策划师岗位职责

策划师岗位职责

　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我收集整理的策划师岗位职责，希望能够帮助到大家。

策划师岗位职责1

　1、编写公司级PPT稿件、方案、软文、公关稿件、新闻材料等资料。

　2、根据公司领导的管理思路，撰写相应的管理制度、规范等。

　3、能独立完成描述页面的文案单独排版;

　4、参与配合公司其他部门的工作，完成上级领导交办的其他临时性工作。

策划师岗位职责2

　1、项目销售期营销策划工作，如价格策略、销控策略、包装策略、推广策略等;

　2、项目的推广，活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;

　3、撰写全程策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告;

　4、对销售与策划的动态进行掌控。

策划师岗位职责3

　 1基本职责：

　协助并指导客户服务部完成“客户广告任务说明书”，并根据“客户广告任务说明书”在观点广告作业程序框架内拟订“广告目标战略规划书”或“广告运动策划书”;协助并指导文案师、美术指导完成“广告创意策略书”；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。

　 2日常负责工作：

　(1)召开广告调研、广告策略、创意研讨会。

　(2)负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作。

　(3)负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责。

　(4)负责与客户服务部、创作设计部接洽，并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施。

　(5)对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户服务工作。

　(6)负责有关信息的收集、汇总处理。

　(7)按公司意图和要求编制广告工作计划。

　 3协助办理工作 ：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。

　 4偶发性工作 ：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。

　 5临时代理工作 ：执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。

　 策划师定义

　依据我国首部《策划师资格认证标准》[1]对策划师的定义为：策划师具有良好的职业品德，能够运用所掌握的策划基本知识、方法和手段，以及所具备的综合策划执行能力和丰富的实践经验，为企事业单位、机关团体以及个人提供全程策划服务，参加策划师资格认证培训，考试合格获得策划师职业资格证书，策划业绩突出的初、中、高级策划人才。

　 策划师种类

　房地产策划师注册策划师、税务策划师、旅游策划师、营销策划师、品牌策划师、网络营销策划师、网站建设策划师、区域经济策划师、活动策划师、会展策划师、广告策划师、管理策划师、公关策划师、书画艺术策划师、拓展训练策划师、形象礼仪策划师、商务策划师、企业策划师、物流策划师、创业策划师、促销策划师、投融资策划师、连锁经营策划师、民间艺术策划师、周易策划师、武术策划师、庆典策划师、婚礼策划师、音乐策划师、美工策划师、发艺造型策划师、游戏策划师、新闻策划师、影视策划师、图书策划师、报刊策划师、教育策划师、美容策划师、特种养殖策划师、金融理财策划师、赞助策划师、姓名策划师、仕途策划师、人生策划师、文案策划师、职业策划师、餐饮经营策划师、新农村策划师、社区策划师、城市策划师、家具策划师、环境策划师、装饰策划师、科技策划师、文艺策划师等等。

　 申报条件

　 策划师的申报条件主要有以下几种：

　 中国助理策划师

　高中或中专以上学历，本期暂不要求职业经历与工作年限。

　 中级策划师

　（注册或专业）：策划职业资格认证的中等级别。

　①中专，高中毕业，一般需从事相关职业8年以上（现阶段可3-5年）

　②大学专科毕业，一般需从事相关职业5年以上（现阶段可2-3年）

　③大学本科毕业，一般需从事相关职业1年以上

　④硕士，博士或研究生在读者不限职业年限

　 高级策划师

　（注册或专业）：策划职业资格认证的高等级别。

　①取得国家承认的大专以上学历，具有高级以上职称，从事管理工作满十年；

　②取得策划师资格认证证书，具有高级以上职称，从事管理岗位工作满十年；

　③获得策划师资格满三年，策划业绩突出者，可申请晋级为高级策划师；

　④获得助理策划师资格满三年，策划业绩突出者，可申请晋级为策划师。

　 特殊贡献人才

　在各行业的发展过程中，具备重大创新、发明、创造等经营业绩特别突出、对社会有重大贡献的特殊贡献人才，经推荐，中国策划学会、中国策划学院审核，在按规定完成经验总结的基础上，报中国策划师资格认证评审委员会审定，授予策划师、高级策划师资格。

