珠宝点数怎么点

方法：

每镶嵌成功1个LV1的任意宝石，获得1点宝石点

每镶嵌成功1个LV2的任意宝石，获得4点宝石点

每镶嵌成功1个LV3的任意宝石，获得16点宝石点

每镶嵌成功1个LV4的任意宝石，获得64点宝石点

每镶嵌成功1个LV5的任意宝石，获得256点宝石点

每镶嵌成功1个LV6的任意宝石，获得1024点宝石点。

每个品牌提点都是不一样的。一般镶嵌类百分之三，大部分都是镶嵌、K金、翡翠、银饰为百分之二点五至百分之三，素金类基本在千分之四到五，黄金一般都是没有提点的。

卖珠宝底薪一般都是1500左右，保底3000，提成一般都是先从自己销售额中提点，例如卖出去一万块，提成300块，而这300块中自己只占70%，剩下的30%是门店所有人一起分，别人的也是如此。

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注意事项

1、有很多一部分客户他是有明确的目标来你店里看的，所以他们本身就很想买产品，只要销售表现亲和，做好导购工作，表现得专业，这些客户都跑不了。

2、还有一些客户，他们是对产品感兴趣，属于爱美族，而且手上有点闲钱。过来主要是看看产品的，所以他们身上一定有佩戴装饰品，销售要及时，发现他们的装饰品，并给予赞美。

一般来说，做销售的薪酬制度是基薪+提成，提成有很多种的，有按人头提成的，也有按销售金额提成的，也有按利润金额提成的。几个点的意思，是指百分之几，例如你的提成是1个点，就是1%。

销售拿提成目前没有统一的国家规定或者行业规定，由各企业自行决定，所以这个计算的基数很关键，如果基数大，就算提成比例低一点，也可能提成很高，如果基数小的话，就算提成比例很高，实际提成可能没多少。

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一般的提成算法有以下几种大体如下是这样的：

1、销售额提成法是根据你的销售额，提取提点；

2、毛利率提成法：需要计算你的销售量和销售价格，然后算出毛利，提取提点；

3、业绩后提成法：就是规定你有固定的指标，完成之后提成多少；

4、梯形提成法：以完成额度。

从管理的角度，市场营销管理包括三个层次：

一是规划（策划），主要工作内容是通过分析现状，制定市场战略，规划未来。

二是管理，其主要职责是搞好市场、人员等管理工作。

三是实施，即根据营销策划方案或营销计划，将营销的各项工作落实到各相关部门和个人，根据策划方案要求和标准有条不紊地予以落实并监督检查的过程。而推销或销售仅仅是实施过程中一个部门或环节的工作。

参考资料：