不知道招聘文案怎么写

不知道招聘文案怎么写

xxxx公司招聘计划

一、招聘计划简介

由于XXXXXXXXXX。。。。。。。（写个大前提，官话，你懂得）现某部门提出申请招聘销售人员X名，经xxx审阅，并通过批准招聘,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

二、招聘需求分析

岗位分析

经过于相关部门的沟通，和实地的岗位工作性质的考察，对于招聘人员筛选提出以下相关标准（诸如此内的话，具体措辞自己斟酌）

岗位招聘简章

招聘流程

做个招聘从网站释出到简历筛选，初试复试，稽核通过到录用的流程就好啦，

如果想正规一点流程最好以流程图的形式表现出来，而且每个步骤尽量细化，责任人也要标示出来，如果一般般就ok的话写个123步骤就好了啊。。。。

三、招聘渠道

写这条首先是要明确自己招聘的岗位及渠道的匹配度，明确选择渠道的原因，诸如主流渠道， 求职群体。。。。自己体会吧

如果是紧急招聘可以多选择几个渠道哦。。。。除了网路渠道，如果要参加现场招聘会也最好详细写明o，如果已经预订可以以表格的形式体现以下场次之类

四、人员分工及安排

这一条可写可不写，如果你们是团队合作就写明一下环节责任及分工

比如：

1）负责人---------------------- 张xxx (职位）

2）

3)

五、 计划费用预算

这一条很重要滴，最好详细用表格的形式出现哦，招聘网路投放费用，现场费用，招聘海报，易拉宝，单页等等，详细写一下哦，你懂得老板都是比较关心费用的

六、总结一下啦！

银行校园招聘文案怎么写

银行校园招聘的流程一般是 宣讲会-网申-笔试-面试，您说的文案是网申吧，网申填写的话需要一定的技巧，表达要清晰，有资料分析和对比比较好些。

我们旅行社想招聘导游 不知道招聘资讯怎么写

大致要写到旅行社的情况简介、招聘的目的要求（比如性别年龄特长等等）、相关的待遇、招聘资讯的有效时间等。

不知道怎么写有传播力的文案

倒推， 先形成准确的客户画像， 你的文章是写给什么样的人看， 看这些文字的人有些什么样的特点，他们对什么样的话题，词汇，文案风格感兴趣。 当脑海中有了这些，自然就有框架了。

招聘文案怎么写，才能变得有意思

文案策划的原创，标准是用PPT档案格式。确定一个主题，然后展开，就和写论文差不多。

什么是主题文案，应该怎么写？我现在需要写一个大赛主题文案，但是就是不知道是什么格式，不知道要怎么写。

用一段优美的文字，把大赛的主题、举办时间、地点和大赛想传达的精神融入其中，让人看了能了解大赛，并且想参与大赛，就达到目的了！

我要招聘员工不知道在招聘网怎么登记

你可以到深圳百姓网上去招聘啊·很简单的··直接到百度里面搜寻深圳百姓网就行了啊··嘿嘿

招聘平台叫一见招聘，不知道怎么样？

他们是做视讯面试招聘的，解决了招聘过程中的痛点，突破传统招聘网站的弊端，打造了一个集双向视讯秀、视讯宣讲、视讯口令面试、视讯协同面试等工具于一体的招聘平台，提高了企业招聘和人才求职的效率。现在很多大学生都是用这个求职的，挺方便的。

不知道作文怎么写

如何写好作文？

低年级的孩子，开始多看同步作文，可以进行仿写。锻炼孩子讲故事，对写作很有裨益。

高年级的孩子。一定要勤练笔。

1、好的文章源于生活，写你的所见、所闻；写你的亲身体会；写出你的真情实感，这样的文章，才会生动感人。

2、写作并非一朝一夕就能成功之事。但面对当今的应试教育，你不妨学会一些技巧。比如，平时多背一些好的段落、好的开头及结尾。以备考试用之。

3、多读书，用心读，学会借鉴。好的文章、好词、好句，学会积累。

4、确立新颖、独特的文章标题。有时能起到事半功倍的效果。

抓住特点。有的同学爱学习、有的同学爱帮助别人，有的同学爱做小手工，有的同学爱吃零食，等等。这“爱学习”“爱帮助别人”“爱做小手工”“爱吃零食”就是这些人的主要特点。写人的作文就是要抓住这些特点，通过特点反映出这个人是什么样的人，有什么样的思想品质，等等。这些特点抓得越准确，事例写得越具体，给读者留下的印象就越深刻。

A．通过数字体现企业实力

比如：年产值达到XX万元；公司连续X年获得XX称号；公司服务过的客户达到XX万人；

市场份额占比X％……公司计划20XX年总产值达到XX万；未来2年内发展XX个分公司等等。

B．有图有真相

文字描述得再好，也不如一张来得直观。很多招聘渠道是可以上传的，只是很多HR没有利用好这一点。

HR可以上传几张公司优美的办公环境照、或者活动、团建、聚餐的照片，体现公司氛围，提升吸引力。

C．切勿长篇大论，要突出重点

简单描述企业的大事记即可，这样能让求职者了解企业发展历程和关键阶段。

扩展资料

1、职位描述简洁明了，突出核心内容

职位描述≠岗位说明书，文字太多的话，很少有求职者会耐心地一字一句看完。完整、详细的工作职责，可以等到入职后再公布。职位描述中只需突出工作范围、职责、权限即可。

要注意的是，写之前一定要和用人部门沟通清楚！没有沟通过，写出来的东西不仅不专业，还可能会让合适的候选人溜走。

2、职位发布技巧

很多HR同学们在发布职位的时候都过于保守：公司只招1个岗位，人员需求是1人，在发布的时候就如实。

这种情况，其实可以多发布几个类似的职位，人员需求数量也可以适当增加。比如：公司需要招聘业务人员，我们可以发布业务精英、市场主管、拓展专员、销售主管、客户经理等职位，每个职位需求数量可以定在5-10人左右。

      1、我还在做招聘，你还在找工作;我还在努力的寻觅人才，你还在苦苦的等待伯乐;不妨来我们这里试一试，或许你就是我们最需要的人才，而我们正是你苦苦等待的伯乐。

      2、想摘下星星给你，摘下月亮给你，你想要我都给你;只要你敢想、敢说、敢挑战，来XX施展你的才华，我们给你意想不到的惊喜!

      3、一年四季，我等的你大约在冬季。

      4、招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，对我放鸽子请温柔。

      5、人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们，突破自己，共享未来

      6、我们热情，不仅对顾客;我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

      7、找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。

      8、我知道，你不甘平凡;我知道，你很是有趣;你不应该一次次被埋没;给你我一个机会，来聊一聊吧。

      9、我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。

      10、世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。

      11、招聘xx(岗位)我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

      12、这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我司的xx岗位。

      13、同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗

      14、你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获来XX，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你!

      15、太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌卖货丢人。你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰16、我承认，我一直都放不下你，不敢删你微信，因为你曾经说过换工作一定找我，我一直站在原地等你，等你找我!

      17、想赚钱进圈子!

