工作简历应该怎么写？

工作简历是个人求职者通向求职成功大门的人场券。下面是由我分享的工作简历范文模板，希望对你有用。

工作简历范文模板一

姓名：xuexila

目前所在： 天河区

年　　龄： 35

户口所在： 天河区

国　　籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民　　族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身　　高： 172 cm

人才测评： 未测评

体　　重： 68 kg

求职意向：

人才型别： 普通求职

应聘职位： 市场营销总监/经理/主管，专案总监/经理/主管，区域销售总监/经理

工作年限： 8

职　　称： 无职称

求职型别： 全职

可到职日期： 两个星期

月薪要求：不限

希望工作地区： 广州，顺德区

◆ 工作经历

电子有限公司

起止年月：2010-01 ～ 至今

公司性质： 民营企业　　所属行业：家俱/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 销售总监

工作描述：

1、负责制订年度工作，并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人，并规定其职责许可权和相互关系;

4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各专案标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;

8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;

9、认真掌握各项业务，财务统计资料，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等;

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金执行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职

离职原因：

集团

起止年月：2007-12 ～ 2009-12

公司性质： 股份制企业

所属行业：家俱/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 营销中心经理

工作描述：

1、开拓市场，签订代理商

2、建立营销团队：销售、推广、内勤等

3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道

5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等

6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

工作业绩 :

1率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道

2率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考

3市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

离职原因： 公司产品线断线

集团

起止年月：2004-06 ～ 2007-11

公司性质： 股份制企业

所属行业：家俱/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 销售经理

工作描述：

1、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。

3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

工作业绩：

区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三

商超销售期间销售回款额占总额20%

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位

离职原因： 个人再次发展

教育背景

毕业院校： 暨南大学

最高学历： 本科　　获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2004-07

专 业 一： 工商管理专业

起始年月 终止年月 学校机构 所学专业 获得证书 证书编号

2000-09 2004-07 暨南大学 工商管理专业 CET-4

语言能力

外语： 英语　优秀 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等

4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，**本，在带领团队销售的时候，与当地代理商相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、 建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源

工作简历范文模板二

姓名：xuexila

目前所在： 黄埔区

年　　龄： 21

户口所在： 广州

国　　籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民　　族： 汉族

培训认证： 未参加

身　　高： 175 cm

体　　重： 59 kg

我的特长：

求职意向

人才型别： 应届毕业生

应聘职位： 销售行政及商务，助理贸易跟单， 店员：

工作年限： 2

职　　称： 无职称

求职型别：

可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500

希望工作地区： 天河区,海珠区,番禺区

工作经历

广州市玄武资讯科技有限公司

起止年月：2010-10 ～ 2010-10

公司性质： 民营企业

所属行业：通讯/电信运营、增值服务

担任职位： 派单员

工作描述： 让人们对公司有更深入的了解，宣传公司的企业文化，提高公司的产品销量

离职原因：

多美丽饮食管理有限公司

起止年月：2009-07 ～ 2009-08

公司性质： 中外合资

所属行业：餐饮业

担任职位： 服务员

工作描述： 确保对食品质量、服务及清洁卫生达至公司标准，给人们微笑的服务

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 民办南华工商学院

最高学历： 大专

获得学位:

毕业日期： 2011-06

专 业 一： 报关与国际货运

专 业 二： 人力资源管理

起始年月 终止年月 学校机构 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语　良好

粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

喜欢阅读，听音乐，辩论，有较好的计算机应用能力，使用拼音字型的中文录入速度每分钟60字以上，能够较好运用Word, Excel, PowerPoint等的各种功能进行办公室日常工作。

详细个人自传

有梦想就应该努力的去做，有路就可走，这世界没有尽头，只要你还想走，我是应届毕业生，学习了很多东西，也准备好了，但知道理论和实际有时会是不同的，所以我还需要多多的锻炼自己，我的座右铭是细节决定成败，做事要认真对待。

