钉钉是阿里巴巴旗下制作出来的移动办公的平台,主要是帮助企业内部沟通、传递文档、还有一些流程审批的软件,这类的办公功能是其他的APP都无法比拟的。具体如下细说:
一,定位打卡,传递文档,OA审批就是钉钉APP的办公特色功能,让企业真正实现了透明化的一个办公平台。
钉钉作为阿里巴巴制作的软件其实用着非常的方便,在办公的功能上来说,它实现了异地打卡,文档的传送不会消失,还有OA的透明审批,再到一些人事的智能操作中,这些都是其他的APP无法比拟的,还有一个比较人性化的地方,就是钉钉能够看得到发送出去的信息对方有没有看到,会显示已读或者未读,这一点对于工作中的沟通尤为重要。
还有一点就是在钉钉中传送的文件或者聊天记录,只要员工还在这个企业中,这些东西都不会消失,就算是将软件后台清零了,再次登陆后也能找到之前传递的文件和一些聊天记录。
二,钉钉不人性化的地方主要是在于占用内存比较多,会让手机变得特别卡,这一点希望能尽快解决。
其实我觉得钉钉最不好的地方就是占据内存有一些大,因为日常生活中是不会用到钉钉这个软件的,多数下载和使用都是因为在职的需要,所以如果钉钉能够尽量压缩占据手机的内存那就非常完美了,毕竟目前现代人的手机多数都是用来看视频和拍照听歌的,如果钉钉占据了过多的内存,就会导致整个手机比较卡顿,使用的感觉就会非常的不好。
最后:
我们单位用的就是钉钉,确实用着挺方便的,最起码上下班打卡不用都挤在门卫的打卡机前了。
很多职场人痛恨钉钉,不是痛恨工作,而是痛恨毫无规划的往自己这里扔着急的活,还用钉一下来威胁自己。
钉钉从某种程度上,它帮助上层高管偷了懒,让基层员工背了锅,侵占了基层员工的有效工作时间之外,还侵占员工的私人时间。
如果一家公司没有做好“重要而不紧急”的工作,比如战略规划、工作流程、架构搭建……就会涌现出无数“不重要而紧急”的工作,让员工无所适从。正确的工作方式是:企业中高层评估如何改善工作流程、调整企业架构、统一战略规划,避免下层员工的工作时间被大量紧急而不重要的工作侵占。
扩展资料钉钉的产品逻辑来源于买单的客户,中小企业的老板们,而中小企业的老板们的选择是不信任下属,监控下属,消耗下属。
而立志从腾讯的社交王国里撬开一个口子的钉钉,精准抓住了老板们的痛点,配合老板们实现了这些“作恶”的功能。
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