升学不参加就业申请

我也是今年专插本的，被东莞理工学院录取的，升学不参加就业申请是为了你 的档案的归属问题，详细如下：

根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和广东省关于高校毕业生报到证签发工作的相关精神和规定，申请攻读博士、硕士、双学位及专插本的毕业生，经学校上报及省就业指导中心审核同意后，省毕业生就业主管部门不签发就业报到证。在制定就业计划后提出不再升学的，应回家庭所在地就业，省毕业生就业主管部门不再补签发就业报到证。

为了更全面了解和及时跟进升学不参加就业毕业生的情况，申请升学不参加就业的毕业生须先个人在广东大学生就业在线网上提出申请，递交《广东省普通高校毕业生升学不参加就业申请表》四份和录取通知书到校就业主管部门进行审批。院校审批同意后，由校就业主管部门通过就业管理系统上报到省就业指导中心，并递交申请表和上传录取通知扫描件。经省就业指导中心审批同意后，将按相关规定执行。

申请对象

（1）攻读博士的高校应届硕士毕业生；

（2）攻读硕士的高校应届本科毕业生；

（3）攻读双学位的高校应届本科毕业生；

（4）全日制专插本的高校应届专科毕业生。

这个跟暂缓就业不一样的，专插本考上的同学是不能申请暂缓就业的，但要申请升学不参加就业，这样学校会把你的档案送到你考上的学校。

至于暂就业的详细说明如下：

问题：什么是暂缓就业？暂缓就业是什么意思？

暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。

暂缓就业协议是毕业生与广东省高校就业指导中心签订的。在暂缓就业期间找到工作随时可以办理报到证。在暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。暂缓就业不须交纳任何费用。

1、申请的对象

广东省内高等学校普通本专科班毕业生，出国（境）、未取得毕业资格及外籍生源的毕业生不能办理暂缓就业。

2、暂缓就业学生档案及户口管理

（1）毕业生离校前暂不发《普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，档案送省就业指导中心托管。（2）暂缓就业期限内，毕业生找到接收单位后，凭有效的单位同意接收函件、《暂缓就业协议书》直接到省高校毕业生就业指导中心办理派遣手续，回生源地报到的，凭《暂缓就业协议书》直接到省高校毕业生就业指导中心办理派遣手续。

（3）暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十天内，到省就业指导中心办理有关派遣手续，过期不办理者，档案一律由省高校毕业生就业指导中心寄回生源地毕业生就业主管部门，就业指导中心不再保留任何毕业生的档案。

3、各种证明问题

(1)毕业生在暂缓就业期限内,可到省高校毕业生就业指导中心办理须由档案所在地出具体的有关证明(如《报考研究生证明》\《报考公务员证明》等)；

(2)已办理暂缓就业手续的学生,如需要办理《失业证》、《未婚证》,必须先终止暂缓就业,然后回生源地办理。

4、党团组织关系：暂缓就业的毕业生党员、预备党员及团员，组织关系按规定保留在毕业院校。

5、就业推荐服务

已办理暂缓就业的毕业生，登陆“广东大学生就业在线”网站（http://wwwgradjobcom）登陆个人择业信息后，可享受就业推荐服务。有关细则请查阅“广东大学生就业在线”网站中暂缓就业毕业生的就业推荐服务。

6、需要办理暂缓就业（其实是暂缓派遣）的人有以下几类：

1、升学的（以后打算考专插本的（当年考上的毕业生不算在内）、考研究生的）。

2、要考公务员的。

3、自主创业的。

4、希望在非生源地的国营机构工作的。

前三条好理解，我们举例说明第4条。比如说某同学是梅州生源，毕业前还没有找到工作，但依靠自己的能力或关系他可能有机会在珠海找到一个国营企业或者政府机关的工作岗位，如果他不办理暂缓就业，他的报到证的报到单位肯定是梅州市人事局，结果是先把他派遣回生源地。以后他再去珠海找到了这个工作，单位接收他时就必须走人事调动这条线了，他会以社会人员的身份由单位申请，经珠海人事局发调令到梅州人事局调他的档案，梅州人事局同意之后他才会调到珠海。比较麻烦，一个环节出现问题他就调不过去；如果他办了暂缓就业，等他找到这个工作的时候，他可以到省就业指导中心办理取消暂缓就业，省就业指导中心就会直接给他发一个到珠海人事局的报到证，这样他就以应届生的身份到珠海报到了。

