人们还未能确切地定义他们，于是各种议论也有些似是而非。人们更关心的是，从白领到金领，路究竟有多远。

《财富》杂志

金领有多金收入是金美国《财富》杂志是这样评价金领的：他们年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，年薪在15万美元到40万美元之间。据国家统计局城市社会经济调查总队在北京、上海、浙江等10个省市对9956户城市高收入家庭进行的问卷调查显示，“金领”高收入阶层的月薪大都在1万元以上，有一套属于自己的住房，市场价格在80万元左右，有一辆进口车或至少有一辆奥迪、桑塔纳等档次的国产轿车；饮食不超>>

问题九：白领，蓝领，金领只类的是什么意思，怎么分的 。“白领”阶层通常泛指那些在办公室里工作，在写字楼内从事文秘或其它文职业务的人员。许多人有一种“白领情结”，认为“白领”工作潇洒、体面、优越。一方面，“白领”一般都具有较高的学历、有着丰富的专业知识、有较强创新能力，令人尊敬；另一方面，“白领”服饰形象讲究，笔挺的西装，雪白的衬衫，锃亮的皮鞋，油光的头发，整洁的仪表，令人羡慕。女性“白领”的一身套装，恭谨的微笑，更显得精神。“蓝领”较好理解，几乎一切工人，尤其是重体力工人，都可以归为此类，源于发达国家曾经使用或正在使用的工装颜色标志。“蓝领”要求必须在生产第一线实际操作，有很强的动手能力。

此后，人们以特有的想象力，由此衍化出一系列职业的称谓，如“金领”、“粉领”等。“金领”用丁指最能赚钱的一批人，也指财富的拥有者，如大企业经理、大经纪人、大老板等，特别是工商界、经济管理界、金融界的。有钱是“金领”的特征，所以用“金”字来概括。“粉领”指女性集中的行业的人员。依据人们印象，粉红色是女性的代表颜色，柔柔的，浪漫的，因而“粉领”多指女性新从事的行业，如礼仪礼宾、幼儿教育等行业人员。如今有男性进入这些行业的趋势。有报道说，男性正在融入“粉领世界”。

近来又多了一个“灰领”的说法，“灰领”原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人，他们经常穿着灰色的制服工作，因而得名。现在人们所说的“灰领”，指既具有较高知识层次，又具有较强操作技能的复合型职业技术人才。他们既能动脑，又能动手，既会创意管理，又能进行实际操作。“灰领”在制造企业一线从事高技能操作、设计或生产管理，或者在服务业提供创造 ，如广告策划设计、电子工程技术、网络管理、会展策划，服装设计、软件开发、包装设计等。“灰领”是一种新的人才类型，它不是“蓝领”向“白领”的过度阶层，不是比“蓝领”高一点，比“白领”低一点的阶层，也不是两者的平均值。“灰领”是有独立的智能结构、职业特征的人才类型。他们与坐办公室的“白领”不同，“灰领”不但有娴熟的技术，并且经常动手。他们与“蓝领”不同，他们有着比“蓝领”更多的知识和更佳的专业，而且薪金收入也较高。随着工业信息化、信息工业化的逐步推进，“灰领”的需要量会越来越大，越来越重要。可以相信，随着社会的发展，“灰领”将成为令人羡慕的职业。

问题十：金领上面是什么 红领，时下的新说法，指那些公务员和当官的。再厉害的金领也不如他们。钱是可以大大的捞

都市白领女性还要不要结婚

　都市白领女性还要不要结婚，随着社会的发展，职场上许多白领女士，到了适婚龄，还每一结婚的冲动，这让许多结了婚的人不理解。那么都市白领女性还要不要结婚？一起来聊聊吧！

都市白领女性还要不要结婚1

　社会既成了我们婚姻的偷窥者，也成了我们的监督人和惩罚人。我厌倦了这种纠缠，逃离了那张摇摆的婚床。

　结婚也好，不结婚也罢，都是生活的表面形式，现代生活开放宽容的框架给了我们选择多种生活的可能性，没有什么是绝对正确的。

　既不是我看了太多失败的婚姻而对她刻意的拒绝，也不是我身边没有愿意娶我回家的人，我如此选择，就是我需要如此。

　我们不需要睡着做梦，因为生活本身就是梦想。

　 拒绝摇摆的婚床

　人到中年，把好多东西都看淡了，包括婚姻。

　我结婚的时候，才21岁。那是20世纪80年代初，我和他在大学校长的主婚下，办了个在当时很新派的鸡尾酒会，就从少女变成了一个女人。那个婚礼，有点像个宣言，他在众人的哄闹下，一遍又一遍地表达了对婚姻的誓言和承诺，而我则在一旁幸福地傻笑。对于婚姻，我们都没有更多地想过自己，想过爱，只是通过一种必须的仪式向社会、向父母宣告我们和其他正常的男女没有什么两样。

　婚姻赋于我们很多的责任，也给了我们很多的权利。包括我和朋友聚会的时候，必须要先打个电话回家；包括不想躺在他怀里的时候，我也必须爬上那张床。我还多了许多新鲜的角色，譬如；孙媳、儿媳、侄媳、小姑子、嫂子等等。他们家是个讲究的知识分子大家庭，当初我进门的时候，是看中了这个家自由、平等、温和的气息，但是后来，我开始越来越多地感受到这个家庭简单后边的复杂，觉得年轻的生命承受了许多难以承受的负担。