      18、约你当老板干大事，来不来

      19、找人才不是一天的事是一辈子的事说好的一辈子差一个月，一天一个时辰都不算

      20、生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你。

      21、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。

      22、招聘如相亲，来我司面试，绝对不会让你见光死~

      23、迢迢牵牛星，皎皎河汉女，陪你的每一段路，都胜却人间无数。在找(zhao)你(pin)这方面，我简直就是天才!

      24、只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。

      25、眼看着过年的脚步声越走越近，，为了在新的一年与你相遇，我们正在寻找不平凡的你，这里!有属于你的位置!

      26、与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人!

      27、你想飞，我司就给你一双翅膀!

      28、我们抱暖取暖，不止在这个冬天。

      29、在老板离开后，我们活成一条脱缰的野狗

      30、想在XXX买房的请过来。

      31、我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。

      32、找份靠谱的工作赶紧挣钱吧!(没钱怎么谈诗和远方)

      33、如果你想拥有不平凡的人生，如果你想与众不同，你想让你的才华得以展现，如果你想万众瞩目，加入XXX，他会实现你所有的渴望和梦想。

      34、你来不来别去抽锦鲤了，我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。

      35、找工作=找对象，只找自己想要的

      36、青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。

      37、你长得很像我的同事。哪一个下一个。

      38、职位都送上门了，你怎么好意思拒绝

      39、太阳虽烈，但我们公司的空调够凉爽啊!

      40、月度奖、季度奖、年终奖，领到手软;团队国内游、国外游，畅游不停;一样的工作，不一样的快乐。

      41、年轻人都在这里，你在哪里像你这样优秀的人，怎么还在人海里浮沉敢不敢有点气质，敢不敢有点追求，加入XX，没人会阻挡你本该散发的能量，抓住机遇，加入XX，改变命运。

      42、你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。

      43、找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。

      44、我身体很棒，扛米扛水不在话下，就是扛不住想你来我司面试。

      45、人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗

      46、再不找工作，就要过年了!

      47、我以前认识你吧-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人

      48、我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO

      49、找工作的小哥哥、**姐们:这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人，我命中缺你!!!

      50、直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

      51、只要你来加油干，工资轻松就上万7同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗

      52、你有你的傲娇，我有我的任性。只有你敢来挑战，XX让你"任性"的“傲娇”!

      53、生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。

      54、我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们!

      55、山回路转不见君，xx空留好职位。

      56、青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧!

      57、招聘，我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生!

      58、是否感觉这一年间自己碌碌无为，混沌度日那么就是现在，给自己一个重新选择的机会!加入XX，让自己的2020年有一个happy ending

      59、想，要有高工资;想，要升值发展;想，要被人尊重;想那么多干嘛干就完了!

      60、我们承认，在广告圈流行着“广告狗”的说法

      61、你一定出类拔萃 缺的只是展示的平台

      62、我们在挖掘，不让你埋没3高薪不是问题，问题是你敢来吗

      63、你来或不来，我们的条件就在那里;你要或不要，我们的高薪就在你手边。

      64、你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗这里才是实现你梦想的地方!!

      65、我们在挖掘，不让你被埋没

      66、听说你学富五车听说你是技术宅听说你洞察人心XX部，XX部，XX部(如:业务部、人力资源部)XX给你的梦想一个平台!

      67、你没来的第一天，想你;你没来的第二天，想你;你没来的第三天你怎么还不来公司面试呀~

      68、我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗

      69、周杰伦的晴天，莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，都不如你来公司和我聊聊天。

      70、同志们，再不找工作就5月份了发工资又到6月份了熟悉适应再2个月今年过完一大半了今年的小目标又要被搁浅了千言万语我想说还没找工作的该准备了有家人朋友换工作都可以联系我

      71、职场苦海无涯，只要你回头，就会发现我们一直都在你身后

      72、相亲相完了打牌打累了那你，对自己满意吗对未来迷茫吗工作有着落吗，如果没有，请联系我!!!

      73、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。

      74、我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

      75、寻找热爱“money”的小伙伴!向钱看，向厚赚，玩得就是“薪跳”，青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高薪，恋爱、情怀和理想，就一下子变得有趣起来，我们在XX等着你!

      76、世界上最遥远的距离，不是生和死!而是我在招聘，你却不知道!

      77、我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真

      78、听不懂她们在讲什么我们会有各种培训，让你无所不知!

      79、世界辣幺大，来XX公司赚够了就能尽情浪!

      80、你未必出类拔萃，但肯定与众不同!

      81、谁家有闲置的~小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，亲嫂子，**妹，亲戚，长辈，晚辈，小学同学，初中同学，高中同学，大学同学，战友，牌友，大表姐，小表妹，女闺蜜只要想找工作的，热爱行业的，找我找我找我~

      82、招兵买马我们说了算。

      83、我司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来!

      84、世界那么大多，你不来，谁知道你牛逼

      85、听说你在寻找一个靠谱的公司听说你在找志同道合的小伙伴你想要的升职加薪;你想要的前程似锦;选择XX ， 通过努力，你会离梦想越来越近。

      86、寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!

      87、人活着并非为了活着，而是有质量有深度的活着。

      88、这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人，我命中缺你!!!

      89、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

      90、我知道，你能行;来我司，不独行。

      91、我长得那么可爱，约面试的小哥哥**姐们可不可以不放鸽子

      92、您的选择肯定没错。

      93、少年，你五行缺伯乐!

      94、你是一只雄鹰，不要安于雀笼

      95、你有多牛，试试就知道!

      朋友圈招聘文案创意，幽默的招聘广告语

      96、原来理想的生活就是这样难道我也“与X有缘”

      97、我们虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来!

      98、找工作最怕的是日行千里无伯乐。

      99、平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。

      100、直说吧，我们要人才而你要赚钱，那就来看看，不要总是对着星空许愿，来XX，你的愿望我们陪你实现!许愿渠道:XXXXXXX(电话)

      101、我们在等你，做出五百强!

      102、七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。如果你还在位找工作烦恼，请@我

      103、你有多牛逼试试就知道!

      104、如果老板不认可你的价值如果同事关系很难搞如果你和现在的工作没得聊那就来我们这聊聊

      105、职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现我司一直都在你身后。

      106、要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的xx岗位。

      107、一想二干三成功;一等二看三落空。7为什么别人能买车买房为什么别人能风生水起为什么别人能叱咤风云为什么是别人而不是你我们来聊聊，我告诉你。

      108、你有能力，我有空间。

      109、只有孤注一掷来(公司名称)的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。

创意招聘文案怎么写？每位HR都为了写出创意招聘文案而较劲脑汁，今天138job小编为大家总结了几类优秀的创意招聘文案范文及写作技巧，供各位HR参考。

创意招聘文案范文

1、诙谐型

死板的招聘启事已经没人看了!现在的年轻人追求的是更开放的环境，用诙谐的语言写招聘广告，更能吸引年轻人的眼球。

2、鄙视型

这类招聘文案通常以“挖墙脚”为目的，先不说自己有多好，而是直戳员工痛处，让员工产生想换个公司甚至换个城市的想法。这类招聘文案十分具有煽动性，当然有时候也比较气人。

3、博眼球型

这类文案主要通过突出一些比较吸引人眼球的词语，赢得关注。写这类文案，一点要简洁有力，最好突出的是一个词，而且突出的内容要有特点。

创意招聘文案怎么写

使用容易理解的职称。“创造性”的职称——比如用“办公室忍者”来代表行政助理，用“品牌先锋”来代替社交媒体专员等——不利于搜索，可能会让不了解其意义的求职者失去兴趣。

