白领上班都需要穿正式装，有哪些搭配可以选择？

“职场装”几乎可以算是评论里的“钉子户”了，无论我写什么，都会有人来点播这个话题。虽然都写过好多期了，呼声依然不止。

我猜，大概有不少人，尤其是职场新人们，可能连基本的职场怎么穿得得体又合理都还没搞清楚，就更谈不上美和时尚了。

前不久写过的西装短裤，评论里有人说：“短裤是不能穿进职场的”。确实，在对着装要求严格的职场，短裤是不被允许的，即使是西裤款也不行。不过，在很多媒体、广告公司，以及我们现在的工作室，这都可以穿。

因为不同的职场，对服装的要求是很不一样的。有一些公司对着装有严格的要求，比如政府部门、企事业单位，还有外企、律师事务所和金融机构等。▼

而在一些诸如报纸、电视台等单位，要求相对没那么严格，只要不过分暴露，得体大方就可以。▼

也有一些公司尤其是创意型的公司、新媒体公司，对着装是没有要求的，比如我们的助理小妞们每天就穿得很随意~▼

所以说，写职场装还是要具体问题具体分析。当然，有一些规律是共同点。马上要到9月求职/入职高峰期，在种草美美的职场装之前，先来说说一些通用的职场着装原则吧。

这样穿在哪都错不了

其实只要知道要求最严格的职场和正式场合有哪些着装规则，就不用担心出错了。因为这些规则放到其他场合也是适用的。所以我们先来看看，到底怎么穿才能无论放在哪里都不出错。

不妨参考下很多王室成员参加正式活动是怎么穿的，论正式和规矩多多，这算是很高标准了。

裙长在膝盖附近

先来说裙装，包括连衣裙和半裙，这也是职场最常见的单品。

选裙子时，长度是关键。刚刚说的英女王和朱莉的裙子都是过膝的。过膝的长度在哪个正式场合都不会出错。

但你们知道的，裙子太长，看起来容易老气，而且对哈比人太不友好。最佳的长度是在膝盖附近，膝盖上一点或膝盖下一点都可以。很多王室成员之所以看起来特别时髦，就在于选裙子的这点小心机。

城市白领女装最好的品牌有：

1 ZARA：来自西班牙的时尚品牌，以高质量、好设计、高性价比著称。

2 H&M：来自瑞典的国际性时尚品牌，与ZARA类似，以高品质、低价位、快速反应市场著称。

3 UNIQLO：来自日本的国际品牌，注重材质、舒适、简单实用的设计风格，以高性价比、高品质著称。

4 JNBY：来自中国的品牌，不仅设计风格融合了中西文化元素，而且注重用质感和自然的面料运用的优雅感和轻松感。

5 ONLY：来自丹麦的时尚女装品牌，强调价值感和内涵，寻求时尚与舒适的平衡点，力求打造独特的气质方式。

这些品牌都有着各自不同的特点，可以根据自己的喜好和需求进行选择。

至少是带袖子、带领子的。男士最好是西装衬衫。女士最好是职业套装。

在工作不紧张的时候，比如周五，也可以穿着干净大方的休闲装。

最好不要穿牛仔裤。

其他就没什么可注意的了。

女士最好不要太暴露了，浓妆加暴露衣服容易让人产生不良联想。

西服是工薪族必不可少的一件品类，它给人一种稳重技术专业的感觉了。在挑选西服上可以不挑选那样正规的，色调的话本人喜爱浅色系的。衬衣搭配半身长裙非常适合秋春时节，全套配搭能搭成不一样的感觉。职场女人能选略微修身款的衬衣搭配一条紧身裙，尽展完美身材，成熟干练范十足！米白色短款外套搭配西服的材质哈伦裤，阔脚裤，加一双细跟高跟鞋，我觉得都非常适合职场穿搭，再搭配一条真丝围巾，既提升精致感，会显得整个人精美许多。