工作简历范文模板三

姓名：xuexila

国 籍： 中国

目前住地：广州

民族：汉族

户 籍 地：湖南

身高体重： 173 cm60 kg

婚姻状况：未婚

年龄： 25 岁

求职意向及工作经历

人才型别： 普通求职

应聘职位： 市场销售/营销类：区域主管、区域/分销经理/主管、

工作年限： 4

职称： 中级

求职 型别： 全 均可

可到职日期： 随时

月薪要求： 10000以下

希望工作地区： 广东省

工作经历

公司名称： 深圳市××× 针织品有限公司

起止年月：2014-09 ～

公司性质： 民营企业

所属行业：纺织，服装

担任职务： 加盟主管

工作描述： 工作地点：广东

1、负责加盟渠道的建设与管理，拓展商场资源;组织实施营销推广计划，完成部门的销售目标和回款目标;规范企业产品在零售终端的表现，提高企业形象，建立产品在地区的知名度。

2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划，制定辖区内年度加盟销售和拓展计划，保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。

3、保证渠道的可持续发展及稳定性，深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本，以保障盈利。

4、负责所管辖区域市场的推广活动，执行公司的相应的推广计划。

5、对区域内加盟客户开设及客户支援等相关工作严格、合理审查。

6、安排协调部门成员之间工作，对其进行培训指导。

7、按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜，并带领导购达成目标。

8、与合作商场相关人员保持良好的沟通，及时传达给对方企业良性资讯。

9、依据公司年度发展计划，制订所辖直营渠道的年度品牌推广计划，包括广告宣传、促销策划、活动推广等。

离职原因：

公司名称： 广东××内衣有限公司 起止年月：2014-02 ～ 2014-08

公司性质： 民营企业 所属行业：纺织，服装

担任职务： 区域主管→高阶区域主管→区域经理

工作描述： 美思内衣是一家以生产、销售女性内衣为主的中型企业，在行业内早先以加盟方式拓展渠道，现销售渠道均为行业内名列前矛的优质渠道，销售网路2014多家。

工作地点：北京、河北、内蒙、云南

1、全面负责所辖区域营销工作，提升产品销量及市场份额，对辖区的营销目标负有直接责任;

2、制定区域年度、季度、月度产品销售、网点拓展计划，确保所辖区域市场健康、良性的发展;

3、协助财务、仓管人员制定公司年度、季度、月度营销供求计划。

4、评估、初审区域经销商经营“美思”产品的资格，与客户洽谈并初拟合同及作公司代表签订经销协议。

5、负责加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系。定期统筹所辖区域未清货款的回笼。

6、管理所辖区域之市场秩序，策划实施调查，经总公司稽核批准后有权具体执行奖罚。

7、理顺、巩固、维护所辖区域的客情关系，处理投诉事件。归类分析所辖区域市场资讯、竞品资讯，作出市场方向建议呈营销中心。

8、协助代理商管理营销团队、培训及协助其拓展并维护网点，提升责任区域销售;从而达到销售回款目标。协调公司跟经销商之间各方面的沟通合作。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 湖南涉外经济学院

最高学历： 大专

毕业日期： 2014-06-01

所学专业： 工商企业管理

第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校机构 专 业 获得证书 证书编号

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 优秀

粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

本人从事营销工作四年，从接触销售开始，经历了加盟拓展、商场拓展、市场维护、客户管理、直营管理等一系列加盟及直营管理工作;熟悉品牌特许经营加盟操作流程,渠道的建设及控制管理;了解商场的运作模式，有良好的店铺选址判断能力，较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧;对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验;具备一定的团队管理能力

工作简历范文模板

其实应聘销售方面的职位技巧方面都差不多，主要注意以下几点，面试就能轻松通过。

1、印象第一

销售员本身就需要直接和客户打交道，一般都是职业着装。你去面试的时候准备好一套合适的衣服，最好就是准备同销售顾问一样服装。这样面试官才觉得你是真心对待，真心过来面试。

