有哪些知名的珍珠品牌？2024年_饰品

1御木本MIKIMOTO

日本MIKIMOTO御木本珠宝的创始人御木本幸吉先生享有“珍珠之王”(The Pearl King)的美誉，以他创造的人工培育珍珠方法历代传承到2003年，已有整整110年的悠久历史。今年MIKIMOTO御木本珠宝在上海开设了首家专卖店，向世人展示了各种珍珠首饰的无穷魅力。现已在世界各地建立103家分店，由家族第四代传人御木本丰彦掌管。目前由伊藤先生担任公司的总裁。MIKIMOTO御木本珠宝明年将在上海推出全新“钻石系列”产品。MIKIMOTO御木本珠宝对经典品质与典雅完美有着永恒的追求，无愧被誉为“珍珠之王”。

2千足珍珠

中国名牌千足珍珠，饰品，时尚配饰是金银珠宝首饰的一种。千足品牌荣获“中国驰名商标”和“中国名牌”等称号。

3阮仕RUANS珍珠

阮仕珍珠——浙江阮仕珍珠股份有限公司旗下珍珠首饰品牌，由中国高亮泽优质珍珠第一人阮铁军先生于1988年创立。它代表着一个崇尚典雅、追求光华、体验自在的时尚珠宝品牌，它带给人们一种光华自在的生活方式：每颗珍珠都辉映着女人的光华，它散发着成熟女人的优雅、内敛、高贵，这已经成为时尚群体精致生活品味的标志。

4佳丽珍珠

浙江佳丽珍珠首饰有限公司是东方神州珍珠集团下属的核心子公司，集淡水珍珠科研养殖、首饰设计、加工、销售于一体，是目前中国规模最大的珍珠及珍珠首饰礼品生产、加工、贸易企业之一。在香港、北京、深圳设有贸易分公司，在全国拥有4万亩优质淡水珍珠养殖基地。2011年经过七年研发的大颗粒正圆淡水有核珍珠“爱迪生珍珠”已成功问世，其品质完全可以与国外顶级海水珍珠相媲美，创造了世界珍珠行业的奇迹。

5京润珍珠

京润珍珠饰品以高品质的海水珍珠和淡水珍珠为主要原料，品种丰富，款式时尚多样，将珍珠的美演绎得淋漓尽致。京润珍珠饰品在设计上强调将珍珠的古典美与现代元素相融合，品种款式达一万余种，并以其华丽、温婉、高贵、典雅的风格备受人们喜爱。京润珍珠饰品享誉岛内外，远销英、美、法、德、日、韩和香港等国家和地区，成为人们购买海南珍珠的首选。2005年，京润珍珠获得“中华金银珠宝名牌”荣誉称号。

6海润珍珠

海南海润珍珠股份有限公司(简称海润珍珠)创建于1997年，是在原三亚海润珠宝有限公司基础上发起改制而成。公司集珍珠科研养殖、珍珠饰品设计加工、珍珠生物制品开发、珍珠系列产品销售于一体，成立十多年来，坚持“专业·品质·创新”精神，秉承“海纳百川，润泽万物，追求卓越，铸造名牌”的经营理念，在业内率先通过ISO9001国际质量管理体系认证，导入ERP财务物流管理系统及CRM客户管理系统，建立了较为完整的珍珠产业链和市场营销网络，成为中国珠宝首饰行业驰名品牌企业。

7铭记

浙江铭记珠宝有限公司始创于2006年，位于西施故里“中国珍珠之乡”——浙江省诸暨市山下湖镇工业园区华东国际珠宝城对面,是一家集淡水珍珠养殖,收购,加工,销售,科研为一体的综合性专业珍珠公司凭着优越的地理位置,以及踏实的作风和精良的工艺,迅速在业内打开局面,取得了一定的地位和知名度,成为珍珠行业的一匹黑马。

