应该会有培训的哟
我就是做过这个工作的
六福珠宝
金银的价格是一直在变动的
你上了班自然就知道
因为每家店都会标明当时黄金的国际价格
你稍微了解下就够了
宝石的价格更不需要记。。
比如钻石的价格就是跟克拉(也就是大小)色泽
切割工艺等相关的
每件商品都标了价格的
你看一眼就知道了
作为销售人员
最重要的是要有一定的销售技巧
要了解你去应聘的那家品牌的历史(比如获过什么奖之类的,这些都是给顾客介绍时的重要信息)
你大概在网上找下就可以了
更具体的内容公司会培训
还有最最重要的一点!!!!一定要注意安全啊
被小偷偷了就要自己赔的
你想想那些东西多贵,做这个风险蛮大的。
建议去应聘周大福的营业员
周大福的防盗做的非常好
有些品牌就不管这些
直到出了事才来补救。但是损失照样找营业员赔
哼
想想就气愤
应该还是最基本的个人简历,面试时精神面貌一定很重要。面试方会提出是否做过奢侈品,珠宝销售等问题。有经验当然好,没有也不一定人家不会要你。但你要从谈吐。气质。口才体现出优势还是很有可能 性的。。。。没有奢侈品销售经验,如有其它正常物品销售经验也可以的。。。都是从低到高嘛。。希望你的朋友展现自已最好的一面,加油吧!
在珠宝店上班总的来说还是挺好的,有以下特点:
第一、在珠宝店工作,唯一需要克服的,就是长期需要站着。当然有些品牌现在已经不要求了,但是大多数还是要每天站立工作的。
第二、其次是销售,任何行业做销售都会受些打击,珠宝也不例外。我记得我在珠宝店上班时,第一个成交的顾客,是一个50岁左右的老阿姨,穿着可以说破烂,那时候是个新店开业,黄金可以以旧换新得,还是轮牌制度,就是店里所有人轮流接顾客,如果你顾客回来,你的牌就得放到最后重新排队。那个老阿姨一天来了78趟,然后换了一个金耳环,填了30几块钱!这单我只有2块钱的提成,可是却用了我一整天的时间。
第三、在薪资问题上,一般珠宝销售的工资是底薪加提成,具体的话看你在那个城市,但是一般业绩过的去,工资就不会太低。
第四、能很好的锻炼人和人之间的交流能力,这个能力不管是以后做什么都百利而无一害。
第五、一般在珠宝店的月工资3000+提成,少说也5000了,当然还要看自己的业绩情况,最主要是有客户,能销售,业绩才是考核标准。不过珠宝店的工资再高也没有自己单干赚得多就是了,尤其牵扯到定制这块,还是自己做比较轻松收入也还不错吧!
1、首先要考虑有珠宝专业教育背景的人;其次有相关资格证书(比如珠宝鉴定类)的人员;第三考虑有相关销售经验的人。如果没有相关的销售经验,你就要对其进行深入的培训。
2、你的待遇里有以下几个问题:
a、社会保险的问题。
b、多休息的概念。比如员工要求年休假,年休假期间薪酬是不变的,不能扣的。另外,一般来说,加班工资或者扣工资的计算是基本工资/2175天数(节假日加班比例)。如果你定标准超过或者低于就要酌情考虑一下(加班工资定得高,员工肯定没意见,但是扣工资定高了,就难说了)。
c、当发生扣工资的情形发生时,还要注意员工实领收入不低于当地最低工资的80%。
d、关于工时的确定,基本上每周不高于40小时。超出了工时就要支付加班费或者额外安排补休(补休不能扣工资)了。
虽然不是什么大的公司企业,但是这些问题还是要考虑的,毕竟现在的劳动者相关的劳动保护意识已经越来越高了。
我觉得如果做销售的话,招聘者最看重的就是欲望,看你有没有强烈的推销欲望有没有很想表现自己很想很想赚钱的心情。我对珠宝不是很了解。如果非要理由的话,我给你几个建议。1,珠宝行业现在日渐兴盛,而周大福是珠宝行业知名品牌。2,喜欢珠宝带给人璀璨感,闪闪的可以照亮人生,珠宝几乎是钱权的象征。3,喜欢销售(你必须要强调你喜欢销售,喜欢珠宝,而且欲望强烈)4,如果你知道他的公司制度还算可以的话,你就可以直接说他们公司员工福利好,或者管理制度好,你肯定会用心坐下去的。5,在销售珠宝的过程中,可以不断提升自己的素质。
我只能想到那么多了,因为我对珠宝确实不怎么了解,希望这些能给你一些建议。
正常来说是需要的
身高160-165以上不等
形象气质好的
重要的就是眼缘
有经验的当然是最好的了
不过大多数的地方都是会培训的
面试时也会问些珠宝的基础知识
在网上简单了解就可以的
放轻松
只要用心好学没有那么难的
有经验也是从无经验走过的
亲
祝你成功
我也是珠宝专业毕业的,当年结合了自身条件我选择了珠宝鉴定了。拿着买白菜的钱,操着卖白粉的心!
珠宝专业毕业生选择有很多种:
1-珠宝鉴定:比较枯燥乏味,需要时间积累才能当主检。工资不高。当主检后工资才增长。
2-珠宝销售:需要口齿伶俐,能说会说就可以,不是珠宝专业一样干,看销量看业绩。
3-珠宝加工:比较辛苦,熟能生巧,出手以后工资还可以。
4-珠宝设计:需要有美术功底了,出手后前景也不错。
珠宝类讲师:需要专业知识强大和很好的口才,也是很好的职业。
5-珠宝类公司管理策划等:高的学历很个人能力是敲门砖。
6-自己当老板:家庭条件好的,有人脉有经商头脑的可以考虑。
7-转行:当年的同学基本都转行了,干本专业的不多了。
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