对珠宝有一定了解和常购买珠宝的达人是不会去品牌珠宝店消费的,做为一个专业珠宝定制商家,与合作的设计师和镶嵌工厂就常接到某些著名人士买了钻石和宝石裸石让其设计加工,并不会去为品牌溢价买单
珠宝行业中欧美品牌的确走在了世界前端,坐拥百年 历史 的品牌底蕴。但国内珠宝品牌赶超速度超前,不仅在产能供应上,在品牌建设上也是有着惊人的速度。诚然,我们不能用单一维度去评判国内众多珠宝品牌,但在这些品牌中确实有着行业的翘楚,也有着不能忽视的发展空间,不如我们列举一下国内不同品牌的不同优势,这样大家在购买珠宝前可以有个参考,买钻戒选哪家,买彩宝选哪家,买 时尚 款式买哪家,更加有的放矢。
1买信任去周大福
周大福作为中国珠宝行业的先驱,全国2000多家门店是它最好的广告和名片。周大福的产品品类齐全,也有很多有个性的IP产品,最早风靡的福星包包,再到现在畅销的HELLO KITTY系列,从高级珠宝到日常佩戴款,从黄金到铂金、K金翡翠玉石一应俱全。在周大福选购珠宝,也等于选择了一份信任。
2买婚戒去I DO
I DO从品牌名称上就十分的浪漫,作为婚恋钻石专家,I DO的钻戒不知道成就了多少浪漫甜蜜的恋人。I DO的浪漫让每对恋人都无法拒绝,婚礼上每对新人都会对彼此做出一生最重要的承诺。I DO的店面装修也十分暖心,导购们的贴切讲解,让你买完婚戒就变成半个钻石专家。
3买设计去周生生
纵观珠宝市场上同质化的产品,周生生绝对是一股清流,在设计上周生生一直不断创新,将黄金和缟玛瑙结合的系列一时间成为珠宝市场的爆款。在一些手链上的创新更是俘获了很多男士的芳心,大胆的骷髅设计,六字箴言设计,让珠宝变得不再是女人的专属。
4买黄金去老凤祥
老凤祥是珠宝行业的老字号了,诞生于上海的老凤祥在黄金售卖领域不亚于北京的菜市口百货。值得一提的是老凤祥经过多年历练,店铺数量也在不断的扩张,如今全国的消费者都能买到老凤祥的黄金,而老凤祥也成为黄金首饰,黄金收藏品的一张金色名片。
5买彩宝去ENZO
中国人对于彩宝的消费还需要市场的不断教育,而ENZO就担负起了传播彩宝美感的责任,一直醉心于彩色宝石首饰的创造,让多彩的天然宝石幻化成件件日常佩戴的首饰,用色彩点亮消费者的心情,让多彩的宝石解密消费者的心境。
6买 情感 去诗普琳
都说珠宝是 情感 的媒介,是传递 情感 最好的信物。坚贞的爱情,矢志不渝的友情,相伴左右的亲情,不论是哪一种 情感 都能用珠宝找到寄托。今年诗普琳推出了其时光系列产品,用日期来定格生命中的重要时刻,用珠宝来凝聚时光中的浪漫回忆,如果你有值得铭记的瞬间,在诗普琳的珠宝世界就能找到时光的永恒。
李晨求婚范冰冰的钻戒高达20克拉,现在明星的钻戒已经从“鸽子蛋”向“鸡蛋”进化了!网络上很多质疑,难道真的是钻石越大爱越深吗? Cartier的魅力在于它的浪漫,受到许多明星的青睐,陈晓与陈妍希婚礼上入镜的珠宝腕表均出自Cartier。
Cartier每一件都巧夺天工,完美锻造,充满欧陆情怀。Cartier的每一枚钻戒都有一则动人的爱情故事,钻戒和爱情,如同一见钟情的浪漫,正是因为这样才总是让人爱不释手吧。
CHAUMET Bee My Love低调而内涵,前不久宋仲基给乔妹了一个简单纯粹的婚礼,但是婚戒依然是满满的小心机,这个系列的戒指寓意,爱情如蜜,虽得之不易,我们却甘之如饴。恋人如蜜蜂一般,用勤奋,智慧和坚守捍卫爱情,使其蜜般甜,蜜似柔,演绎幸福,酝酿出绝代之美。 简单大方的款式,虽然没有鸽子蛋,但是很符合他们简单纯粹的爱。
最心机的钻戒当属Darry Ring从诞生起便立下浪漫规定,男士凭身份证一生仅能定制一枚,赠予此生唯一挚爱的女士,寓意“一生唯一真爱”。
这样的寓意怎能不心动,而且如果想购买Darry Ring对戒,需凭在Darry Ring购买钻戒记录才能购买,享受此生唯一的爱。
钻戒不仅仅是因为求婚,在钻戒中包含着爱和满满的深情。黄晓明给了baby一个盛大婚礼,梨形的钻戒别致又充满对baby的爱,而爱无关钻石大小,无关品牌,重要的是你的心意。
