http://job913cn/珠宝人才网
http://wwwjewhrcom/ 万行珠宝人才网
http://wwwzhubaorccn/ 珠宝人才网/中国俊才网
http://zbjob1001com
wwwsjjewelrycom
wwwSz-edocom
wwwpt9999com
wwwfurongshicn
wwwthe-antique-storecom
wwwrobottigioielliit
wwwgammacreationscom
wwwpolarisjewcom
wwwzoccaicom
wwwstullercom
wwwtanagrocom
ioibigbbscn
www1698com
wwwjtjcomcn
wwwycmzbcom
wwwliuqiangjewelrycom
wwwdongqingcom
wwwgracejewcom
wwwchinagemcom
珠宝的知识大致就是两方面,金器和钻石。
现在市面上的金器主要有:黄金(AU),铂金(PT)、钯金(PD)、K金。前面3类都是论克卖的。含金量的不同,价格也会有差别。
钻石就主要是看4c,钻石的大小或是克拉(ct),颜色,净度,切工。越大的钻石当然越贵,颜色要以白色为佳,级别从D~Z,D色为透明无色,是最高级别。净度是指钻石的内含物的多少,级别有FL、IF、VVS、VS、SI、I,I级最差,一般品牌都没有,起码要是SI。以上知识需要实践一下,建议去珠宝银楼逛逛,以顾客的身份看看别的营业员是怎么工作的,会有帮助。
这都是最基本的,楼主知道这些就差不多了。其实不同品牌招聘的要求也不一样,并不一定是要非常懂的才好,有些品牌更愿意招收没有经验的员工,因为可以更好的学些和管理,对于已有经验的人,要接受新的企业文化是有一定难度的。所以楼主不必太紧张啦,做好自己就可以了。
我在珠宝英才网上面看到的香阁玛(北京)珠宝首饰有限公司
在招聘玉雕师傅的
要求是:
具备多年小件玉器雕刻经验。
香阁玛(北京)珠宝首饰有限公司是一家专门从事宝石镶嵌类珠宝首饰设计、制作及销售的现代型企业。本公司产品设计出自知名现代造型艺术大师及其资深设计团队之手,其新颖创意和独特设计理念在众多珠宝首饰设计中独树一帜。群贤毕至,众志成城,我们将倾力打造一款既具有传统宝石鉴赏价值,又富于现代造型艺术魅力的国际知名珠宝首饰品牌。
我是珠宝专业的 我也是男的 男的找珠宝销售类工作很难 我之前在北京工作 那里找比较容易 好公司也多
长春这里不知道为什么 很多地方不要男销售
珠宝这类工作赚钱与否一个是地域差别 一个就是看个人业绩叻
如果业绩不好 一样不赚钱 做销售专业知识必须要好 需要给顾客介绍一些相关的珠宝知识 让顾客能了解 这样有助于销售
还有 珠宝其实赚钱的不是咱们 是人家老板 一个钻戒咱们提成也提不了多少 50%的利润都在老板那呢
除非你自己开珠宝店 如果打工 不要以为那东西赚钱
还有 做销售风险比较高 一定要细心的人才可以 如果给客人订做的话 那需要相当细心 出现一个错误 那就是你自己的损失 公司不会给你承担的
我现在也在长春找珠宝销售或者其他珠宝的相关工作 难啊 大的招聘网站上根本都没有
1、首先要考虑有珠宝专业教育背景的人;其次有相关资格证书(比如珠宝鉴定类)的人员;第三考虑有相关销售经验的人。如果没有相关的销售经验,你就要对其进行深入的培训。
2、你的待遇里有以下几个问题:
a、社会保险的问题。
b、多休息的概念。比如员工要求年休假,年休假期间薪酬是不变的,不能扣的。另外,一般来说,加班工资或者扣工资的计算是基本工资/2175天数(节假日加班比例)。如果你定标准超过或者低于就要酌情考虑一下(加班工资定得高,员工肯定没意见,但是扣工资定高了,就难说了)。
c、当发生扣工资的情形发生时,还要注意员工实领收入不低于当地最低工资的80%。
d、关于工时的确定,基本上每周不高于40小时。超出了工时就要支付加班费或者额外安排补休(补休不能扣工资)了。
虽然不是什么大的公司企业,但是这些问题还是要考虑的,毕竟现在的劳动者相关的劳动保护意识已经越来越高了。
到 珠宝英才网 试试吧,不会让你失望的。这个网站是珠宝行业最早的招聘网站,业内很多企业都有在该网站做招聘,业内很多人才都有在该网站注册。而且他们的服务态度非常好,不会像别的网站那样收了钱就不管事;人才的质量也非常高,所有注册人才都是通过审核后才显示出来的,不会出现乱七八糟的简历。
既然是珠宝行业的企业,招聘还是建议你到珠宝英才网看看,希望能对你有所帮助。
参考:珠宝英才网
可以详细了解该网站。
欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网
评论列表(0条)