十年诚信路 维护中国珠宝零售业持久繁荣

孟琳

中宝协于2002年3月启动了“放心示范店”工程,截至2012年10月,共授予450家企业的600余家专卖店为放心示范店,遍布中国大陆除西藏地区之外所有的省、自治区、直辖市。

1十年精心培育,“放心示范店”喜结硕果

10年来,随着国人生活水平及消费能力的大幅度提升,中国珠宝零售业得到了快速发展,珠宝零售店如雨后春笋般出现在各个地方的大街小巷,竞争随之激烈起来,这就不可避免地出现了一些不和谐因素,经营不规范现象屡见不鲜。放心示范店工程的适时推出可谓给中国珠宝零售业注入了一针强心剂,不仅对珠宝零售企业起到了规范及约束作用,同时也给消费者带来了承诺和保障。

在这10年中,我们不遗余力地为放心示范店企业做宣传,广泛开展调研工作,倾听企业的心声;推出人才培养计划,为企业发展壮大铺平道路;表彰先进,树立市场正面典型……

11 积极开展行业调研,广泛听取企业意见

为了开拓工作思路、有针对性的开展工作,我们先后组织实施了两次调研工作。第一次是2007年,从品牌建设、企业经营管理、人才培养等方面展开了调研,共发出问卷300份,收回有效问卷达到90%;第二次从2012年7月份开始,向驰名品牌、放心示范店及部分副会长单位发出问卷500份,收回有效问卷达到85%。

放心示范店实行重新认证制度,即每两年重新认证一次,这样做既有利于及时掌握企业真实情况,了解企业经营管理中遇到的困难,又能为下一阶段工作开展提供思路和指导。2012年截至10月份,共有70余家放心示范店企业进行了重新认证,通过整理重新认证登记表数据不难看出:这些放心示范店企业相比两年前无论从经营规模、销售业绩还是实现利税等方面都有所上升,上升幅度平均超过15%,说明这些企业具有一定的经营稳定性及发展潜力。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

12 放心示范店店长培训助推销售人员素质提升

为帮助放心示范店企业做大做强,促进珠宝营销、管理人才的培养和进步,提升中国珠宝零售从业人员的素质,我们于2010年开始先后在北京、上海、沈阳等6个城市免费开办了10期放心示范店店长培训班,聘请行业内专业培训机构的知名讲师,共培训了300余家企业的1600人次。

这项工作的开展是放心示范店工程推广以来具有划时代意义的举措,充分体现了协会“服务企业”的基本宗旨和工作理念,同时也在放心示范店及会员企业中引起强烈反响,每期培训招生报名都很火爆,这说明企业很认同并配合我们的工作。经过每期培训结束后学员的意见反馈,我们也收集到了一些想法和建议,100%的学员认为有必要组织这样的培训,并且表示授课内容和平时工作联系非常紧密,可以学以致用,除此以外在课程安排及授课方式等方面也收集到了一些很好的建议,有利于今后进一步完善此项工作。

13 放心示范店总结表彰,引领提升企业行业自律意识

为表彰“放心示范店”企业在诚信规范经营、维护行业自律、繁荣市场经济及树立“诚实、守信”的行业风气等方面做出的突出贡献,提升和充实“放心示范店”的品质和内涵,总结和交流“放心示范店”工程的发展和战略,我们于2008年组织召开了以“诚信规范、和谐繁荣”为主题的放心示范店总结表彰大会,会上表彰了41家优秀放心示范店,71家明星放心示范店,5家组织管理先进奖放心示范店。会后整理编撰了《放心之道》,将获奖企业的成功经验在全行业进行交流宣传。

2放心示范店在行业发展中的地位、作用及存在的问题

21 地位及作用

(1)放心示范店工程的推出为企业搭建了平台

在这个平台上,企业之间不再只是竞争对手,同时也是互相帮扶、互相借鉴,共同发展的好伙伴。我们倡导良性竞争,促进行业自律,努力净化市场环境,目的是让企业可以专心搞经营、谋发展,一步一个脚印地做大做强,而不是在打价格战、搞虚假宣传等方面耗费人力物力财力,阻碍企业自身发展,同时也不利于整个行业持续稳定发展。