2、完整简历

简历去什么岗位面试都是需要，简历可以方便面试官浏览你的基本信息。所以去参加面试准备一份完整的简历是很有必要的，简历在面试中起到重要的作用。

3、语言表达

面试的语言表达表现在：如何同与面试官对话，同面试官对话需要做登态度要不骄不躁，声响清楚洪亮，这样才有销售员的基本语言沟通要求。同时也要注意不能一直只顾着进攻，有时候听从他人的意见也是很有帮助的。

4、行业见解

面试官都喜欢有独立见解的员工，所以你去参加面试的时候最好可以充分的发挥你对行业的见解。在工作中，有独立见解的人才能不停的创新，才能更好的帮助公司的发展。

5、摆正心态　

　具备一定销售工作经验的求职者，经验已不是重要的资本。花都人才网说：现在面试官主要看的是你的心态如何，说话也漫不经心的求职者是得不到认可的。的确，该求职者从外表到穿着都是出色，但就是言谈举止让他失败了，因为这是一个人长期形成的心态一般是无法改变的。

#个人简历# 导语简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。以下是 整理的销售总监优秀简历模板，欢迎阅读！

(一)

　姓名：

　目前所在：

　年龄：

　户口所在：

　国籍：中国

　婚姻状况：未婚

　民族：汉族

　身高：

　体重：

　求职意向：

　人才类型：普通求职

　应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理

　工作年限：8

　职称：无职称

　求职类型：全职

　可到职日期：两个星期

　月薪要求：不限

　希望工作地区：

　◆工作经历

　xx电子有限公司

　起止年月：xx-01～至今

　公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　担任职位：销售总监

　工作描述：

　1、负责制订年度工作，并组织检查落实;

　2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;

　3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;

　4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;

　5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

　6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

　7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;

　8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;

　9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等;

　10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

　11、定期以书面形式向总公司述职

　离职原因：

　xx集团

　起止年月：xx-12～xx-12

　公司性质：股份制企业

　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　担任职位：营销中心经理

　工作描述：

　1、开拓市场，签订代理商

　2、建立营销团队：销售、推广、内勤等

　3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

　4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道

　5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等

　6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

　7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

　工作业绩:

　1率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道

　2率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考

　3市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

　离职原因：

　xx集团

　起止年月：xx-06～xx-11

　公司性质：股份制企业

　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　担任职位：销售经理

　工作描述：

　1、区域销售：xx、xx，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

　2、商超主管：对xx省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。

　3、负责xx省、xx省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

　工作业绩：

　区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三

　商超销售期间销售回款额占总额20%

　推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位

　离职原因：个人再次发展

　教育背景

　毕业院校：xx大学

　学历：本科获得学位:管理学学士毕业日期：xx-07

　专业：工商管理专业

　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　xx-09xx-07xx大学工商管理专业CET-4

　语言能力

　外语：英语优秀粤语水平：精通

　其它外语能力：

　国语水平：精通

　工作能力及其他专长

　4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等

　4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，本，在带领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源

　(二)

　个人信息

　姓名：

　性别：

　年龄：

　民族：汉族

　工作经验：11年以上

　居住地：

　身高：

　户口：

　自我评价

　xx工商大学经济学学士(统招本科，国际贸易专业)，xx师范大学历史学硕士(统招双证硕士，社会经济史方向)，目前正在攻读xx大学法学远程教育本科课程，有十三年机电外贸(发电机、水泵及其配件，变压器冷却器，变压器油泵及其他变压器组件等)从业经历，其中三年多驻外经历，五年半外贸部门管理经历。目前在xx一家产值过亿的新三板上市企业任外贸部部长，兼任该司新成立的全资进出口公司(子公司)经理，全面负责!