　 等级

　专业策划师分助理策划师、策划师、高级策划师三个等级。

　助理策划师为国家职业资格三级；

　策划师为国家职业资格二级；

　高级策划师为国家职业资格一级；

　策划师职业资格由谁来鉴定、评审、发证、颁证？

　1993年国家建立职业资格证书制度，

　1994年《劳动法》颁布，把实行职业资格证书制度纳入法律规范

　1996年原劳动部确定湖北省为职业资格证书与市场经济国家接轨的试点省市。

策划师岗位职责4

　1）基本职责：协助并指导客户服务部完成《客户广告任务说明书》并根据《客户广告任务说明书》在观点广告作业程序框架内拟订《广告目标战略规划书》或《广告运动策划书》；协助并指导文案师、美术指导完成〈广告创意策略书〉；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。

　2）日常负责工作

　①召开广告调研、广告策略、创意研讨会；

　②负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；

　③负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责；

　④负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施；

　⑤对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；

　⑥负责有关信息的收集、汇总处理；

　⑦按公司意图和要求编制广告工作计划。

　3）协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。

　4）偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。

　5）临时代理工作：执行创意总监（负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念）及文案师。

策划师岗位职责5

　 职责描述 :

　1、开展相关市场、竞争楼盘、目标客户等信息调研,为策划方案制定提供基础信息;

　2、参与项目规划设计,提供户型配比、功能组合、产品舒适度、小区配套、景观等专业意见;

　3、负责撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;

　4、负责编写策划工作任务书、项目定位策划方案、市场策划方案、广告方案等;

　5、参与项目营销策划方案的制定并组织实施。

　 任职要求 :

　1、广告、经济、金融、房地产或市场营销相关专业统招本科及以上学历;

　2、5年以上策划推广工作经验,2年以上房地产同岗位营销策划工作经验;

　3、熟悉房地产专业整合营销和策划、房地产项目的营销策划流程;

　4、具备优秀的文字功底,可以独立编写脚本及全过程策划方案;

　5、优秀的心理素质、身体素质、抗压能力,高度的责任感及创新精神。

策划师岗位职责6

　1熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，评议表达能力强;

　2能够准确捕捉产品亮点，把握时事热点，挖掘用户心理，撰写生活化，具有传播性的微商推广文案，具备恰如其分的文字表现能力;

　3负责项目的创意构思，文案，给予设计创意说明报告等;

策划师岗位职责7

　 岗位职责：

　1、负责项目推广概念、活动主题的提炼，在此基础上完成下列工作：

　2、按公司新媒体运营具体要求进行日常撰稿工作；

　3、关注公司相关动态，与公司旗下产品客户及时沟通，正面推广相关活动信息；

　4、掌握新闻动态，关注实时热点，拓宽眼界，不断更新潮流信息，紧跟时下热门话题；

　5、及时汇报稿件推送存在问题及建议解决方法；

　6、配合公司其他部门完成企宣相关文案工作；

　7、与设计同事保持良好沟通，共同协作；

　8、维护新媒体后台的及时更新，做好新媒体后台的客服工作；

　9、完成本部门及公司安排的其他工作任务。

　 岗位要求：

　1、文字处理功底，新媒体运营体系和电脑熟练；

　2、大专以上学历；

　3、至少一年同等职位工作经验；

　4、良好沟通能力及自我激励，易于接受新变化及新思维，具备良好团队合作精神。

　1、在策划总监和项目招商运营经理的管理下，负责项目日常招商和运营管理的策划执行，支持项目团队完成商家资源整合和月度招商任务指标，营造良好商业氛围，引导良性商家经营。

