我将接手一家酒店的财务工作，以前没做过这行，请问一下该怎么入手

我将接手一家酒店的财务工作，以前没做过这行，请问一下该怎么入手

要做到全面接手，以下有几个要点，依次做完，应该就可以了。

1、现金盘点、银行存款核对；

2、支票本票汇票等银行单据交接

3、收据发票等交接，去税务机关核实税务申报情况，发票领用情况。

4、存货、固定资产盘点；

5、应收应付、其他应收其他应付款项取得对方确认函

6、合同交接，注意是否存在合同故意不交接给你们的。到时候对方单位要求你们履行合同就很麻烦了。

7、公司章程，以前年度纳税资料及验资报告，审计报告

8、去开户银行询证每个银行余额是否存在贷款。并统计相关票据领用情况。

9、以前年度损益表，资产负债表。

10、公章，财务章，发票专用章。

11、最好是能把他们的账务进行一次清理。。。

我将接手一家酒店，我该如何做？

员工日常管理制度：1、上下班走员工通道，并接受保安员的检查。2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如出现漏打要及时告之部门主管。3、确因某种原因不能上班的员工，应事先请假，如有特殊情况，应设法于当日通知部门主管，并得到许可，否则视为旷工。4、工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西、喝酒，不准听收录机，不准看电视，不准唱歌、大声喧哗或闲聊。5、除指定人员外，不准使用客用设施。6、未经允许不可在酒店内摄影及摄像。7、凡进入酒店的单车和摩托车必须停放指定的位置。8、凡不是本市户口籍的员工，要求办理暂住证，费用将从员工的工资中扣除。员工证件丢失赔偿规定1、每位员工进入酒店范围内应佩戴胸牌、员工证。2、部门主管及保安人员有权随时抽查有关证件。3、因使用时间长而损坏的，可以到人力资源部免费换领。4、如有遗失被窃，应立即向所在部门和人力资源部报告，并按规定补办。

我现在正接手一家酒店 请问怎么盘点和经营

这个阿 你最好买本书 估价要找专业的人 一般房产局的人就行 管理嘛 我上过一门课叫 酒店餐饮管理 基本就能解决你的问题 包括酒店店员 店面 销售 以及各种安排 你找找相关教材 学习一下

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你看看这本书

或者去某所大学 找一位相关的老师 请教一下

希望你成功

想接手一家酒店不知怎么评估酒店价值

找资产评估公司给你评估下酒店整体价值。

要是有完善的财务账，评估公司会根据财务账评估，要是没有，那么会根据你实际拥有的东西进行评估。

要是酒店还在经营，可以采用收益法进行评估。

一家酒店面临倒闭 员工该怎么做

先努力找好下家，同时联合所有同事向管理方争取自己应有的权益。

我在一家酒店做收入主管，应该怎么做？我是新手，谢谢

买个好的财务软体。。。适合自己工作需要的。。。可以减少很多麻烦！多学习一下管理层知识。

最近我应聘了一家酒店《饭店》前台，以前多没有做过这样的工作，也没有经验，怎么样才能做好？

热情，自信，周到，细心

热情，问一答三，并给合理建议

自行，挺胸抬头，尊重却不低贱

周到，赴福州到，仔细观察，从生活点点滴滴想起

细心，涉及钱的问题一定细心

请问一家酒店有哪些漏洞可以投诉

有**的最该投诉！还有卫生方面，基本上的酒店都有没洗的菜上桌

两夫妻可以同一家酒店工作吗，多谢

可以啊，不过最好还是不要在一起工作，就算你们相处不影响工作，领导也不会这么觉得的

我在一家酒店做会计，请问用哪种财务软体核算比较好

规模一般的话可以考虑速达财务软体

税务局的财务人员是不是成天出差不断啊？为什么

怎么会呢,他为什么要出差,稽查科和管理科的人才有可能出差下厂检查就是出差啦

不是出差吧，是下户去了。

麻烦采纳，谢谢!