(2)放心示范店工程为繁荣地方经济、规范市场、维护中国珠宝零售业持续繁荣发展起到了不可忽视的作用

这项工程的推广和维护得到了一些省市珠宝首饰协(商)会的大力支持和积极配合,通过开展这项工作,加强了与地方行业组织的沟通与交流。

22 放心示范店企业目前存在的问题

通过多方面了解,放心示范店企业反映比较突出的问题主要有以下几点:

(1)放心示范店企业管理需进一步规范统一

通过实地走访、考察发现,由于地区差异、管理水平不同等因素,个别店面商品标签、标识需进一步规范统一,应严格按照相关国家标准进行自查并查缺补漏,努力做到规范统一。

(2)需更加重视人才培训培养,提高服务水平

有不少企业老板抱怨目前人员流动率越来越高,企业最难的是招到人才,其次是留住人才,而且人才培养成本越来越高,如果培养好了又流失了,觉得得不偿失。所以企业培训越来越少,这便形成了一个恶性循环,导致企业缺少核心竞争力,在竞争越来越激烈的市场中很容易被淘汰。据悉,企业人员流动率高的原因主要有以下几点:①不重视企业文化建设,底蕴不深厚,缺乏向心力和凝聚力;②激励机制不成熟,管理体系失衡;③缺乏人文关怀,想让员工以公司为家却没有营造出相应的气氛;④盲目引进人才,却不重视员工培训。要想改变这种现状,不仅需要企业自身认识到提高人员素质及加强人员培训的重要性,更需要行业协会继续开展并进一步加强相关培训工作,帮助企业留住人才并发挥应有的作用。

(3)店面设计及商品摆放技巧需进一步提高

近年来,珠宝首饰店铺及橱窗设计越来越被企业重视,因为店铺装潢是否舒适美观、货品摆放是否整齐简洁,会影响到顾客的购买欲望,进而影响到店面的销售业绩,因此需要进一步引导并逐步完善。

(4)需进一步加强珠宝文化建设投入与宣传

企业文化是企业核心竞争力的具体体现,一个企业如果有好的文化定位,就能不断扩大延伸,成为企业树立品牌、宣传品牌的强有力支持。

珠宝企业文化不仅是为珠宝企业本身服务,同时也为整个珠宝行业服务。从大的方面来看,传播优秀的珠宝文化有利于转变全民珠宝消费理念、引领消费潮流,提升并维护整个行业的发展水平;从小的方面来看,宣传并普及珠宝首饰搭配技巧与保养常识,让普通消费者体会到周到细致的服务,将为企业带来潜在的受益并实现可持续发展。

3放心示范店管理及发展规划、设想

在这个充满竞争的时代,没有创新、没有特色将很快被淘汰,我们的服务也一样,所以如何让放心示范店这块招牌真正对企业经营有所帮助,而不仅仅是一项荣誉,是我们需要思考的问题,这既是我们下一阶段工作的重点,也是难点。

31 实行动态管理,建立试点并逐步扩大放心示范店影响范围

(1)完善放心示范店数据库,整理并核实企业名称、店面名称及牌匾使用情况;

(2)严格实行“一店一牌”,完善放心示范店管理办法,修改并补充评审条件;

(3)建立系统管理体系,设计全国放心示范店分布图及可查询系统,达到输入牌匾编号即可查询对应的店面名称及所在地,可先选择一些零售网点覆盖率大的企业做试点并逐步推广,使这项工作更规范。

(4)虽然目前放心示范店已遍布中国大陆地区除西藏外的所有省、自治区、直辖市,但分布很不均衡,有些省份数量极少,其中不乏一些经济较发达地区。下一阶段工作重点将在这些地区大力推广放心示范店工程,让这项工程遍地开花。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

32 建立监督机制,倡导良性竞争,实行弹性管理

(1)敢于承担责任,想企业之所想、急企业之所急

开通投诉热线并在网上公布,作为第三方机构直接面对消费者,处理投诉并公正公平地解决问题,帮助企业协调各方关系。

(2)继续团结并组织放心示范店企业抵制低价倾销及虚假打折行为,倡导文明诚信经营,强调行业自律,只有整个市场大环境得到净化,才有利于企业自身发展。

(3)重新认证设缓冲期,实行弹性管理

有个别地区确实存在一些特殊原因导致不能及时进行认证,建议设立三个月的缓冲期,以便充分沟通、了解情况并解决问题。

(4)建立放心示范店联络员制度

在放心示范店日常管理工作当中,有一个比较突出的问题是:企业的负责人工作比较繁忙,经常出差在外,不是难联系上就是联系上了也不会很快地解决问题,时常造成信息沟通不畅。此外,由于企业人员流动率高,这次留的联系人下次可能就离职了,所以建立信息联络员制度非常必要,具体做法如下:①建立放心示范店QQ群,每个申报企业至少派一名联络员加入群,这样信息可以及时、快速地通知到每家企业;②设立专用邮箱并在网上公布,及时收集整理企业反馈意见并逐级上报;

