目前正在珠宝店工作,外表光鲜亮丽销售业绩压力无可厚非。待遇也没有大家想的那么好这么说吧,每次点外卖我们会看一下价格。
你要有对珠宝的热爱。任何公司都有入职培训,你说你不懂珠宝,0基础,这都不是问题,但是首先你要对珠宝热爱,你喜欢这种bling bling的小精灵,看到它们会由衷的赞叹它们的美丽和大自然的神奇。而不是“钻石不就是碳吗到底有什么卵用?”这样的人,永远都做不好珠宝这一行的。
简介
你要有对销售工作的热情。干销售不是一件简单的事,没有任何一个销售是不靠吃提成的,业绩就是唯一准绳,肯定会有压力,店里不来客人怎么办,来了客人只逛不买怎么办,怎么说服客人买货。尤其珠宝这种动辄几千上万的奢侈品物件,如何让消费者痛快的交钱,如果没有好的口才,灵活的头脑,锐利的眼光,很难做好销售这一工作。
你要有对时尚行业的敏感度。珠宝说到底其实就是装饰物,所以涉及到审美,服装搭配,等方面的时尚类内容,所以服饰类导购,这些时尚触感是一定要有的。
比如我家一个导购,在推销我家皇冠型尾戒的时候会说,“Angelababy的婚戒就是皇冠型的,像一个公主,象征宠爱”顾客就会觉得,啊~的确啊,连Angelababy都戴这种,就会增加她对这款产品的好感度,这种时尚敏感度一定要有。
一般般吧,我是一家珠宝店的销售员~~~~你要是被经理那些的看的上的话,也是很有发展空间的!至于待遇的话,工资底+提成~~我这间店的提成一般吧,卖个钻石,3%的提成(1000得30快)~~~~等等
珠宝店的高层管理人员包括总经理、副总经理等,其工资水平最高。高层管理人员的底薪在50000元-100000元之间,月薪在100000元以上。高层管理人员的提成一般是销售额的15%-20%,其提成也是根据公司业绩情况而定。
二、店长
二、店长
总的来说,珠宝店的工资水平相对较高,但是也需要员工具备一定的专业知识和技能。如果你想从事珠宝行业,要有一定的珠宝知识和销售技巧,同时也需要不断地学习和提升自己的能力。
店长是珠宝店的管理者,其工资水平比销售员高出很多。店长的底薪在8000元-15000元之间,月薪在15000元-30000元左右。店长的提成一般是销售额的5%-10%,店长管理的店铺销售额越高,提成越高。
以下珠宝国购店销售奖励提成方案(示列) 为了有效规范现货部的行为规范及各项利益,同时提升原有员工的收益从而制定了本管理办法: 一、员工薪资标准 职位级别 基本工资 全勤奖金 双休加班工资 工龄工资 合计 备注 试用期员工 无1500转正后员工 D 1370100300501820一年C13701003001001870二年B13701003001501920三年A 1370 100 300 200 1970 四年以上 注: 1、试用员工工资为1500元,若转正录用后公司补足转正后员工工资后与试用期员工工资差额部分,与该年度12月工资统一发放。 2、全勤奖金:员工月度请事假超过1天、迟到、早退合计2次、无故旷工,扣发当月出勤津贴(全部),病假须提供区级人民医院疾病诊断证明方可享有当月1日有薪病假即1日基本工资,当月中途入职/离职者,按实际出勤天数计算出勤津贴。 3、双休加班工资:每月固定核发加班工资,每月给予1天休息,休息日自行调配,法定节假日加班按照8小时制计算加班工资(即8:30-17:00),其余上班时间全部统筹为正常上班时间。 4、工龄工资:一线员工连续在职第二年起每年增加50元工龄工资。本规定颁布之日起按现在职员工公司连续在职年限计算现在职员工工龄工资。工龄工资最高为200元。 二、佣金提成方案 国购分店提点基础指标为:28,000元 级别 是否达标 项目 提成比率销售员 未达标 销售额基础指标200%(56,000元) 超额7%注: 1、销售员提成计算方式:当月销售额x对应提成比例/人数(由销售员自行商量是否按个人销售金额提成)。例(1)销售额达到基础指标50%计算方式:14,000元x2%/2人=140元。 第2页共2页 (2)销售额达到基础指标的200%(56,000元)计算方式:(56,000-42,000)x5%+(42,000-28,000)x4%+28,000x3%/2 人=1,050元 2、佣金的计算周期为一个自然月,随同工资一起发放。 3、新人入职即分配指标并计算佣金。新人超标50%或连续两个月完成个人指标可申请提前转正。4、店长津贴:按照当月业绩所得佣金的1/4提取核发。 三、2013年度奖励方案 1、完成基本任务(即全年销售额30万元),每人加发年终奖500元/人。2、30万元60万元,每人加发年终奖3000元/人。
服务员就是销售顾问,买首饰嘛,工资及福利待遇:基本工资+五险(本市)+车补+饭补+奖金。这是有点规模的城市的待遇。基本工资一般在最高不过2000,还有一千以下的。五险没有住房公积金、可以提供午餐晚餐或者发饭补每天十元~二十、车补50到一百一个月。给你个成功商家的具体事例:销售员的工资一般包括基本工资(底薪)+工龄工资+提成+加班费。其基本工资一般最低为650元,也有750元和800元的,最高的是900元;工龄工资为在本单位工作每满一年加薪50至100元;加班费是按照国家对加班费的统一规定发放的;而提成则根据销售珠宝品种的不同而有所差异,卖钻石的提成在销售额的1%左右,比如销售员卖了一枚售价为1万元的钻石价值,那么她得到的提成就是100元;由于翡翠的利润比钻石大些,所以,卖翡翠的提成在销售额的2%左右;而铂金和黄金的利润很薄,公司得到的利润也只有3%左右,因此销售员的提成也就是在0.6%至0.8%左右。
5%左右。根据在道客巴巴网页显示,一般来说,奢侈品珠宝销售的提成大概是每件价格的5%左右,在线下珠宝店和专柜,售卖克重黄铂金首饰,提成都是比较低的。提成从总数中提取一定的份额从总额中提出一定成数。
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