时尚 高颜值,从事 时尚 珠宝行业8年,爱珠宝、爱 时尚 ,爱分享。
国内珠宝品牌种类很多,咱们逛商场时就会经常在一层看到很多珠宝品牌。像周大福、周生生、千叶珠宝、周大生、六福都处于高端商场的核心位置。具体说到底哪家的珠宝品牌比较好?其实是各有千秋。
周大福
周大福,家喻户晓的珠宝品牌,也是珠宝界周姓风潮的引领人。解放前,香港金铺竞争力十分激烈。那是的黄金成色一律为九九金,而周大福的创始人郑裕彤却大胆投入巨额资金,首创制造出九九九九金,为周大福之后的迅速发展提供了坚实的基础。2017年,周大福选择了赵丽颖作为的其品牌代言人。
周生生
他们家的装修风格非常高端,创立于香港,同样很有 历史 。据说周生生的创始人和周大福的创始人是宗堂兄弟,最喜欢他们家的品牌名,来自于《易经》。周而复始、生生不息。听寓意就很想入手一件。
周大生
说起这个品牌,真的是一脸的嫌弃。好多人肯定想问,这些创始人是不是一家人呀!这世界上真的是无巧不成书,周大生的创始人也姓周,所以起名周大生。这让我想到了阿迪和阿迪王的赶脚。不过,他们家在请代言上超级舍得花钱,把流量明星Angelababy给请到了,这一下,知名度就彻底打开了。
千叶珠宝
千叶珠宝是珠宝界里的后起之秀,虽然没有周大福、周生生 历史 悠久,但是在产品设计上很有自己的特点,在传统珠宝中脱颖而出。相对于周大福投巨资所创的九九九九金,千叶珠宝的黄金工艺更是别有心意。这项工艺主要来自于意大利,一次性冲压成型技术确保了产品在保持纯度的基础上硬度高于传统黄金,克服了传统黄金及普通黄金首饰硬度低、易磨损、易刮花和不易保持精致花纹的特点。除了产品质量独树一帜外,国际影视明星安妮海瑟薇倾情代言,并成为纽约时装周的官方合作品牌。这可不是一般的珠宝品牌可以做到的,设计上必须要优雅 时尚 ,才能进军国际市场。想一想,能够拥有一件他们家的产品,真的是超级开心和自豪。
六福珠宝
六福珠宝创立于香港,店铺装修很有中国味,但是产品和传统珠宝没有什么区别。目前,在整体零售气氛疲弱的情况下,六福虽然加大了在内地的门店比例,但是却没有对业绩起到促进作用。在代言人选择了TVB林峰和内地小花乔欣,个人感觉没有起到很强的作用。
珠宝不用什么品牌来背书的。因为懂的人都能看到明明白白,通常只有复杂的东西才依靠看品牌。
我是做翡翠的,对于懂翡翠的人,什么性价比高?什么性价比低,跟品牌没有什么关系。通常品牌越大的东西越贵,性价比越低。对于大的品牌,主要还是服务好一些,顾客买的放心,但价格会贵很多。
懂翡翠的人,肯定不会去品牌珠宝店买翡翠的的。其他的珠宝行业,应该也差不多这个道理。
珠宝可以说是性价比最悬殊的一个品类,这主要得益于品牌溢价,其中不仅包括了品牌价值,还有设计价值、收藏价值、稀有度等等。但是很显然,珠宝品牌性价比也是饱受诟病的一个方面,有相关人士曾透露,一枚05克拉白金戒托的国内知名品牌婚戒,在店铺中往往会有一些活动,销售还有一定的折扣空间,最终可以在标价的85折左右购买,而在内部协调后,最终这枚戒指曾被4折左右售出。可见这类镶嵌类珠宝的价格虚高严重,这也是许多消费者选择诸如Cartier、Tiffany或是VCA等等国际知名品牌的原因——确实售价要更高昂,但镶嵌类高端珠宝,往往具备一定的保值空间,或最少不会出现购买阶段就有太多价格空间的可能。
因此,从珠宝这个分类来说,国内品牌在纯金饰品上性价比最高,即便包含一定手工费用设计增值,仍旧远高于镶嵌类饰品。究其原因,仍旧是品牌价值不足导致。
如果仅仅是作为配饰使用,那么国内品牌的珠宝看眼缘就好,喜欢就买,不要考虑太多,珠宝不是一个可以更多考虑性价比的门类。而如果涵盖了保值增值的需求,那么确实不易选择现代珠宝品牌,拍卖古董类相对更具可行性。
深圳是著名的珠宝加工集散地,有很多优质的珠宝设计一点也不输国际大牌。中国也有很多的珠宝品牌,连锁店遍布全国各地。
一 中国香港的品牌有:
周大福、周生生、六福珠宝、谢瑞麟等。
二 国内的珠宝品牌:
IDO、老凤祥、戴梦得、潮宏基、明牌、周大生、梦金园、金伯利、通灵、老庙黄金、千叶等等。