　自xx年底接触机电业务以来，与国内外较多企业有过合作或交往，熟悉机械加工的流程，对塑胶模具、冲压模具、铝压铸模具的开发流程比较了解，英语运用熟练，能快捷、准确地翻译机械类、电子类英文技术文件。

　既在专业外贸公司长期工作过(近九年)，也在纯粹的工业制造业企业工作过(近二年)，克服了一般外贸公司员工不懂产品和一般工厂外贸人员不熟悉单证和外贸流程的弊病，还有三年多的国外办事处工作经历，亲手建设过一个国外分公司，对国外经营环境和外国客户的处事方式有比较深刻的理解，熟悉外贸部门管理和商务谈判技巧，对企业管理、商法和资本运作也比较了解。

　十几年来参加过二十多次国内外五金机械类展会，和多家国内知名展览公司建立了联系，具有丰富的展会经验。近年来，考察过国内十几个省份及xx、xx、xx等沿边城市的五金机电市场，对国内贸易有比较成熟的方案和逐渐增长的业绩。

　在与客户、工厂的长期交往中，培养了较强的图文设计功底，能根据产品特点和客户需求，指导广告公司调整和设计样本、产品说明书和外箱，并纠正其中的讹误。目前，正负责整合公司现有的十几种样本，以统一的形象展示给客户。

　接受过严格的学术训练，文字功底深厚，除136000字的硕士论文外，已在公开刊物发表九篇论文(十多万字)。自到现公司工作以来，负责撰写了本司的企业简介和90%以上的新闻，还有几份重要的招投标文件。

　近几年来，比较深入地研究过网站维护和电子商务，能结合企业实际情况和营销战略，在这些方面作出一定的规划，做过一个电子商务平台的方案，已接近完成。

　此外，在若干知名高校建立了一定的人脉，结识了一些工学、文学、经济学、管理学方面的高端人才，在组建团队方面有一些自己的优势。

　求职意向

　希望岗位：销售类-管理/商务-销售总监

　寻求职位：销售总监

　希望工作地点：

　期望工资：面议

　到岗时间：

　其它待遇要求：面议

　工作目标/发展方向

　销售总监

　工作经历

　xx-05--xx-09：xx市xx有限公司

　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

　担任岗位：销售类-管理/商务/销售类-管理/商务

　职位名称：外贸部经理

　职位描述：参与筹建xx有限公司，组建外贸部，任职期间实现出口额130多万美元，并培训销售人员10余名。

　离职原因：有其他事业

　xx-07--xx-12：xx国贸

　所属行业：贸易、商务、进出口(私营企业)

　担任岗位：销售类-管理/商务/商务专员

　职位名称：外贸经理

　职位描述：xx年7月参加工作，xx年开始独立经营机电产品，xx年9月至xx年1月任xx办事处经理。

　离职原因：理念不合

　教育经历

　xx-09--xx-07xx工商大学(xx商学院)营销类/国际贸易本科

　xx-09--xx-06xx师范大学历史考古类/中国近现代史硕士

　技能专长

　语言能力：英语：熟练(六级);中文普通话：熟练

　所在地方言：一般;

　计算机能力：高校非计算机专业二级

　计算机详细技能：能比较熟练地运用OFFICE、WPS软件

　其它相关技能：

　1、十三年以上外贸工作经验，其中三年多国外工作经历，四年半外贸管理部门工作经历;

　2、有十年以上的机械行业从业背景;

　3、熟悉机械加工流程，熟悉塑料模具、冲压模具、铝压铸模具的开发流程，对模具造价有一定了解;

　4、参加过数十次国内外展会，有丰富的展会经验;

　5、熟悉全套外贸流程和商务谈判技巧，精通外贸单证制作;

　6、熟悉商法，有比较丰富的企业管理知识，能够根据实际情况制定合理的销售战略和企业发展战略;

　7、对投标流程有一定程度的了解，能够制作规范的投标书;

　8、文字功底深厚，已公开发表九篇论文，能够以简练准确的语言，草拟各种对内对外文件;

我就是做这行的其实珠宝这方面收人喜欢女生打扮的清楚大方,得体一点就好去的时候化个淡妆注意在面试时面带微笑,礼貌也很重要不需要太紧张如果面试人问你为什么会选择做这份工作,你可回答说因为对这份工作较感兴趣(一般有兴趣就会做的更好)差不多就这些,其它的自已注意一下变通就好了其实很简单的不要担心