假如嫌西服搭配牛仔裤子过于宣布，西服搭配长裙也不错哦，春天到了，一条活泼可爱的印花裙又应情又时尚，尽管少了一些职场中的霸气侧漏，但也不是每时每刻都必须咄咄逼人的气场。挑选白T恤内搭 浅**单排扣衬衫裙，长短到脚裸上边，也就不会显小，突显妩媚多姿，配搭厚底方头单鞋，内置文艺气息。T恤配搭半身长裙看上去满血复活，减龄效果特别的好，想要更为反映上班的时候的严谨认真心态，T恤和半身长裙选色纯粹一点简单地样式搭配在一起比较适合。

工作配搭得话，我们能选择一些基础色连衣长裙提升含蓄气场；或是通勤风的百褶裙搭配浅色系的上衣，温婉中不乏空气。西装外套搭配阔腿牛仔裤，也是相当的简单穿搭，并没有更多装饰的，简单明了，在办公室内十分的融洽。出行衣着也没问题。阔脚裤不但显瘦遮肉，还能穿出雅致干练的女王气场。黑与白搭配的自然就是优选啦，如果要更有偏休闲都市风，阔腿牛仔裤一定不要错过。

乳白色镂空雕花小衫，衣领和肩部的相接处设计方案非常特别，穿上它感觉特别精美。这一款的韩范小衫配搭卡其色的阔脚裤更为时尚潮流，工薪族穿着减龄又显温婉。

       白领是指上班族，上班要穿制服。随着我国社会发展逐步进入正规化阶段，与国际接轨，白领服装也应正规化。办公室白领阶层适合什么样的穿搭风格？以下是我的一些建议：

       首先，根据工作需要，他们进出的环境大多是干净优雅的高端办公室，所以他们应该选择更符合工作场所需要的服装款式和颜色。有时白领需要外出工作，这就需要穿着更贴近日常生活。例如，女性员工需要穿裙子，但避免裙子太短或太新潮。职场穿搭可以选择裤子或裙子，但无论是裤子还是裙子，长度都很重要。每个人都应该在工作场所遵循选择多空的规则。裙子或连衣裙应低于膝盖，搭配基本款上衣，在整体风格上营造出端庄优雅的女性气质，在工作场所中也能体现优雅。

       其次，上班穿白领制服关系到公司的创业精神和业务性质，代表着整个公司的面貌，所以白领们应该穿着庄重、大方的正装。由于白领属于高级职员，他们的制服也应该是高档的，所以尽量使用羊毛和羊毛混纺的材料；颜色应该是稳定优雅的色组。

       最后，在选择颜色时，避免过度的颜色搭配。使用纯色作为主色时，颜色不宜过分夸张。低调的优雅是最好的。它表现出谦逊。但是对于上半身，可以选择一些带点时尚元素的衣服，比如领结、V领、修身等，这样就不会显得太单调了。商务裤不错，颜色要与上衣相配。在搭配的过程中，职业女性往往会选择更有力量感的物件，使用更有力量感的款式来投射出尊贵感，增添气场感。避免柔软的款式和面料，虽然它们更亲肤，但会严重影响工作场所的女性氛围。

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解析:

职业和服装似乎有着密不可分的关系，西方国家很早就以工作服装来区分职业和划分工作性质。那么，我们常说的“白领”、“蓝领”等是怎样来的呢？白领这一名词最早出现于20世纪20年代初，形容非体力劳动者。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，如 公务人员，各种机构里坐办公室的职员、教师、商业销售人员、企业经营管理人员、工程科研人员等等。他们上班时可以像平时那样穿白领衬衣和正式西服，因而有人创造了“白领职工”这么一个称呼。白色的衣领，说明他们的职业要求比较整齐清洁的服饰，也表示他们不必与污秽臭汗打交道。

