收发员是干什么的?

如下：

1、按照公司质量体系文件要求，评审试验（检测）委托单。

2、正确执行公司试验（检测）收费标准。

3、做好试验（检测）委托单、试验（检测）报告单的收发登记工作。

4、负责试验（检测）报告单存根委托单的保管及每月向相关检测室的移交工作。

5、负责样品的验收、标识、发放及保管工作。

6、负责样品留样室的管理工作。

7、执行技术档案管理和保密制度，对资料的丢失和泄密负室责。

8、负责有关技术文件、检测工作原始记录及报告等技术资料的立卷存档工作。

9、确保技术档案的安全，坚持做好防潮、防火、防虫、防盗、防污染等五防工作。

10、提出和配合好档案的处理工作，未经鉴定和批准销毁的技术档案不得擅自销毁。

11、做好档案分类，编制适用的检索目录，使查调档案时方便迅速而准确。

黄金珠宝厂的收发工资标准受到地区、公司规模、岗位等多种因素的影响，因此无法给出具体数字。一般来说，黄金珠宝厂收发岗位的薪资待遇在当地可能是中等偏上水平。具体工资数额还需要结合公司内部实际情况进行调查，包括员工薪资福利制度、个人工作表现等综合因素。在实际操作过程中，一些企业可能会根据员工的实际工作表现或公司的业绩情况对薪资做出相应的调整和提高。所以建议可以先了解当地企业的招聘信息和市场行情，再寻找合适的工作岗位，以确保薪资待遇合理和_

设计部：设计师会先在纸上绘制构想出新作品草图，用铅笔、水粉完成设计图稿。这一过程少则几天半个月，多则几个月一个款才定型。；

版部：工匠参照设计图纸手工雕刻出蜡版，

生产计划部：协调生产进度；

生产部：执模，镶石，抛光，电金

质检部：对做完的珠宝进行检查，不合格还要退回前面的工序再重新制作；

销售部：对销售业绩负责；

财务部：发工资

具体要根据自身的实力来合并组合减少部门，以减少 成本。