祝你好运~

问题一：个人简历上要写些什么 本人基本情况包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况 的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。　　个人履历表主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。　　本人的学习经历主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。　　本人的实践、工作经历　　主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，

问题二：简历中应该需要写些什么 不要写在简历中的内容

关键一点是要有的放矢、切中要害。很多应聘人士几乎把他们有生以来做过的所有活动都塞进了简历中，他们的目的好像是要告诉大家自己一直很忙。每次培训活动、每种爱好、每个去过的国家，无论与申请的工作是否有关系，都经常会被一股脑地写进太多的简历中。但是实际上，针对某个具体职位空缺而发送的简历应该是为其量身定制的。

另一方面，许多求职者把所有能想到的东西全都放在自己的一份简历中，然后以不变应万变，应对几乎任何工作申请。但是这种作法会减弱简历的吸引力，简历中的内容主次不分，很可能使申请夭折，因为重要的信息往往被淹没在太多的内容中，使人很难迅速做出判断。

简历应该是写给读者看的，光作者满意不行。应该剔除所有无关痛痒的东西，尽量把内容压缩成一页纸。记住，这是在做市场推销，不是在写个人传记。我记得看过这样一份简历：作者不无得意地一一叙述了学校橄榄球队曾经输过的所有比赛。诚实固然令人耳目一新，但无助于做出具有说服力的陈述，不能达到申请人想要获得工作面试机会的目的。

要写在简历中的内容

我们已经清楚了简历中不该写什么，那么我们应该写什么呢？个人详情，包括姓名和****，是不可缺少的。要让别人很容易地找到你。如果没有特别要求，你不需要提供护照号码、血型或婚姻状况等信息。无关紧要的信息不会增加你获得面试的机会，相反，由于它分散了读者关注重要内容的注意力，因此反而会帮倒忙，使你失去机会。

学业成就也是要求提供的内容。将来的雇主想要了解你的正规教育达到的最高程度是什么，成绩如何等等。有时候，具体修过什么课程其实并不重要，更重要是你达到了哪种水平。对某个管理职位而言，可能化学工程学历并不一定对口，但是了解申请人在数学和语文方面达到了什么样的具体水准是非常重要的。要用倒叙方式列出你的最高学历，这样，最近获得的也是最重要的。

一份简历归根到底是要陈述经历。同样，要用倒叙方式列出你的工作经历，最近发生的也是最有意义的。如果你刚从学校毕业不久，可能只有一种工作经历，那么把一些能够说明你具有进取心或主动性的其它重要活动写进简历也是大有用处的。

问题三：个人简历中必须要写有哪些事项啊？ 求职简历应该包括以下信息内容:姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、****等

问题四：个人简历都是需要填哪些内容 个 人 简 历

姓 名 张玲 性 别 女 民 族 汉

出生年月 19851031 籍 贯 重庆 政治面貌 团员

专 业 旅游英语 学 历 大专

联系电话 13976180449

联系地址 海口经济职业技术学院

自我评价

本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

社会实践

2007年7月-8月 在凯宾斯基酒店实习

2007年12月-1月 在中国联通营业厅实习

自我要求

希望贵公司成为我走出校园进入的第一家，成为我的一个家，无论在任何岗位上，我都会严格要求自己：

做人心宽；做事细心；做人讲品格；做事讲风格。

做人有“悟”；做事有“度”；做人有进取心；做事有责任心，做好每件事。

执行公司决策；服从公司管理，无论做人还是做事都以公司的利益为重。

个 人 简 历

姓 名 淦述笑 性 别 女 籍 贯 江西九江

出生年月 19860714 身 高 161cm 健康状况 良好

政治面貌 团员 婚 否 否 邮 编 330010

专 业 商务英语 联系电话 13518865300

毕业院校 江西旅游商贸职业学院

邮箱 [email protected]