三 每个省也有其最具代表性的品牌。
浙江曼卡龙、美地亚等。
四 网上也有一些知名的网络品牌。
钻石小鸟、珂兰钻石等等
这些年,国内的珠宝品牌崛起,尤其是深圳作为中国珠宝加工批发的集散地,产生了很多珠宝品牌,与国际一线品牌相互竞争。
一、香港品牌
周大福、周生生、六福、谢瑞麟等
周大福应该是中国珠宝界的老大哥了,接近3000多家门店。
周生生
周生生十分注重品牌文化建设,珠宝设计有灵感,英格兰风格的复古风,让人耳目一新。
二、国内的其他品牌
老凤祥、戴梦得、潮宏基、明牌、周大生、梦金园、金伯利、通灵、老庙黄金、千年等等。
三、新出现的一些裸钻定制品牌
小鸟、柯蓝钻石、克徕帝、佐卡伊、BLOVES等
珠宝是不存在性价比的,只有适合不适合,喜欢不喜欢的说法。
为什么这样说呢?下面我就和你说说吧。首先不同的品牌他们的珠宝款式是不同的、主石的参数也是不同的,因此没有可比性。
其次,珠宝在自然界本来就形态各异,
又根据产地不同价格就产生一定的差距,因此可比性也不强。
最后一个原因,也是比较重要的一个原因,不同品牌他们的品牌价值不一样,因此很难进行比较。
因此,珠宝确实没有谁的性价比高,谁的性价比低之说。
对于你的问题来说,国内珠宝品牌中,哪个性价比高?其实主要还是看你对性价比的认为如何。
你要知道,每一个珠宝品牌的定位是不同的,有的定位高端、有的定位 时尚 、有的定位平价等等,这会使得它们的价格是不同的,就价格性价比来说,肯定是相同参数的珠宝,价格低的性价比高了。
国内珠宝品牌中,一些老品牌,因为知名度高,还是有一些溢价的,其价格也是有些小贵,不过在搞活动的时候,会有折扣,这样在这个时间段,你去购买的话, 性价比是高的。
如果你是想为心爱之人购买一枚钻戒,那么,想要性价比高的,你可以去定制钻戒,最好选择专门定制钻戒的品牌,没有溢价,价格更便宜,有着还有着浪漫的寓意,如乐维斯,钻戒一生只送一人,寓意一生只爱一人。
总之,性价比高,需要你货比三家,其次就是看你本人的需求,根据需求去选择性价比。
10男孩生日礼物排行榜都有:饰品、旱冰鞋、运动服、玩具车。
1、饰品。十岁男孩也需要一些具有纪念意义的礼物,比如一款挂坠等等。钻石小鸟的“Lovely angel可爱天使”挂坠就很合适,红白双色k金搭配,采用180度立体镶钻工艺,贴合金面。还赠送精美18k金朱红色手链,可将吊坠挂在绳上作为手链佩戴。
背面diy随心印刻,可以印刻特殊的日期,纪念生命中重要的时刻。莹透的光泽让“小可爱”尽显俏皮可爱,希望10岁的小男孩一直活泼可爱。
2、旱冰鞋。男孩一般都喜欢运动,而且运动有助于小孩长身体哦!可以为男孩购买一双旱冰鞋,到家附近广场陪同他去练习吧!也许一开始会摔跤,你可以告诉他这便是人生,你需要自己站起来,一点一点进步。
3、运动服。有了旱冰鞋,怎么能缺少运动服呢休闲服饰有时候不便于活动,而宽松的运动服则能更好地运动。小朋友应该从小就锻炼身体,早上也可以穿着运动去跑步呢。
4、玩具车。即使已经十岁,可他对玩具车依然十分感兴趣,看见多彩的玩具车跑来跑去,也会发出爽朗的笑声。
佐卡伊、周六福(ZLF)、周大福(CHOW TAL FOO)、喜钻、克徕帝(CRD)、IDO、珂兰(KELACN)、DR Darry Ring、周生生等都是很不错的国内品牌(排名不分先后)。
佐卡伊隶属于深圳市佐卡伊电子商务有限公司,专注于精致设计与个性定制的珠宝信物品牌。十多年来,佐卡伊始终致力为顾客创作镌刻动人故事与美好情感的珠宝信物,包括结婚定情珠宝与时尚风格珠宝,尤其专注于钻戒定制。
周大福(CHOW TAL FOO)2008年10月16日,周大福集团成立“周大福慈善基金”。2011年12月15日,周大福在港交所挂牌上市。2014年8月,周大福收购美国钻石品牌HEARTS ON FIRE。
珂兰(KELACN)把“价格更加实惠,设计更加时尚,品牌更加信任,购物过程更加舒心”作为自己的目标,开始其创建之路。如今两年过去了,它也走上了飞速发展的快车道。让钻石变“轻”,是珂兰等在线企业的追求目标。变“轻”意味着两重含义:一是更低的价格;二是更透明的钻石信息和专业知识。
