“没有最好,只有更好。”要在纷繁的首饰中挑选最美,几乎是不可能的。不断的推陈出新、精益求精,首饰所散发的璀璨光芒,照耀了我们的眼睛,也迷失了我们的心。如何寻求你的首饰,成了丽人们的当务之急。想起经典的爱情名言:“最好的并不是最适合你的,最适合你的才是最好的。”首饰也一样。
珠宝首饰与肤色
选择佩戴什么样的珠宝首饰,要充分考虑自己的肤色。
①黄皮肤的女性,适宜佩戴暖色调的珠宝首饰。可选用红色、橘**的宝石(例如红宝石、石榴石、黄晶等),这样可使黄种人的面部色彩更为宜人。此外,浓绿色的翡翠和绿宝石也与黄皮肤相称。
②对皮肤较白的女性而言,佩戴钻石、红宝石、蓝宝石、玫色的蓝黄玉、翡翠、澳玉、孔雀石等制作的首饰,都是适宜的。冷色调(蓝色、绿色)宝石(蓝宝石、祖母绿、绿松石、黄金石等)可衬托出白皮肤人的秀丽和文雅。粉红色的芙蓉石尤其适合于皮肤白嫩的年轻女孩。
③对于皮肤偏黑的女性,一般来说不宜配戴白色或粉红色的宝石,因为这些与肤色对比强烈的颜色,可使得皮肤更显黑。为了淡化皮肤色泽,可选择咖啡色或深米色的宝石(如茶晶、托帕石等)。
项链与脸型的搭配
①脸部清瘦且颈部细长的女性,戴单串短项链,脸部就不会显得太瘦,颈部也不会显得太长了。
②脸圆而颈部粗短的女性,最好戴细长的项链,如果项链中间有一个显眼的大型吊坠,效果会更好。
③椭圆型脸的女性最好戴中等长度的项链,这种项链在颈部形成椭圆形状,能够更好地烘托脸部的优美轮廓。颈部漂亮的女性可能戴一条有坠的短颈链,突出颈部的美丽。
因为女生的心思比较细腻,更能观察客户的心理活动和需求,而且女生对珠宝比较了解。因为大部分人佩戴珠宝的人都是女性,所以女性销售者在售卖珠宝的时候会更加了解顾客需要什么样的服务,更有针对性地为顾客提供服务。无论是在为顾客介绍珠宝的时候还是推荐珠宝的时候,更容易拿捏顾客的心理,也更容易把珠宝售卖出去。
就算是来店里购买的顾客是男性,但是他们也一般都是购买珠宝之后送给女性的。而大部分的男性对于珠宝都是不太了解的,所以这个时候就需要女性销售员来为这些男性介绍珠宝的类型以及适合的场合。因为珠宝对于女性来说是有一种与生俱来的吸引力的,所以女性在珠宝方面了解的也会比男性更加的深入。所以珠宝店在对销售员进行培训的时候,女性销售员会比男性销售员学习的更快,对于产品的了解也会更加深入,这样在工作的时候也会比较有效率。
而且很多顾客在购买珠宝的时候会请销售员佩戴展示,而这些珠宝大多数都是女款,所以女销售员佩戴起来会比较方便,而且她们在为顾客佩戴珠宝的时候也比较方便。而且女性在和女性沟通的时候也会比较方便,女性顾客在购买珠宝的时候所提出来的要求和期望,更加容易被女性销售员所了解,也更加容易挑选到自己喜欢的珠宝。
因为女性的审美和男性的审美本身就是有差异的,而对于珠宝的审美大家更是有着不同的选择。所以与其让男性销售员给女顾客提供选择珠宝的服务不如让女性销售员来为顾客选择珠宝,毕竟能够让同性觉得好看才是真的好看。而且很多男性对珠宝销售本身就不感兴趣,所以自然也不会去珠宝店去应聘销售。
个人觉得源自是人的天性——宝石对人视觉的刺激,令人感到愉悦。
女性喜欢戴珠宝首饰的本质原因,这个问题也困扰过我,直到我看到一个国外关于“原始人”的纪录片,里面关于“一粒宝石”的片段。
画面是这样的,原始人在丛林中的泥地里把泥浆涂抹在身上(原因是驱蚊),突然从泥浆中他们发现了一颗颜色鲜艳的石头,他们从来没有见过这种石头。这颗石头让所有的原始人都很开心。他们围着石头,争着把它混着泥浆黏在自己的额头上。在这个时候他们有了争执,大家都想拥有这颗石头,所以他们扭打在一起,最终最强壮的男人得到了这颗宝石。
这个片段可以看出,人如果除去欲望、阶级认知、自我实现等诸多因素,喜欢宝石的原因仅仅是“好看”,无论是男人还是女人,都会从视觉上被宝石吸引。
那大家好不好奇,这颗宝石最后怎么样了?