求职意向 外贸跟单员

教育背景 20019――20047 永修职业教育中心

20049――20077 江西旅游商贸职业学院

专业技能 全国资格技术审核跟单员证技能资格证书、大学英语四级证书

计算机一级资格证书

实践经历 2006年12至2007年3月在广东中山做贸易实习

2007年7月至今在三亚金太阳双语幼儿园做英语教师

奖惩情况 担任学生会副主席

自我评价 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有 、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和 经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

备 注 本人为人正直、善良，性格直率、开朗，爱好运动及看书。万事以人为本，人缘较好，易让众人接受。适应能力强，吃苦耐劳，勤于学习与钻研，敢于挑战未知领域，乐于在自身及周围世界寻求突破。

人生格言：只要努力，多看、多想、多问、少说话，没有什么事是做不到的。

个 人 简 历

姓 名 卢保景 性 别 女 出生年月 1983-9-9

文化程度 大 专 民 族 汉 健康状况 良好

政治面貌 团 员 身 高 162cm 体 重 47kg

专 业 物流管理 电脑水平 全国计算机一级

籍 贯 乐东县利国镇 现住地址 三亚市港门村一巷23号

婚姻状况 未婚 毕业时间 2007年7月1日

工作年限 一年半 毕业院校 宜宾职业技术学院

身份证号 46003319830909448× **** 13976099624

求职类型 物流、文员、统计、销售

受教育及

工作经历

2007年7月毕业于宜宾职业技术学院物流管理专业

2006年1月获得助理物流师资格证

2006年10月-2007年8月在广州历俊珠宝有限公司担任文员

2007年8月-2008年2月在海口市大润发售后浮务中心

自我评价

我工作认真负责，诚>>

问题五：简历都需要写些什么 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记

给你个模板地址

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问题六：个人简历需要写什么 推荐阅读： 个人 简历 的主要内容 一般来说， 简历 应包括四个部分。 第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、 个人 简历 的主要内容 一般来说， 简历 应包括四个部分。 第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。 第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。 第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。 第四部分为 求职 意向。即 求职 目标或个人期望的工作职位，表明你通过 求职 希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。 如何使个人 简历 不落俗套 在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己 面试 的机会。建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性： 1我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣，当然不会应聘。 2随信附上履历，供您参考。履历不是给对方参考的，又是做什么的呢因此供您参考可以完全去掉。 3我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙。 4我精力充沛。难道有人会说：我天性懒惰吗此类问题，最好用实例说明，可以说：“在公司业务繁忙时，我可以连续工作7天，每天工作12小时。” 5请查收履历。如果你没有把履历藏起来，不必告诉对方查收履历。 6薪金待遇可以协商。薪金问题，回避为宜，这个问题留待 面试 之后再说。 7期待您的答复。把主动权控制在你的手中，告诉对方你会与之联系，要主动出击，不要守株待兔。 8请接受我的履历。如果对方正在读你的履历，难道他还有其他选择吗 9我的专长可应用于……用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。

问题七：一般简历上都写哪些相关内容和信息~多说几个~谢谢 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、****，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

1、个人资料：必须有姓名、性别、****（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的胆誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

简历表格模板[1]7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

问题八：个人简历需要填写哪些基本内容ppt 好的简历一般都包括下面几个板块的内容：个人基本资料、教育情况、工作经验（实践经验）、自我评价、求职意向、期望工作地点等

关于个人基本资料的话，大抵还是包括普通的个人信息如姓名，性别、年龄、籍贯、身高、体重、血型、学校、专业、联系电话、家庭地址、婚姻状况、政治面貌、民族、兴趣爱好、健康状况等；

关于教育情况的话主要是最高学历和获得的证书，如毕业的院校、各种职业资格证书等；

关于工作经验（实践经验）的话，这是求职简历中最核心的部分。一般是指以往工作或者实习的职位、主要工作内容、职责等；

关于求职意向的话，就是你希望找一份什么样的工作，你能从事什么样的工作；

关于自我评价的话，一般是你对自己的看法和总结，一般是指你的性格特点以及能力专长等。

其他的如工作地点、期望薪酬都是根据个人意愿填写的，当然求职简历并不一定要包括这些信息，这要看个人的想法。其实求职简历没必要做的过于繁琐，只要能阐明自己的主要情况(姓名、性别、年龄、****、求职意向、毕业院校、工作经验等内容)即可。