采用诚恳的会话式文风。许多招聘广告都有“职位概述”这样的标题，然后是两三段行业术语。真是让人昏昏欲睡。相反，布朗建议开门见山，直截了当地提出“为什么要加入我们”然后用两三句话来回答这个问题。

同样，某些招聘广告冗长的“职位要求”清单，可能会在一堆废话当中，含蓄地提到工作的缺点。这是错误的。布朗说道：“招聘广告要反映现实，这非常重要。如果一份工作因为某些原因会特别艰苦或具有挑战性，要在招聘广告中说出来，就像在与求职者面对面交流一样。可以列出一个‘这项职务最糟糕的一面’子目录。”

例如，公司增长非常迅速，以至于许多基本的程序尚未能完全开发，不得不边做边完善。如果你也存在这样的问题，可以直接说明情况。布朗说道：“客观地介绍职务的情况。你肯定不希望新人在入职后才收到‘意外之喜’。”

宣传公司的品牌。对不同行业的18,000名员工进行了调查，研究吸引他们接受新工作的因素，其中有56%表示雇主在就业市场的品牌是重要的影响因素。布朗说道：“人们希望能爱上自己工作的地方，所以你必须讲清楚为什么人们会喜欢和你们一起工作。”抛弃那些枯燥的公司历史简介，用两三句话来解释你的公司现在为什么能鼓舞人心。

避免套话。不要使用枯燥无味的标准用语，例如“契合我们的文化，符合公司的价值观”等，应该提供一些关于公司文化的具体信息——比如可以讲一下你每天早上为什么愿意来这里上班。

强调职位的影响力。许多招聘广告会包含一些模糊的职位描述，例如“领导业务部门，推动改革，实现绩效目标。”这种描述表达了什么内容布朗表示：“这样的描述没有任何意义。尽量针对具体职务详细说明这个职务为什么重要，求职者入职后需要做什么，能够学到什么等。”公司对被动求职者的调查显示，如果新工作让候选人有机会做出显著的成绩，已有工作的候选人跳槽的可能性最大。如果你的职位空缺也是这种情况，一定要说清楚。

简洁明了。LinkedIn的人才研究显示，你相中的候选人有30%的可能性在移动设备上阅读职位说明，而移动设备的小屏幕意味着每一个词都很重要。你可以考虑在文本当中嵌入一则视频，来展示团队的工作，或你对团队、公司和工作的描述。

总体起来，写好创意招聘文案，要多看广告公司的招聘文案，题目要吸引人，比如征集令，通缉令这些词语 很容易吸引人眼球的，现在也有很多网络词汇也能吸引到人的，如果可以你还能用咆哮体，但问题是不要弄的太哗众取宠了。

我认为招聘文案想要写好还是不难的，只要遵从以下几个关键点。

简洁明了

大家都觉得苹果的文案很好，简洁明了。所以越少越好我认为设计角度是这样的，越简洁的氛围越简洁。但不是在文案的眼中。79%的人不只是阅读和浏览;和16%阅读一切。这16%是你的目标群体，对你的产品感兴趣。如果他们对你的产品不感兴趣，你就不能在你的页面上写很多字。国际数据公司(IDC)对网上购物用户进行了研究。由于信息不足，50%的用户未能完成购买。一旦用户找到了他们需要的信息，他们就会跳过其他部分，然后点击购买按钮。如果他们对整个页面不感兴趣，那就有问题了，而招聘文案亦是如此，要让应聘者一眼看透你们的招聘信息，而不是看着非常的冗杂。

真实可信

真实的网上有太多的陷阱，以至于很多人不相信招聘奖品等的这种东西，很难说服别人，所以招聘的文案要足够的真诚，你需要足够的证据来证明它，才能吸引应聘者。

转化立场

告诉应聘者他能得到什么，而不是你拥有什么。而不是“我们的公司是多么的好”，人们更关心他们自己。所以尽量避免老是讲自己怎么样，当然还是要夸，但是也要让应聘者清楚的知道自己能得到什么。

而且写这种招聘的文案一定不能太过死板僵硬，应该带一些情感，告诉应聘者，我们需要人才，拿出诚意来，这样才能更吸引人，而不是像有这公式一样，是套路，讲究情感，一定能让你的招聘文案更加吸引人。

想在微信朋友圈发一个招聘，文案怎么写才能有创意

使用轻故事H5制作，简单快捷，感觉还不错。

一 基本概念

微信朋友圈指的是腾讯微信上的一个社交功能，于微信40版本2012年4月19日更新时上线，用户可以通过朋友圈发表文字和，同时可通过其他软件将文章或者音乐分享到朋友圈。用户可以对好友新发的照片进行“评论”或“赞”，用户只能看相同好友的评论或赞。

二 平台版本

1微信当前有支持移动端和桌面端的应用版本。

2移动端支持iOS、Android、Windows Phone各个主流操作系统的各个版本，也有支持一些早期操作系统的历史版本如Symbian各版本，Windows Mobile等。

3桌面端仅有苹果Mac系统的应用客户端。Windows操作系统下有QQ浏览器内置的微信聊天插件。

4此外还有通用的浏览器网页版，用户可以通过浏览器打开网页版地址，通过手机扫描二维码登入。

微信 (WeChat)[1]  是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序[1]  ，由张小龙所带领的腾讯广州研发中心产品团队打造 [2]  。微信支持跨通信运营商、跨操作系统平台通过网络快速发送免费（需消耗少量网络流量）语音短信、视频、和文字，同时，也可以使用通过共享流媒体内容的资料和基于位置的社交插件“摇一摇”、“漂流瓶”、“朋友圈”、”公众平台“、”语音记事本“等服务插件。

截止到2016年第二季度，微信已经覆盖中国 94% 以上的智能手机，月活跃用户达到 806亿，[3]  用户覆盖 200 多个国家、超过 20 种语言。[4]  此外，各品牌的微信公众账号总数已经超过 800 万个，移动应用对接数量超过 85000 个，广告收入增至3679亿人民币[3]  ，微信支付用户则达到了 4 亿左右。[4]

微信提供公众平台、朋友圈、消息推送等功能，用户可以通过“摇一摇”、“搜索号码”、“附近的人”、扫二维码方式添加好友和关注公众平台，同时微信将内容分享给好友以及将用户看到的精彩内容分享到微信朋友圈。

2016年3月1日起，微信支付对转账功能停止收取手续费。同日起，对提现功能开始收取手续费。[5]  3月10日，微信官方首次公布“企业微信”的相关细节，并于4月18日通过应用宝正式发布安卓版。8月，微信与支付宝同获香港首批支付牌照[6]  。

2017年12月25日，“微信身份证网上应用凭证”在广州市南沙区签发，为线上、线下政务服务以及旅馆业登记、物流寄递等实名制应用场景，提供国家法定证件级身份认证服务。