8南珠宫珍珠

南珠宫始创于1958年，为中国创办最早的海水珍珠养殖企业，中国第一颗人工海水养殖珍珠即于1959年诞生于此。南珠宫位于北海海底世界对面，被誉为珍珠的宫殿。

9天使之泪珍珠

浙江天使之泪珍珠股份有限公司位于“中国珍珠之乡”---浙江省诸暨市山下湖珍珠特色工业园，是集淡水珍珠养殖、加工、设计、销售于一体的专业珍珠公司。公司已有20多年的发展历史，在浙江、江苏、安徽、湖南、江西等省拥有10多个大型珍珠养殖场，批发经营中高档、各种规格的淡水珍珠和珍珠饰品，公司重视技术创新，引进国际先进加工设备对珍珠进行深度加工，从而全面提升了产品品质。公司与香港、美国、日本等国家和地区的客户保持着广泛而良好的贸易关系，在国际珠宝市场上有着较高的声誉和影响力。

10天地润珍珠

浙江天地润珍珠有限公司坐落于“中国珍珠之乡”西施故里。是一家集淡水珍珠养殖、收购、设计、加工、销售于一体的综合性专业珍珠公司，是中国最大的珍珠及珍珠饰品生产、贸易企业之一。为了与国外知名珠宝商进行贸易往来，积极开拓国际市场，公司于2001年初在香港注册天地润珍珠集团(香港)有限公司。

周生生是国内一个非常知名的珠宝品牌，这个品牌在各大中小城市的覆盖率还是挺高的，是一个口碑很不错的牌子，下面就一起来了解下它吧。

周生生是什么牌子

周生生集团国际有限公司以其简称「周生生」在中国内地、香港、澳门、台湾扬名为显赫的黄金珠宝企业。周生生起源于1934年在中国广州开展的同名金行业务。家族创办人取名喻意「周而复始，生生不息」，既包含了他的姓氏，也表达了他对企业的祝福。周生生于1973年成为香港首家上市的黄金珠宝公司，其股票编号是116。时至今日，已成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、和产品优质精良见称的珠宝企业;其愿景是成为顾客首选的高素质、高品味珠宝品牌。

周生生是哪里的品牌

周生生是中国的珠宝品牌，全名周生生集团国际有限公司，是香港珠宝四大品牌之一，周生生在中国内地、香港、澳门、台湾扬名为显赫的黄金珠宝企业。周生生起源于1934年在中国广州开展的同名金行业务。家长创办人取名喻意「周而复始，生生不息」，既包含了他的姓氏，也表达了他对企业的祝福。

周生生什么档次

周生生一直开拓国际视野，积极引入国际著名珠宝品牌，为亚洲地区的顾客提供更多元化的选择。周生生在大中华地区业务覆盖中国内地、香港、澳门及台湾，拥有超过380间自营分店，同时设立完善的网上购物服务，为全球每一位追求品味的顾客，提供集优质珠宝与专业服务于一身的非凡体验。凝聚80多年的悠久历史，周生生凭借精湛的珠宝工艺，聚焦品味人士目光。秉持「周而复始生生不息」的品牌理念，以及对完美的坚持与追求，周生生品牌已成为优质工艺、卓越质量及专业服务的标志。时至今日，周生生每一件华美璀璨的珠宝饰品，都糅合着经典、时尚及创新的元素，时刻散发迷人光芒。

周生生珠宝评价

周生生母亲节新款爱满屋项链，购于南京中央商场周生生专柜～前几天弄丢了心爱的周生生la pelle皇冠项链，心情低落，为了安慰我，老公特地带我出去要给我补一份礼物，本想着再找个皇冠式的礼物，结果到周生生看到这个爱满屋，果断拿下～设计别致，寓意也美好，还是一款两戴，太合我意～柜员还跟我说，这是全南京第一条，我应该是全南京第一个戴这款项链的，哈哈，莫名心情很好。总之，谢谢老公的新礼物～么么哒。

周生生的转运珠真的想买很久了!我可能年纪大了，比起潘多拉更喜欢黄金珠子～周生生的设计真的很精致，也很年轻化～比别的品牌的要好看而且种类多。价格基本就是金珠子的价格，琉璃珠子和圈都是配套的，也不单卖，很推荐多买几串自由组合，尺寸有好几种可以自由选择，买了一串17的，一串19的，事实证明19真的是太大了～17正合适，四个珠子都穿在17的绳上也很好看。

　一个店就像是一个家，店长就是这个家的一家之长。家长要管理这个家的所有问题，下面是我整理的珠宝主管的工作总结，欢迎大家阅读！

珠宝主管的工作总结1

　在这短短的培训几天中，也学到了一些知识，尽管做这个珠宝行业并没有很久，逐渐的开始喜欢上这个行业了，只有喜欢它了，才能把它做的更好，是吧。周老师说的很对，这是对个人的提升，品牌要发展的话应当往更高的水平方向发展，所以这是需要靠大家来认真学习才能达到这个效果的。