问题九：个人简历都需要什么内容 封面可要可不要，现在的招聘人员还是比较倾向简洁的。一目了然而且效率高。基本没闲工夫去欣赏你的方面。

简历分为三大块：

第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了****）

第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。

第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。

第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。

问题十：个人简历需要写些什么呀？ 1、个人资料：必须有姓名、性别、****（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、户学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

简历表格模板[1]7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

简历中的工作描述是个人求职者在简历中介绍自己，推销自己，最终达到有效沟通的重要手段。以下是我为大家收集到的个人简历中工作描述 范文 ，希望对大家有帮助!

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个人简历中工作描述范文(一)

__公司　　 起止年月：20__-05 ～ 至今

公司性质： 私营企业

所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 销售主管

工作描述： 负责市场业务的推广，部门销售团队的组建，业绩提升的带队

离职 原因：

__公司　　 起止年月：20__-03 ～ 20__-05

公司性质： 私营企业

所属行业：服务业

担任职位： 酒店经理

工作描述： 负责公司旗下三家酒店的运营管理，做好新开张酒店和商场的前期策划和筹备工作，保证新酒店和商场的顺利试营业，并逐步走上正轨。

离职原因： 求发展

__公司　　 起止年月：20__-04 ～ 20__-03

公司性质： 股份制企业

所属行业：

担任职位： 培训部经理

工作描述： 负责酒店三级培训体系的建设和规划，酒店公共性课题的培训，酒店培训部的日常管理工作，参加元生态佛山南海店的筹备，并独立完成佛山店前期的培训工作。

离职原因： 请假回家

__公司　　 起止年月：20__-03 ～ 20__-03

公司性质：

所属行业：服务业

担任职位： 营业部经理

工作描述： 主要负责协助店总经理做好门店的日常管理，对于前台的客房营销与客房的日常清洁工作有针对性的进行督导，对餐厅的营业情况跟进做好监督，力求通过有效的方式提高酒店的营业额，推进酒店的正常向前发展。

离职原因： 求发展

__公司　　 起止年月：20__-09 ～ 20__-03

公司性质：

所属行业：服务业

担任职位： 客房部经理兼值班经理

工作描述： 负责酒店的客房日常运营的管理

离职原因： 求发展

__公司　　 起止年月：20__-06 ～ 20__-08

公司性质： 中外合资

所属行业：服务业

担任职位： 销售主管

工作描述： 负责国内市场的推广

离职原因： 求发展

__公司　　 起止年月：20__-08 ～ 20__-06

公司性质： 民营企业

所属行业：服务业

担任职位： 客房领班

工作描述： 客房基层的日常管理工作，协助客房部经理做好日常的运营管理。

离职原因：

个人简历中工作描述范文(二)

__公司　　 起止年月：20__-06 ～ 至今

公司性质： 股份制企业

所属行业：交通/运输/物流

担任职位： 行政主管

工作描述： 行政管理工作，主管车辆、汽修，公司消防安全、后勤保障。

离职原因：

__公司　　 起止年月：20__-05 ～ 20__-05

公司性质： 民营企业

所属行业：交通/运输/物流

担任职位： 运输经理

工作描述： 负责公司运输部全面工作车队驾驶员管理、车辆维修、车辆安全营运等工作。

离职原因：

__公司　　 起止年月：20__-01 ～ 20__-01

公司性质： 国有企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 技术厂长

工作描述： 20__-20__年在湖南郴州湘运汽车 修理 厂。技术厂长,主要负责技术、人员管理工作。并主管运输车队管理工作。于__年考取高级机电工汽车检验员证等汽车驾驶证A1A2牌。

