退休同事儿子结婚我该去吗

退休同事儿子结婚我该去吗,第1张

这取决于您和这位退休同事的关系以及您是否有时间参加婚礼。如果您和这位退休同事关系较好,并且您有时间参加婚礼,那么去参加婚礼是一种表示支持和关心的方式。如果您没有时间或者和这位退休同事关系不太熟悉,那么您可以考虑通过向他们发送结婚礼物或者发送祝福短信的方式来表达您的祝福和关心。

在参加婚礼之前,您可以先联系这位退休同事,询问他们是否有特别的要求或者需要注意的事项。这样可以确保您的出席不会给他们带来任何麻烦或者不便。另外,如果您决定去参加婚礼,最好提前了解婚礼的流程和安排,以便您更好地参与其中并给予祝福。

 限制 婚丧嫁娶宴请不得超过十桌,而且这10桌必须是亲属。对于升学宴就是“不允许”。领导干部本人及其家属成员,办理婚礼事宜不得超过20桌。 党员干部和国家公职人员办理婚庆事宜,必须遵循一事一天一地办理原则,宴席规模不得超过15桌,双方均为党员干部和公职人员的合办不得超过30桌。 《暂行办法》中指出,领导干部办理婚丧喜庆事宜应在亲属范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外,不得亲自或授意他人邀请本单位、曾经工作单位、下属单位和管理服务对象单位的人员。领导干部办理婚丧喜庆事宜不得利用职务上的便利,不得要求任何单位及个人无偿承办有关事项或报销有关费用;不得动用军警及特种车辆;动用公车参与迎亲、送葬车队;不得接受自发参与的下属人员及管理和服务对象的礼金和贵重物品等。 婚事:党员干部只准操办本人和子女婚事,可以私人名义并且仅限正式婚礼上一次性在20桌以内宴请被邀请者(含双方亲属和客人),婚礼送、迎亲车辆不准超过6台。 领导干部办理婚礼,宴席累计不得超过20桌,婚庆车队总数不得超过10辆。办理治丧事宜,送葬车队数量同样不能超过10台。

  条件 不准邀请其管理和服务的对象参加,不准邀请主管范围内的下属单位和个人参加,不准邀请外商和私营企业主参加,不准宴请其他与行政职权有关系的个人参加。 党员干部和国家公职人员办理婚丧事宜,严禁使用公车;婚丧事宜使用私车或租用车辆总数均不得超过10台。 大连市纪委党风室相关负责人表示,《暂行办法》中并未对宴席规模及车队车辆总数进行明确规定限制。 丧事:党员干部操办丧事时,不准利用职务之便动用公款公物、组织操办机构、设立账桌账簿收钱。 规定中告知领导干部办理婚丧喜庆等事宜,严禁邀请其管理和服务的对象、主管范围内的下属单位和个人、外商和私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位及个人。

  党员干部和国家公职人员确需参加婚丧事宜的,不提倡随礼,确有礼尚往来的,随礼金额(礼品折合)不得超过200元。 党员干部操办婚丧嫁娶以外的其他诸如升学、乔迁、祝寿、参军、生儿育女等各类喜庆事宜,邀请对象仅限于其直系亲属。

  申报 要求副科级以上领导干部对婚丧嫁娶宴请要进行申报,“事前事后都可以,在时间上没有特殊要求”。 办理婚礼事宜需要提前报告,办理前十个工作日,将所办理的事项、方式、时间、地点、规模、用车及其他需要向组织说明的情况,向本单位党委作出书面报告。 规定要求,党员干部和国家公职人员办理本人或子女婚庆及父母(含岳父、岳母)丧葬事宜,要实行事前申报、事后报告制度。 领导干部办理婚礼等喜庆事宜,必须在10个工作日前报告;办理丧葬等事宜,应在第一时间报告。 《通知》要求,党员干部操办婚丧喜庆事宜要依据相关规定,按照干部管理权限向相应的组织(人事)部门书面报告,同时抄报同级纪委(纪检组)备案,接受纪检监察机关的监督核查。 领导干部办理婚礼事宜须提前10天报告,经批准后方可办理;办理丧葬事宜,事后10天内须报告。市纪委监察局将报告单存入领导干部个人廉政档案。

  追责 存入领导干部廉政档案。 党员干部在操办婚丧喜庆事宜中,凡违反《通知》规定的,视为操办敛财行为,并依据《中国***纪律处分条例》等有关党纪政纪条规追究纪律责任。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。违纪金额予以收缴。

