保安工作制度

1﹒上班时间必须着装整洁﹐穿好制服﹒戴好帽子﹐扣好纽扣﹐上岗证戴于左胸﹒严禁上班着便服。

2﹒上班必须﹐做到站如松﹐坐如钟﹐行如风﹒即上班时必,需做到﹕站时应有站姿﹐坐有时要有坐象﹐行走时﹐要有雷厉风行﹒

　　3﹒体能、队列训练﹒

　　第三节﹑消防﹑保安守则

　　一﹑消防保安人员职责﹒

　　为保障公司范围内人员的生命与财产安全﹐维护其正常工作生活秩序﹒做好公司内的防火﹑防盗﹑防破坏﹑防治安灾害事故等的防范工作﹐做到职责分明﹒公司针对保安员与消防人员的职责特作如下规定﹕

　　1﹒在负责人的领导下﹐做好全厂的安全保卫工作﹐做好厂领导在安全保卫工作上的助手与参谋﹒

　　2﹒认真贯彻政府和公司有关安全生产的方针政策﹑规程与标准﹐做好安全无形生产和宣传教育工作﹒

　　3﹒组织﹑协调各部门制订和完善安全生产责任制﹐并监督执行。

　　4﹒认真做好各类人员与货物进出检查﹐认真做好消防通道﹑消防设施与器材的检查﹐并做好相关之记录﹒

　　5﹒及时向领导汇报工作﹐对出现的重大问题或存在的隐患即时汇报﹒

　　6﹒加强能源使用与利用的监督工作﹒

　　7﹒负责协调与召集安全例会和组织各种安全生产﹐文明生产检查评比活动﹐做到奖惩分明﹐整改及时﹒

　　8﹒协助公司执行厂纪厂规等规章制度与行政命令﹒

　　9﹒对本公司人员有3次违纪行为者﹐有权进行直接开处罚单交予行政部签字认可﹒

　　10担当义务消防队员﹒

　　二﹑保安人员十一要与十一不准

　　1﹒要加强政治业务学习﹐不准做违法违纪的事﹒

　　2﹒要服从领导听从安排﹐不准搞自由主义﹒

　　3﹒要加强组织纪律性﹐不准迟到早退无故旷工请假﹒

　　4﹒要坚守工作岗位﹐不准擅离职守﹒

　　5﹒要敢于同坏人坏事做斗争﹐不要做老好人﹒

　　6﹒要遵纪守法﹐不准参与嫖娼﹑赌博﹑吸毒﹒

　　7﹒要秉公执勤﹐不准徇私舞弊和收受礼物﹒

　　8﹒要保守机密﹐不准泄漏公司机密和他人隐私﹒

　　9﹒要加强团结﹐不准搞反派性活动﹒

　　10要严格执行厂规制度﹐不准违章办事和酗酒﹒

　　11要文明管理﹐不准打骂、刁难员工﹒

　　三﹑保安消防人员岗位职责

　　（一）安全主任职责﹕

　　1﹒在公司行政部经理与消防总指挥的领导下﹐全面负责公司的整体工业安全方面的消防工作﹒

　　2﹒在行政部经理与总指挥不在时全面行使最高指挥职能﹒并认真贯彻落实政府与公司的消防政策与措施﹒

　　3﹒进行整体性的工业安全规划﹐提出相应的整改措施﹒

　　4﹒代表公司独立行使相关之权力﹐开展相应之工作﹒

　　5﹒配合公司的要求﹐作好公司的整体安全培训与宣传工作﹒

　　6﹒认真作好每日工业安全(如﹕整体规划﹑安全生产﹑安装﹑消防通道等)监督工作与记录﹐以及月总结报告﹒同时有权直接责令违规部门与个人即时修正﹒

　　7﹒协调公司各部门之间的安全工作﹐并协助上司召开工业安全会议﹒

　　8﹒加强整体性的公共安全检查﹒针对公司所出现的不合格项﹐根据公司的实际情况提出合理化的整改建议。

　　9﹒对多次违反相关之规定者﹐有权直接进行查处并呈报总指挥与行政部给予处罚﹒同时自觉接受其他同事的监督﹒

　 10﹒加强能源使用与利用的监督工作﹒

　　（二）保安队长职责﹒

　　1﹒在其行政部的领导下﹐正确地贯彻执行公司的各项政策﹒指导下属工作起到上下沟通桥梁的作用﹒

　　2﹒做好上司的好帮手﹐全面负责实施公司的保安工作包括事故的处理﹒

　　3﹒在直接上司的领司下﹐独立地行使对各种规章制度的监管权力﹒

　　4﹒对本部门工作进行安排与协调,并协调同他部门的相关工作。

　　5﹒通过不同的方式﹐不断加强保安队伍的思想建设与业务素质的提高﹒