是不是所有人都办暂缓就业就比较好呢？答案是否定的。事情总是有利有弊的，只有真正有需要的人去办才会利大于弊。我们必须知道的是办理了暂缓就业的同学在计算工龄的时候要减去暂缓就业的时间，这会对将来的退休以及社保、医保带来影响。在取消暂缓就业协议时，还必须自己亲自去省就业指导中心办理。

希望对你有所帮助吧！不过建议你考上专插本了还是去读为好，很多人没考上都伤心羡慕得很呢！

不要轻易暂缓就业

　“再过一个月就要毕业了，可理想的工作还没有落实，难道真要将档案暂存学校暂缓就业？”就读于广州美院国画教育系的小李忧心忡忡地说道。相信这也是许多尚未找到合适工作的应届毕业生们的最大心事。

　对于学子们来说，大学生就业制度改革无疑是目前对其影响最大的政策。出台的措施归结起来有两个中心点：一是大学生就业不再受户口和计划限制，由此带来的各项不合理收费随之取消；其二是鼓励大学生到中小企业。两点结合起来是一个意思――让需要人才的地方能够接收到适合自己的人，让有才华的人得到适合自己的舞台。对此，有专家指出，公平的就业环境正是需要打破户籍壁垒的举措，而档案暂存母校，也将对学校的管理、对大学生自身产生深远的影响。

　延期择业空间增大

　2001年，国务院做出决定，在全国各省市推行大学生暂缓就业政策，申请暂缓就业的大学生，可以将户口、档案暂留在学校一年，在此期间，学生可以考研，可以寻找合适的工作，待正式落实后，再迁户，此举无疑为大学生就业在时间和空间上提供了更多弹性。2003年，广东省教育厅更是将暂缓年限由一年改成两年，更加方便大学生就业。

　该政策实行四年来，结果如何呢？记者在采访中发现，不少学生对暂缓两年就业的政策表示非常欢迎。广州一些高校毕业指导中心的负责老师也认为，总的来说，教育部出台的新政策对学生来说是件喜事。“放宽两年的限制，为学生营造了宽松的就业环境，毕业生的择业期长了。毕业生择业突破地域户口限制，使人才可以自主流动，使毕业生选择单位更理性、更从容，减少了学生为了户口而与并不合适自己的单位签下‘卖身契’、为了签约而签约的被动。”一位不愿透露姓名的老师告诉记者，“而在操作层面上，我认为户口如果放到大学，在两年时间里学校可以继续指导学生就业。”

“骑驴找马”心态要不得

　不过，也有不少应届毕业生也认为政策的出台并非灵丹妙药，就业难问题依然存在，或许近一两年还会更严峻。因为随着扩招人数的逐年增加，每年应届毕业生也越来越多。在社会需求与往年基本持平的情况下，毕业生供给大幅度增加，而且专科生增幅最大，供需矛盾和结构矛盾都比较突出。从长远看，今后几年这种增幅将会更大，据教育部门统计，今后几年高校毕业生都将在200万人以上。

　以上的数据充分说明了延缓就业的方式并不能够有力地缓解就业的压力，对于延长两年的择业期到底有多大的意义？“其实待分生的再就业率并不高，也就是说毕业时无法正常就业的学生第二年时也很难再就业，更别提第三年了，而且大多数待分生也并非真的没有工作，他们多半是工作并不难找到，只不过想骑驴找马而已。”该老师分析道。

　部分毕业生依赖暂缓就业政策，不积极设法就业，或不愿降低就业期望值。暂缓就业政策成了大学生不积极就业的一个跳板。以五山某高校为例，去年该校办理暂缓就业的学生中，因为找不到工作而办理暂缓就业的还不到1%，大学生大多把暂缓就业当成了跳板。