　从世俗的观念看，公婆都是不错的人，丈夫也是百里挑一（有人说是千里挑一)的好男人，温存、周到、细腻、体贴，但是，残酷的伤害有时就发生在善良中间。因为我本身也是常受累于恩情的人。为了回报恩情，我们彼此做出牺牲；牺牲又逐渐成为我们行使权利的借口，责任不是一种主动的承担，而是被动的付出。社会既成了我们婚姻的偷窥者，也成了我们的监督人和惩罚人。后来，我厌倦了这种纠缠，逃离了那张摇摆的婚床。离婚的时候，婆家和丈夫不相信我会走得很久，会走得太远，因为他们相信我是个需要照顾的女人，是个骨子里软弱的女人。但我没有再回头。丈夫在等了我6年之后，彻底绝望，又找了一份新的婚姻。他再婚的头一个晚上，我们通电话，我才告诉他当年我为什么要逃离。我说，我们之间从来就没有过平等的爱，男女之间的爱。你只是像对待一只宠物一样来宠我，然后静静地期待回报，你是我生活的奴仆，我是你感情的奴仆，你做得很累，我回报得更累。后来他告诉我新婚姻的一些状况，说他现在不会再宠任何一个人了，在家里，他的新形象是翘着二郎腿喝茶看报，等着她把饭菜端上来。我听了，又一次不知道说什么才好。

　深圳7年的生活，包括对栖息在这个城市各个角落里的感情和婚姻状态的了解，让我对感情和婚姻的观念变得很平和。

　结婚也好，不结婚也罢，都是生活的表面形式，现代生活开放宽容的框架，给了我们选择多种生活的可能性，世上是没有什么是绝对正确的。

　譬如我现在选择单身生活，既不是我看了太多失败的婚姻而对她刻意的拒绝，也不是我身边没有愿意娶我回家的人，我如此选择，就是我需要如此。因为，我不会再通过婚姻对社会宣告什么，对家人尽某种义务，我只为自己生活，只对自己负责。

　婚姻中如果没有爱情是不道德的，而真正有爱的'生活根本不会受形式的束缚。当然，理解这一点，需要许多的条件，没有必要在社会学的层面上做统一的道德判断。

　我欣赏一句话：我们不需要睡着做梦，因为生活本身就是梦想。

都市白领女性还要不要结婚2

　 1、忘掉不快

　这是列宁的工作方式之一，目前仍为全球许多优秀企业家所沿用。回想一下不快之事，马上忘掉，只想好事儿，饱满的情绪可使你在接下来的工作中精神抖擞，体会乐趣。

　 2、喝杯冷咖啡

　这是一杯镇静剂，又是一剂清新剂，让你燥热的头脑冷静下来，有助于事情向好的方向发展。当然，你在恼怒时也可尝试喝酒，只不过结果却是愁上加愁。

　冲个冷水澡 洗尽一身铅华，思维得到过滤，更重要的是全身放松，一身轻松，有助于保持旺盛体力与创造激情。

　 3、以娱乐冲淡不快

　听着的士高震撼的鼓点，再呆板的人也会热血沸腾，手舞足蹈起来，忘情地投入一回，烦恼与不快与我何干？当然，此法还有参加一场激烈体育对抗赛，进行短暂旅行等。

　 4、发泄吧里去“解恨”

　挥动你的双手，将所有你痛恨的人和事拳个稀巴烂，畅快淋漓地发泄一回，做回“主宰”。不过此方式价格不菲，为心疼几个钱而又添新恨，那就得不偿失。

　 5、体会小成功

　你可将一件事分成几部分，从最轻松的地方做起，胜利后小小庆贺一下，有助于下一步工作的开展及积累勇气。

　 6、多与孩子亲近

　面对孩子无瑕的眼神、纯洁的心灵、快乐的身影和憨态的神情，所有的不快与烦恼已不复存。如果能进一步得到家人的慰藉与鼓励，疲惫之心就变得更舒坦、服帖。

　 7、想哭就哭

　医学心理学家认为，哭能缓解压力。心理学家曾给一些成年人测验血压，然后按正常血压和高血压编成二组，分别询问他们是否哭泣过，结果87%的血压正常的人都说他们偶尔有过哭泣，而那些高血压患者却大多数回答说从不流泪。由此看来，让人类情感抒发出来要比深深埋在心里有益得多。

　运用言语和想象放松 通过想象，训练思维“游逛”，如“蓝天白云下，我坐在平坦绿茵的草地上”，“我舒适地泡在浴缸里，听着优美的轻音乐”，在短时间内放松、休息，恢复精力，让自己得到精神小憩，你会觉得安详、宁静与平和。

女公务员一般都嫁给了公务员系统内部、事业单位或国企员工、教师医生等专业人士、企业家或商人、其他因素的人。

1、公务员系统内部：部分女公务员可能会选择与同在公务员系统内的同事或上下级结婚。这是因为双方有共同的工作环境和话题，容易产生共鸣，同时也有相对稳定的收入和福利待遇。

2、事业单位或国企员工：女公务员可能会选择与事业单位或国企的员工结婚。这些人的工作稳定性较高，收入和福利待遇也相对较好，与女公务员的职业背景相似，有共同的话题和价值观。

3、教师医生等专业人士：女公务员可能会选择与教师、医生等专业人士结婚。这些人拥有较高的社会地位和职业声望，同时具备专业知识和技能，有利于家庭生活质量的提高。

4、企业家或商人：部分女公务员可能会选择与企业家或商人结婚。这些人拥有较高的经济实力和社会资源，能够为家庭提供较好的物质生活条件。

5、其他因素：女公务员选择结婚对象时，还可能会考虑家庭背景、个人素质、年龄、相貌等因素。