钱用什么字母表示?

目前常见的表示金钱单位的字母有以下几种:K表示千,W表示万,M表示百万。

通常，每个国家都只使用唯一的一种货币，并由中央银行发行和控制。不过也存在例外，亦即多个国家可以使用同一种货币。例在欧盟国家通用的欧元，在西非国家经济共同体的法郎，以及在19世纪的拉丁货币同盟，名称不同但能在联盟内部自由流通的等值货币。

一个国家可以选择别国的货币作为法定流通货币，比如，巴拿马选择美元作为法定货币。不同国家的货币还可能使用相同的名字，比如，在法国、卢森堡和比利时使用欧元之前与瑞士的货币都叫法郎。

相关名言

把钱用在对自己对别人都有益的事情上，不要错花一分钱。——（美）本杰明富兰克林

贫穷本身不可怕，可怕的是自认为命定贫穷，或必须老死于贫穷的心态。——（美）本杰明富兰克林

财宝如火，你认为它是有用的仆人，但转瞬之间它就摇身变为可怕的主人。——（英）卡莱尔

大量金钱总是要使权威瘫痪的。——（德）歌德

一无所有的人是有福的，因为他们将获得一切！——（法）罗曼罗兰

k表示“千”，是“kilo-”的缩写。“kilo-”是一个单位前缀，常用于公制，其词源为希腊语单词 χίλιοι，即“一千之意”。

单位，是很常见的词，也是度量中规定的标准量，如长度米、重量千克、容量升等，也指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门。说单位是“床”，可能会招来板砖，就如马未都说古时床是马扎一样，但是确有出处。

单位缩写：

在英语里面，千米就是kilometer，千克就是kilogram，每个单词都有kilo，后面的meter和gram分别的意思是米和克。

国际单位制(英文缩写SI)。SI基本单位只有7个:m、kg、s、A、K、mol、cd(坎德拉，发光强度)。

所谓的“分、毫、厘”等等，叫作“SI词头”，加在法定单位前面，表示倍数或分数单位。SI词头共有20个(包括分、毫、厘、微、纳、兆、千、吉等等)。

所以，分米(dm)，毫米(mm)依然是国际单位制的单位。只是不属于“基本单位”而已。

另外，由SI单位导出的单位也属于SI单位，比如:欧姆、赫兹、焦耳、弧度(rad)等等。

K指：千

K是 Kilo的缩写，kilo- 是“千”的意思，即K代表汉字“千”。

在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。

工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:

底薪：是每月每期固定的金额。

佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。

津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。

扩展资料

根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

一、计时工资

按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。

二、计件工资

对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

三、奖金

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。

四、津贴和补贴

为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

五、物价补贴

为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

六、加班加点工资

按规定支付的加班工资和加点工资。

特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；附加工资、保留工资

—工资

K表示“千”的意思（K是英文前缀kilo的第一个字母，简写成“K”代表千）

20K就是20000元（2万）

在很长一段时间里，讲一口中英文夹杂的语言显得很有B格，特别“鹤立鸡群”。那些较早在外企工作的白领们，在说到工资的时候自然也很容易用到“k”这样的单位，由于她（他）们的“表率”作用，非外企的很多白领们也开始逐渐接收并使用“k”这一单位来表述工资了。

扩展资料：

“k”来表述工资单位，除了源自外企，显得B格较高之外，其实还有很多深层次原因。

1大部分人的工资处在以“k”为单位的水平。在”百“、”千“、”万“等工资单位中，大部分人的工资是以”千“为单位的，当然现在越来越多人的工资单位可以用”万“为单位了，但很多人不过是1、2万左右，如果用”万“为单位，八成后面还要带个小数点。大部分人的工资基本都还是以”千“为整数单位，即便带小数点也大多是05为单位。以”千“为单位非常方便对比和使用，加上中文中较少使用10千、15千、20千这样的表述方法，因此用”k“来表述也更加符合口语化。

2”k“相对直白的”千“，少了一些铜臭味。中国人一向对金钱都有种”既爱又恨“的情愫，由于传统文化的影响，即便”君子爱财“，也往往不喜欢在金钱方面直言不讳。而”k“这一外来词则让金钱在表达上增加了一层委婉，让原本直白的中文表达稍稍减少了一点”铜臭味“。因此一般越是高学历、高素质的人，越喜欢使用稍显委婉的”k“来代替比较直白的”千“。

3”k“在非正式的书面语言中使用更便捷。相对与很多”0“的阿拉伯数字表达方法，”k“、”w“等单位在非正式的书面语言中使用更方便，这点是显而易见的。比如王五工资”7000“和”7k“显然后者既方便阅读又方便书写（打字）。同时由于以”万“为单位计算工资的人数相对较少，所以”k“的使用显然会更加广泛。

其实”k“、”w“两个单位并非同一语言下的产物，”k“来自于英文的”kilo“，而”w“来自于中文”万“的拼音”wan（四声）“。这两个”计价“单位的并列使用其实也昭示：着随着网络交流的发达，便捷的非正式语言正越来越多地影响着人们的生活。

扩展链接：为什么很多人谈论工资习惯用“K”-简书