周生生1934年周芳谱先生在广州创立“周生生金行”,初为独资家族生意。1948年开始在香港营业;1973年,以“周生生集团有限公司”在香港上市;1992年进一步成立新控股集团——“周生生集团国际有限公司”,以配合业务国际化之发展。时至今日,周生生已发展成为极具规模之多元化企业,年营业额已达近百亿港元。
随着社会和经济的发展,珠宝的概念应该扩大包含到金、银、首饰等。经营这些物品的行业统称为"珠宝行业"。下面我为大家带来珠宝行业年度计划 范文 ,希望大家喜欢!
珠宝行业年度计划范文1
一、正式进入公司之后,首先要了解公司。我将用两到三天的时间了解和熟悉公司的产品运作方向、经营模式、主打产品和各部的人事情况等。
二、从第三天开始,我将多看 其它 公司的网站产品的个性说明和文字资料比如钻石小鸟等。将这些信息变成自己思想的一部分,加以融会贯通,变成自己的东西,近而写出更好的个性说明和文字资料。
三、从第六天开始,定时每一个半月做一个“ 市场调查 ”。因为珠宝行业里,几乎每家公司都会定时做“市场调查”。“市场调查”的内容是:
①各公司01ct以下、01~02ct、02~03ct、05ct、1ct钻石珠宝的市场零售价。
②各相应重量钻石的颜色、净度、切工。
③有什么样的打折促销活动。
④各节假日期间,有什么样的独特促销活动。
⑤了解别的公司有什么新款钻戒出现在市场上,进而掌握钻戒市场的动态走向。
四、在做好了“市场调查”之后第二天,进一步要做的就是“产品的规划”。以以往我在周六福和IDO的工作经历,再加上现有的“市场调查”。对现在市场上我们需要什么样的产品进行一个规划。“产品规划”的内容:
①什么样的款式能让大众型客人和时尚型客人喜爱;
②我们的产品要把价位定在什么位置才有竞争力;
③我们可以做一些什么样的打折促销活动(比如愿意花钱买钻石珠宝的人,什么样的礼物和活动对他们有吸引力。)
五、在和总经理到实际的珠宝批发市场调研之后(时间是一周之后开始),就做一个“产品供货方案”。
举例说明:像我们这样的公司,在起步阶段,以拿货为主。当我们发展到一定程度之后,可与工厂合作。最后,当我们要走品牌路线的时候,可建立自己的工厂。用一句话概括就是“先生存,后发展。”。我建议:我们先和珠宝批发市场上的商家谈,找到合我们要求的商家,谈定一家,长期合作,签订合同。
六、网站在正式销售开始之前一周开始“培训”:首先对珠宝销售人员进行珠宝知识的一个培训,培训内容为钻石珠宝相关所有内容。因为在网上卖东西,销售人员一定要给人一种专业的感觉。之后是培训销售的话数,因为客人问的问题大致都是在一定的范围内。还有就是对后勤人员的培训,除了培训珠宝专业知识之外,就是培训他们如何进行钻石的日常维护和保养。
珠宝行业年度计划范文2
一、销售观念
当柜台销售员面对一位有潜力的购买顾客时,每一位营业员都应该做到如下几点:
1面带微笑。
2仪表整洁。
3注意倾听对方的话。
4推荐商品的附加值。
5需求消费者最时尚最关心的话题拉拢消费者。
二、了解商品的特点
作为销售员,了解商品的基本知识的目的是为了帮助建立顾客的购买信心,以促进销售1以商品的品质问题向顾客说明珠宝玉器的价值,全球第一家买卖包回收的保障性2就商品的特别之处作为顾客有价值的有点进行说明
三、了解顾客
1顾客购买的主要障碍:
(1)对珠宝首饰缺乏信心。
(2)对珠宝商缺乏信心。
2顾客的类型:了解顾客是什么类型的人,是与顾客做成生意的基础。要了解顾客可以从这几方面着手:
(1)认真观察
(2)交谈与聆听。
3顾客的购买动机
4顾客的购买过程:(1)产生欲望(2)收集信息(3)选择货品(4)购买决策(5)购后评价
四、销售常用语
作为珠宝行的员工,使用专业规范的销售常用语,不但可以树立品牌形象,也能建立顾客的购买信心。因此,要求每一位营业员使用一下常用语:
1顾客进店时的招呼用语:“您好!”“您早”“欢迎光临”“您想要些什么我能为你做什么”“请随便看看”“请您稍后”“对不起,让您久等了”“欢迎您下次光临,再见”