33 进一步扩大宣传力度,开展活动

(1)组织开展放心示范店成功经验交流会、论坛等活动,将放心示范店日常经营中所遇到并很好处理的典型案例编写成《珠宝零售经典案例分析》;

(2)不定期筹划、举办放心示范店优秀店长、明星店员评比活动,树立正面典型,将他们的优秀事迹在全行业进行表彰,并以此促进珠宝零售业管理及销售人员素质的提升;

(3)策划举办征文、演讲等活动,以“我与企业共成长”、“工作中最让我感动的一件事”等为主题,从普通员工的角度谈如何理解自己企业的文化,并将获奖作品编纂成册,在全行业进行交流学习;

(4)整合现有资源,尽可能地在业内主流媒体上对放心示范店进行宣传,继续在中宝协网站开辟专栏登载新申请及重新认证放心示范店企业名单及简介,并及时收集放心示范店企业重大活动的新闻稿进行辅助宣传。

34 继续开展店长培训工作,收集好的建议

鉴于近三年开展放心示范店店长培训班的效果及反响,有必要将这项工作继续进行下去,并作为一项常规工作长期开展。具体有以下几点建议:

(1)将课程安排系统化,使之有连续性及针对性;

(2)提早确定培训机构并长期合作,与其充分沟通,商定授课内容;

(3)注意收集学员反馈意见,有好的建议就及时采纳,适时修改培训计划;

(4)培训地点要经过充分、慎重的选择再确定,主要考虑因素:①选择直辖市、省会等交通便利、经济较发达地区;②充分利用当地资源,尽量节约成本;③选择放心示范店相对集中的区域,并考虑地区平衡及可持续发展。

中国珠宝玉石首饰行业放心示范店工程至今已走过十个年头,十年来所取得的成绩有目共睹,这是中国珠宝产业快速发展的十年,十年风雨兼程,有开拓的艰辛,也有收获的喜悦,能为行业的发展尽一些绵薄之力令我们感到十分欣慰。“放心示范店”工程的宣传推广在业内及消费者中产生了巨大的影响力,不但为消费者提供了诚信、优雅、专业的购物环境,得到了广大消费者的认可和喜爱,而且对促进中国珠宝首饰行业的自律、诚信规范经营起到了不可估量的积极作用,是珠宝零售行业发展过程中具有划时代意义的举措。接下来我们将不断完善管理体系,服务的更全面准确,让“放心示范店”不仅仅是一项荣誉,更是企业争相选择的一块金字招牌,从而为中国珠宝零售业的发展做出更大的贡献。

POP 广告（ Point of Purchase Advertising ），又称为售卖场所广告，是一切购物场所内外（百货公司、购物中心、商场、超市、便利店）所做的现场广告的总称。有效的 POP 广告，能激发顾客的随机购买（或称冲动购买），也能有效地促使计划性购买的顾客果断决策，实现即时即地的购买。 POP 广告对消费者、零售商、厂家都有重要的促销作用 POP 设计主要包括产品标签 pop 设计 ( 产品外盒促销 pop 设计、指示性产品 pop 设计等 ) 、促销 pop 设计 ( 如吊旗 pop 设计、立牌 pop 设计台牌 pop 设计等 ) 、卖场 pop 设计 ( 促销打折牌 pop 设计、 X 展架设计等 ) 。

POP 广告具有很高的广告价值，而且其成本不高，它起源于超级市场，但同样适合于一些非超级市场的普通商场，甚至于一些小型的商店等一切商品销售的场所。也就是说， POP 广告对于任何经营形式的商业场所，都具有招揽顾客、促销商品的作用。同时，对于企业又具有提高商品形象和企业形象知名度的作用。