　　6﹒正确反映保安队伍与各部门所出现的安全工作问题﹐并提供合理化的建议﹒

　　7﹒有权对多次违反公司各项规定者有权给予一定的处罚﹐同时自觉接受其他同事的监督﹒

　　8﹒认真作好保安工作的统计工作报告与总结﹐并协助上司召开保安工作会议﹒

　　9﹒协助上司﹐配合安全主任处理工伤事故与指挥消防工作﹒

　　（三）督察员工作职责

　　1﹒协助上司作好保安消防的宣传﹑检查与防范工作﹐做好帮手。

　　2﹒协同组长加强本组人员的思想教育与各种素质的提高﹒

　　3﹒在公司范围内行使其独立的督察权﹐对任何违纪及时指正与跟进﹒

　　4﹒检查与监督各个保安点工作与工场纪律﹒

　　5﹒协助上司﹐严肃处理各种违纪行为﹐以纠正各种不正之风﹒

　　6﹒认真做好日常工作中工作记录﹐及时反馈实际情况﹐并提出合理化的建议﹒

　　7﹒在队长的领导下﹐同班、组长一道搞好团队建设。

　　8﹒协助上司﹐配合队长﹑组长处理工伤事故与指挥消防工作﹒

　　9﹒加强能源使用与利用的监督工作﹒

　　（四）班长职责﹕

　　1﹒协助上司作好保安消防工作﹐做好帮手﹒

　　2﹒在队长的领导下﹐安排与调配本班人员工作﹐同时必须加强本班人员的思想素质教育与体能训练﹒

　　3﹒在公司范围内行使其独立的督察权﹐对任何违纪及时指正﹒

　　4﹒检查与监督各个保安点的工作﹒

　　5﹒配合上司秉公执法﹐严肃查处各种违纪行为﹐以纠正不正之风﹒

　　6﹒认真做好日常工作记录﹒

　　7﹒在督察员的协助下﹐搞好本班的团队建设﹐包括体能与业务素质训练﹐提高保安队伍士气﹒

　　8﹒在督察的配合下﹐协助上司﹐处理工伤事故与指挥消防工作。

　　（五）前门保安员职责﹕

　　1﹒在班长的领导下﹐听从工作安俳﹒

　　2﹒做好外来人员﹑车辆与货物的进出记录﹒

　　3﹒做好外来人员的咨询﹑及同前台人员联络工作﹒

　　4﹒做好内部人员及其物品的记录﹒

　　5﹒上下班时间负责维持打卡纪律﹒

　　6﹒协助上司﹐对本岗所发现的违纪人员进行查处﹒

　　7﹒有何异常情况﹐必须机灵地处理﹐并向上级汇报﹒

　　8﹒对公司高层与来宾的到访﹐以礼相待，必须敬礼问好。

　　9﹒必要时﹐协助来宾与其物品的临时接送﹒

　　10﹒保安人员必须按单位的实际情况轮流跨列站岗﹐非站岗时间可坐着﹒

　　11﹒协助上司﹐处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散人员工作﹒

　　（六）非大门保安员职责﹕

　　1﹒在班长的领导下﹐听从工作安俳﹒

　　2﹒做好外来人员物品的进出记录﹒

　　3﹒做好咨询与联络工作﹒

　　4﹒做好内部人员及其物品记录﹒

　　5﹒上下班时负责维持打卡纪律﹒

　　6﹒愶助上司﹐对本岗所发现的违纪人员进行查处﹒

　　7﹒有何异常情况﹐必须灵活处理﹐并向上级汇报﹒

　　8﹒对公司高层与来宾的到访﹐应致礼相待，敬礼问好﹒

　　9﹒必要时﹐愶助来宾与物品的临时接送﹒

　　10 协助上司﹐处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与

　　疏散队员工作﹒

　　四﹑保安制度

　　1﹒保安员要文明﹑严纪﹑服从﹑为已任﹐带头遵守厂规公正廉明﹒

　　2﹒当值保安员要穿戴整齐﹐非当值保安不得穿着制服﹒

　　3﹒上班巡逻时严禁吸烟﹑吃零食﹑嘻戏﹑睡觉﹒（包括值班室）

　　4﹒编排岗位责任制﹐保安员要有警觉﹑自律地执行岗位中的任务﹐谁负责的范围发生事故（失窃﹑赌博等）﹐被队长或公司负责人发现﹐此负责人将处以10－300人民币以内的罚款﹒

