本科男毕业做首饰和珠宝导购怎么样

我给你两条导购的晋升通道方向给你参考哈

一：导购——班组长——店长——督导——区域经理——销售总监

二：导购——班组长——店长——培训讲师——培训经理——商学院院长

这两条是直线通道，要是中途有意向转职之类的，其实做过督导也是可以回家乡做职业经理人帮老板打理几家店铺都是不错的选择。

个人认为只要不是做鉴定方向，任何职位都需要一定终端经验，所以刚毕业心气不高的时候最适合下店去学习。决定去终端店铺之后，一定要选择大型珠宝店，大店铺的体系、规划都很完整，可以学的的东西很多很多。还有很多公司对刚毕业的本科生实行“管理培训生”体系，如果赶上这种情况仕途就会轻松很多了。

有什么问题再问我吧~

应该还是最基本的个人简历，面试时精神面貌一定很重要。面试方会提出是否做过奢侈品，珠宝销售等问题。有经验当然好，没有也不一定人家不会要你。但你要从谈吐。气质。口才体现出优势还是很有可能 性的。。。。没有奢侈品销售经验，如有其它正常物品销售经验也可以的。。。都是从低到高嘛。。希望你的朋友展现自已最好的一面，加油吧！

在简历中描述销售珠宝员工的优点和缺点时，需要突出你的专业技能、销售经验和态度，以及强调你的可靠性和责任感。以下是一些示例：

优点：

熟练掌握销售技巧和珠宝知识，能够有效地为客户提供个性化的建议和购买方案。

具备优秀的沟通和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系并维护客户满意度。

以积极的态度和高度的专业精神工作，始终坚持客户至上的原则。

善于学习和掌握新的销售技巧和产品知识，以提高销售绩效和客户满意度。

有良好的销售业绩记录，能够完成销售目标并超额完成业绩。

缺点：

对于一些复杂或专业的珠宝知识还需要继续学习和提高，以更好地为客户提供服务。

在处理高压或紧急的销售情况时，可能需要更好的冷静和应对能力。

对于一些特殊的客户需求或文化差异，可能需要进一步学习和了解，以更好地满足客户需求。

对于销售目标的制定和管理，可能需要更好地规划和实施计划，以提高销售绩效。

对于一些行业动态和市场变化，可能需要持续关注和学习，以保持竞争优势。

需要注意的是，在描述缺点时，应该采取积极的态度，并强调你正在采取措施加以改进和提高。同时，你可以结合自己的工作经验和学习计划，展示你对于自身能力和职业发展的规划和控制。

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