微信朋友圈文案怎么写，微店运营，教程，一起微商

您好！很高兴能为您解答， 一丶朋友圈更新时间

朋友圈的一天分享的最佳适量是5-8条，合适的时间点是10:00-12:00 12:00-14:00 16:00-17:00 20:00-23:00

二：朋友圈文案速成法则

通过微信，在如今人人都可以成为微商的时代中，朋友圈的经营也显得至关重要。淘宝的这个平台让许多人成就出了自己的事业，而朋友圈这个属于我们自己的“田园”经过我们的精心经营，也能为我们的生活，事业提供些许帮助吧，以下就朋友圈的经营分享个人的几点心得，希望大家多多指导。

1丶 分享趣味

在生活中，肯定发生过一些令你开心的事情，也许它来源与网络，也许来源于生活，如果你觉得它有趣，请把它分享到你的朋友圈，让你的朋友也开心一下，加深朋友对你的印象。

2丶 分享属于你的智慧

每个人的成长过程中都会有一些感悟，这些感悟是你亲身经历过的，用文字把这些感悟描述出来，分享给你的朋友，也许你的这些感悟恰好和一些朋友的经历比较类似，这个时候如果他看到了会不会跟你有一种似曾相识的感觉呢，即使没有过这些经历的朋友看到，也会加深他对你的印象，因为这些智慧是你的真实感受。

3丶 分享社会热点

人们的好奇心是永无止境的，如果我们愿意每天多花一点心思去各个途径扑捉一些当下热门的话题，新闻，流行的东西，收集整理好分享到你的朋友圈里面，当你的好友每天都会从你这里了解打一些奇异的事情时，他会不会比较关注你，因为你的朋友圈能给他带去新鲜感。你的分享一定要抓住朋友的眼球，让他期待你的分享

4丶 分享家庭生活的内容

朋友圈中的好友也许从来没跟你见过面，更不用提及你的家人的了。把生活中与家人在一起的幸福时光照片分享给你的朋友，让他们从你的真实生活中了解到你，如果你有属于自己保持家庭和睦幸福的一些小技巧，不妨也分享一下，让大家能感受到更真实的你。

5丶 分享你的日记文章

写文章，不仅可以被你粉丝认可，还可以帮助你提高你的额知名度，传播影响力，增加更多的粉丝。这是一个良性的循环。也许你会说我不知道怎么写，不知道写什么，文章只有你愿不愿意写的了，只要你愿意，你可以把你的一些特殊的经历写出来，把你认为最有成就感的事情写出来，只要你去用心写，一定会得到你朋友的认可的。所以，一定要坚持用心写文章。

6丶 创造话题与朋友互动讨论

在你的朋友圈中发表一些互动性比较强的话题，让你的朋友参与讨论进来，创造的话题最好是比较新奇的那一种，这样可以调动大家的积极性。创造的话题要抓住热点，制造热点，强势宣传，基于价值，最后一定要珍惜每一个参与讨论的好友。

7丶 咨询求助

生活中或许会遇到自己无法解决的问题，这个时候可以请教一下万能的朋友圈，增加跟朋友的互动性，对于那些能帮助我们解决问题的朋友，一定要做出一些回馈，或是实物，或是对他有价值的录音视频资料等。

8丶 分享产品的新闻

朋友圈中晒一晒自己的发货情况，订单量，产品动态，但是不能太频繁，一天中一到两次为最佳，这样的分享也会 你的潜在客户，另外一方面也能让你的朋友看到你的劳动成果。

9丶 分享客户见证

产品发给客户之后，跟踪物流，当物流显示到达客户手里面的时候这个时候要再跟朋友确认一下，待其使用之后，让他帮忙分享一下使用感受，或者要一些反馈图。如果朋友不愿意，这个时候可以做适当的引导，赠予一些赠品，可以随客户下次购买的时候一起邮寄过去。最好当客户分享好之后就能够给客户寄出赠品。

10丶 分享你的专业知识

没有人愿意买那个连产品都介绍不清楚的那个人的产品，你的专业知识一定要超过你的客户，在朋友圈中，毫无保留分享你的专业知识，也许你的这些专业知识能帮助他们解决一些实际的问题，即使解决不了，也会在朋友的心目中感受的你对你的产品的专业。

11丶 分享你的价值

如果你是做产品的，先要找到你的目标客户群体，然后进入到这个群体之间，先不要去推广你的产品，先要找到这些客户群体的一些共同所需点，然后针对这些所需点找到合适的解决方法，并把这些方法啊无私的奉献给他们。能留下一个良好的印象在他们的心目中，后期也要持续的分享一些实用的价值，如果这些价值超过了他们的预期，那么为你后续的成交也埋下了很大的伏笔，只有得到大家的认可，你的产品才有机会得到他们的认可。所以先分享你的价值吧。假如你不做产品多分享你的价值，得到别人的认可，也能交到很多朋友。

微信朋友圈发纯粹的广告现在只会引起大家的反感，一篇好的广告文案能够让众多人帮你分享，上述我给大家阐述了微信朋友圈广告文案速成的方法，希望能够对大家有所帮助。

微信朋友圈发表文案怎么做不藏头

发表朋友圈这个找你没有设置了仅自己可见或是其它设置，被的网友都是可以在朋友圈看到的，除非是对方屏蔽了你的朋友圈。

在微信朋友圈怎么发一段这字

你好，点击朋友圈。右上角有个相机图标，长按是发文字，点一下是图加文字。

微信朋友圈看qq日志没有空行,怎么才能有空行？

试试编辑的时候按下回车 会不会换行

求职招聘在微信朋友圈怎么投放广告

首先你的客户多与少，你都得发朋友圈！因为他就是你的门店，客户来了首先看的就是你的朋友圈！你朋友圈没有东西他会认为你做的不好的

微信朋友圈，怎么才能生意更好

可以一起交流

给大家说说微信朋友圈广告文案怎么发

1文字内容40个字以内，包含标点符号和阿拉伯数字，换行算1个字符，且不能超过四行。

2每个换行必须要有标点符号。

3每行文字不能超过18个字符。

4不允许使用表情，不能出现股票代码、电话号码、手机号、微信号、URL链接等信息。

5不可以有“最”、“第一”等顶级词汇。

6不允许有诱导分享的字眼。

具体的详细发布推荐您一个哈尔滨的公司，智推科技，这个都是他告诉我的

1 向女朋友表白的作文越感动越好

我这辈子最大的幸运就是认识你，而最大的不幸却是不能拥有你。也许你会遇到你深爱的人，可是却不会遇到第二人像我这么爱你的人。 遇上一个人要一分钟的时间，喜欢一个人只需一小时的时间，爱上一个人要一天的时间，可要我忘记你却要用上一生的时间。 如果把我内心的愧疚真说出来，怕你觉得我没出息，可是不说出来，自己又觉得自己没出息。

我非常爱你！虽然你无法体会到我的真心，但是我的心中，你是永远的唯一的爱人！我已经学会忘了自己，却无法忘记你。 在爱情的世界里，我一无所有，也一无所知，在情感的小站里，我愿你是第一位来客，也是永远的主人，伴着我宠着我；一生一世！ 爱让我们相见，爱让我们相恋，爱让我们相爱，爱让我们牵挂，让我在有生之年把我全部的爱都送给你！我爱你