蓝领这一词出现较晚，始见于20世纪40年代，显然系仿“白领职工”一词而创，指的是一切以体力劳动为主、靠双手劳动谋生的工资收入者。因为工作环境要求他们要穿较深色的衣服上班。如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。他们干活时所着的工作服通常为蓝色，故而取名。

灰领这一词源于美国，指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人。他们多穿灰色的制服工作，因而得名。“灰领”是介于“白领”和“蓝领”之间，既具有良好的理论素养，又能付诸于实践的复合型、实用型人才。

粉领“粉领”最先见于《时代周刊》，也是源于美国，它是20世纪70年代后期仿此造出的一个新词。这类职业按传统习惯一般由妇女从事，如护士、秘书、打字员、速记员、零售业售货员等。传统上粉红色代表女性，“粉领”中的“粉”字代表妇女爱穿的色泽鲜丽的服装。

铁领随着智能机器人的出现和发展，20世纪80年代又出现了“铁领职工”一说。此词当然是指那些将来可能代替血肉之躯的职工从事各种具危险性或强体力劳动的智能机器人。只因目前这类“铁领职工”在现实生活中尚属少见，所以此词在西方报章杂志上还不常见。

newsxinhua/fortune/2003-05/03/content_856849

如果是在十几年前有人问你：“您是什么领”您大概会觉得对方的脑子有问题。但现今“领”却成了一个构词能力很强的语素，什么“白领”、“蓝领”、“金领”、“灰领”、“粉领”、“钻石领”等等，真可谓“领出不穷”。而且，“领”的不同，还成了社会不同阶层的标志。 “白领”和“蓝领”在英语中其实很早就有了。白领叫whitecollar，指办公室的文职人员，因其多穿白衬衣而得名；蓝领叫bluecollar，指体力劳动者，因其多穿蓝色的工装而得名。 那么，“金领”呢，是不是穿着金色衣服的人呢 “在市场经济的价值规律作用下，从白领阶层中脱颖而出，形成了高工资、高收入的所谓金领阶层。” 又：“美国《财富》杂志撰文把受过教育、聪明、有创意、掌握现代高科技技术的年轻人称之为‘goldcollar(金领)阶层’。” 由此可知，金领不是穿着金色衣服的人，而是创造财富的人。 “灰领”又指的是什么人呢它指的是城市中产阶层，又称“高级灰”。“从理论上讲，‘高级灰’应该是比‘白领’更酷的阶层。然而，在《高级灰：中国城市中产阶层 》里，却有花枝招展的影视圈、娱乐圈人物混杂其中，从而不免会混淆‘高级灰’的色调。” 那么，中产阶层又为什么会被称作“灰领”或“高级灰”的呢这又跟衣着有关了，因为中产阶层的男性喜欢穿着灰色的西装，故有此称。 “白领”或“白领丽人”我们是耳熟能详的了，但近年来又冒出个“粉领”来：“粉领女性不用担心上班是否会迟到，和白领相比，她们要轻松、潇洒得多。”照此看来，粉领指的应是那些在家里工作的自由职业者。 除此之外，还有“钻石领”，《书摘》2000年第5期第38页说：“科技急进、网络飞奔、信息爆炸、观念更迭的千年交颈之际，行业的专家才俊、蓝领白领粉领金领钻石领的生存观念和生存状态都将有突破。”孤陋寡闻如我，至今不知“钻石领”指的是哪一种人，代表的是哪一个阶层。 那么您现在知道您是什么“领”了吗其实，什么“领”都无所谓，它只不过是一种对不同社会分工的形象化划分而已。关键是你的工作是否适合你自己的才能或技能的特点。岗位不在高低，适合自己，能尽最大程度发挥自己的才能或技能，实现自我价值又同时能为社会多做贡献的便是好岗位，属于什么“领”我想倒无所谓 参考文献：参考文献：光明日报

qaqzhi/200603/730389

给你在网上找了两个解释，你看是否足够解答你的问题？？