　2、负责项目商业定位、业态规划、形象包装、租金和价格制定、招商条件制定、招商文件拟定、招商工作计划、市场调研组织、活动推广与媒体推广的组织等工作。

　3、协助招商运营经理制定运营管理服务体系和标准。

　4、对商家资源、招商数据、商家经营数据等进行统计分析和档案管理，提出招商和运营管理业绩提升的改进策略。

策划师岗位职责8

　岗位职责

　1、搜集及分析市场相关信息，为公司项目制定决策提供参考；

　2、负责整体市场营销策略、方案的制定并指导实施；

　3、负责展会、媒体等宣传的策划、实施，各种宣传推广渠道的维护；

　任职资格

　1、大专以上学历；

　2、熟练使用办公软件；

　3、有较丰富的市场营销活动策划执行能力；

　4、具有优秀的市场推广及策划能力、3年及以上房地产策划相关从业经验

策划师岗位职责9

　 任职资格：

　1、211、985学校本科毕业或硕士学历，房地产类、营销类等相关专业，具备商业地产招商运营策划的专业知识；

　2、3—5年商业招商、运营管理的策划工作经验，熟悉国家和地方商业物业相关政策，熟悉招商运营和销售环节的项目定位、业态规划、形象包装、租金和价格制定、活动推广与媒体推广、渠道拓展等工作，有优秀项目操盘案例者优先；

