你要是去珠宝店做销售工作的话,一般珠宝店都是有基本工资加上提成的,基本工资不会太高也就是二千元左右,主要还是挣在提成款这块,卖的多提的多挣得多,工资和你销售额是成正比例的,一般珠宝销售都是长白天一天八个小时工作日,一个月休息四天或 是休息二天,这个都是在应聘工作的时候就讲好的了,但是珠宝销售这个行业还是挺不好做的,整体销售形式都不是太好,而且白天基本就是HANZHE
很好的。因为缘意珠宝是一家集翡翠、开采、生产、设计、开发、销售及线上线下营销为一体的专业珠宝企业,是一种高端的珠宝,其销售也是属于高端的销售,并且缘意珠宝销售只需要销售,工资高,并且有五险一金,工作环境好,不是很累,所以缘意珠宝销售很好的。
1、珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)+工龄工资+提成+加班费。底薪是2000,每个月600的生活补助费。
2、从事珠宝销售的工作人员需要有良好的职业素养才可以胜任珠宝销售的工作。
1、珠宝:珠宝(jewel) 有广义与狭义之分,狭义的珠宝单指玉石制品,广义的珠宝应包括金、银以及天然材料(矿物、岩石、生物等)制成的。具有一定价值的首饰、工艺品或其他珍藏统称为珠宝,故古代有“金银珠宝”的说法,把金银和珠宝区分出来。随着社会和经济的发展,除了天然宝石和人工宝石外,珠宝的概念应该扩大包含到金、银、首饰等。经营这些物品的行业统称为“珠宝行业”。“珠宝”的范围要比广义的“宝石”的概念大很多。广义的宝石泛指那些适宜进行琢磨或雕刻加工为首饰或工艺品的原料。
2、天然宝石:金刚石、红宝石、蓝宝石、金绿猫眼、绿柱石、祖母绿、碧玺、蛋白石、冰彩玉髓、和氏璧等17种。
3、天然玉石:黄龙玉、玛瑙、碧玉、灵壁玉、和田玉、青花翠玉、岫岩玉、南阳玉、冰彩玉髓、佘太翠、金丝玉、翡翠、蓝田玉、孔雀石、绿松石、东陵玉、汉白玉、准噶尔玉、夜光玉、硅孔雀石、绿冻石、青金石、金黄玉、冰花玉、英石等。
4、天然彩石:寿山石、田黄石、青田石、鸡血石、五花石、长白石、端石、洮石、松花石、雨花石、巴林石、贺兰石、菊花石、紫云石、磬石、燕子石、歙石、红丝石、太湖石、昌化石、蛇纹石、上水石、滑石、花岗石、大理石等。
5、天然有机宝石:琥珀、珍珠、珊瑚、象牙、煤玉等5种。
珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)+工龄工资+提成+加班费。其基本工资一般最低为650元,也有750元和800元的,最高的是900元;工龄工资为在本单位工作每满一年加薪50至100元;加班费是按照国家对加班费的统一规定发放的;而提成则根据销售珠宝品种的不同而有所差异,卖钻石的提成在销售额的1%左右,比如销售员卖了一枚售价为1万元的钻石价值,那么得到的提成就是100元;由于翡翠的利润比钻石大些,所以,卖翡翠的提成在销售额的2%左右;而铂金和黄金的利润很薄,公司得到的利润也只有3%左右,因此销售员的提成也就是在0.6%至0.8%左右。一个月卖得好的话工资6000元到1万还是有的,业绩特别突出的能挣20000元,主要还是看个人的能力和营销的策略了。
珠宝店上班业绩是不差的。
提高珠宝店业绩的方法:1、打造鲜明的品牌形象:经营一个品牌,就需要赋予品牌独特的魅力,在顾客的心中留下鲜明的品牌形象,从而获得经营品牌的信心。2、寻找产品的卖点:顾客对于产品的购买往往是感性的,受很多外界因素的影响,想要顾客主动购买南洋玉器的产品,就一定要针对目标顾客群找出产品的卖点到底在哪里。3、加强员工培训:员工代表着企业的形象,加盟店的员工代表着品牌的形象,只有高素质的专业型销售人员才能为品牌创造吸引力。
顾客就像朋友,卖的不单是产品,还有感情。真诚与顾客沟通,站在朋友的角度为其提供可行性建议,充当忠实的听众和情感的参谋,进行顾问式销售,让顾客在消费中获得被重视的感觉。这么一来,可以产生很好的回头客效应,无需广告投入品牌的吸引力也会在消费人群中传播开来。
深海之心珠宝销售好。根据查询深海之心珠宝官网显示,销售热情,服务态度好,耐心,具有专业的知识,深海之心是一家国内知名的高端珠宝品牌,其产品以精湛的工艺和优质的材料为基础,设计风格独具匠心,深受消费者喜爱。
女孩子做珠宝销售也还可以啊,
可以学到一些珠宝鉴定鉴别知识,也可以学到一些销售技巧。
珠宝销售跟其他行业的销售可能还不太一样,
平时接触下珠宝,女孩子还是比较有气质的。
珠宝的品类很大,很泛!知识比较专业!销售部单是看专业知识,还要看你的销售技巧、服务意识等!在专业知识方面,你可以临时抱下佛脚,在面试前几天突击看一下有关受聘企业所销售的品类,如钻石类,可多看看钻石4C标准!如是水晶类,可多看看风水堪舆学与半宝石矿物学等,总之。灵活掌握就好!
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