税务局的打字员是不是税务局的工作人员？（与拍卖有关）

如果这个人是正式工来做这份工的话就是，如果是临时工的话就不是。

现在像的打字员，司机这些职位，有的单位是用正式工（即公务员）有的是外聘临时工，帮ZF解决就业率

财务人员为什么要和银行和税务局打交道？

财务人员和银行和税务局打交道是因为公司财务工作与这两家单位业务联络密切，这两家单位的工作对公司的发展或生存至为重要。

税务关系到公司发票的领取使用；关系到公司缴税的多少，少缴一点公司的净利润就多一点;

公司款项的进出，现金的存取、业务扩大需要借贷融通资金，都离不开银行的支援。

因财务人员不懂税而造成少交税款，税务局怎么处理？

做财务的不懂税，说的有点勉强。不过看你们跟税务局的关系。税额不大，不是有意偷税，的确是有意财务人员不懂少计算，补交税款，滞纳金。好好跟税务局说 就不著罚款。

财务人员怎样把握采购人员在税务局代开发票

采购物品需提供明细清单与合同，与税务局发票相匹配才能做为入账的依据，这样也是监督的作用。

税务局到我公司给财务人员培训，旌旗怎么写啊？谢谢

税法普及遍万户，爱心化作及时雨

企业的财务人员都要同税务局与银行打交道吗？

是的

这是必须的

必须要与他们"处"好的

税务局人员是公务员吗

主要看他的编制，我们税务局工作人员中有公务员编制、事业编制、临时工编制等等

地方税务局把企业转为非正常对法人和财务人员有什么

税务方面的非正常户不影响财务人员，只是对于法人有影响，不能再以该法人名义成立公司，高消费行为受限制。

出差借款时：

借：其他应收款 2000

贷：库存现金 2000

回来报销：

借：管理费用-差旅费 1500

借：库存现金 500

贷：其他应收款2000

扩展资料：

企业拨出用于投资、购买物资的各种款项，不得在“其他应收款”科目核算。企业发生其他各种应收款项时，借记“其他应收款”科目，贷记有关科目；收回各种款项时，借记有关科目，贷记“其他应收款”科目。

实行定额备用金制度的企业，对于领用的备用金应当定期向财务会计部门报销。财务会计部门根据报销数用现金补足备用金定额时，借记“管理费用”等科目，贷记“现金”或“银行存款”科目，报销数和拨补数都不再通过“其他应收款”科目核算。

企业其他应收款与其他单位的资产交换，或者以其他资产换入其他单位的其他应收款等，比照“应收账款”科目的相关核算规定进行会计处理。

企业应当定期或者至少于每年年度终了，对其他应收款进行检查，预计其可能发生的坏账损失，并计提坏账准备。企业对于不能收回的其他应收款应当查明原因，追究责任。

对确实无法收回的，按照企业的管理权限，经股东大会或董事会，或经理(厂长)会议或类似机构批准作为坏账损失，冲销提取的坏账准备。

经批准作为坏账的其他应收款，借记“坏账准备”科目，贷记“其他应收款”科目。已确认并转销的坏账损失，如果以后又收回，按实际收回的金额，借记“其他应收款”科目，贷记“坏账准备”科目。

同时，借记“银行存款”科目，贷记“其他应收款”科目。其他应收款科目应按其他应收款的项目分类，并按不同的债务人设置明细账，进行明细核算。其他应收款科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。

-其他应收款

代理记账公司和兼职财务的区别如下：

服务范围不同：代理记账公司通常提供的服务范围更为广泛，包括企业会计、税务、财务策划、法律咨询等方面。而兼职财务通常只负责一定范围内的会计和财务工作。

费用不同：代理记账公司通常按照服务项目和时间等因素计费，费用较高；而兼职财务的费用相对较低，通常按照计时或者按月给与一定报酬。

专业水平不同：代理记账公司一般具有更高的专业水平和广泛的实操经验，能够为企业提供更专业、更全面的财务管理服务；而兼职财务可能只具备一定的会计和财务知识，无法为企业提供更复杂和综合的财务服务。

工作效率不同：代理记账公司具备更为完备的财务管理系统，可以更快速、高效地完成企业财务工作；而兼职财务可能会因为时间和精力等因素影响工作效率，无法及时、准确地完成工作。