ＰＯＰ广告的类型及特点

柜台POP广告

　　柜台POP广告是置于商场地面上的POP广告体。柜台POP广告的主要功能是陈放商品，与展示架相比，以陈放商品为目，而且必须可供陈放大量的商品，在满足了商品陈放的功能后再考虑广告宣传的功能。由于柜台POP广告的造价一般都比较高，所以用于以一个季度以上为周期的商品陈列，特点适合于一些专业销售商店，如钟表店、音响商店、珠宝店等。

　　柜台POP广告的设计，从使用功能出发，还必须考虑与人体工程学有关的问题，比如人身高的尺度，站着取物的尺度以及最佳的视线角度等尺度标准。

地面立式POP广告

　　地面立式POP广告是置于商场地面上的广告体。商场外的空间地面：商场门口、通往商场的主要街道等也可以作为地面立式POP广告所陈列的场地。与柜台POP相比，柜台式POP广告的主要功能是陈列商品，地面POP是完全以广告宣传为目的的纯粹的广告体。

　　由于地面立式POP广告是放于地上，而地面上又有柜台存在和行人流动，为了让地面立式POP有效地达到广告传达的目的，不被其它东西所淹没，所以要求地面立式POP广告的体积和高度有一定的规模，而高度一般要求要超过人的高度，在18到20M以上。另外，地面立式POP广告由于其体积庞大，为了支撑和具有良好的视觉传达效果，一般都为立体造型。因此在考虑立体造型时，必须从支撑和视觉传达的不同角度来考虑，才能使地面立式POP即稳定具有广告效应

南京博物馆，相当于江苏博物馆，是省级大型综合性博物馆。近日，南京博物院民国馆成为网络名人中的打卡景点，吸引了大量游客和市民前来参观，体验这里美丽的自然风光。下面详细介绍一下。

实际上，南京有两个博物馆。一个叫南京博物馆，一个是我要说的南京博物馆。不要对此感到困惑。南京博物馆是一座市级博物馆，位于南京朝天宫。这是一个综合性的历史和艺术博物馆。

南京博物馆更先进。这是一个省级博物馆。众所周知，每个省都有自己的博物馆，但是江苏省没有江苏博物馆。南京博物馆相当于江苏博物馆。南京博物馆是中国第二大博物馆，也是中国三大博物馆之一。另外两个是北京故宫博物院和台北故宫博物院，可见其地位之高。

在这里，很多人可能会问，为什么南京博物院是网上名人最多的博物馆？这不是和其他博物馆一样吗？更何况还要排队参观。如果我不知道，我想我是在逛菜市场。这个说法是不是太夸张了？

其实并不是这样。的确，南京博物馆和其他博物馆一样，是一个展览、教育和收藏机构。但是南京博物馆和其他的不一样。我说的最网红，指的是这里的共和国博物馆。可以说是来南京必打卡的地方之一。

毫不夸张的说，南京博物院的民国馆真的是网上名人风。进来的人需要一个个排队参观，来到这里不像参观博物馆，像穿越民国。

众所周知，中华民国临时政府于1912年在南京成立。这段历史可以追溯到中华民国的创始人孙中山先生，具体你可以去查相关资料，我就不多介绍了。南京博物院民国馆可以带我们穿越民国时期，体验那个时期的局势和人文历史。

走进共和国馆，第一个看到的就是天空的颜色。这是共和国馆特别设计的屋顶。蓝天白云下的共和国馆，别有一番滋味。有可以执行实际功能的实体商店，如火车站、邮局、理发店、中药店、书店和珠宝店。他们的陈设、牌匾、器皿都是民国时期的收藏文物，每一个真实的场景都是历史真相的再现。一些建筑和商店今天仍然竖立在南京街上。

虽然中华民国在mainlandChina的时间很短，但我们不得不承认，它在中国的发展史上，包括在中国的国际地位上，发挥了重要的作用。也是清朝灭亡后，中国第一个得到国际承认的中国政府。

其实我个人是很喜欢南京博物馆的，不仅仅是因为这个民国博物馆很网络名人，还因为它可以让我们更详细的了解这个城市的历史和发展，教育我们现在的国力是很多代人努力的结果，历史足够让我们铭记。