如果你即将退休,而你的女儿即将结婚,你可以考虑邀请单位的年轻人参加婚礼。然而,这取决于你与单位年轻人的关系以及当地的文化习俗。

如果你和单位的年轻人有较好的关系,并且当地的文化习俗允许,那么邀请他们参加婚礼是一个不错的选择。这可能会为你的女儿带来更多的祝福和欢乐,也可以让你在退休前与单位的年轻人保持联系。

然而,如果你的女儿的婚礼规模较小,或者你与单位的年轻人关系并不密切,那么可能不需要邀请他们参加婚礼。在这种情况下,你可以选择在其他场合与他们告别或庆祝。

总之,邀请单位的年轻人参加女儿的婚礼取决于多种因素,包括你与他们的关系、当地的文化习俗以及婚礼的规模等。

无论和谁结婚,请在婚前交换这15个问题

1、关于居住的问题

怎么买房?选址在哪?预算多少?婚后双方父母会不会一起住?这其中涉及着婆媳关系、经济压力等种种因素。

2、关于孩子的问题

婚后要不要孩子、大概什么时候要?生一个还是一个以上?有没有重男轻女的思想?有了孩子谁带孩子?提前聊一下你们期望自己成为怎样的父亲/母亲。

3、未来职业规划问题

可以先制定一下五年或十年内的计划,看看两人有没有意见分歧,假如婚后需要放弃一部分职业理想,双方是否愿意接受,又可以接受到什么程度。

4、双方的原生家庭问题

一个人原生家庭中的自尊状况、沟通模式、社会连接方式、相处模式,基本就是TA默认的为人处世模式。提前跟对方说明白,对方家庭或家族中有什么是你不能接受或者心烦的,起避免和解决。

5、底线、原则问题

不能接受对方做什么事?比如出轨、家暴等等能接受对方和异性接触到什么程度?能否接受对方精神出轨或者肉体出轨?如果出轨了,要付出什么代价?

6、能否接纳彼此的朋友

物以类聚人以群分,对方喜欢交什么朋友也代表了对方是什么样的人,甚至有时选择什么样的朋友很大几率会影响未来人生的走向。

7、双方的经济问题

要不要做婚前财产公证?婚后财产是共同使用还是分开管理?有必要的话一定要查一下对方的征信,以及TA有无其它贷款或欠款。

8、两人的消费观是否一致

要了解两个人的工资多少,花费在日常生活上大概多少,花费在娱乐上大概多少?一个月要存款多少?可流动支出多少?未来孩子的花费怎么分配?双方父母是否有退休金?父母老了以后如何赡养父母?

9、双方的生活习惯问题

面对对方的生活习惯,哪些可以容忍、哪些是接受不了的?比如:吃饭的口味、养不养宠物、卫生习惯如何等等,不能接受的一定要说出来,避免日后的婚姻毁干细节。

10、双方的疾病史

疾病包括生理疾病和心理疾病以及精神疾病,特别是一些具有遗传性、影响生育的疾病,一定要提前沟通告知。

11、婚后如何分配家务问题

当两个人进入婚姻后,琐碎的事情也蜂拥而至,提前将它们协调分配好,夫妻双方作为家庭的成员都应该分担自己的那一份,而不是谁帮谁做家务。

12、双方面对吵架的态度

婚后两人一起生活难免有摩擦。假如吵架了,是否可以适时终止?是否愿意包容、接纳对方的负面情绪?是否愿意为了对方不断地学习、调整、反省自己?

13、婆媳关系处理问题

婆媳关系是中国婚姻无法避免的老旧问题,所以要提前了解好婆婆的性格。要跟男友强调清楚,组成新的家庭后,你是你们新家里的女主人,婆婆是她自己家庭的女主人,提前划分好界限。

14、婚后家庭中谁来做主

婚后不可避免会面临“权利分配”的问题,每个人都需要做出妥协和让步。家里哪些事由丈夫做主,哪些事由妻子做主,哪些事要一起商量办?

15、彩礼和陪嫁的问题

首先要明白,彩礼和陪嫁的真正用途,都是给新建家庭的启动以及备用资金,而不是一方拿来给另一方家庭的“扶贫资金”或“买断金”。彩礼和陪嫁要给多少需要双方理性地讨论,了解当地的风俗习惯和双方父母的意见,共同协商出可以接受的方案。

成年人的爱情不是风花雪月似的浪漫,是工作、房贷、车贷、父母、家庭、婚姻和感情交织在一起的混合物。

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