2 表白的文章100字左右

如何表白

你好！哥们，我是过来人了，经历过你们这种阶段，确实很有意思也很纠结，下面听哥们好好说。

看了你的情况，我分析了下，现在这个世道啊要想成功追女！不能用常规方法了！特别现在你们都有个误区，都想表白才觉得自己怎么怎么了，然后表白完了等别人“承认”，我说的没错吧‘

这样很容易失败的，兄弟。特别是如果对方对你没啥感觉那种。其实呢是可以先亲了她在表白！这样对方既有新鲜感有 ，要是初吻的话更加死心塌地呢！

现在追你孩子一定要快准狠，我是说最关键那时候啊，你听我说啊，一个字一个字打给你，不能按常规出牌了，像平时那样追女生的逻辑已经过时！

下面我会告诉你一些我的经历吧和我的理解。希望对你有帮助！！

我的经验：当你喜欢一个女孩子，你就要冷静先，别想得太美好。

接着，你要做的事，就是找机会，大家一起活动的时候，和他慢慢套近乎。注意，你平时别老是在她身边晃，这样人家会反感的，你要做的事，就是把自己变得优秀，各方面，增加自己的资本。比如弹钢琴，跳街舞，电脑编程，还有什么唱歌很好，写字很漂亮，书法，这些，当然最重要是事业！！！搞好你的事业，赚钱多了，学生的话学习好了，那么你的关注度就高了。竞争力也大了！

我很真心的分享我的经验，希望你可以从中学到精髓！总之就是“泡妞，欲速则不达，欲求则不得，要若即若离，循序渐进，最后夺去她的芳心！还有就是不要老师在她身边晃，你要积累资本！懂吗，女人不喜欢那种整天在她身边转的人！

你下一步，就是慢慢发展，慢慢的约她，然后无意识的试着和他分享你的小秘密，让你们两个变成无话不说的好朋友，最后在某次，然后在哪天比较人少的时候，你们又一起聊天，你就试着问她男女朋友的问题，然后给他暗示，那个时候，别胆小，最好去喝杯酒，你觉得把握得好，就可以问她比如你觉得我是个怎么样的人，什么之类的，然后趁他犹豫，直接吻她，搞定，表白，那是以后你们亲热的时候再说的，哈哈。

我就是这样成功的，总之，这是一个不能急的事情，到最后成功的那一刻，你才会感受到你这些时间的路走过来总算pay off了，那种感觉，太美妙了！哈哈，说到这里不妨再分享下我表白的过程：我表白时对我女朋友说的是：X，你知道吗，在对的时间能遇到一个对的人，人这一辈子没有几次这样的机会。我现在遇到的那个人就是你，希望你能给我一次机会让我好好爱你，亲爱的！ 然后我女朋友想都没想就扑到我怀里不肯起来了！！

（当然当时我们两个聊天聊得很暧昧了。我感觉是时候了，时机一定要把握好！不可太急，因为女孩喜欢浪漫的时候，温馨的感觉！这样他一辈子也忘不掉！最好称她犹豫可以亲她！不过你要准备好被她删一巴掌，当然我认为这不算什么！毕竟你要得到你的幸福，一巴掌代价就太小了！

其实表白实际上就是一个形式而已，正确的顺序应该是：事实上已经成为你女朋友了，你才能向人家表白，水到渠成。 很多人弄不明白这个问题，总以为人家先答应做自己女朋友，然后再如何如何，我只能说他非常非常“单纯”，也非常非常“愚蠢”。

有没有“迫不得已非表白不可”的时候？

有，比如说出现第三者，或者你和女孩子关系没有成熟但两个人可能分开一段时间。这时候的表白就是条件不成熟的表白，风险非常大，类似于下围棋的时候形势严峻，落后的一方迫于无奈放出“胜负手”，赢了就赢了，输了也只能说“倒霉都是天生的”。

“爱”字不要轻易出口

经常看见论坛出现“大胆的表白”，说实话我真的认为这是非常不成熟的一种表现。“爱”是一个神圣的字，意味着追求，也意味着承诺，甚至体现出一种责任。

haha，还有你知道最高境界是啥吗，就是男的直到跟女的上床了都没问过“你是否愿意做我女朋友”，最后还是女孩子急了：“你怎么还不求我做你女朋友啊！”

完全我自己写的，亲身感受，希望可以帮到楼主！写得累死我啦……哈，没想到还不少啊。不管那么多啦能帮到你就行！！！按我这方法，成功率非常高的，有很凑效！女生都喜欢 的、呵呵

