当然是卖黄金好。但是卖黄金一般都会有培训的,关于珠宝知识的培训,还有销售技巧培训。卖黄金有提成的话,收入还是可以的,浮动程度很大,看个人能力。
珠宝和衣服算是两个层面的消费品,衣服属于大众化消费,整体上属于大众消费;珠宝属于高端消费品,是具备了一定物质条件之后才拥有的消费,需要有一定的购买力。
客户群体不同。衣服面向所有人,不同层次的人都需要衣服,客户面广,客单价低;珠宝,需要有一定经济实力,富人才能买得起,客户量比较狭窄,客单价高。
销售提成不同。珠宝一般一套首饰元的产品能提到2000元,而衣服每件提成1元,相差很多。
工作量不同。珠宝整体比较轻松,等客上门,专业介绍即可。衣服销售就比较忙,帮助客户调试型号、颜色、试穿等,比较繁琐,工作量也大。
销售技能要求不同。珠宝对于销售员个人形象,专业知识,气质等要求较高,而衣服销售就降低很多。
如果不想经常换货的话,就卖首饰好。。
衣服的话,换季,或者过时,都是要经常更换新产品上架的。因为衣服的季节性很强。例如短袖这些,一般就夏季卖得多,动态可以说几乎没人买,,,,而棉衣一般都是冬天买,夏天没人要。。。所以衣服这一类的,经常要上新。如果你想固定的话,建议是首饰。
首饰类的款式变化比较小,只要你库存多,一年四季一般都是可以卖的。
建议选第一种好:1、门店珠宝销售的要求
目前各大珠宝品牌对珠宝销售顾问的能力要求不高,除非你应聘的是管理层,要有相关珠宝销售业绩和管理经验,你应聘一般的珠宝销售只要有销售经验就可以。
2、珠宝销售的专业能力
面试前最好对珠宝销售有些了解,比如钻石4C方面的知识,门店珠宝销售每天的工作内容,还有珠宝销售针对的客户群体等等,面试官会问到这几个方面的问题。
进入珠宝门店上班以后,首先会学一些珠宝销售的专业知识,一般会有老员工带你。但更多的是靠自学,每天上班多观察其他老员工在做什么事情,怎么接待客户,他们的珠宝销售话术怎么说,自己用点心做记录,第一个月基本就能上手了。
3、对珠宝销售行情了解
客户进店买珠宝,一般是黄金和钻戒饰品为主,肯定会问你们家和其他珠宝品牌有什么不同。在国内众所周知的就是周大福、周生生、六福、谢瑞麟这几个大牌,还有就是电商型的珠宝销售品牌。平时休息的时候多去市调,假装你是要购买的客户,听听他们是怎么介绍的。最后能带上录音笔,市调完回去多听几遍,分析他们的话术。这样做有2个好处:
A、你能知道其他品牌的优势是什么,他们的价格怎么样,店里主要销售哪些珠宝为主;
B、通过研究分析他们的销售话术,哪些话能打动你的,最好背下来变成自己的销售话术。
4、熟悉珠宝销售客户群的购买心理
这也是做好珠宝销售最重要的一点,你要非常清楚客户购买珠宝时的想法,他们会有哪些顾虑。比如,对品牌不信任怎么解决?对价格觉得贵了应该怎么回应?
把每天接待客户所遇到的问题记录下来,自己不懂的可以请教店里的老员工,或者多去市调其他品牌的珠宝销售是怎么回答的。这样一点一点积累,你的珠宝销售能力很快就能提升了。
珠宝销售相对其他销售业务来说,要容易上手很多,只要用心,业绩不难做。
珠宝。截止至2022年12月28日,珠宝属于高档产品,珠宝比服装更挣钱、更好卖,但是珠宝的风险要比服装更大一点。珠宝(jewel)有广义与狭义之分,狭义的珠宝单指玉石制品,广义的珠宝应包括金、银以及天然材料(矿物、岩石、生物等)制成的,具有一定价值的首饰、工艺品或其他珍藏统称为珠宝,故古代有“金银珠宝”的说法把金银和珠宝区分出来。
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