不出国，考雅思有用吗？

当然有用啦~

1、自主招生将雅思、托福纳入参考范围

首先就是升学。

不仅仅是申请留学需要用到语言成绩，国内部分学校申请同样逃脱不了雅思。随着全球一体化进程，选拔具有高水平英语应有能力的学生将成为未来的趋势，目前国内已经有越来越多的名校将雅思、托福成绩纳入自主招生参考范围。

比如之前的中国传媒大学自主招生简章中，在艺术、外语、文学创作方向的招生简章中，就将“雅思总分60及以上或者托福网考80分以上”列为第一参考条件；此外，北京语言大学的招生简章中，特别提及雅思托福和托业等英语水平考试成绩优异者；

山东大学则要求，报考英语专业考生需获得全国性英语大赛优胜奖及以上，或雅思成绩6分以上、托福成绩85分以上

2、公务员岗位需要雅思、托福成绩

雅思、托福在国内的普及不仅体现在国内高校的自主招生上，也逐渐被公务员考试所采纳。

比如2018年国考职位表中发现，有433个职位的要求或在成绩评定中承认雅思或托福英语考试成绩。

3、雅思、托福成绩已成为进银行、航空公司标配

不仅仅是升学和考公务员，越来越多的岗位都或多或少会参考甚至要求求职者的雅思托福成绩。

比如银行和航空公司，目前已经开始用雅思考核员工的英语水平。各大银行在招聘简章中也明确表示，需要应聘者提供相应的英语能力证明。

比如2017年中国银行总行管理培训生岗位，TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL IBT 85分以上、IELTS65分以上。

航空公司就更不用说了，其中很多航空公司都明确要求雅思必须达标才能入职：

海航实业雅思65、中国南方航空雅思60、新加坡航空雅思65、扬子快运雅思50、深圳航空雅思65、天津航空雅思50、三亚航空旅游学院（行政教职岗位）雅思50。

4、雅思、托福成绩是外企招聘中国雇员的重要标准之一

此外，雅思托福等语言成绩的实用性还表现在许多应聘外企的人员上。

外企招聘中国雇员时，通常都会对英语水平进行单独要求，而雅思，托福成绩则被许多外企看作是一项可观、全面反映应聘者英语水平的硬件指标。

也就是说，如果你在应聘外企时，特别是英联邦国家的外企时，拥有一个漂亮的雅思、托福成绩，往往会具有更大的竞争优势。（建议分数：雅思65分、托福100分以上）

　　作为高端出国英语之一的雅思，是留学英联帮国的一种语言凭证。在学生选择学习的时候，学校的选择无疑成为他们选择的重点。一所好的学校可以为学生在短时间内提高雅思成绩有着很大的帮助。面对如今市场上越来越多的培训机构，为什么要选择环球雅思学校呢？

　　选择环球，选择专业。这是很多人的一种共识。那么环球雅思学校的专业体现在哪些方面呢？

　　第一：品牌的卓越。

　　学校创于1997年，在2006年首批通过ISO9001质量体系认证，在全国60多个城市拥有70多所学校，并且还在增加。教职员工上万，每月开设近千个雅思班级，每年培训雅思学员近百万。领秀12载，辉煌12载，秉持“专业、创新、睿智、博采”的理念，帮助学生全面提升英语能力挑战雅思高分，见证中国留学生的梦想起飞。

　　第二：成绩的见证

　　自1997年我校学员取得全国第一个雅思听力9分后，现如今我们培训中国70%雅思考生、90%雅思高分获得者出自环球，在业界独领风骚。专业成就品质，骄人的成绩见证我们的实力。

　　第三：师资的雄厚

　　全国率先实行 “环球教学委员会GTRC”，全方位、多角度的引进、培养雅思专项教师。

　　第四：课程体系的完善

　　环球教学委员会GTRC始终保持课程研发创新的高进度，相继开发了五代课程体系，第六代课程也研发之中。科学、严谨、高效、全面的课程设置，数十种雅思课程满足各阶段学员需求。

　　第五：教学法的领先

　　“四要素作文法”“口语角色演习法”“雅思双向听力法”“平行阅读法”等数十种环球教学法，已成为业界权威，是各阶层学员取得高分最快捷的保障。

　　第六：教材的权威

　　环球自主研发并出版了一系列的权威教学资料，诸多教材现已成为经典之作，成为学生备考雅思的必备用书。

　　第七：教学环境的适宜

　　舒适的教学环境和小班授课得到了教师、学生、家长、社会的四方面的满意。统一科学的布局，舒适温馨的教室给予学生一个良好的学习空间。

　　第八：服务的优质

　　科学严谨的入学测试保证您选择正确的班级；轻松愉快的**赏析释放您学习的压力；朦胧浪漫的文化沙龙培养您陶冶世界的情操；全程跟踪的课程指导提高您学习的效率；快捷高效的代报名服务减免您备考的烦恼；权威准确的机经预测激发您潜藏的自信。服务无处不在已成为环球所有员工的座右铭。

　　第九：高分的承诺

　　协议式承诺，保证式教学。环球强大的教学实力为学生实现高分提供保证。