离职原因：

个人简历中工作描述范文(三)

__公司　　 起止年月：20__-03 ～ 20__-03

公司性质： 外商独资

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 服装跟单

工作描述： 负责从接样板至出货的所有跟单事项,其具体工作内容如下描述：

1整理样板资料，按面料品质和款式分系列(客户提供样板)

2设计分配QC和跟单人员去中大找面料，以及面料需要定做的相关事项。面料找回，协助设计和客户进行面料及色筛选和样板修改

3制做报价资料，按工厂所擅长和生产能力选择性的给工厂派发样板报价

4跟工厂议价，报价给客户

5订单确认后，做合同，生产制单和QC单等订单资料。并统计订单的情况。

6安排面料测试，审核产前版

7订单跟踪，按计划跟进货期和质量的监控，并及时处理大货出现的问题，有效可能出现的品质问题。

8负责跟工厂沟通和处理扣款赔偿等货品质量问题，安排出货

9完成上级领导安排的工作

离职原因：

__公司　　 起止年月：20__-09 ～ 20__-02

公司性质： 外商独资

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 采购专员

工作描述： 1根据公司需求，去中大市场找寻色卡以及辅料样板，询价。 2负责公司样板面料、辅料及时采购，快捷有效的提供样板所需材料给设计及板房3根据采购计划，去中大市场购买面料，做到物美价廉的效果，最大化帮助工厂原材料成本 3订单跟踪，负责与客户签订采购合同，督促合同的实施与履行，并办理催讨欠货、退货和索赔款项等事宜; 4完成上级领导交办的其他事宜。

离职原因：

__公司　　 起止年月：20__-08 ～ 20__-12

公司性质： 民营企业

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 会计

工作描述： 1负责营业部门的全盘账目

离职原因：

个人简历中工作描述范文(四)

深圳市欢腾饰品有限公司

起止年月：20__-03 ～ 20__-02

公司性质： 中外合资

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 外贸跟单文员

工作描述： 对国外客户订单的跟进，客户下样品单，交样品需求给工厂工程部，样品寄给客人确认，确认有问题，再将问题传达给工程部，再寄样确认，样品确认，客人下单，接订单，对订单进行评审，包括付款方式、价格、交货日期、产品描述是否与样品一致，订单确认后给相关部门，跟踪订单情况向客人汇报，定箱，装箱，做商检，报关，对单，结汇方式的处理，进行售后跟踪，查核客人对产品的质量是否满意。确保将货按质按量发给客户。

离职原因： 个人原因

景扬五金饰品厂

起止年月：20__-01 ～ 20__-01

公司性质： 私营企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 经理助理/跟单

工作描述： 协助经理与各部门及公司的工作沟通，对领导交办的工作进行督办、协调、落实;负责厂内定单的翻译、记录汇总，并派发到各个部门，接待公司客户及外宾。对部门各类会议、活动的安排以及本部门文件档案的整理及管理。负责外发货物的追回，对重要客户定单的跟进，以及出货资料、装箱资料的存档，另负责公司的网络维护。

离职原因： 个人原因

个人简历中工作描述范文(五)

20__5-至今 徐州酒品有限公司

部门职位：成本核算会计

工作职责：

处理日常业务并填制凭证，核算利润成本、编制报表;车间在产品，产成品实时统计分析，仓库货物收发记录，发货清数开单，材料、产品收发存放清点。

大专

2 20__7 - 20__7 绵阳东材企业集团职工大学 机电一体化 中专

3 20__9 - 20__7 绵阳中学 高中

工作年限：一年以上

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珠宝销售和其他行业不一样，何况你不是珠宝专业毕业的学生，所以就算你简历看起来很真实，随便问2个问题就露馅了。

没有经验不可怕，可怕的是你的简历不能感动别人。

所以你缺的不是一个假简历，而是一个能感动人的简历。

如果你认为自己的确很想得到这份工作，即使简历在普通的经理手里没通过，你也可以直接等待找老板，一般的人都会为你的行为所感动的。