珠宝销售顾问主要是做什么

负责柜台商品的销售；

负责本岗位内商品的清点、统计工作，并做好交接班；

负责商品的陈列及退换补货工作，并将商品信息及时反馈至相关人员；

负责区域内柜台及地面的清洁卫生工作；

学习和熟练掌握本岗位所必须具备的各类专业知识；

接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到，为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感； 

积极参加培训，不断提高服务技能。

上级交办的其他工作任务。

珠宝销售的八个步骤和话术

开场白，打招呼：您好！欢迎光临某某珠宝！

了解顾客需要：您是不是想看一下项链啊？这边都是项链！

介绍产品：这款的戒指是我们公司设计师精心设计的……他的特点是………他的优点是……您戴上后会……

邀请试戴：我帮你戴上看看效果好吗？

处理异议：您感觉这款戒指价格有点高是吗？

礼貌收银：就是这一款式的吧，我帮您开票好吗？

VIP登记：您现在购买我们某某珠宝达到一定的金额就已经是我们的贵宾会员了，以后公司要是有什么活动，或者是赠送的活我们会有先通知您的！并且您持有贵宾卡，还可以有优惠的。

送客：您的首饰我帮您放在首饰盒里了，您看一下！

周大生是一家专注于销售珠宝首饰的公司，其主要业务包括珠宝设计、生产、品牌运营和连锁经营。

周大生的珠宝产品种类繁多，包括钻石、黄金、珍珠、翡翠等等。公司致力于提供高品质的珠宝首饰，注重产品设计和品质控制，以满足消费者的需求和期望。

周大生的珠宝产品不仅在国内销售，还出口到海外市场。公司的品牌影响力不断提升，已成为国内知名的珠宝品牌之一。

周大生的珠宝销售渠道主要是通过自有门店和加盟店进行。公司拥有完善的销售网络和终端门店，以提供更好的品牌体验和服务。

总之，周大生在珠宝市场上有着明确的定位和竞争优势，其产品设计和品质得到了消费者的认可和信赖。

35岁。

dr销售招聘要求为认同企业文化，积极主动，热情开朗。年龄20-35岁，高中以上学历，良好的沟通表达能力和服务意识。有一定的门店销售经验，有高端珠宝、服装、化妆品、奢侈品销售经验优先考虑。

入职一年5天带薪年假，各种节假日福利多，两班倒，早班9点到16点，晚班15点到22点。一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长。

如果你有销售经验，还是做销售好，毕竟销售对以后的发展好，晋升的机会大一些，发展空间也大，文职的工作是个人都会做，而且年龄越大越容易淘汰。女人毕竟不是说年龄大了就要稳定的，还是要独立，为自己撑起一片天，加油吧！

当你做了两三年，从销售转向中层管理，慢慢你会发现，好像珠宝销售也差不多做到头了，感觉没什么前景。那是因为你的思维受限了。

珠宝销售案例：

我在一个珠宝品牌做销售经理，工作两年半现在每个月就是带着下面的人做业绩。每天接待的顾客，也就是那么回事。现在慢慢没有动力了，好像一眼望穿十年路。做珠宝销售这个行业，还能有发展吗？

珠宝销售技巧：遇到瓶颈的解决路径

很多人在工作一段时间后，就会遇到瓶颈。感觉自己能力没有太大的提升，工作也不像刚开始那么热情了。这种情况一旦出现，你只有3个选择：

1、离职，重新找下一份工作，转行的可能性比较大；

2、继续呆着，每天就是上班等下班，工作就是在走流程，人在心不在；

3、找到自己的问题，想办法跨过去，继续提升自己。

一眼看过去，很明显，第三个选择才是最佳答案。但现实生活中，大部分人，包括曾经的我，是选择第一个，离职重新找工作。

其实，不管哪个行业，什么职位，都会遇到同样的瓶颈问题。因为我们的能力不可能一直处于上升阶段，当你上升到一个新的层次，就需要时间去积累和沉淀。

1、珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。底薪是2000，每个月600的生活补助费。

2、从事珠宝销售的工作人员需要有良好的职业素养才可以胜任珠宝销售的工作。

1、珠宝：珠宝（jewel） 有广义与狭义之分，狭义的珠宝单指玉石制品，广义的珠宝应包括金、银以及天然材料（矿物、岩石、生物等）制成的。具有一定价值的首饰、工艺品或其他珍藏统称为珠宝，故古代有“金银珠宝”的说法，把金银和珠宝区分出来。随着社会和经济的发展，除了天然宝石和人工宝石外，珠宝的概念应该扩大包含到金、银、首饰等。经营这些物品的行业统称为“珠宝行业”。“珠宝”的范围要比广义的“宝石”的概念大很多。广义的宝石泛指那些适宜进行琢磨或雕刻加工为首饰或工艺品的原料。