2展示货品时的专业用语
(1)介绍珠宝的专业用语:ABC货等等谁才增值
(2)鼓励顾客试戴的销售用语A这块玉佩是天然的A货,这个价位特别合适;B这几个是本店新到的款式,您请看看;C这几款是经典的结婚龙凤双喜佩,您可以试试看;D这种款式非常的适合您;E您的品味真不错,这是本季最流行的款式,您不妨试试看;F本店有上百种款式,只要您耐心挑选总有一款适合您
3柜台礼貌用语
(1)这是一件精美的礼品,我给你包装一下;
(2)这是您的发票,您收好;
(3)收您多少元,找您多少元,谢谢;
4顾客走时的礼貌用语
(1)真遗憾,这次没有您满意的货品,欢迎下次再来;
(2)新货到了(指圈改好后),我们会马上给您电话;
(3)这里是一份介绍珠宝知识和珠宝保养得小册子,送给您。
五、售中服务
1顾客进店:不管手头有任何工作,都应该放下手中的工作。面带微笑,亲切的问候:“您好(早上好,中午好,下午好,晚上好…)您选点什么,请随便挑选,有喜欢的可以试戴一下”
2当顾客显示兴趣时,要做到对货品的熟悉能马上拿出顾客所感兴趣的货品。表现为:A走动时突然停住;B眼睛盯紧某一款;C询问新款或某一款;
3展示推荐
(1)轻拿轻放:可显示出的贵重与导购的素质,也可以让顾客试戴时小心注意;
(2)观察顾客:脸型手型皮肤的颜色着装习惯,有助于向顾客介绍款式并可以显示出导购的专业;
(3)推荐时要以顾客喜欢的款式为主,不能强行改变顾客的意愿这样很容易导致交易的失败,可以在销售过程中适当提出一些自己的意见和见解。
珠宝行业年度计划范文3
时间过得好快,转眼间我进入珠宝店已有1年了。也成为了珠宝店的销售人员。现在20__年已经开始了,这时候得写一份20__年的 个人 工作计划 了。新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本 年度工作计划 ,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、销量指标
上级下达的销售任务__万元,销售目标__万元,每个季度__万元。
二、计划拟定
1年初拟定《珠宝年度销售计划》。
2每月初拟定《珠宝月销售计划表》。
三、客户分类
根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。
四、实施 措施
1熟悉珠宝店新的 规章制度 和业务开展工作。珠宝店在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为珠宝店一名店长,必须以身作责,在遵守珠宝店规定的同时全力开展业务工作。
2制订 学习计划 。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。
3在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。
4在网络方面
充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。做好业务工作。
珠宝行业年度计划范文4
现在我就下一阶段珠宝销售管理的工作计划,制定如下:
第一、在人事管理方面
1、招聘和培训管理。根据公司、部门的发展需要招聘人员,做好 入职 前的培训,做好人事招聘,同时做好员工的 职业规划 。
2、效绩考勤管理。根据各部门、各职位的工作分工,组织制定各岗位的描述,明确工作内容,上下级工作关系,特权和责任。
3、办公会议的进程管理。建立、完善现有的早会制度,把工作重点放在规范工作流程建设上来。
二、生产经营工作
1、确保生产目标的情况下,增值增量完成公司分配的具体任务。
2、加强 安全生产 监督。
3、组织工作人员定期的培训和学习。
4、更新公司设备,提供完善销售服务。
第三、珠宝销售的具体任务
1、分析市场和分配工作。为了保持维护老客户以及发展新客户,公司要以杭州市区中心开始发展,建立一个发散型构架的市场。