　尽管大学生暂缓就业存在诸多问题，但记者采访发现，大学生们办理时却是争先恐后，今年的人数更是有升无减。华南师范大学办理暂缓就业人数近两年都是上千人，占了当年所有就业人数的1/4，今年尽管尚在统计中，但大学生中的反响却比往年火热的多。大学生为何如此热衷暂缓就业？据了解是由诸多社会问题造成的，一方面，单位手续迟迟办不下来，一方面，单位明明录用了学生，却不签协议，有的因为种种限制，大学生户口迟迟落不下，也成为学生办暂缓的主要原因。

　 就业竞争压力随机会而增加

　对于可以延缓两年就业，一些老师同样认为在有利的同时也不可避免存在弊端。两年后的就业竞争压力会更激烈，放宽择业时间，很多学生会有等等看的`心理，放宽的同时也给毕业生带来了就业的压力。因此，有学校建议，学生不要太过挑剔，找到合适的工作应尽早签约，因为明年竞争会更激烈。他还担心，应届毕业生当年不找工作，来年可能会受到用人单位歧视。

　另一位同样不愿透露姓名的高校就业指导老师还发出了这样的疑问：保留两年户口和档案到底是在保留什么？保留两年的择业期实际上主要是在保留计划经济下的所谓派遣资格和干部身份，而这些对学生没有什么实际的意义。他们学校不少待分生不是没有工作可做，而是因为他们就职的一些企业难以拿到所谓的“指标”，因此学生也难以被派遣过去，并办理落户等手续。他还说，学校是培养人才的地方，人才的合格毕业即表明学校的任务已经完成，找工作严格来讲不应当是学校的事情。对于每个人而言，一生都会面临着择业的问题，择业期概念需要斟酌。

　 学校管理遭遇困惑

　延缓两年就业，使那些本来应该毕业的学生却要依然呆在学校，不少高校老师都认为，这会给高校管理带来极大的压力，而且，这些学生的身份也很难界定。“应届大学毕业生延长两年的择业期将会给学校管理带来新的挑战，因为目前我国的人事管理制度很多是和档案、户口联系在一起的，如果毕业生的档案和户口还存在学校，那么学校是把他们当成学生来管理，还是当成社会人来管理呢？”

　一位高校就业指导老师对此问题谈道，如果把这些待分生当成学生来管理，很难做到这一点，因为他们按道理不应住在学校，不参与学校的活动，在这种情况下，怎样来管理他们？学校很难做到对他们进行有效管理。如果把他们当成社会人来对待，学校并没有义务对他们进行管理，因为学校毕竟只是一个教学机构，学生培养期结束并合格毕业，这是学校应当做的工作，学校的管理对象和权限只是对学生的教育和培养，而不应当承担社会的责任。这些学生不就业却要在学校吃住，学校怎样解决，他们要结婚要生育怎么办，谁来负责，如果有人在社会上出了问题，责任应当追究到哪里？

　他同时认为，档案管理并非是一个简单保存的问题，可能要为学生们出具各种证明及提供其他一些需要的服务，比如办理出国、开具人事方面的介绍信等，这些都需要人力、财力以及相应的管理。“两年之内，学生的社会保障、保险、医疗、户籍等相应的部门应做出有效的管理。因为两年内很多问题不是学校一方能解决的，教育部、人事部、劳动和社会保障部、公安部等相关部门应在相应的职责范围内为毕业生提供相关的服务和帮助。”（

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理论上是不可以的，暂缓就业就是因为某些特殊原因申请（公务员考试通过，但是没得到入职通知等） 那么就是说在暂缓就业期间，应该是没有劳动合同的，但是自己开公司就业就是拥有了法人或者公司管理层资质备案，和暂缓就业是冲突的，所以理论上不可以，但是如果依旧是你主要经营，但是法人等领导层不是你，你只是股东拥有股份，就有可能完成这个程序，具体可能需要再问清才知道了