　　5﹒在本厂范围内发生的事情﹐如保安本身认为不够力量处理﹐应即刻报告保安室或行政部或公安机关﹒

　　6﹒发生违反厂规者﹐要严格执行公司规定并进行处罚﹐严禁私放或收受利益，不得罚款与没收。

　　7﹒身为保安要勇敢地维护公司利益﹐不得欺善怕恶﹒

　　8﹒严禁私自为放外人入厂或不按正常程式登记﹒

　　9﹒上班时严禁离开工作岗位﹐所有已编排岗位的保安员要严守自已的岗位﹐不得做与本工作无关的事情﹒

　　10保安室内平常不得超过4人﹐非当值保安不得在值班室逗留其余时间一律禁止入内﹒（除汇报情况／紧急情况／上下班报到外）

　　11每天由保安队长﹑督察﹑组长执行巡更制度﹐每天情况由队长或督察负责向厂长与行政部汇报﹒

　　12所有保安员必须遵守其他相关之管理制度与规定﹒

　　13对公司高层及所有来宾进出厂门时行礼致敬﹐并提供必要的服务﹒

　　14对供应商的来宾违纪行为﹐不得有任何打骂行为﹒应写成报告交由行政部处理﹒

　　备注﹕上述守则由行政部﹑厂长直接负责﹐由安全主任﹑保安队长﹑督察﹑班长执行﹒望各位保安人员严格遵守﹐若有违者将从严处罚﹒若有更改将另行通知﹒

第四节﹑消防培训与演习﹒（略）

1． 消防工作的原则：依法管理。

2． 消防工作的方针：预防为主，防消结合。

3． 灭火的基本方法：冷却法、窒熄法、隔离法、抑制法。

4． 灭火器的种类：水型灭火器、泡沫灭火器、干粉灭火器

二氧化碳灭火器、1211灭火器。

5、消防水带的使用方法。

6、正确的接报火警？

　　第五节﹑体能训练，队列训练

　 1﹒体能训练﹒（由组长指导﹐队长督导）

　 2﹒进行完整的擒拿、格斗训练﹒（由组长指导﹐队长督导）

3、队列训练主要内容：稍息、立正、跨列、敬礼等。

4、交通指挥手势训练。

5﹒在训练方式上可灵活多变﹐但绝不能长期仅以打球的方式代替。

保安人员的职责包括：

1、对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关。

2、对发生在工厂内的刑事、治安案件，有权保卫现场，保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的能力。

3、 依照本工厂的规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。

4、对出入工厂内的人员，车辆及其所携带、装载的物品，按要求进行验证检查，但无人身检查权。

5、进行工厂内安全防范检查，提出整改意见和建议。

6、遇到有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫，但不得涉及无辜人员或不当防卫。

7、对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告当地公安局或相关部门处理。

法律依据

《保安管理制度》

第三条 （一）协助行政稽查，确实管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤记录。

（二）员工在上班时间因公或事（病）假离公司时，应查验请假记录或核对公出事实，始允其外出。各级人员公出或事（病）假由其直接上级核准。经理以上人员可自由出入。

（三）辅导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司库区及办公处所秩序。

（四）上班时间内除公事接洽外一律谢绝会客。

（五）外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续，发给会客单，并联络有关部门接待。非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。凡来访人员不可携带易燃易爆、剧毒等物品进入公司。

（六）无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。

（七）所有推销，收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进入公司。

（八）内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监督员工的各种违

章违纪现象并据实上报给予严肃处理。

（九）合作单位派驻公司的工作人员，须凭胸卡工作服或其他标识出入。

（十）记录和填写《外来人员出入库登记簿》。

　　一、制度目的：规范公司的保安管理

　　二、适用范围：公司所有保安

　　三、制度内容：

　　1、 保安的主要工作范围：

　　11、 全厂的消防工作：消防安全宣传、消防知识培训、消防定期演习、消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。

　　12、 全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。

　　13、 在厂长、总经理的直接指挥下，应对各种突发事件。

　　14、 日常训练、出入登记、过磅监督以及相关厂规、厂纪的监督与处罚。

　　15、 每星期一、三、五体能训练，二、四、六安全理论学习，每次体能训练和学习时间不得低于30分钟。

　　16、 其他诸如生产协助、临时勤务等。

　　2、 保安上班时间的形象要求：

　　21、 着装整洁、规范。上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤中。

　　22、 上班时间必须穿黑色皮鞋。

　　23、 总经理、厂长出入厂门，值班室保安必须在值班室门口排列整齐，敬礼欢迎或放行。

　　24、 对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不亢不卑。

　　3、 保安人员编制及排班：

　　31、 所有保安必须在厂内食宿，需要外出在外留宿者必须先行请假。

　　32、 公司保安队设队长一名，副队长一名，保安员若干名。

　　33、 保安员受保安队长领导，保安队长不在时，由副队长代行队长职责，保安队长直接对厂长汇报工作。

　　34、保安上班采用三班轮值制，每班8个小时，早班7:00～15：00，中班15:00～23:00，夜班23:00～7:00，每班至少2人，接班人员须提前15分钟与上一班进行交接。