祝楼主早日追求到幸福！！！！生活愉快！

有什么问题可以留言乐意为你解答！！

第二次补充回答……

哥们啊

千万别别那么快让她察觉到，不然有些女生不给力会很伤你积极性的。

你看反正你做那些都是提高实力的都东西对以后也有用嘛……你说呢

3 向女生表白的文章

男：哎，问你一个私人问题？

女：什么？

男：你有没有男朋友啊？

（之前必须调查她还没有！）

女：没有啊！

男：要不要我给你介绍一个？

女：谁啊？

男：那人跟我同姓，叫做……

（委婉而神秘地说出自己的名字。）

注意：表情随意，傻笑，顺手来个亲昵动作，比如拥抱、牵手等。她没有明确反对你就成功！

2 男：我们打赌？

（很多东西可以用来打赌。）

女：赌什么啊？

男假装思考：嗯……你输了的话做我女朋友，我输了的话做你男朋友。

女的一般表现：会笑，并且打你。男的抓紧时间追问，并顺势抓住她的手。环境好的话可以把她抱在怀里哦……

3 男：你能不能帮我一个忙啊？

女：什么？

男：我买了一把玫瑰花你帮我养几天。

4 男：我一直把你当作最好的朋友，有一个秘密很想跟你说。

女：什么秘密啊？

男：我喜欢上了一个女孩，不知道怎么办。

女：告诉她咯！

（注意观察她的表情。）

男：我怕她不喜欢我，那可怎么办呢？

女：……

（不用管她说什么。）

男：其实你认识她的。

女：哦？谁啊？

男：嗯……

（犹豫，然后转到她的耳边，轻声说出她的名字。）

5 男：哎，想不想谈恋爱啊？

（以恋人多的地方为基本环境。）

女：不想。

男：你心理有毛病，书上说这叫：爱无能。

女：你才有毛病呢！

男：是真的！看在朋友一场的份上，我想牺牲自己拯救你一把。

女：想啊！

男：我也有点想，咱们凑合一下吧！

6 男：我家的狗最近老是吃不下饭。

女：怎么了？生病了吗？

男：没病，它说想你了。

（一般电话里比较合适，并且条件要对应。）

7 过马路时。

男：来，小朋友，叔叔带你过马路。

（赶紧抓住她的手哦！过完马路也牵着别放下，除非她手心出汗了。）

8 男：最近我老是做梦。

女：怎么了？

（表示关心。）

男：我梦见一个女人……

（随便编点什么，不管她说什么。）

男：唉！那人怎么越看越像你……

9 男：唱首歌给你听吧？

女：好啊！

选择一首代表性的歌曲，轻声哼……

（必须练习好哦！唱完之后把那句经典的歌词说出来，深情地注视她。）

10 恰当的运用：如果我是你男朋友，你就可以怎样怎样……

4 初三对女生表白的作文大全

早知道表白之后的狼狈。

我还不如藏着对你的爱慕之心，一直心照不宜。不知所措的我真的好伤心。

坐在早己熟悉的冷却的椅子上发呆，独自一个人傻傻地去面对这伤透我心的世界。我是多么不想面对这残酷的现实，可又不得不面对，因为这是你给我的。

似乎现在的一切，都是我在一厢情愿。而现在，我知道我没有变，变得人是你，可我想知道，为什么我依然那么喜欢你，依然对你那么痴心。

我向上天乞求，希望我们能回到从前。成功第一步“我们近在咫尺，却千里相隔”── 一张信纸上被我用颤抖着的手写上了这十四个字。

它包涵了我想对你说的千言万语，是我思想战争许久的沉淀。我小心翼翼的把信叠好，拿出手表放在课桌上。

看着时间一秒一秒地走着。我感觉时间过得好慢，脸开始微微发热，呼吸也开始变得有点困难。

我知道自己需要的是勇气，就自己给自己增加勇气。心里担心，就快下课了，这封信该如何送给她。

而又反想：给她只不过几秒的事情，怕什么，给她后就迅速回到坐位上不就行了吗？也许这样，会使自己信心满膛。心被紧张心慌所占据。

下课的音乐响起，使我的心稍稍放松了一点。同桌起身让我出去，手心里的信被捏得紧紧的。

感觉很不自然的我向后走过你的课桌，不敢看你低着头，走到教室后面，和同学说了一些自己也觉得语无伦次的话。然后往回走，走过你课桌时，把手中的信拽到了你的课桌上。

随之，我加快速度忘记用了多长时间。只知道差点就不小心被桌腿绊倒了。

回坐在属于自己的座位上，心乱如麻，用手把书翻了一页又一页。我听到后面有两个熟悉的声音，我知道那是你和杨玉绵在笑。

笑声如此天真，我的心才渐渐停下来。每次放假，我都会骑着单车在狭窄的马路上寻找着你熟悉的身影，但只有偶尔几次，看见你乘着机动车消失于这条漫长的马路上。

放假了。陈志诚像往常一样来我家玩。

其实我和你干哥哥（陈志诚）比较近。他放假没事就来我家玩，我也经常去他家玩。

他告诉我你昨晚给他打电话告诉他、你想和我做朋友。这使我难以置信，因为太过于突然，我开始有点不相信，但一想：你哥哥不会用这种事和我开玩笑，毕竟大家这么好的朋友。

所以被兴奋冲昏头脑的我就信了。我想是真是假只有你最清楚，不是我不信任陈志诚，只是事情突然，有时他也和我开开玩笑。

我心里经常想起你。你的哥哥与我说你要和我做朋友之后，你的身影在我脑中挥之不去。

走路时脸上还泠着幸福的笑容，这是我一个人的痴笑。我想了又想，决定写信提出要和你做朋友，毕竟这种事男生提出来比较好。

我准备了一份礼物，并写了封信，把礼物和信一起用一个不算精美的盒子包着，打算来校之后送给你，这是我第一次写信给女生，同样也是第一次送礼物给女生。来到学校，我心里一直在想：该如何把礼物送给你。

不知是巧合，还是上天特意安排。吃完晚饭的我们相遇在只有你我的楼道上。

“端木晴紫，等下晚自习我在旗杆那儿等你，一定要来。”我抓住天赐良机，声音低得就连自己都快要听不见了。

“嗯”听见你的一声回应。紧张伴随着我在你之后进入了教室。

整个晚自习我像是在等待时间，手里拿着课本，眼睛地却看着夜色洒满了整个天空。有时回头偷偷看你几眼，而你总是低着头专心地学习。

晚自习下课的音乐响想，打破了教室的宁静。我深深地吸了一口气，实在不能忍受这寂寞等待的折磨，压抑的心情随“唉”的一声烟消云散了。

我飞快冲出教室，冲进寝室，拿了礼物，又冲到旗杆下成为一座雕像。夜被装饰得华丽，星星满天，云在月亮旁飘过，不好会有几阵凉凉的风拂过，可我仍是不动，比军人站得还要直百倍。

立正还没觉得很累的我，就听见后面的脚步声渐渐变大了，我转身还能这个充满凉意的夜晚认清是你。那时的你，看头发真像一个男生，头发稍比男生长一点点。

你走近我，停住了脚步。我让幸福感充满了全身，没想到我第一次约女生，会如此成功。

我激动地把礼物递给你。“你看了就会明白的。”

我低着头，没出息勇气看你的眼睛，你接过礼物。“你早点休息，我──先走了，”我说，然后看了你一眼，转身向寝室走去。

不回头的我是因为害怕看到你那双眼睛。回到寝室，我身躺在床上难以入眠，翻来覆去地一直想着你。

想你会不会看到那封信？会不会喜欢我送给你的那7a686964616fe78988e69d8331333337383836份礼物？反正许多诸如此类的问题在我脑海不停徘徊。第二天，你没有来找我。

就这样，我和你成了朋友。可和你仍像一对陌生人，就这以后，我知道你己经知道我喜欢你了；我总觉得杨玉绵不是用正常的眼光看我，你己告诉她我和你之间的事了。

己忘记何时与你互换了生日和电话号码，只知道当时是鼓起多么大的勇气。我仍孤寂和你成为朋友之后的我仍感到孤寂。

仍和以前别无它样，仍和你一句话也没说过。我是一个插班生，平时里，班里的同学都在努力学习，而我只不过和同桌说说话，更不用说什么下位了。

一直以来，我都没有勇气，暗念你这么久，我一直不敢亲口对你说：我喜欢你，最希望看到你，可不知会有这样一种感觉：当我看到你，心里却一直害怕，害怕被你看到，最害怕你那双眼睛却喜。

5 谁能帮我写一篇向女孩表白的短文

从心理学的角度，我比较了解女孩子的心理。

女孩子大多不会主动出击，去追求自己喜欢的男孩，除了确实太喜欢了或者是那种比较有个性的勇敢的女孩子。所以，如果你很喜欢一个女孩子，并且认为她对你也有点意思，那就主动点，别跟她搞拉锯战，自己难受说不定你喜欢的人也痛苦。

' 任何一个女孩子在被人追的时候，心理都是很复杂的。她也许很开心，但是又带着点惶 恐，她对这个闯进自己平静的生活的男孩子，有着欲拒还迎的矛盾心理，她不是故意的。

不要以为她在考验你，她其实也在和自己斗争，她怕受到伤害。 ： 不要怕你的主动会带来她的反感，你不主动，她也不主动，也就慢慢淡下来了。

如果你开始的表白被她拒绝，那也很正常呀。不要气馁，谁知道这个女孩子心里在想什么呢？ 也许你再表白两次，她就会被你打动，一个心地善良的好女孩是很容易感动的。

如果你受到一次挫折，就立刻离开，再也不去答理这个女孩，把自己紧紧地保护起来，默默地舔舐伤口，在你痛苦的同时，殊不知，那个女孩子也许也正在心里遗憾，后悔呢！也' 许她会偷偷哭泣，后悔拒绝了你，再看到你漠然的眼神，她也很痛心，但是她却不会对你说，绝对不会请求你回来追她。 你的过 度的自尊心，可能会伤害了女孩子敏感的心。