2、团队建设和组织建立一个熟悉业务,相对稳定的销售队伍团队。
3、完善的营销体系,建立明确的业务管理系统。完整的销售管理系统的目的是让销售人员充分调动他们的工作积极性,让他们对工作有高度的责任心,努力提高销售人员的主人翁意识。
4、培训销售人员在工作当中发现问题,分析问题与解决问题的能力。
5、销售目标。今年的销售目标是基本实现了每月实现30万元销售额。
珠宝行业年度计划范文5
一、销售观念
当柜台销售员面对一位有潜力的购买顾客时,每一位营业员都应该做到如下几点:
1、面带微笑2、仪表整洁3、注意倾听对方的话4、推荐商品的附加值5、需求消费者最时尚最关心的话题拉拢消费者
二、了解商品的特点
作为销售员,了解商品的基本知识的目的是为了帮助建立顾客的购买信心,以促进销售1以商品的品质问题向顾客说明珠宝玉器的价值,全球第一家买卖包回收的保障性2就商品的特别之处作为顾客有价值的有点进行说明
三、了解顾客
1、顾客购买的主要障碍(1)对珠宝首饰缺乏信心,(2)对珠宝商缺乏信心
2、顾客的类型:了解顾客是什么类型的人,是与顾客做成生意的基础。要了解顾客可以从这几方面着手:(1)认真观察;(2)交谈与聆听
3、顾客的购买动机
4、顾客的购买过程:(1)产生欲望(2)收集信息(3)选择货品(4)购买决策(5)购后评价
四、销售常用语
作为珠宝行的员工,使用专业规范的销售常用语,不但可以树立品牌形象,也能建立顾客的购买信心。因此,要求每一位营业员使用一下常用语:
1、顾客进店时的招呼用语:您好!您早欢迎光临您想要些什么我能为你做什么请随便看看请您稍后对不起,让您久等了欢迎您下次光临,再见
2、展示货品时的专业用语
介绍珠宝的专业用语:ABC货等等谁才增值
3、柜台礼貌用语
(1)这是一件精美的礼品,我给你包装一下。
(2)这是您的发票,您收好。
(3)收您多少元,找您多少元,谢谢。
4、顾客走时的礼貌用语
(1)真遗憾,这次没有您满意的货品,欢迎下次再来。
(2)新货到了(指圈改好后),我们会马上给您电话。
(3)这里是一份介绍珠宝知识和珠宝保养得小册子,送给您
五、售中服务
1、顾客进店:不管手头有任何工作,都应该放下手中的工作。面带微笑,亲切的问候:您好(早上好,中午好,下午好,晚上好)您选点什么,请随便挑选,有喜欢的可以试戴一下。
2、当顾客显示兴趣时,要做到对货品的熟悉能马上拿出顾客所感兴趣的货品。
3、展示推荐
(1)轻拿轻放:可显示出的贵重与导购的素质,也可以让顾客试戴时小心注意
(2)观察顾客:脸型手型皮肤的颜色着装习惯,有助于向顾客介绍款式并可以显示出导购的专业。
(3)推荐时要以顾客喜欢的款式为主,不能强行改变顾客的意愿这样很容易导致交易的失败,可以在销售过程中适当提出一些自己的意见和见解。
珠宝行业年度计划范文6
对于这月我希望自己工作中需要提高的主要有以下几点:
一、先做好_月_号边老师来沧州进行仪器检测和砭石使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额,这样可以有利于更好的准备砭石,希望不要像上次那样断货好几次。
二、加强对于砭石的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能
三、老客户有的家里别家产品也很多,他们对于健康的需求迫切,但是有些盲目,我们可以很好的利用这点,做好我们的口碑宣传和产品推介。
四、做好新客户的开发吸引工作,虽然不一定就每一个都抓住销售,起码应该慢慢培养,成为我们的铁杆,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。
五、做好大客户的维持工作,上学的时候在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,就像是先天精气宝,上次活动主要就是靠宝,虽然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。