　很高兴来到这个地方，让我又认识了好多同事，好都姐妹，来到这里就是一种缘，很希望能和你们把这个工作一起好好干好，不管走到那里，既然选择了这份工作，就要对它负责任。

　首先作为一个导购员应能完全了解店里的所有货品，销售也是一门艺术，很能锻炼一个人的意志，作为珠宝销售员，讲求语言上的技巧，让顾客买到满意的珠宝是我们应该做倒的，我不能说我有好懂，但我会尽我的能力来为顾客解释，让他们选到更好更满意的商品。（）现在市场上的竞争很大，我们要以最最好的服务态度来对自已的‘上递’，让能进来选购的买主感受到这里的温暖感觉，感受这里的气氛，让他们明明白白消费，买到约意的款式。

　之前在钻石方面不是很专业，只是朦朦胧胧懂点，听了课只后突然感觉钻石是很有财富和艺术的，又把人与人之间的那种爱情比喻的那么纯洁，简直是不可思议。没有接触过这行的时候，只知道不就是钻石吗，其实它的里面有好多知识的，需要慢慢体会，通过报纸、杂志、网络、书籍积极学习其中的东西。

　这是我在培训中的感悟：

　 1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来

　当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，不管做那一行，是不可少的，所以这也是对顾客的一种的礼貌，当他/她看到你的笑可以给他一种轻松购物的心情。

　 2、展示珠宝饰品

　好多顾客都只是抱着逛街的心态来看看，我们作为营业员，就应该向他们介绍珠宝，顾客所了解的珠宝知识越多，其买后感受就会得到更多的满足，哪怕是看看，也要做到我们的职责，这次不买不代表下次不买，他不买不代表他的亲戚朋友不买，接待好每一批顾客，我们更不能以貌取人。

　 3、促进成交

　一般珠宝都是上千上万，也是一个比较大的开支，有些人可能正在犹豫的时候，往往在最后成交前的压力，担心这个，担心那个，我们就要为他做出决定，促进他的意向，不然他的一句在转转再看看，就可能一去不返，这样的话就少卖了一单，那步是很可惜了。

　 4、售后服务

　当顾客决定购买并付款后我们的工作并未结束，还有最重要的要向顾客详细介绍佩戴与保养知识，比如说钻石比较轻油性，做家务的时候尽量取下来，不佩戴时不要和其它首饰放在一起等，再说一些祝福的话啊，顾客听了心里会更舒服。

　 5、工作中的不足和努力方向

　经过培训，尽管有了一点点的进步，但在一些方面还存在着不足，只要有一颗上进的心，我相信我会做的很好，为公司的发展做出更大的贡献。关于如何多卖珠宝，如何对待客人，如何更好的提高自己的业务水平。，这些都还需要在以后的过程中慢慢实践，最后祝愿本公司越走越好！

　总体感觉还有很大的改善空间，但目标就只有一个，让我能表现的更好，再一次的谢谢周老师。

珠宝主管的工作总结2

　光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：

　 一、关于上半年的工作

　我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。

　一是抓队伍建设。

　一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。

　半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

　二是抓制度建设。

　工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

　三是抓思想建设。

　由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

　形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。

　 二、半年工作的体会

　半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

　一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

　首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

　二是得益于工作上的创新。

　我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。

　三是得益于全体队员的共同努力。

　我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

　 三、存在的不足和今后的努力方向

　回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。

　以上是我们保安队XX年上半年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。

珠宝主管的工作总结3

　目标导向是营销工作的关键。在新年度营销工作规划中，首先要做的就是营销目标的拟订，都是具体的、数据化的目标，包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等，并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等；流通类产品分解到每个区域、每个客户等。

　其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划；通过销售数据分析出区域主导产品，拟制出区域产品销售组合；根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况，拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系，从到岸价到建议零售价，包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。

　如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因，还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。

　然后拟制品牌推广规划，致力于扩大品牌影响力，提升品牌知名督、美誉度、忠诚度，需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式

　最后，就是营销费用预算，分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。

　如此，整体年度工作总结和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施，还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。