　3、具有较强的计划、组织、执行、沟通能力，善长文案写作、活动组织和市场调研，熟悉办公自动化软件操作；

　4、熟悉商业地产各种业态，熟悉各类主流商家需求，制定招商规划方案、包括业态定位，商铺分割等。

　1、根据珠宝市场实际情况，结合公司系统产品特点制定相应有效的营销活动方案；

　2、负责公司合作珠宝门店开业庆典、周年庆典、节假日促销等营销活动的'策划与执行；

　3、制定合作珠宝门店创意线上线下引流活动策划；

　4、公司企划一般性策划之工作；

　5、部门与跨部门其它日常协助性工作。

　 任职资格：

　1、市场营销、广告策划等相关专业，至少三年以上相关工作经验；

　2、了解零售终端态势，善于洞察消费者需求，能规划制定营销策略，并撰写相关方案；

　3、熟悉线上、线下活动营销互动策划工具，并有成功运营策划案例作品；

　4、具备相应的活动文案策划功底，可以出色撰写各类活动运营文案；

　5、工作主动、讲究效率、抗压力强，具有优秀的执行能力、沟通能力、团队协作能力。

策划师岗位职责10

　1、各功能模块的设计方向制定，游戏策划案主体架构与细节设计，确保设计同时具有游戏性与赢利性，以及各设计间的平衡关系；

　2、策划工作的执行，在游戏设计的每个阶段，充分与程序、美术、运维等相关人员协调并讲解设计意图；

　3、关注游戏开发每个细节，追求最高品质画面、音效、UI设计、AI及游戏平衡性等。

　4、能够根据手机游戏市场及目标消费群体需求，提出产品创作理念或参与提高已有的产品概念，制定策划方案。

策划师岗位职责11

　1问题咨询：疑问解答、感觉系统的导入和建设性的建议；

　2 书面规划：规划书、婚礼策划案、PPT策划案、流程表；

　3服务指导 ：婚礼注意细节和婚前自身调理及双方家庭人员的协调；

　4酒店协调：酒店推荐单，酒店问询单；

　5供应商渠道提供及推荐：帮助新人省钱，为新人合理分配；

　6 婚礼彩排 ：环节及细节确认；

　7 策划统筹：组织严密、不遗漏每个细节；

　8婚礼现场：策划师及带领的策划师团队全程监控及处理突发事件。

策划师岗位职责12

　 岗位职责：

　1、市场调研；

　2、项目投资报告、各类策划案、合作协议及建议书的撰写与修正；

　3、项目定位（营销定位/运营定位）

　4、项目运作节点推进；

　5、项目合作协助洽谈、合同起草、与客户日常的对接；

　6、项目营销推广、活动、形象推广。

　 任职要求：

　1、大专及本科以上学历，专业不限，逻辑思路清晰，有较强的文字功底；

　2、具有良好的沟通及协调能力、应变能力；

　3、责任心强，诚实守信，勤奋敬业，抗压能力强；

　4、有2—3年品牌策划或文旅项目策划经验优先。

　1、负责所属项目的日常策划案的撰写；

　2、协助所属项目现场进行客户业务拓展工作；

　3、搭建所属项目销售团队与开发商、广告公司沟通平台；

　4、完成上级交办的其他任务。

策划师岗位职责13

　 职位描述：

　1、策划方案的撰写及实施

　2、负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。

　3、负责公司广告宣传品平面设计及制作。

　4、分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。

　5、负责公司电子画册及新媒体广告的排版，版面设计。

　6、负责对广告、宣传彩页、宣传海报、pop等的设计与制作。

　7、负责对分公司形象、分公司宣传品的设计，监督设计标准的实施。

　8、负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计与安装、实施。

　9、负责广告计划的执行，与媒体沟通，定期发布公司广告。

　 岗位职责：

　1、负责博物馆、展厅项目的创意、策划；

　2、撰写项目策划方案及其他文案；

　3、跟进项目实施过程中的相关工作；

　4、协助处理部门的其它事务，按时完成上级交待的任务。

　 岗位要求：

　1、大专及以上学历；

　2、熟练使用设计相关的软件；

　3、热爱游戏，想象力丰富；

　4、有相关工作经验者优先考虑。

　 岗位职责：

　1、协助设计团队的创意评审，头脑风暴；

　2、对产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；

　3、完成上级交待的其它工作内容；

　1、负责公司品牌、广告、终端展示、终端形象的设计及后期升级工作；

　2、负责公司项目所有营销推广的平面设计；

　3、负责公司官网、微信公众号日常运作所需要的策划设计；

　4、负责公司日常的策划设计工作：如名片、展示、宣传册等。

策划师岗位职责14

　 任职要求 :

　1、大专或以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业为佳。

　2、2年及以上房地产策划工作经验,具备惠州项目策划经验者更佳;

　3、熟悉房地产全过程的策划业务和程序。

　4、具有较强的协调沟通能力,良好的口头和文字表达能力。

　5、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

策划师岗位职责15

　1、了解客户需求，达成合作意向；

　2、负责与客户沟通策划出客户满意的婚庆策划方案、婚期方案、婚期行程方案、婚礼仪式方案，参与策划方案的拟定；

　3、执行婚前代办事务，如代订酒席，代为租车，代发请柬，代为联系外景公园，等等，具体项目可与新人协商制定；

　4、提供婚礼用品的设计和采购；

　5、负责婚庆摄像摄影全过程及后期制作；

　6、负责婚礼当天的统筹安排和整体协调；

　7、负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享。

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运营师岗位职责

　在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我整理的运营师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

运营师岗位职责1

　岗位职责：

　1独立统筹和协调多个城市的房产基础数据类项目，协助数据经理搭建指定城市的业务数据体系；

　2建立有效方法采集业务数据并保证数据质量；

　3负责多城市的房产数据质量检查和审核工作；

　4房产类数据的挖掘、分析，支持各部门的数据化运营和业务；

　5与公司内部相关部门进行数据对接。

　任职要求：

　1本科以上学历，房地产经营、土地资源管理、建筑工程管理等相关类专业优先；

　23-5年房产数据类经验、房产项目类经验；

　3有较强的沟通及统筹能力，能承担较强的工作压力；

　4对房产数据发展、数据分析挖掘、数据商业化应用有较好的发展意向；

　5拥有房地产估价师证书、二级建造师证书、土地估价师证书、造价员证书等优先。

运营师岗位职责2

　 岗位职责 :

　1、响应包括物流和人员系统在内的事故、问题和服务请求的升级,将无法在内部解决事件、问题和服务请求升级给第三方供应商。并跟踪SLA中的工单解决方案;

　2、与AMS领导密切合作,提供月度服务报告和流程优化建议;

　3、与服务台团队和供应商团队密切合作,并能够在1st或15团队中推动更多的票务解决方案。

　 岗位要求 :

　1、计算机科学或相关专业本科以上学历,具备关于Windows桌面操作系统,PC硬件,台式软件的一般知识;

　2、2至/3年IT/IS领域工作经验,尤其是helpdesk或IT支持。prefer商业应用系统的经验和知识;

　3、强大的分析和解决问题的能力;

　4、优秀的自学技能,客户服务和团队合作精神;

　5、prefer提供韩语和英语的语言技能;

　6、prefer了解net/java。

运营师岗位职责3

　 任职资格：

　1、211、985学校本科毕业或硕士学历，房地产类、营销类等相关专业，具备商业地产招商运营策划的专业知识；

　2、3—5年商业招商、运营管理的策划工作经验，熟悉国家和地方商业物业相关政策，熟悉招商运营和销售环节的项目定位、业态规划、形象包装、租金和价格制定、活动推广与媒体推广、渠道拓展等工作，有优秀项目操盘案例者优先；