六、做好店长安排的工作,尽我们的努力希望可以再接再厉发扬我们沧州的 武术 精神,百折不挠,勇往直前。上次做的是门迎,店长说我适合做门迎,其实我还是很希望尝试其他工作的,而且同样希望都可以干好,所以几次讲师不在的时候常常代讲,虽然不希望永远做别人的替补,但是起码这是一种锻炼,因为起码有需要的时候你替补的上,而不是需要你的时候,你什么也干不了。
总而言之,我们希冀这次又更好的结果。并且可以得到更多客户的认可。
珠宝行业年度计划范文7
光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队 工作 总结 如下:
一、关于上半年的工作
我们是今年1月3日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39 人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“ 赛马 ”、“驯马”、“养马”相结合。在多 渠道 引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。
半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、 爱好 均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作 方法 上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想 教育 的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的 事迹 ,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会 文章 ,并且大多数队员都能把学习落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。
形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
珠宝行业年度计划范文8
⑴正式进入公司之后,首先要了解公司。我将用两到三天的时间了解和熟悉公司的产品运作方向、经营模式、主打产品和各部的人事情况等。
⑵从第三天开始,我将多看其它公司的网站产品的个性说明和文资料比如钻石小鸟等。将这些信息变成自己思想的一部分,加以融会贯通,变成自己的东西,近而写出更好的个性说明和文资料。
⑶从第六天开始,定时每一个半月做一个“市场调查”。因为珠宝行业里,几乎每家公司都会定时做“市场调查”。“市场调查”的内容是:①各公司 01ct以下、01~02ct、02~03ct、05ct、1ct钻石珠宝的市场零售价。②各相应重量钻石的颜色、净度、切工。③有什么样的打折促销活动。④各节假日期间,有什么样的独特促销活动。⑤了解别的公司有什么新款钻戒出现在市场上,进而掌握钻戒市场的动态走向。
⑷在做好了“市场调查”之后第二天,进一步要做的就是“产品的规划”。以以往我在周六福和i do的工作经历,再加上现有的“市场调查”。对现在市场上我们需要什么样的产品进行一个规划。“产品规划”的内容:①什么样的款式能让大众型客人和时尚型客人喜爱;②我们的产品要把价位定在什么位置才有竞争力;③我们可以做一些什么样的打折促销活动(比如愿意花钱买钻石珠宝的人,什么样的礼物和活动对他们有吸引力。)
⑸在和总经理到实际的珠宝批发市场调研之后(时间最好是一周之后开始),就做一个“产品供货方案”。
举例说明:像我们这样的公司,在起步阶段,最好以拿货为主。当我们发展到一定程度之后,可与工厂合作。最后,当我们要走品牌路线的时候,可建立自己的工厂。用一句话概括就是“先生存,后发展。”。我建议:我们先和珠宝批发市场上的商家谈,找到合我们要求的商家,谈定一家,长期合作,签订合同。