　　35、 倒班每10天一次，倒班次序为早转晚，中转早，晚转中。

　　36、 保安队长要随时检查、监督保安员的工作和厂内外安全防范情况。

　　4、 保安员必须严格遵守厂规厂纪，并严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的员工在授权范围内执行处罚。

　　41、

　　考勤监督：保安员必须在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～13:30，17:30～18:00对员工考勤进行监督，对帮他人代打卡者、考勤作弊者进行处罚。

　　42、 就餐监督：保安员必须在就餐时间对公司员工就餐情况进行监督，配合食堂对浪费食物者进行处罚。

　　43、 行为监督：对厂区内不符合厂规厂纪的行为进行处罚。

　　44、 车间办公室监督：对车间、办公室内不符合厂规厂纪的行为进行处罚。

　　5、出入登记：公司对出入工厂的人、车、物实行严格的登记制度，所有出入人、车、物的时间由保安员据实填写。任何拒绝登记的，保安员有权拒绝其出入。

　　51、人员登记：任何出入工厂大门的人员，包括本公司员工都必须自觉履行出入登记手续。本公司员工出入大门只须签名，同时将厂牌压在保安值班室。外来人员须出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及证件号码。同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。

　　52、车辆及货物登记：出入工厂大门的车辆，必须履行登记手续。所有车辆的车牌号由保安员据实填写。

　　521、外部小车或客车：须由车辆驾驶员出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及身份证号码，以及随车人员数量、姓名（根据情况）等。同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。

　　522、外部货车：须由车辆驾驶员出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及身份证号码，以及随车人员数量和姓名（根据情况）、随车货物名称和数量等。同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。

　　523、 内部小车或客车：由保安员车填写随车人员数量、姓名（根据情况）等。

　　524、 内部货车：由保安员车填写随车人员数量和姓名、随车货物名称和数量等。

　　53、 《出入登记》分两本，分为单日登记、双日登记，每日《出入登记》必须在次日8:30前交厂长处，同时将前日《出入登记》领走。

　　6、突发情况紧急集合：在公司出现紧急情况时，由厂长吹号执行紧急集合，所有保安和组长及组长以上干部必须在10分钟内在工厂停车场紧急集合，保安员须维持好秩序，由厂长确定后续事宜。

　　7、每日的放行条、处罚单必须在次日8:30前交厂长处。保安队长每周一早上12:00前将上周工作总结交给厂长，每月一号早上12:00前将上月工作总结交给厂长。

　　8、 定时巡逻：保安员须每隔30分钟在车间周围、车间内部、办公室、工厂周围进行巡逻和巡查，对可疑情况和处罚情况进行记录。

保安管理规章制度

1 目的：

公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理。

2 作业内容：

21保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。

22保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。

23人员及考勤管理：

231辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。

232公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。

233保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告人事部。

234因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应处理。

235上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

24出入管理：

241员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。

242有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政部决定。

243外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。

244节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。

245物资出厂时，必须出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。

246公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

247物资出厂，保安如果有疑问不能决择时，应及时报告上级。

248应管制入厂人、物、车辆、对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带的违禁品入厂。

249对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。

2410负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。

25厂区安全卫生管理：

251除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。

252保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门。

2531打架斗殴者；

2532生产车间内吸烟者；

2533食堂或宿舍区违规用火或用电者；

2534擅自处理、搬移、损坏公司财物者；

2535严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为；

26紧急事件的处理

261发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理。

262紧急事件发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度，不可以慌张误事，视情况按下列程序处理：

2621判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告领导。

2622如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。

3 保安工作守则

31着装、佩戴齐全，按规定上岗交接班。

32认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

33应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。

34平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正。

35对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

36值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。

37应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

38保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。

39维持厂区内、外周围的环境卫生。

310对待同事或来访者，态度恶劣，言行不端者，记大过。

311由于保安工作疏忽导致公司财产损失，公司将按照相关规定给予经济处罚。

312保安带头违反公司规章制度。造成严重不良影响者，即予解雇。

313有未尽事宜者，参照其它规定办理。

　形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。

　 二、一年来工作的体会

　一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

　一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

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