因香港特别行政区地域特殊 驻香港部队在挑选新兵时相较其他部队有以下几点区别
一是政治过硬
简单来说就是个人以及家庭成员履历不得存在污点 坚决拥护我党一切方针政策
二是仪表合格
驻香港部队985%以上官兵身高均达到170cm以上(个人目测,非官方数据)有纹身、五官过度不端者、仪态较为不端正者基本上就pass掉了
三是素质过关
素质体现在很多方面 包括学历 表达能力 身体素质等等 这些项目均会有来自驻港部队的接兵干部进行把关 原则上是优中选优
其次,驻港部队实行轮换制,新兵必须在深圳训练一年,经考核合格后进驻香港。普通士兵一般在香港服役一年,军官一般四五年轮换一次,最长呆6年。
驻港部队军纪严明平时禁止随便外出,在驻港期间,每名士兵只有一次外出逛街的机会,就是退伍离岗前一天,但即使逛街也是有着严格的纪律。所有的人必须身穿便装,统一乘坐大巴外出。七八个人分一组,上午游香港海洋公园,下午到九龙购物。不允许进入服务娱乐场所,不允许在外面餐馆吃饭,不允许购买进出海关违禁物品。
驻港士兵平时要进行大量的体能训练,每天风雨无阻长跑三至五千米,同时要做俯卧撑、仰卧起坐,还要辅助做各种器械训练。其次做得比较多的就是技能训练和战术训练。在驻港部队是从来不吹军号的,也很少喊口号,主要是不影响香港市民的生活。
退伍安置:驻港士兵退伍安置基本与内地义务兵一样。但近几年,驻港部队的退役士兵找工作时,在深圳、广州等沿海地区,用人单位对驻港部队退役士兵是“争抢”着要。
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驻港部队的士兵应该是有知识、有文化的新一代。蔡任超觉得应当想办法创造良好的环境,让战士当兵三年,受益一生。
炊事班战士郭伟华喜欢文学创作。蔡任超便安排他出黑板报,写广播稿,并买来《短文精华》、《作品与构思》等书供他学习参考,还请来部队采访的创作员、新闻干事给他辅导。后来,郭伟华有好几篇文章在报刊上发表了。
五班战士王庆刚原本性格内向,寡言少语。交谈中,蔡任超发现他讲故事形象、逼真。他决心利用这个特点增强他的自信心。开故事会那天,他对王庆刚说“上台讲个故事怎么样?我相信你能行!”
蔡任超带头鼓掌。望着指导员那双殷切的眼睛,小王娓娓讲起了故事。从此,小王胆子大了,劲儿足了,训练成绩直线上升,不仅成为连队的训练尖子,还被评为“优秀士兵”。
蔡任超给战士家庭和地方政府写信300多封,把得来的信息编成“战士特点爱好”“家乡发展状况”“人才需求信息”,然后根据战士不同类型引导战士成材。
到1996年5月,连队75%的战士参加了各类函授学习,其中45人获得了结业证书。先后为上级机关和兄弟单位输送有一技之长的战士16人,14人被部队树为学雷锋标兵和优秀党员。
武警是负责国家内部安全保卫任务的部队,有执勤部队也有机动部队,近两年武警改革八大警种就剩武警内卫、武警海警、武警机动(包含交通),机动总队相对辛苦一点是全训作战单位,隔三差五就被拉到西部某两个自治区地区执行任务。驻港部队是全军唯一一支三军合成的部队,要求高,标准严,对兵员素质以及学历会要求高很多,待遇肯定是驻港部队好了,而且驻港部队训练基地在深圳,轮换驻港,能够被驻港部队选上无上光荣。至于以后出来有没有什么事做,这就看你个人了,你是尖子到哪都施展才华的空间,相反你自身实力不强就是给你顶上再高的光环也一无是处。总体来说如果有机会进入驻港部队,首选驻港部队。
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