周年活动策划 篇1

　 一、校庆活动指导思想

　通过五十周年校庆，回顾办学历史，继承优良传统，总结办学经验，展示办学成果，创新办学特色，推动学校的全面发展。

　通过五十周年校庆加强对外交流，扩大对外影响，提高学校的知名度，树立良好社会形象，争取各界大力支持，优化外部办学环境，拓展办学空间，加快学校发展。

　通过五十周年校庆，增强学校的凝聚力、向心力和感召力，激励全体师生员工和广大校友为把母校建设得更美好，贡献自己的智慧和力量。

　以五十周年校庆为契机，抓住上级领导重视支持我校建设与发展的难得机遇，组织校内外力量，积极实施和规划，创建教育伟业。

　校庆活动原则：庆典仪式隆重、热烈，活动内容丰富、健康，校园氛围和谐、轻松，风采展示全面、多样

　校庆活动地点：青岛人民会堂

　校庆活动时间：20xx年9月13日

　 二、校庆活动组织机构

　（一）成立五十周年校庆筹备委员会

　该委员会由以下几方面人士组成：有关党政领导、各地部分校友；教育行政部门负责人、现任学校领导等。筹委会设顾问、主任、副主任。

　附：小学五十周年校庆筹备委员会

　顾问：侯、赵、倪、张

　主任：邱

　成员：赵

　（二）成立校庆筹委会各工作小组

　小学五十周年校庆领导小组下设各工作组：校庆秘书组、校庆宣传组、校庆策划组、校友联络组、后勤保卫组、庆典活动组、校庆接待组、画展筹备组、教学活动组。

　各组负责制定所分管任务的计划、落实、经费预算和日程安排等，各项工作均要专人负责，按照校庆工作总体方案要求，做好校庆筹备计划和其它有关工作。为确保五十周年校庆各项筹备工作的认真贯彻落实，所有工作环节都要责任到人，按照校庆工作总体方案开展工作。

　 三、校庆活动的工作安排

　（一）校庆领导小组（邱校长）

　整体负责校庆工作，召开筹备会，确定校庆各项事宜，向上级报告活动预算等。

　（二）校庆秘书组

　1、目标

　为校庆工作决策提供参考意见，策划、制订筹备方案；全面负责校庆的文字工作、宣传工作。

　2、内容

　（1）多方查找资料（走访、座谈、档案馆），撰写小学校史，展示学校发展历程，完成校史一份，重点是机构沿革、五十年来教职员工及各届各类学生的登记、与史料的搜集整理、板块分布。

　（2）撰写庆典大会领导讲话和有关文字资料；

　（3）在各种媒体发布《校庆公告》和《致校友的一封信》；

　（4）组织媒体宣传报导，专题报道校庆活动；

　（5）协助媒体拍摄五十周年校庆录像片及各种活动的录像，完成专题片及影视光盘的制作。

　（6）制作小学校庆纪念册，宣传小学的办学历史、办学成果、学校的现状和未来发展方向；

　（7）其他与校庆有关的文字材料。

　（三）校友联络组

　1、目标

　通过多种方式，联络往届校友，并接受校友不同形式的捐赠

　2、内容

　（1）通过宣传、网站、媒体、邮箱、电话等方式，联系校友

　（2）接受校友的捐赠，做好登记和分工。

　（3）在校友中征集回忆录、母校故事、书画作品

　（4）利用各种渠道和线索，走访（）和发函调查校友的活动情况，可按年代联系，可以班级为单位组织；收集各届（班级）校友通讯录、各届（班级）毕业照、校友活动照片和在某一领域（）或某一行业有成就的个人资料。