珠宝主管的工作总结4

　转眼XX年即将过去，我们将满怀信心的迎接20xx年的到来。在过去的一年里，我们有高兴也有辛酸，总体来说，我们是圆满完成了公司所定的销售任务，在金伯利的三年时间里我们一直坚持真诚专业的态度对待每一位顾客，力求提供符合他们的款式经过努力的锻炼自己，基本能够掌握顾客的心理，利用顾客的心理抓住每一位有意购买的顾客，努力提高我们金伯利的销售，进一步提升品牌的知名度。在金伯利这个展示才华的大舞台中，也结识了许多新朋友，同时也感谢和我并肩奋斗的同事和领导。

　以下是我对金伯利XX年底总结

　 一、认真学习，努力提高

　我们必须大量学习专业知识，以及销售人员行业的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰。

　 二、脚踏实地， 努力工作

　作为一名合格的销售人员，必须熟悉专业知识，勤奋努力，一步一个脚印，对领导下达的任务，认真对待，及时办理。

　 三、存在的问题

　通过这一年的工作，我也清醒的看到自己的不足之处，只要是针对有意购买的顾客没有做到及时的跟踪回访，所以在以后的工作中将做好记录，定期回访，使他们都成为我们的老顾客，总之，在工作中，我通过努力学习收获非常大，我坚信只要用心去做就一定能做好。

　 做好本职工作我概括出三大点：

　1、热情服务每一位顾客，我们每天都在接待着形形色色的顾客，不管顾客有多叼难，也不管顾客是不是我们的潜在客户，我们都要热情服务，面带微笑的为他们讲解。

　2、对工作充满激情，不管每天我们的工作有多么的乏味，我们都应该保持高度的责任心和满腔的热情。

　3、控制好自己的情绪，对待每一位顾客我们都要一视同仁，不骄不燥，耐心的对待每一位进店的顾客。

　顾客是我们的衣食父母，我们只有服务好顾客，使顾客认同我们的商品购买我们的商品，我们才有钱可赚，我们有了客户，就可以保障我们销售工作，我们就可以拿得到工资！我们工作做好了，销量提升了，我们就可以拿得到更多的奖金。顾客是上帝，上帝永远是对的，是有理的，所以我们不要以上帝去争论是非，因为你如果得罪了一个顾客，就有可能失去的是以批消费者，所以我们销售人员一定要将这句话作为一切的工作前提。如果一个很挑剔，同时又很谨慎的客户，我们一定要尽力把任何事情做好，对自己也是一个锻炼。当我们说的顾客哑口无言，做事又令顾客满意的时候，证明我们有能力，而且能让我们的顾客信服，我们的销售也会源源不断地。千万不能小看每一位顾客，我们应用真诚去打动他们。认认真真地对待每一位顾客，让每一位顾客满意。向武姐开会时讲了她所亲生经历的那一件事情，我觉得那是因为武姐的真诚感动了他们，挽回了最大的损失。为甚么武姐能对待每一位顾客都做到用真诚的心去打动顾客我们却不能？我们还是没有真正的投入到工作当中，也没有明白我们所想要的是什么。我们只要知道和懂得了我们每天来上班时为了什么，这样才会做到像武姐那样，我们才会可以拿到我们应得的奖金。所以我们要真诚对待每一个客户，把顾客当成自己的朋友，只有这样才会取得成功。我们大家不管在哪各行业只要我们做一行爱一行，在工作中我们尽自己最大的努力主动负责的心态去做好每一件事，相信肯定会得到大家的认可的。像武姐所给我们讲沃尔玛创始人说的：一个顾客的背后就是一个市场，我们的老板只有一个，那就是我们的顾客，是他付给我们每月的薪水，只有他可以解雇上至董事长的每个人，做法很简单，只要他改变购物习惯，换到别的商店购买就是了，我们大家要时刻牢记这户话，懂得我们的薪水是谁给的，这样我们才会拿到更多的报酬的。我们每一位员工都应：

　 1、热爱本职工作，热爱销售

　任何一个人只有在做自己喜欢的事情的时候才会用心的去做，所以作为一名销售人员首先是要热爱销售，喜欢与人交流与人沟通，敢于承受其中的压力，胜不骄败不馁，只有做到这些，我们才会有好心情。