办了暂缓就业后如何重新办理报到证

　报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。接下来由我为大家整理出办了暂缓就业后如何重新办理报到证，希望大家喜欢！

　 办了暂缓就业后怎么重新办理报到证

　1、暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。

　2、在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等。

　 报到证的作用

　1、报到证的最基本作用是作为应届毕业生毕业以后到就业单位需要持有的凭证，是由教育部分进行下发的，用人单位可以通过毕业报到证作为学生就业的文字证明。

　2、报到证除了就业时作为报到的凭证以外，报到证还可以用作毕业生档案接管部门的'凭证及依据，接收毕业生档案的部门需要通过查看你的报到证来证明毕业省份是否属实。

　3、毕业生想要在毕业以后报考公务员可以通过持有报到证作为基本资料和报考材料。

　4、毕业生持有报到证到就业单位进行报到，可以作为计算工龄的初试时间凭证，与日后就业单位为毕业生缴纳保险等事宜提供依据和证明。

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就是让你找个企业签署了就业协议，学校就会报出去说你是就业了，至于你就业与否，就业好不好，他们是不关心的，他们只关心纸面上的就业率，这个就跟学校的业绩挂钩了。但是最好不要签吧。

你这个如果真的要办的话，就去找个一家公司，你自己熟悉的最好了，求人办事还是熟人可靠一点。让单位在就业证明上签字就好了，至于你有没有去这家公司里面报道，没人关心的，也没人去查。

暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂校的一种办法。

暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等。

应届毕业生办理暂缓就业手续必须按照严格的程序和时间安排，以下以广东省的有关规定为例。

对象

符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型：

（1）毕业离校时未落实就业单位的。

（2）派遣前接收单位未正式办理接收手续的。

（3）自主创办暂未获有关部门正式批准的。

外国国籍生源、港澳台生源、未取得毕业资格、毕业前申请出国（出境）的学生不得申请暂缓就业。

申请

（1）毕业生须在规定的时间内书面向学校提出暂缓就业申请，经批准后签订《暂缓就业协议书》。

（2）省就业指导中心根据各高校在网上上报的毕业生就业信息打印条形码（一式四份）并下发到各高校，各高校将条形码按要求分别粘贴在《暂缓就业协议书》（三份，一份上交省就业指导中心，一份由学校留存，一份由学生保管）。

（3）办理了暂缓就业的毕业生，必须持由省就业指导中心核发的贴有条形码的《暂缓就业协议书》原件，方可办理相关手续。

时间

（1）暂缓就业资格审核： 6月中旬（如2008年为6月10～12日），省就业指导中心将根据各高校上报的毕业生就业数据库中的数据进行审核。

（2）领取条形码：专科生为6月下旬。

（3）暂缓就业毕业生档案交送：省就业指导中心每年会给各高校下发暂缓就业的具体送档排期表（一般本、专科生送档时间为7月～8月底）。各高校将贴有条形码的《暂缓就业协议书》（原件一份）与毕业生档案（内容要齐全，不包括党员材料），在规定的日期送交到省就业指导中心。

取消

已申请了暂缓就业的毕业生，在7月1日前签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校直接在网上报送相关信息，7月上旬到省就业指导中心领取报到证。

在每年7月1日以后到至学校送档案到省就业指导中心前，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校统一到省就业指导中心办理派遣手续；在学校送档案到省就业指导中心后，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，按照暂缓就业协议中相关条款办理。

办了暂缓就业后怎么重新办理报到证

　报到证是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。下面是我分享的办了暂缓就业后怎么重新办理报到证，希望能帮到大家。

　 办了暂缓就业后怎么重新办理报到证

　暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。

　在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等。

　 暂缓就业

　暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等。

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根据规定暂缓就业期限届满时，必须在期限届满十天内，到高教厅办理相关手续，如果不办理，档案将转回生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由毕业院校。

因此若暂缓就业协议已经过期，需要本人回校拿报到证；若暂缓就业协议未过期，拿着协议到省就业指导中心，工作人员会开报到证，若有单位接收则需要接收函。

暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等。