　3、具有较强的计划、组织、执行、沟通能力，善长文案写作、活动组织和市场调研，熟悉办公自动化软件操作；

　4、熟悉商业地产各种业态，熟悉各类主流商家需求，制定招商规划方案、包括业态定位，商铺分割等。

　1、根据珠宝市场实际情况，结合公司系统产品特点制定相应有效的营销活动方案；

　2、负责公司合作珠宝门店开业庆典、周年庆典、节假日促销等营销活动的策划与执行；

　3、制定合作珠宝门店创意线上线下引流活动策划；

　4、公司企划一般性策划之工作；

　5、部门与跨部门其它日常协助性工作。

　 任职资格：

　1、市场营销、广告策划等相关专业，至少三年以上相关工作经验；

　2、了解零售终端态势，善于洞察消费者需求，能规划制定营销策略，并撰写相关方案；

　3、熟悉线上、线下活动营销互动策划工具，并有成功运营策划案例作品；

　4、具备相应的活动文案策划功底，可以出色撰写各类活动运营文案；

　5、工作主动、讲究效率、抗压力强，具有优秀的执行能力、沟通能力、团队协作能力。

运营师岗位职责4

　 岗位职责：

　1、负责项目推广概念、活动主题的提炼，在此基础上完成下列工作：

　2、按公司新媒体运营具体要求进行日常撰稿工作；

　3、关注公司相关动态，与公司旗下产品客户及时沟通，正面推广相关活动信息；

　4、掌握新闻动态，关注实时热点，拓宽眼界，不断更新潮流信息，紧跟时下热门话题；

　5、及时汇报稿件推送存在问题及建议解决方法；

　6、配合公司其他部门完成企宣相关文案工作；

　7、与设计同事保持良好沟通，共同协作；

　8、维护新媒体后台的及时更新，做好新媒体后台的客服工作；

　9、完成本部门及公司安排的其他工作任务。

　 岗位要求：

　1、文字处理功底，新媒体运营体系和电脑熟练；

　2、大专以上学历；

　3、至少一年同等职位工作经验；

　4、良好沟通能力及自我激励，易于接受新变化及新思维，具备良好团队合作精神。

　1、在策划总监和项目招商运营经理的管理下，负责项目日常招商和运营管理的策划执行，支持项目团队完成商家资源整合和月度招商任务指标，营造良好商业氛围，引导良性商家经营。

　2、负责项目商业定位、业态规划、形象包装、租金和价格制定、招商条件制定、招商文件拟定、招商工作计划、市场调研组织、活动推广与媒体推广的组织等工作。

　3、协助招商运营经理制定运营管理服务体系和标准。

　4、对商家资源、招商数据、商家经营数据等进行统计分析和档案管理，提出招商和运营管理业绩提升的改进策略。

运营师岗位职责5

　任职资格：

　1、18-30周岁，大专或以上学历

　2、有团队合作精神，能吃苦耐劳

　3、精通局域网的维护及网络安全知识

　4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神

　5、学习能力强，工作热情高，富有责任感，有较强的沟通协调能力

　6、能够承受一定的工作压力

　职位描述：

　1、负责产品，设备等硬件产品的安装、调试。

　2、负责对返修品的检测及维修，并对产生的问题作出判断分析。

　3、负责公司产品售后的技术服务支持。

　4、负责公司客户的现场技术服务支持。

运营师岗位职责6

　岗位职责：

　1、负责产品线的日常数据统计及分析，并定期完成日报、周报、月报，指出城市发展问题，提出可行性建议。

　2、研究并辅助提出城市发展战略，并监督执行。

　3、负责日常团队激励、政策下放等日常工作，并与相关部门保持良好的沟通。

　4、协助城市及区域负责人管理销售团队，完成领导交代的其他事宜。

　任职要求：

　1、对58销售模式认可及了解者优先

　2、了解各种销售模式，并且熟知销售模式优缺点者优先

　3、有过大型企业经营分析经验者优先

　4、熟悉装修建材、家政服务、商务服务任意领域者优先

运营师岗位职责7

　 工作职责 :

　1、负责公司淘宝店铺、商城的推广工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成公司的目标销售额;

　2、策划并制定网络店铺及产品推广方案。(包括淘宝推广,seo论坛推广,sns推广等);

　3、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,会通过分析本店的页面流量,独立ip访问量等数据而确定网络广告的真实、有效性;