　 2、有一颗感恩的心

　金伯利为我们提供了这样一个硕大的舞台，客户为我们提供了施展才能的地方，所以我们要有一个感恩的心，有了这颗感恩的心，我们就回去努力，去拼搏。手机销售工作总结汽车销售工作总结家电销售工作总结

珠宝主管的工作总结5

　光阴似箭，日月如梭，回首201x，很多回忆犹如昨天发生；展望201x，心中充满了深深的期待。掐指算算来到公司将近6个月了，这几个月中让有我很多感触：有感动，有辛酸，有泪水，当然拥有更多的是快乐和温馨。

　作为鲁滨首饰的一名普通的导购员，由刚开始对金银珠宝销售一无所知，到现在能与客户沟通自如，这其中的进步，离不开领导的培养和同事的指点。现将20xx年个人的总结的一点无不足道的拙见和教训以及对新一年的工作和大家分享一下：首先珠宝销售是一门艺术，营业员在整个销售中起着至关重要的作用。有一个珠宝公司在媒体上做了大量广告宣传后，经理对营业员这样说：“我的任务是把顾客请来，剩下的事就拜托给你们了。”这就是说，对于珠宝商品来讲，广告宣传的作用主要是招来更多的顾客，但顾客是否能购买到满意的珠宝关键是看营业员的工作。总的来说的话，一个好的销售要从以下几个方面入手才能更好地服务于顾客达成交易。

　1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来

　2、适时地接待顾客

　3、充分展示珠宝饰品

　4、利用顾客所提出的质疑，尽可能抓机会介绍珠宝知识

　5、引导消费者走出购买误区，扬长避短巧妙地解释钻石品质

　6、促进成交

　7、售后服务

　8、总结销售过程和经验

　今后工作中要在巩固已取得的业绩基础上，加强去珠宝首饰的了解，提高自己的销售技巧，借鉴他人成功的经验，总结失败原因，及时改正。不断加强素质培养，进一步提高业务水平。

　其次是做到诚实守信、坚持不懈。

　过去的一年取得一些成绩和进步，但一些方面还存在许多不足，一是学习的多，实践的少。二是执行的多，创新的少。三是工作中谨慎有余，开拓力度不够。展望201x，我将认真思考自身的不足，努力改善自我，使自身的思想、道德修养，业务能力提高到一个全新的水平。努力的让自己更快的掌握标准化，学会精细化，融入职业化！201x，我看行！

以下的珠宝店都有

美珠宝香港有限公司

地址：桥街大罗塘银平路11号艺新珠宝公司4

电话：

金银珠宝销售

威乐珠宝产业园有限公司

地址：沙湾镇福龙公路威尔工业城边沙湾珠宝产业园

电话：

金银珠宝销售

高建珠宝加工有限公司

地址：沙湾镇沙湾珠宝产业园B1区A室

电话：

金银珠宝加工

香丽榭珠宝制造公司

地址：沙湾镇福涌福龙公路珠宝产业园5座第1层

电话：

金银珠宝加工

广州市时朗珠宝有限公司

地址：中国花都国际金银珠宝城B区2幢

电话：

吊坠耳环戒指手链 925银

实惠多珠宝园店

地址：沙湾镇珠宝园生活区

电话：

黛德美白钢珠宝饰品厂

地址：黛德美白钢珠宝饰品厂

电话：

公司

广福珠宝

地址：下九路27号首层

电话：

珠宝

广州雨鑫珠宝有限公司

地址：钟村镇长江数码花园2座84号铺

电话：

珠宝宝石首饰半宝石

魅力倾城饰品

地址：龙口中路173号(华天国际广场)