2、天然宝石：金刚石、红宝石、蓝宝石、金绿猫眼、绿柱石、祖母绿、碧玺、蛋白石、冰彩玉髓、和氏璧等17种。

3、天然玉石：黄龙玉、玛瑙、碧玉、灵壁玉、和田玉、青花翠玉、岫岩玉、南阳玉、冰彩玉髓、佘太翠、金丝玉、翡翠、蓝田玉、孔雀石、绿松石、东陵玉、汉白玉、准噶尔玉、夜光玉、硅孔雀石、绿冻石、青金石、金黄玉、冰花玉、英石等。

4、天然彩石：寿山石、田黄石、青田石、鸡血石、五花石、长白石、端石、洮石、松花石、雨花石、巴林石、贺兰石、菊花石、紫云石、磬石、燕子石、歙石、红丝石、太湖石、昌化石、蛇纹石、上水石、滑石、花岗石、大理石等。

5、天然有机宝石：琥珀、珍珠、珊瑚、象牙、煤玉等5种。

本人做门店的珠宝销售多年，业绩做得也还可以，个人每月平均业绩20万左右。结合实战的珠宝销售经验给你几个建议。

1、门店珠宝销售的要求目前各大珠宝品牌对珠宝销售顾问的能力要求不高，除非你应聘的是管理层，要有相关珠宝销售业绩和管理经验，你应聘一般的珠宝销售只要有销售经验就可以。

2、珠宝销售的专业能力面试前最好对珠宝销售有些了解，比如钻石4C方面的知识，门店珠宝销售每天的工作内容，还有珠宝销售针对的客户群体等等，面试官会问到这几个方面的问题。进入珠宝门店上班以后，首先会学一些珠宝销售的专业知识，一般会有老员工带你。但更多的是靠自学，每天上班多观察其他老员工在做什么事情，怎么接待客户，他们的珠宝销售话术怎么说，自己用点心做记录，第一个月基本就能上手了。

3、对珠宝销售行情了解客户进店买珠宝，一般是黄金和钻戒饰品为主，肯定会问你们家和其他珠宝品牌有什么不同。在国内众所周知的就是周大福、周生生、六福、谢瑞麟这几个大牌，还有就是电商型的珠宝销售品牌。平时休息的时候多去市调，假装你是要购买的客户，听听他们是怎么介绍的。最后能带上录音笔，市调完回去多听几遍，分析他们的话术。这样做有2个好处：A、你能知道其他品牌的优势是什么，他们的价格怎么样，店里主要销售哪些珠宝为主；B、通过研究分析他们的销售话术，哪些话能打动你的，最好背下来变成自己的销售话术。

4、熟悉珠宝销售客户群的购买心理这也是做好珠宝销售最重要的一点，你要非常清楚客户购买珠宝时的想法，他们会有哪些顾虑。比如，对品牌不信任怎么解决？对价格觉得贵了应该怎么回应？把每天接待客户所遇到的问题记录下来，自己不懂的可以请教店里的老员工，或者多去市调其他品牌的珠宝销售是怎么回答的。这样一点一点积累，你的珠宝销售能力很快就能提升了。珠宝销售相对其他销售业务来说，要容易上手很多，只要用心，业绩不难做。

工资高，待遇好，晋升机会大。

从深圳市招聘网查询得知，深圳周大生销售，工资高，有提成，工资在5000到10000，入职即买五险一金，公司有专业和管理双向晋升通道，半年可获晋升。

周大生品牌在北京王府井百货开设了大陆第一家品牌专柜，是全国中高端主流市场钻石珠宝领先品牌，主要产品包括钻石镶嵌首饰、素金首饰。