　4、熟悉淘宝直通车、淘宝客、超级卖霸,钻石展位等淘宝宣传工具,并且非常熟悉淘宝站内各种免费推广活动的收集策划,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;

　5、有一定的活动方案撰写的能力。

　 任职要求:

　1、有过seo推广经验者优先;

　2、有产品营销策划、推广,组织、实施并全案跟进经验;

　3、熟悉淘宝流程,性格随和细心,能吃苦耐劳;

　4、了解淘宝直通车、钻石展位,有各类广告资源,精通各种推广模式优先;

　5、与淘宝相关工作人员有良好的关系的优先;

　6、工作细致认真,有耐心 ;

　7、没有经验、对淘宝运营有兴趣、学习能力强的人才,我们也需要。

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在专业技术人员范围，有的职业资格与职称有联系，通过资格考试后，即取得任职资格，由单位根据岗位空缺可以直接聘任相应专业技术职务（职称），有的则根本无关系。有关系的举例："人事部关于印发《经济专业技术资格考试暂行规定》(人职发[1993]l号)"明确："按本规定通过全国统一考试获得经济专业中、初级资格的人员，表明其已具备担任相应职务的专业技术水平和能力。资格不与工资待遇挂钩。单位根据实际需要自主决定获得资格人员的职务（即职称）和工资待遇。"

所举例子就体现了资格与职称的关系。其实，各个专业资格考试的规定都体现了这个意思。

在技能人员范围的所有职业资格与职称通通没有联系。这是国家人事、劳动制度长期形成的特点。

Ⅰ 国家职业资格证书

国家职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发

省高校计回算机等级考答试与国家职业资格鉴定的对应关系 省高校计算机等级考试一级可核发初级职业资格（国家职业资格五级)证书;省高校计算机等级考试二级可核发中级职业资格（国家职业资格四级)证书；省高校计算机等级考试二级+三级可核发高级职业资格(国家职业资格三级)证书。

Ⅱ 国家职业资格证书有哪些

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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Ⅲ 国家职业资格证书有多少种能给我一个列表吗

国家职业资格证书等级

我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

职业证书有哪些？

国家规定实行就业准入的职业

生产、运输设备操作人员

目前，劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石珠宝检验员、防腐蚀工

农林牧鱼水利业生产人员

动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工

商业、服务业人员

营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健 师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员

办事人员和有关人员

秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员

Ⅳ 中国有哪些职业资格证书

国家规定实行就业准入的职业

生产、运输设备操作人员

目前，劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石珠宝检验员、防腐蚀工

农林牧鱼水利业生产人员

动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工

商业、服务业人员

营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健 师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员

办事人员和有关人员

秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。

Ⅳ 国家职业资格证书有哪些

职业资格证书有哪些

一、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商内务师、物流师、物业容管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。

二、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。

三、建设部证书：造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。

四、旅游局证书：导游资格、中级导游。

五、财政部证书：会计从业资格证、会计职称。

Ⅵ 中国共有多少种职业资格证书分别是哪些

我国职业资格证书现有423种，分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

（一）生产、运输设备操作人员

劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：工程测量员、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修

职业资格证书样本(三级)

理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。

（二）农林牧鱼水利业生产人员

动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工、农业技术员

（三）商业、服务业人员

营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、心理咨询师、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健 师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员、人力资源管理师、营销师、理财规划师、客户服务管理师等

（四）办事人员和有关人员

秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员、速录师。

Ⅶ 中华人民共和国职业资格证书三级是什么级别

国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

我国职业资格证书分为五个等级：

1高级技师（一级/高级职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键操作技术，能够独立处理和解决高难度的技术难题；在技术攻关方面有创新。能组织开展技术改造、技术革新活动；能组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力。

2技师（二级/中级职称）：能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般人员。

3高级（三级/助理职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术，能够独立处理和解决技术难题；在技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般人员；具一定的技术管理能力。

4中级（四级）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作， 能够与他人进行合作。

5初级（五级）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

Ⅷ 中华人民共和国职业技能资格证书有用吗

中华人民共和国职业技能资格证书一般指职业资格证书， 是表明劳动者具有从事某一专职业所必备的属学识和技能的证明。 它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