　（四）庆典活动组

　1、目标

　搞好建校五十周年校庆庆典活动。

　2、内容

　（1）负责庆典活动节目的方案设计、指挥和协调；

　（2）负责校庆文艺演出舞台背景的筹划制作；

　（3）负责文艺演出的创意策划拟定节目单，确定演职人员及服

　装、道具，完成节目的创作与编排；

　（4）节目串词的撰写；

　（5）制定校庆活动拍摄方案；

　（6）恰当安排助兴节目；

　（7）强化训练师生舞蹈队、合唱队；

　（8）负责安排师生才艺展示。

　3、效果

　庆典活动要隆重、实效。要通过选拔学生志愿者，为校友和来宾提供热情周到的服务。

　文艺表演要充分利用我校师生的力量，以展示风采、沟通感情为目的，充分体现小学浓厚的文化底蕴和蓬勃向上的精神风貌。

　（六）庆典接待组

　1、目标

　以热情周到的接待，让校友与来宾感受小学的温暖，感知热烈的气氛。

　2、内容

　（1）接待服务人员培训；

　（2）安排为来宾签到，颁发纪念品等工作；

　（3）各界校友聚会、休息场地及车辆停放场地的安排；

　（4）做好来宾、校友引导、接送工作；

　（5）校庆筹备期间老领导、老教职工、老校友的专访的接待工作。

　（6）拟定邀请单位、人员，寄发邀请函，收发整理来函。统计各届来宾及返校校友人数，并负责组织来宾、校友参加校庆活动。

　3、效果：

　展示小学师生热情好客的风尚，创设和谐、热烈的喜庆氛围。

　（七）画展筹备组

　1、目标

　举办师生画展，展示我校师生及往届校友的较高的艺术修养和书画水平。

　2、内容

　（1）征集教师、校友书画作品；

　（2）指导在校学生完成书画作品；

　（3）联系画展场地、进行科学规划；

　（4）完成画展的布展、组织参观等工作。

　（5）完成画册的设计。

　（八）教学活动组

　1、目标

　校庆期间举行学校综合教学研究会，展示学校教师较高的专业素养和学校多年来在教学研究方面所取得的成果。

　2、内容

　（1）制定教学研究会方案；

　（2）组织各学科教师参与教学研究会；

　（3）联系各级教学研究部门的领导、专家到会指导。

　 四、校庆活动实施步骤

　第一阶段：筹备工作准备阶段。（3个月）

　20xx年3月～20xx年5月，资料准备基本完成，联络走访校友，计划、筹措资金。

　第二阶段：筹备工作完成阶段。（3个月）

　20xx年6月～20xx年8月，校庆一切准备工作就绪：资金筹措到位，校友联络完成，校庆演出就位。

　第三阶段：校庆实施阶段。（1个月）

　20xx年9月～20xx年10月

　①进一步完善准备工作。

　②落实校庆具体事宜。

　③举行校庆活动。

周年活动策划 篇2

　总 则

　第一部分 周年庆活动主题

　第二部分 周年庆典筹备方案

　1、 成立周年庆典活动组委会；

　2、 关于店庆系列活动工作的安排；

　3、 年庆活动全体员工动员会，周年庆活动方案。

　第三部分 周年庆店庆活动安排

　1、 周年庆大典；

　2、 十佳供应商评选活动；

　3、 十佳会员评选活动；

　4、 十佳员工评选活动；

　5、 十佳促销员评选活动；

　6、 周年庆答谢酒会；

　7、 “欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会；

　8、 “我与同成长”员工有奖征文；

　第四部分 周年庆销售促销活动安排

　1、 拥有全套快讯奖活动；

　2、 “庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动；

　3、 “集标花、拿好礼”；

　4、 双周购物大抽奖；

　5、 “今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动；

　6、 “献给最亲爱的人”------八一建军节活动；

　7、 《我心中的》在奖征文活动；

　8、 、中保携手铸就美好生活；

　9、 百家厂家大酬宾；

　10、 周年庆**节；

　第五部分 周年媒体宣传方案

　第六部分 周年庆卖场气氛布置方案

　第七部分 附件部分

　第一部分 周年庆活动主题

　有限公司自20xx年8月6日开业以来，在北京总部的关怀指导下，在的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。超市名声家喻户晓商品走进千家万户，“”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“”的商业道德颇得人们赞赏。