她会认为你不是真诚的喜欢他，要不怎么会就这么放弃了她？ 有人说，男生真难，追女孩子太不容易了。可是我的感觉却是，这种现象跟男人和女人'的社会角色定位是分不开的，从生理和社会的角度，女人总是被动的。

如果反过来，让男，； 人都脉脉含羞，女人变得勇往直前，世界才乱了套呢！女人的羞涩总是美好的，动人的呀~； ~~我总是听说是某个勇敢的男人战胜了多少困难，最终获得佳人芳心。相反的例子却少得很。

有的男生，就怕别人说自己什么死缠烂打，落下不好的名声。 可是我觉得男生追求自己喜欢的女孩子，受了点挫折还继续对这个女孩子好，说明人家确实很喜欢，很有诚意，如果没成功，也不遗憾，并没什么啊？谁让人家喜欢了？最讨厌别人跟着瞎掺乎，也最讨厌那种自己没主意，过于在乎别人对自己 看法的男生，活该这种男生找不到女朋友。

是男人就勇敢点，女孩子本来就感性，容易沉浸在爱情里。虽然你付出了辛苦，而一旦 你的真心打动了她，那么你得到的将是更多更久的加倍的爱。

这样的例子，在身边比比皆是。女孩子对自己的男朋友都是很温柔很贴心的，为了换来这份甜蜜，开头的辛苦算什 么啊？而且大多好女孩都爱得挺投入挺WQ 专一的。

所以，建议有的男生勇敢一点，去追求自己喜欢的女孩子，不要那么畏畏缩缩，一来是让人觉得你没男人气概，二来是你自己怪难受的，然而最最最重要的还是：最后你什么都来的，别指望别人施舍给你！ e 再补充一句，我觉得主动点儿挺好的，因为你的目标是你自己真心喜欢的，女孩子往往-被动，被动的只能选择接受和拒绝，所以我宁愿主动出击，爱我所爱，无怨无悔。

6 关于告白的一篇小学作文

你走了很久了

可我却忘了在你走之前问你一句

我该怎样才能把你从心底丢弃。

我心碎了

可我却忘了在它碎之前问它一句

是否没有你住在里面的心脏无法完整。

眼角湿润了

我竟忘了把平时的那份坚强拿出来抵挡眼泪

只是呆呆望着你离去的背影一言不发

一阵心酸 然后 泪落。

无法再见了

我们再也无法相见了

我只能远远望着你离去的背影呢喃一句永别

仿佛现在的我是炎热的赤道

你是刺骨的雪花

赤道永远留不住雪花

就连面对面说一句我爱你

都显得异常困难

告别还是告白

你走之前我一直都在告别与告白之间徘徊

告别 ， 说不定我们将永远消失在彼此看不见的未来

告白 ， 说不定你真的会为我留下来

只是这些都只是未知数

最后的告白也没来得及说出来就变成了say goodbye。

离开还是留下来

至今我都在迷惘自己

是该像你一样勇敢离开还是苟延残喘留下来

曾经脚步停留在这儿只是因为你

现在你走了我也无法继续追寻

是留在这座曾有你的小城一人独自品味回忆

还是离开这里抛开一切回忆重新做回自己

还是很犹豫

离开后的你是否会想起

有那么一个人曾陪你走出你最失意的那段日子

你笑的时候他会跟着一起你哭的时候他他会更难过

如果你也想起你们也曾相爱过时

是笑 是无奈 是心酸 还是和他一样无奈。

故事总是在最精彩时落幕

人总是在最不经意间离开

想挽留时 世界已经一片苍白

有心 却无力。

7 女生告白我喜欢一个人作文,就是一个女生给那个男生表白同样喜欢他

[我喜欢一个人]

初中

我喜欢一个人

现在的我只有16岁

16岁的我，还是一朵未曾开放的花

和同龄人一样，我也只是个普通简单平凡至极的人

一样喜欢布娃娃，喜欢棒棒糖，喜欢一切小女生喜欢的东西

我感觉我已经长大了，因为我认为我懂得很多了

因为我知道我想要做什么，不想要做什么

我不喜欢听大人的指挥

我喜欢把爱我的人记在心里

永远~`

因为我知道

对我好的人

一定是爱我的

我也一样会回报爱我和我爱的人！

我喜欢一个人

一个人幻想

幻想，真的是一件美好的东西

天上有白白的云

云上有美丽的城堡

城堡里住着纯洁的天使

天使的任务就是保护她所需要保护的人

每一个人都有一个天使保护他

美丽的天使

美丽的世界！

只属于我的美好回忆，还有遗憾，泪水

永远藏在心里

勇敢面对未来

我的故事

8 写一封给女生的表白信

不知为什么，只要有你在我身边，我的心便不再惶惶不安。

捻一丝雨线给银针，缀饰成一串珠链，清香袅袅腾腾，为了表明情真意诚，特采摘了悦耳的音符编织成一只闪着"心"字的花篮，摆放这串珠链于篮中虔诚的捧到你面前。 因为我爸妈说如果我没娶到你他们就不认我这个儿子 天上有多少星光，世间有多少女孩，但天上只有一个月亮，世间只有一个你。

今夜月色分外迷人，朦朦胧胧的。不禁想问：是不是朦胧的才最美呢？ 每一个路过的行人哪，请放慢你们的脚步，我指着青天和你们的诚实起誓：我想说的，我能够说的，只是最普通却又最深情的一句话，那永远炽热的三个字：我爱你。

世界上只有一个名字，使我这样牵肠挂肚，像有一根看不见的线，一头牢牢系在我心尖上，一头攥在你手中。 我知道我要的是什么，我能给的是什么。

想你，是一株天天向上的牵牛花，一点一点，一厘一厘的不断伸展。既使被无情的寒风吹拂，深扎于心的根，依然滋润着它不停的生长。

我要牵着你的手一起走过红地毯。 思念中我一千次一万次地问鸿雁问明月问春风，愿鸿雁将我的眷恋捎给你；愿明月将我的问候带给你；愿春风将我的关怀送给你！ 你是如此的难以忘记，浮浮沉沉的在我心里，你的笑容你的一动一举，都是我所有的记忆…… 不爱你实在太过分，不爱你实在太对不起自己，不爱你我朋友会打我，我的目标只有一个——爱你！ 我恨，为什么我俩的灵魂不能同处在一个躯壳之中？ 我要你知道，在这个世上，无论在什么时候，无论在什么地方，我的心永远牵挂着你——我一生中最重要的人！ 你是我心目中的最佳女主角。

9 关于告白的一篇小学作文

你走了很久了可我却忘了在你走之前问你一句我该怎样才能把你从心底丢弃。

我心碎了可我却忘了在它碎之前问它一句是否没有你住在里面的心脏无法完整。眼角湿润了我竟忘了把平时的那份坚强拿出来抵挡眼泪只是呆呆望着你离去的背影一言不发一阵心酸 然后 泪落。