税务风险不同：代理记账公司通常对税务政策、税务法规等方面具备更全面的了解，能够为企业提供更好的税务咨询和风险管理服务，有助于避免税务风险；而兼职财务可能对税务方面了解不够全面，无法为企业提供完备的税务咨询和风险管理服务。

每个人的体系，是不一样的，应对这样的事情，亲能够和妻子商议，第一次出差后，就请几天假，便说出差后感觉很累，身体有点儿不适合，与此同时，能够买些中药滋补养生下列身体，那样老总切切实实看到了，然后你妻子就和领导干部沟通交流，假如中后期要出差，没法融入，规定不分配出差，我想假如企业大，企业会酌情处理，分配其他人员的，假如企业不同意协商，那样妻子，可以考虑离职，换一个薪水

终究，出差是一个非常累的活，一般长期性出差的，以男人为主导，而女士，适应力，当然就比男士要差，并且出差，也不会让你加薪，因此最好能够和妻子协商离职，终究财务的工作，还是很非常容易找的，如果不那样，长期性出差，势必会有一些闲言闲语出去，对家中，针对夫妇，全是不太好的，终究由于出差而产生的家庭破裂，或是许多的，最先我觉得你应当要尊重领导工作上的分配，这在日常工作方面是不可避免的事儿。出差很正常，不应该存在异常心理状态，无法因为自己的因素就拒绝媳妇的工作计划，有可能就会造成媳妇因为你的缘故被老板辞退，进而媳妇埋怨你、责怪你……

从而是对自己的一种不自信的表现，即然她选择了你，你也就应当坚信自己是有充足的韵味在她心里立于不败之地，而不应该去猜疑她，不信任她，那样她会认为你也是一位以自我为中心、小气的人，对你的品牌形象则会有一定的危害，让你们的关联造成芥蒂，我认为彻底没有必要，爱是相互的，信赖都是互相的！假如企业这一确定是为了工作必须，锻练、塑造财会人员精通业务，便于能够更好地工作中，假如你媳妇儿是个积极主动上进的人，她也善于接纳这一确定，你也就应当不顾一切地扶持她。

假如企业这一确定拿不上桌面上上去，有其他含蓄的“内幕”，可以让媳妇儿找借口不出差，假如领导干部不同意，这一工作中不要也罢。由于，人在社会上谋发展，要有自身的原则和底线，啥事该做，啥事不应该做，要了解搞清楚，如何才能日常生活得温馨，也可以获得别人重视和钦佩。还有一个根本原因便是你为什么不支持妻子与营销人员一起出差？是家中有小朋友或生病的老人离不了她的照料？或是你对她不安心？如果是前面一种，假如妻子较为注重这一份工作中，也觉得企业的选择是正确的，那么你就需要想办法帮妻子处理家中连累，适用她的工作中，终究出差是短期内的，挺一挺就过去。

财务管理专业就业方向：

1、进企业做会计或财务，选择这条路的话最好找个暑假的时间去企业实习，现在用人单位很看重这方面。

2、进会计师事务所做审计，选择这条路的话最好大学期间注会考出几门。

3、进银行业也是比较好的选择，这个最好有关系。

4、进专门的金融，货币，经济，调研机构；不过概率比较小。

5、自己成立会计师事务所，成立会计事务所不会面对像做兼职会计的交际压力，且收入十分可观，但对专业所需水平要求很高。目前成立会计师事务所的大多具备注册会计师或高级会计师等级的人。

就业前景：

对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系。而且随着管理的发展，财务会逐步介入业务，企业对财务的重视程度会越来越高。学财务管理的小伙伴们大可放心，咱们的职业发展可谓是前途无限。

财务管理本身就是一项专业性很强又非常稳定的职业，咱们专业的前辈们在选择就业方向时也大多都选择了专业对口性较强的行业，比如在各类企业事业单位、会计师事务所、三资企业以及外贸公司等单位从事会计、出纳和审计等财务管理类工作，还有的在金融与证券投资部门从事投资理财和咨询顾问等工作。