电话：

珠宝首饰礼品饰品纯银饰品

广州市南方玉器珠宝实业公司玉器收购部

地址：下九路11号

电话：

金融银行

乾刚珠宝首饰厂

地址：小平大街51号

电话：

金银珠宝加工

银鼎珠宝有限公司

地址：桥街联邦工业城

电话：

金银珠宝销售

三新珠宝行

地址：荔湾广场北塔2楼b225

电话：

购物广场

广东莱宝珠宝有限公司正佳广场金行

地址：天河路228号正佳广场1层1B065号商铺

电话：

购物广场

周生生珠宝[佛山]有限公司广州分公司

地址：天河北路183号大都会广场2613-2614

电话：

金银珠宝销售

广州市番禺区友谊珠宝金行

地址：市桥大北路36号

电话：

购物广场

番华盛意珠宝厂

地址：桥街金信大厦3楼B座

电话：

金银珠宝加工

启艺金银珠宝有限公司

地址：沙湾镇福冲威乐工业城威乐办公用品有限

电话：

金银珠宝销售

金田珠宝有限公司

地址：同和梅花园梅岗路92号1楼

电话：

一、Baccarat （法国百乐）诞生于法国，成立于230年前，是人造水晶中的奢侈品品牌。Baccarat的商标代表着奢侈、高社会地位、精致和名望的生活方式，以及优雅与精巧。其水晶制品为包括英女王在内的历代王室和名流所青睐。由于其国际声誉，Baccarat这个词被收录于法语字典中。完美是Baccarat的格言和口号，其品牌的成功主要得益于选用最好的玻璃工匠、吹制工匠和切割工匠。Baccarat的水晶饰品因为工艺的卓越而令每一款式都分外提升佩戴者的个人气质。二、Folli FollieFolli Follie是一家源自希腊，以Folli Follie为品牌，专门设计、制造及分销首饰、腕表及时尚配饰的公司。Folli Follie推崇“价位合理的时尚的奢华”之设计和经营理念。公司在全球20多个国家拥有超过300个的零售点；除了不断发展现有的市场份额，公司还在全球范围内继续开拓新的重要战略市场。　　 Folli Follie每年两季的国际时装表演都是首席设计师 Michel Comte 的灵感之源：“我希望首饰能紧贴国际时装舞台的潮流脉搏。” Folli Follie首饰主要以925纯银炼制，再镶上各款欧洲非常珍贵且罕有的优质水晶石，所有产品俱以人工雕琢及镶嵌。在我国，Folli Follie的每件首饰最多只有10到30件，价位在500至2000元之间。　　在日本，Folli Follie也深受白领欢迎，被列入日本10个“圣诞节最受欢迎的首饰品牌”。三、Swarovski（奥地利施华洛世奇）作为制作切割水晶的国际龙头品牌，诞生于奥地利的施华洛世奇不仅自己生产精雕水晶饰品、礼品等，同时为全球时装、首饰和照明工业提供水晶石和水晶半成品，范围与数量都很惊人。自本世纪初，施华洛世奇的仿水晶石已经在世界各地被认定为优质、璀璨夺目和高度精确的化身，奠定了施华洛世奇成功的基础。施华洛世奇的魅力源自材料的品质和采用的制造方法。至于独特制法的详细情况，则不会向外人透露。施华洛世奇仿水晶的闪耀光芒之所以名闻于世，完全是由于他们的纯净、独特切割以及刻面的编排和数目。

明牌黄金好不好？与老庙相比那个好

个人觉得老庙的好一点。原因如下：

自1994年打造中国大陆第一款铂金首饰、奠定其铂金风尚入华先导地位以来，明牌珠宝即以至臻锻造技艺、一反传统的开创性设计，成为根植于珠宝爱好者内心的潮流符号。如今，明牌珠宝在中国铂金零售市场占据领先的优势份额，并持续扮演诸多珠宝品牌主力供货商的角色；基于在全球铂金首饰行业的杰出贡献，2007年更是被国际铂金协会授予“铂金首饰推广特别贡献奖”殊荣。

上海老庙黄金有限公司的前身是“上海老城隍庙工艺品商店”，创建于1982年，是国务院批准国内恢复销售黄金饰品后上海开设的第一家黄金零售点。1994年12月20日，发展为专营黄金珠宝首饰的上海老城隍庙金银珠宝公司，1998年7月28日改制为上海老庙黄金有限公司。历经多年的努力，公司的注册资金已从当年的2000万元，上升到目前的11亿元。拥有资产16亿元。

明牌黄金怎么样好不好，为什么比其他品牌黄金要便宜很多

为什么明牌黄金比其他品牌黄金要便宜很多，是因它是集研发、设计、生产、销售于一体的大型A股上市企业，而且它有自已的矿产以及专门的设计师，而且明牌珠宝很少打广告，节约了很多成本，所以比其他品牌便宜很多，其实金子的纯度以及质量和周大福老凤祥是一样的