无法再见了我们再也无法相见了我只能远远望着你离去的背影呢喃一句永别仿佛现在的我是炎热的赤道你是刺骨的雪花赤道永远留不住雪花就连面对面说一句我爱你都显得异常困难告别还是告白你走之前我一直都在告别与告白之间徘徊告别 ， 说不定我们将永远消失在彼此看不见的未来告白 ， 说不定你真的会为我留下来只是这些都只是未知数最后的告白也没来得及说出来就变成了say goodbye。离开还是留下来至今我都在迷惘自己是该像你一样勇敢离开还是苟延残喘留下来曾经脚步停留在这儿只是因为你现在你走了我也无法继续追寻是留在这座曾有你的小城一人独自品味回忆还是离开这里抛开一切回忆重新做回自己还是很犹豫离开后的你是否会想起有那么一个人曾陪你走出你最失意的那段日子你笑的时候他会跟着一起你哭的时候他他会更难过如果你也想起你们也曾相爱过时是笑 是无奈 是心酸 还是和他一样无奈。

故事总是在最精彩时落幕人总是在最不经意间离开想挽留时 世界已经一片苍白有心 却无力。

1 招聘启事怎么写 最好有范文

招聘启事的写作格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事” 中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 中学隶属于市教育局，是一所公办的全日制完全中学。

因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。 其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。 二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。

第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。 三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。

最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。 四、报名办法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在月日前寄往市教育局人事科。

初审合格者，通知面试试讲。 落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。

联系地址：省市教育局人事科 联系人：X 电话： 网址：。

2 招聘启示怎么写

还不如写你求职做老公的启示呢，这样有点点居高临下的感觉，个人观点，因为也不知道具体情况

随便编下啊，也许不幽默，但是玩小感人效果可能更好，现编的，不成熟，请自己润色

招聘启事

本人xxx,xx年月日出生，（简单介绍下自己）

为满足个人感情生活的需求，现找招聘老婆一名，具体要求如下：

姓名（添你gf的） 年龄（她生日） 身高。体重（添你gf的）

工作经验：无 爱好（你名字）最喜欢的花（）口头语（）

常用的化妆品品牌（）最喜欢的餐厅（） 等等，可以选一些你们一起的点点滴滴细节

待遇：管吃管住，月薪就是我工资的全部，签终身合同，负责照顾成功应聘者的一生一世。

有意者请与2010年x月日到xx地点~找一个手拿99朵玫瑰，身穿~~~的帅哥应聘，联系电话~~~~~

找了个封面

老妈催俺去睡觉啦，自己写写更具诚意，这只是个大方向，不喜欢也没关系啦，祝你成功！

3 招聘启事怎么写

原发布者：三一作文

招聘启事一般要简明扼要，那么招聘启事要怎么写呢，下面提供几篇招聘启事范文供大家参考。 招聘启事范文一 标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！ 招聘启事范文二 因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围：

4 如何写一则好的招聘启事

二是整篇招聘启事充满了应聘者的“你必须”，但几乎没有应聘者的“你会”； 三是千篇一律的招聘启事难以体现出公司的个性。

这些硬伤不同程度地影响了招聘效果，然而多数人已经习惯了这种安全的写法，尽管效果不佳却很少有人想过改变。现在让我们来看看一家公司的招聘启事：不知道大家看了这则招聘启事后有什么感想？在我看来，这则招聘启事有三大亮点：1给予应聘者未来挑战的平台和征服的欲望；2告知应聘者进入公司后会提升那些能力；3工作中不用惧怕任何苦难，因为身后会有一个强大的团队帮助你。

这样的启事很有感召力，让人很想加入。如果我在求职，我会很乐意加入这家公司。

从这则招聘启事中，我们可以看出，一则好的招聘启事应该具有三个特点：一、好的招聘启事要向情书那样完美。谈过恋爱的人多数写过情书，那么情书的特点是什么呢？情书只能针对自己所爱的那一个人，所以好的招聘启事也应如 此。

要知道，公司需要的是志同道合的人，是能“结婚”人，只有像情书那样完美的招聘启事才能最大限度的将公司的个性、工作氛围得以一一体现，从而让喜欢公 司的人主动来寻找，而那些通用的招聘启事则只能找到普通的“大众情人”。总之，好的招聘启事要告诉应聘者“虽然我们还不认识，但是我们知道你会喜欢这份工 作”，虽然不是所有的招聘启事都能写得像情书那样完美，但事实证明，这要比大多数人把乏味无聊的东西拼凑到一起容易得多，也有效得多。

二、好的招聘启事没有太多应聘者的“你必须”，更多的是应聘者的“你会”。合适的人并不是在寻找“你必须”，合适的人在寻找“你会”。

然而，我们已经习惯了应聘者的“你必须”，却很少告诉应聘者加入公司后你会得到什么、在他们遇到困难之后应该怎么办。三、好的招聘启事具有很强的灵活性。

企业处在不同的发展阶段，招聘启事设计的侧重也会有所不同，但是它绝不会太煽情，让人觉得公司像打了鸡血；也不 会死气沉沉，让人觉得公司毫无 可言。要知道，对任何一家公司来说， 都是非常重要的。

此外好的招聘启事无需陶醉在自我的光环中。知道了好的招聘启事的特点，那么我们又该如何写好招聘启事呢？我个人没有这方面的经验，在这里我分享一位前辈的做法：在他看来，要写好招聘启事，关 键在于弄清楚公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性，而要弄清楚这些个性，需要采取以下四个步骤：第一步：面谈。

人力 资源部的人可以找到那些曾经在其他公司工作过的人面谈并根据面谈结果分析出本公司与其他公司的不同之处，这样就可以找出公司的个性；第二步：调查。设计员 工问卷，让员工畅所欲言，说出最喜欢和最不喜欢公司、职位、高绩效和低绩效的各三个理由与事迹，通过这一步骤可以找出各岗位的个性；第三步：现场一线观 摩。

通过观察过员工做事、员工和员工之间的交流，分析他们的心态和公司之间的联系。第四步：找出公司以前离职的人进行回访，让他们在离职后说出对公司、原来职位最喜欢、最不喜欢的理由和事迹；做出来高绩效和低绩效的理由和事迹。

通过以上四个步骤，基本上弄清了公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性，而要弄清楚这些个性，那么在写招聘启事 时，你就会很自然地想到这个职位需要哪些独特的东西，而不是职位说明书上的那一套陈词滥调。要知道，陈词滥调的东西，人家看了，只是知道——“哦，这个职 位是做哪些事情的”，但是绝不知道公司“想要的结果的什么？”职位“所需要的结果是什么？”部门所需的结果是什么？而这正是应聘者最关心的话题。

当局者迷，旁观者清。很多时候我们HR已经习惯了从公司的角度去写招聘启事，却很少站在应聘者的角度去思考这样的招聘启事对应聘者到底能产生多大的吸引力？。

5 招聘启示怎么写

想让招聘启示发挥它的作用，那就要让它变得有足够的吸引力，

首先肯定是公司的一个简单的简介，后面要突出公司的福利待遇，再附上月平均工资是多少，这样可以吸引求职者的眼球

想招到一个高素质高水平的队伍，这个还是要靠人事和部门主管层层把关才行

一般招聘都有学历，年龄，工作经验的要求，而且我们招的都是达到要求的人，但是要怎样才能知道这些人是否素质高，水平高，这个只有相对的部门主管才知道

其实公司的素质培训也起着至关重要的作用，俗话说环境可以改变一个人，如果这个团队本身水平很高，我想他也会受到熏陶，而且会以前辈作为榜样来努力