那个最强壮的原始人拿到宝石之后就把宝石送给了他的女人。
因为在原石时期,男人求偶的方式就是要带着礼物,比如一条鱼,一块肉,女人接受礼物之后男人就要发出低沉有磁性的声音去吸引女人的注意力,礼物越丰厚,声音越有魅力,求偶成功的几率也就越大。对男人来说,求偶成功比佩戴珠宝来带的快感要大的多,这也就不难解释,为什么最强壮的男人会用自己辛辛苦苦打架得到的宝石来换取女人的芳心,而不是自己先佩戴。
之后随着社会的进步,人类逐渐趋于文明,有了马斯洛的多层需求。但无论是出于社交还是自我赠礼的目的,珠宝都可以让人获得一种美好体验。这种体验来自对“美”的满足,来自于精致的感受,来自于自我取悦,有或者是提醒自己和身边的人:“喏,你看,我实现了自我价值。”
但论本质,还是因为“它好看”
我们老家有很多珠宝店,但从前的我从来不关注珠宝店的生意,也不关心珠宝黄金的价格,唯一能引起我关注的便是珠宝店里站着的导购员。她们年轻,漂亮,有活力,对每一个进店的客人都保持热情的微笑,并且一干就是好几年的都有。
让我奇怪的是,珠宝店的生意不多,一天到晚冷冷清清的,连个人影都没有,按理来说,没有客人,就没有生意,销售就拿不到提成奖金,只能拿两三千元的底薪。可为什么珠宝店还能招聘这么多年轻漂亮的女性过来上班,而且每天干起来还这么津津有味呢?
其实,各行各业都不容易,如果一个看似不乐观的工作,工作人员依旧做的很起劲的话,那么只有两种可能。一是工作比表面上看起来好很多,二是被逼无奈,而珠宝销售员,往往两个都占了。一、工资低,提成奖金高生意好不好,不能光看人流量大不大,珠宝这个行业虽然转化率和消费频率低,但是客单价高,也就是俗话说的“三年不开张,开张吃三年”的那种。
销售员从早到晚站在那里,一天也接待不了几个客人,但一个月下来,因为珠宝,玉器属于暴利行业,往往只要能成交一两单,综合工资加起来,基本就过万了。这也是很多人一直在努力工作的原因。
二、工作环境好,对员工学历要求不高一般来说,珠宝店对销售的学历要求整体不是太高,对于年轻女性而言,如果找不到更好的工作,在珠宝做销售是一件性价比很高的事情。
起码这里风吹不到,雨淋不到,工作环境干净整洁,来往的客人素质也比较高,如果自身条件好,也能拓宽很多人脉。比如说我的高中女同学,就是形象气质都不错,人也很踏实的做事,所以那一年,业绩做的不错。还在客人当中,找到了一个不错的男朋友,过上了好日子。
三、生活所迫,只能先上着班其实珠宝销售员站在柜前是很累的,尤其是一站一整天,还没业绩的时候,但为什么依旧坚持呢?还不是生活所迫,并不是每个都含着金钥匙出生的,珠宝销售虽然工资不高,但起码还能满足温饱。对很多人来说,工作本身就不好找,能找到一份工作就先干着,如果突然离职,可能就要面临两个月没有收入的状况了。
四、珠宝店对员工的严格要求当我们从珠宝店路过,或者进店时会发现,每个员工看起来都是微笑着,很开心。这是珠宝店对员工的基本要求,无论你的生活有多困难,今天心情有多糟糕,但是只要上班了,穿上工服站在里面了,就必须拿出饱满的精气神站在那里。所以,这也就是为什么珠宝销售员看起来从来都没有不开心的情况。
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