职业资格 是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

Ⅸ 中华人民共和国劳动和社会保障部颁发过哪些职业资格证书过

1、可以咨询下当地的人社厅

2、可以咨询下相关的工作人员及培训机构

3、可以咨询下相关的持证人士

4、证书查询网址：

//zscxostacn/

5、涵盖360行，每行业都有一个以上工种

Ⅹ 中华人民共和国职业资格证书有有效期吗多久

职业资格证书终身有效的，你可以选择继续考呀，三级，二级，一级，加油！金凯翔惠州可以帮你实现梦想

　　音响师岗位职责工作内容 篇1

　1、 必须严格执行上级主管下达的开，停机的指示。

　2、 必须严格守岗，上班时间内严禁会客，不做与工作无关的事。

　3、 在岗期间必须把手机调整在震动状态，不得在会场接听电话。

　4、 严格遵守保密制度。

　5、 严格遵守开关机的程序。

　6、 必须经常检查设备运行情况，发现异常及时汇报，并做好紧急处理。

　7、 必须严格填写运行记录，运行记录需保持整洁。

　8、 负责会议室、餐厅、KTV音响设备的维护保管，以及重要会议的音响操作、监管。

　9、 每天班后利用半小时对所有音响设备进行检查调试。

　10、 每周对音响设备进行清洁保养一次，做到机房、设备、场地、三干净，并做好记录。

　11、 严格操作规程，杜绝操作不规范及维护不及时而造成正常营业，影响服务质量。

　12、 保管好维修工具和设备，以及各种附件，做到工具齐全，设备完好，账物相符。

　13、 定期对新来的员工进行音响设备的开关、操作的培训，达到能够独立操作的基本要求。

音响师岗位职责工作内容 篇2

　坚守岗位，发现故障立即排除保证包房电脑、音响、视听系统的正常运行。如遇到包房等处发生故障，接到通知应马上赶到现场，及时解决处理后向营运报备。

　负责包间内、大厅的娱乐设施的电视、音响、灯光等设备设施的定期保养及维修。

　认真学习专业知识，提高文化素养，熟悉电视、音响及设备的性能操作规程，熟练掌握维修技术。严格遵守管理制度和《员工守则》，上班时不准睡觉和本岗位无关的任何事情。 网管职责：

　热爱本职工作，对工作认真负责、忠于职守，对技术不断钻研、精益求精，树立为宾客服务的思想。不利用工作之便谋取私利，抵制各种不健康的录音、录像。

　网管维护员要做好公司电脑管理系统软件的运作中的故障排除、硬件更换的维护工作，切实保障本公司电脑网络能够全天候运行。负责保养设备、定期检查、清洁设备线路，防止各设备线路受到外来的破坏。

　根据电子行业的发展，结合本公司各部门的需要及时提出引进硬件、软件和先进技术的建议，保证公司电脑管理系统在硬件、软件上得以更新换代。从而不断的扩充管理软件的功能，提高其运用水平，同外部环境保持协调，适应新形式的需要。

音响师岗位职责工作内容 篇3

　职位描述:

　1、熟悉舞台美术设计及各材料结构施工搭配，具有制作经验，能独立指导景具制作及现场装台合成；

　2、对活动舞台设计及硬体器材有一定的了解能提出具体的建议，能独立执行项目及监督制作工作；

　3、能做到灯光音响熟悉操作管理。

　任职要求:

　1、从事过晚会、戏剧舞美参与者优先；

　2、优秀的沟通能力、良好的'现场控制协调能力，良好的协作精神和职业道德，优秀的团队管理能力，能够适应较大的压力，有强烈的服务意识；

　3、能适应出出差。

音响师岗位职责工作内容 篇4

　1负责舞台现场的各类音响器材的调试，协助制定不同的音响布置方案 ；

　2负责舞台音响器材的安装、维护、保养工作；

　3熟练操作各种音响设备如摸拟、数码混音台、话筒音箱等器材，熟练专业相关英文词汇，具管理技能及新设备、新技术的应用技能；

　4负责活动现场音响布置，活动过程中音响控制效果

　5协助项目人员以及自行制定不同的音响布置方案

　6根据活动需要的音响效果进行实时的调整和重新编排

　7了解舞美音响的基本原理

音响师岗位职责工作内容 篇5

　灯光师/音响师/视频深圳市雅诺信珠宝首饰有限公司深圳市雅诺信珠宝首饰有限公司，雅诺信珠宝，雅诺信工作内容：（灯光师3名，音响师4名，视频2人）

　1、根据会议，展览，演出需要对灯光音响设备安装与调试；

　2、协助项目人员制定不同的灯光音响设备布置方案；

　3、准确体现客户的要求和效果，争取达到客户想要的状态；

　4、熟悉灯光音响器材的现场布线，安装，调试工作；

　5、负责公司项目的组织与实施，参与公司关键技术的实现，协助各个部门完成工作目标；

　6、按公司规定做好本岗位范围内的安全工作，严格按规定程序操作，预防事故发生。

　任职要求：

　1、熟练连接和操控各种灯光音响设备，精通结构设计，熟悉电工知识者优先；

　2、能够处理会议，展览，演出活动中出现的各种意外情况；

　3、具有会议，展览，演出等现场的灯光音响设备操控经验；

　4、工作认真负责细致，吃苦耐劳，能够独立完成公司安排的工作；

　5、组织观念强，具有与公司各部门的整体协调能力，能加班；

　6、有良好的沟通和协调能力，现场执行能力强，具有良好的团队精神；

　7、有大型活动指导经验的优先录用。

音响师岗位职责工作内容 篇6

　岗位职责：

　1、根据项目，设计产品原理图和PCB布局。

　2、回复客户咨询技术问题。

　3、负责硬件调试测试，分析解决硬件技术问题，发布硬件调试测试报告。

　4、硬件电子BOM整理和维护。

　5、项目试产到量产过程中技术支持。

　职位要求：

　1、有方案公司，前装工作经验优先。

　2、熟悉前装产品试验流程，能配合软件完成产品设计，验证。

　3、能够独立完成产品的硬件设计，分析问题能力强，学习能力强。

音响师岗位职责工作内容 篇7

　岗位职责

　1、负责项目施工工程中数字会议及音响方面的技术支持与审核；

　2、拟订工程项目数字会议及音响设计方案，

　3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中数字会议及音响方面的工作。

　任职资格

　1、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历；

　2、具有2年以上工程项目数字会议及音响系统、管理运维的相关工作经验；

　3、熟悉数字会系统议及音响工程项目设计，具备扎实的强弱电专业知识；

　4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件；

音响师岗位职责工作内容 篇8

　舞台音响系统设计师广州市东亚技术有限公司广州市东亚技术有限公司工作内容:

　1、负责av系统、音频系统、大屏幕拼接系统、音响系统、监控系统、中控等弱电系统集成设计工作；

　2、负责协助组织、编写设计方案、设计流程的设计工作，修订、检查设计方案；

　3、与公司相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；

　4、协助业务讲标，做好设计图纸、设备清单、设计方案说明，提供整体解决方案等各项工作；

　岗位要求:

　1、计算机、电子信息技术、自动化控制、工程设计类专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

　2、具备项目设计相关技能证书优先考虑

　3、有智能化、弱电、声光像等系统设计经验、半年以上音视频工程或工地现场施工经验优先考虑；熟悉多媒体音视频技术、it设备及相关施工流程，具备灯光音响视频系统设备配置、相关计算和安装及调试、管线分布的综合能力。

　4、条件优秀者待遇福利从优。

　5、不能接受出差者勿扰。

音响师岗位职责工作内容 篇9

　岗位职责:

　1在广州公司培训后调宁波分公司做无线麦克风产品的推广和技术支持

　2协助销售工程师完成无线麦克风的销售工作

　3协助客户解决无线麦克风模块在嵌入客户产品开发过程中的各类问题

　4在推广过程发现产品的缺陷和不足，及时反馈给广州总公司进行产品改进

　5根据客户应用及要求，对后续产品开发提出前瞻性建议

　任职条件:

　1电子、无线电相关专业，中专以上学历

　2掌握模拟和数字电路设计的知识，对无线通信有一定认识

　3了解无线麦克风的设计及应用，有实际设计经验优先

　4会使用示波器，音频分析仪，频谱分析仪，综合测试仪，网络分析仪等常用仪器

　5了解蓝牙，MP3，蓝牙设计及应用，有实际开发经验优先

　6有电瓶音箱设计经验优先