　在此开业周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。

　第三部分 周年庆店庆活动安排

　一、周年庆大典：

　活动时间： 年 月 日 7：00~11：30

　活动地点：前门处

　参加人员：公司经理、地区公司员工、 全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。

　庆典仪式总负责：

　庆典仪式总执行：

　主持人：

　具体工作流程及安排：

　6：00由保洁公司对活动场地进行全面清洁，仪式范围内不允许有任何杂物； 负责人>

　6：20布置庆典仪式台，仪式台及音响设备安装到位；

　负责人>

　6：30保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒；

　负责人:>

　6：30军乐队到位，氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位； 负责人>

　6：40军乐队开始奏乐；

　负责人>

　6：45参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕，演习口号； 负责人:>

　6：55（乐典停止）主持人宣布仪式开始；

　7：00公司领导讲话；

　讲话人:>

　7：10主持人宣布十佳供应商名单；

　7：13（音乐）请公司领导给供应商颁发牌匾；

　颁奖人:>

　7：20（音乐停止）请供应商代表讲话；

　讲话人:>

　7：25主持人宣布十佳会员名单；

　负责人:>

　7：28（音乐）请公司领导为十佳会员颁发十佳会员证；

　颁奖人:>

　7：30（音乐停止）请十佳会员代表讲话；

　讲话人:>

　7：35主持人宣布尊老捐赠活动仪式开始，请公司领导向社会福利院捐赠礼品（音乐、摄影、合影、鞭炮助兴）；

　颁奖人:>

　7：40（音乐停止）请福利院领导讲话；

　讲话人:>

　7：50各代表队带回卖场；

　7：55开门营业；

　7：55舞狮队开始表演；

　8：30舞狮队表演结束；

　8：30锣鼓队表演开始；

　9：00表演结束；

　9：00场外各类促销活动开始，规划方案《周年庆活动方案》。

　活动工作安排表：

　部门

　具体工作

　负责人

　人事行政部

　红色丝绒布（规格：4米）

　氢气球（100个）鞭炮（400响 2鞭）

　社会福利院人员的联系工作

　供应商牌匾、十佳会员证书的落实

　采购部

　音箱设备一套

　价值20xx元的捐赠礼品的落实

　企划部

　捐赠牌的落实

　主席台、嘉宾签到处等指示牌的落实

　军乐队、舞狮队、锣鼓队的联系工作

　会场整体布置规划新闻媒体联系

　工程部

　音响设备调节、控制

　主席台桌子的落实（长条桌子2张）

　保卫部

　会场警戒工作

　员工列队带队

　协助企划会场布置工作

　客服部

　嘉宾签到、礼品发放工作

　协助公司领导颁奖（礼仪人员10名）

　保洁公司

　负责会场的清洁工作

　楼面

　各部门出30人的方队一个

　费用预算：氢气球 100个╳0。50元=50元

　证书 30本╳50元=150元

　鞭炮 2鞭╳10元=20元

　供应商牌匾 10个╳60元=600元

　合计：820元

　二、周年庆答谢酒会；

　活动时间： 月 日 18：30开始

　活动地点：大酒店

　参加人员：

　公司领导、各部门经理、十佳会员、十佳供应商、新闻媒体单位（约60人）。

　总负责：

　总执行：

　会场布置： ；

　活动内容：

　成功入市周年，为感谢各界人士对我的关爱，特开展周年庆答谢酒会，酒会主旨在于加强与会员、供应商之间的紧密联系与沟通，并感谢其在一年里的关心与支持。

　活动费用：

　礼品 30份×100元=3000元（采购部负责）

　餐费 2500元

　活动安排：

　时间

　工作安排

　负责人

　8月4日

　客服部报十佳会员名单至人事行政部

　8月4日

　采购部报十佳供应商名单至人事行政部，负责酒会地点的安排工作

　8月5日

　人事行政部负责落实请柬的发放

　8月6日

　负责酒会的接待工作（礼仪2名）

　8月6日

　酒会主持人

　三、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会：

　活动时间： 年 月 日 20：30~24：00

　活动地点：三楼卖场

　参加人员： ；

　总负责 ：

　主持人 ：

　执行人 ：

　会场布置：企划部

　保卫部

　音 箱：采购部（提供）

　工程部（操作）

　会场费用：采购部（水、饮料、水果等提供）

　活动内容：

　1、文艺汇演：

　A、全公司以部门为单位，共分以下8个方队：

　地区公司队：（联营、人事行政部、采购、财务）

　生鲜代表队、保卫部代表队、百货部楼面队、食品楼面队、联营招商队、客服部代表队、团购部代表队；

　B、每个方队表演2~3个节目（至少2个）内容不限；

　C、进行节目评选，奖项设置为：

　一等奖 30元礼品一份/人

　二等奖 20元礼品一份/人

　三等奖 10元礼品一分/人

　D、评委人员名单：

　2、现场有奖问答：

　在文艺汇演中穿插一些相关知识问答；

　3、 奖征文颁发活动；

　4、 费用预算：锦旗三面 3面╳20元=60元

　证书五本 5本╳5元=25元

　合计费用：85元

　四、“我与同成长”员工有奖征文：

　活动时间： （投稿截止日期）

　（评选日期）

　（公布颁奖日期）

　活动地点：

　参加对象：