一、明牌珠宝和老凤祥哪个更好？

老凤祥更好。

老凤祥是中国黄金首饰的老品牌，创始于清朝年间。在香港及国内的珠宝首饰行业里，每年销售额占市场第一位。

老凤祥公司已发展成为集科工贸于一体，拥有老凤祥银楼有限公司、老凤祥首饰研究所有限公司、老凤祥珠宝首饰有限公司、老凤祥钻石加工中心有限公司等20多家子公司，首饰厂、银器厂、礼品厂、型材厂四个专业分厂。

老凤祥同样离不开那个"老"自，其实这个"老"并不是贬义词，而是代表着经典。老凤祥其实是一代人最为经典的记忆，面对的消费者也主要是那些对老风险有着经典记忆的人群，所以他们的款式更偏向于那种经典。

特别是上海人心目中黄金珠宝首饰的不二之选，是国内珠宝行业的民族典范，拥有多家研究所和遍布全国各地的3000多家销售网点，拥有完整的产业链、多元化的产品线。

二、老凤祥

老凤祥是一家生产珠宝首饰的公司，创始于1848年，总部位于上海市。

老凤祥由老凤祥银楼发展沿革而来，其商标“老凤祥”的创意，也源于老凤祥银楼的字号。公司已发展成为拥有老凤祥银楼有限公司、老凤祥首饰研究所有限公司等20多家子公司，首饰厂、银器厂、礼品厂、型材厂四个专业分厂，以及60余家连锁银楼、300多家专卖店和1000多家经销商的大型首饰企业集团。

2021年8月27日，老凤祥披露2021年半年度报告显示，公司2021年半年度实现营业收入为3159亿元，同比增长1927%；归母净利润1042亿元，同比增长4063%。

明牌黄金怎么样

一路看下来有说好的，也有说不好的。我说说我自己发生的事情。我在明牌珠宝22号买的一个儿童金镯，当时我一直想买实心的，怕空心易断。看中一款9克的，当时就问店员是否是实心的，店员答是。手掂了掂随觉得轻了些但觉得也不敢骗人，毕竟是是大商场的。随后试戴不错就买单了。可没想到只是10天的时间，就在昨晚3号就短了，是手镯的焊接口断了，当下很生气想找他们去但被妈拦了下来，说明天中午去，晚上白天人家做生意别触晦气。第二天中午，也就是4号我和朋友去了明牌柜台，店员态度颇为嚣张，几度交谈当中都说你要是这样就没什么搞头了的意思。甚至在和他们领导电话当中说“我觉得是她佩戴的问题”，甚至否认当时店员说的实心情况，说是新来店员不知道可能说错了。再说当时买的时候他也没给我复重，后来说起来店长居然回答“这个你也有责任，你是消费者都不保护你自己权益，别人怎么去保护呢”的意思。我本说退款，后来退一步就说换吧，差多少金价我补。但是居然告诉要要给折旧费。明明就是他们的问题却要我来负责买单。最后我没有换，我宁愿多加1000块的钱去周大生等地方换新，也不远出一毛钱在他那。态度恶劣，推线责任。吃一堑长一智，我反正不会再到那家买了，如果有人觉得我是恶意重伤，那你们就这样觉得好了，或是也有自家店员来恶意重伤受委屈的买家。我说这些并不是所有人都有过，但肯定也有一起有理却说不清的买家。大家看到后想要买他们家的可以继续，我也只是说出发生在今天我刚刚遭遇过的事情。不喜勿喷。

明牌珠宝属于什么档次？

明牌珠宝在国内来说也算是一个中高档次的珠宝品牌。

在国内珠宝品牌当中的排名基本上是可以进入前10的。明牌珠宝其实也是浙江这边的一个品牌，是浙江明牌珠宝股份有限公司旗下的一个品牌。这个品牌主要就是设计一些珠宝首饰，然后进行生产加工，当然该品牌也是能够自行销售，并且有自己的一套售后服务体系。

这个珠宝品牌在1987年的时候正式成立，在成立之后发展的速度还是比较快的，在2007年的时候，该品牌也是被授予铂金首饰推广特别贡献奖的殊荣。而到了2015年的时候，该品牌也是成为了当年国内珠宝玉石首饰行业当中的零售十大品牌。

有哪些知名的珍珠品牌？

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