　活动要求：

　1、文章必须紧扣“我与同成长”为主题；

　2、文体不限，字数不限；

　3、奖项设置：

　特等奖：200元礼品一份 一名

　一等奖：180元礼品一份 一名

　二等奖：150元礼品一份 二名

　三等奖：100元礼品一份 二名

　4、投稿地点：

　第四部分

　周年庆销售促销活动方案

　活动方案一：

　拥有首期快讯奖

　活动时间：

　活动地点：店

　活动内容：

　寻找开业至今衷情于的会员顾客，参加方法及条件为：

　1、 必需是正式的有效会员。

　2、 凭会员卡参加

　3、 凡持有的'快讯期刊，并附合条件者即可兑奖。

　4、 奖项设置：

周年活动策划 篇3

　一、活动的前期准备：

　1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。

　2、 本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来， 一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。

　3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客

　二、活动目的：

　1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

　2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。

　3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

　三、活动主题：

　热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

　四、活动流程：

　1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等

　2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；

　3、开场白

　4、介绍嘉宾

　5、公司领导讲话

　6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）

　7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。）

　8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）

　9、主题发言（专家讲座）

　10、宣布优惠政策

　五、奖品的设置：

　1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）

　2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。

　六、会前宣讲内容

　

周年活动策划 篇4

　1、DM宣传单页、掉旗

　“折上折、礼尚礼、点石天天伴随你”作为广告语，以圣诞、元旦为主题，作主推产品及节日促销单张。考虑制作制版成本问题，此促销单张正面作天花掉旗、背面为主推产品。

　2、形象场景布置

　A、专卖店

　点石珠宝开店属专卖店性质，店口及橱窗进行精心布置。专卖店门口设置圣诞树两棵(圣诞树之上均悬挂糖果)、彩花带十米、雪花喷字、天花悬挂吊旗及小型饰物，并在适当位置添加气球。

　B、店中店

　点石珠宝开店属店中店性质，对其通道口将进行精心布置。在通道口设置圣诞树两棵(圣诞树之上均悬挂糖果)，店场天顶悬挂掉旗及小型饰物，彩花带十米。

　C、专柜

　点石珠宝开店属专柜性质，由于商场进行统一管理及受场地限制，专卖店门口设置圣诞树一棵(圣诞树之上均悬挂糖果)，店场天顶悬挂掉旗及小型饰物，彩花带十米。

　3、节日形象POP

　节日形象POP配合DM单页同时使用，以圣诞、元旦为主题，并配合节日促销活动项目，并追加冬季主推产品。节日折扣酬宾、用于吸引顾客形成强力的视觉冲击力。

　4、形象气球

　此次活动将是推动企业形象的有利时机、广告气球具有成本低、烘托气氛较强的特点，点石珠宝圣诞、元旦两节促销活动将大量使用气球做流动广告，凡进入店内的小孩均赠送形象气球。

　5、糖果

　12月2425日、12月31日—1月1日凡进入点石珠宝的消费者均可获得节日糖果赠送，这是留住消费者并抓住消费者心理极有效的方法。

　6、情侣套餐

　此次活动期间点石珠宝特别推出情侣套餐，凡在节日期间购买情侣装的顾客均可赠送精美礼品一份。

　7、金卡

　凡在活动期间一次性购物满1500元的顾客送金卡一张，此卡可享受折上折的优惠。(如原价1000元的首饰五折的基础上再进行八折优惠：1500×50%×80%)

　8、VIP卡

　凡在活动期间一次性购物满1000元的顾客送VIP卡一张，此卡可享受折上折的优惠。(如原价1000元的首饰五折的基础上再进行88折优惠：1500×50%×88%)

　9、凡一次性购物满500元的顾客送精美礼品一份。

　10、库存积压品可按金卡打折。

　二、促销预算

　1、DM单页、吊旗

　A4页面 3000×050元=1500元

　2、节日形象POP (X架)

　1600MM×500MM

　120元×10=1200元

　3、形象气球

　020元×1000=200元

　4、糖果

　400元

　5、小礼品

　1000元×500=500元

　6、圣诞树

　12棵×100元=1200元

　7、饰物

　30元×12=360元

　8、不可预测费用20xx元 合计：人民币7360元