⑹网站在正式销售开始之前一周开始“培训”:首先对珠宝销售人员进行珠宝知识的一个培训,培训内容为钻石珠宝相关所有内容。因为在网上卖东西,销售人员一定要给人一种专业的感觉。之后是培训销售的话数,因为客人问的问题大致都是在一定的范围内。还有就是对后勤人员的培训,除了培训珠宝专业知识之外,就是培训他们如何进行钻石的日常维护和保养。
珠宝行业年度计划范文9
一、如何构建终端珠宝店的优越服务体系:
第一步:服务礼仪,销售就是人与人的的交流,作为终端销售店面,我们会直接面对客户,不管客户是否购买我们产品,作为终端销售服务人员必须给予可优质、优越的服务质量,然客户成我们的产品关注人。
第二步:员工 销售技巧 的服务培训,以及对我们公司产品的特性说辞,产品核心卖点说辞,珠宝专业知识,销售技巧,场景问答范例的培训,员工对于产品的熟练掌握也是对客户的一种尊重。
第三步:顾客分析,顾客类型分析,顾客心理分析,产品对比分析。
二、市场分析
(1)、入公司之后,首先要了解公司。我将用两到三天的时间了解和熟悉公司的产品运作方向、经营模式、主打产品和各部的人事情况等。
(2)、从第三天开始,我将多看其它公司的网站产品的个性说明和文字资料比如钻石小鸟等。将这些信息变成自己思想的一部分,
加以融会贯通,变成自己的东西,近而写出更好的个性说明和文字资料。
(3)、从第六天开始,定时每一个半月针对文明城市的所有珠宝业做一个“市场调查”。“市场调查”的内容是:
1、各公司01ct以下、01~02ct、02~03ct、05ct、1ct钻石珠宝的市场零售价。
2、各相应重量珠宝的颜色、净度、切工。
3、有什么样的打折促销活动。
4、各节假日期间,有什么样的独特促销活动。
5、了解别的公司有什么新款钻戒出现在市场上,进而掌握钻戒市场的动态走向。
6、了解每个商场珠宝专柜有几家柜台,每家柜台展示产品大概有多少款及销售价格。
三、产品规划
在做好了“市场调查”之后第二天,进一步要做的就是“产品的规划”。以以往我在周六福和IDO的工作经历,再加上现有的“市场调查”。对现在市场上我们需要什么样的产品进行一个规划。“产品规划”的内容:
1、什么样的款式能让大众型客人和时尚型客人喜爱;
2、我们的产品要把价位定在什么位置才有竞争力;
3、我们可以做一些什么样的打折促销活动(比如愿意花钱买钻石珠宝的人,什么样的礼物和活动对他们有吸引力。)
四、市场商业联盟
1、联系各种行业的优秀企业,掌握各行业的高端的消费群体的个人信息,加大客户联系及时推广我们公司产品及促销活动。
2、增加我们公司的销售宣传渠道。
3、更多了解各个消费群体的消费心理。
五、增加销售业绩
怎样增加销售业绩是各个行业都在关注的行业,作为珠宝行业目前还处于本市的高端消费市场,应该从客户方面进行提高:
1、增加客户数量,作为终端服务店面只有增加进入店面人数,才能增加售卖交易机滤,
2、增加客户消费频率。
3、增加客户消费的单次消费金额。
珠宝行业年度计划范文10
珠宝店长日常工作职责:
货品管理
1负责店铺货品的进、销、调(表格)、存,避免出错。
2时刻监督店面货品摆放,不得出现道具空缺、货品摆放不正、摆放位置混乱、污损。
3组织员工熟悉货品,详细了解每件货品情况。包括种水、工艺、题材含义,找出每件货 品的销售亮点。
4根据季节性、流行性,每月由店长在月末最后一周,作出下个月的主攻方向,并安排货 品组织、货品摆放、重点介绍等。报请 营销策划 部门作出合适的DM单,协助拍摄,设计文案。组织员工对客户进行发送。(达到多少发送量、客户是否产生抗拒心理、进一步了解人数)
5管理销售小票。
员工管理
1主持早会,10分钟左右。提升员工一天工作情绪,总结上季工作,提出表扬和批评。
2管理员工考勤,除特殊情况报上级审批同意外,不允许调班。表格
3留意同事关系,及时寻找根据并作出相应调解。
4安排员工轮岗负责销售展区,接待客户,在无法留住客户或者无法促使成交的时候由店 长或者店长安排资深员工予以协助。
5留意员工工作进度及表现。
6在闲时组织员工游戏,可包含歌曲、微型演讲、销售演练、分享销售等。
7闲时组织员工互相交流电商部分成果,包括每日加进新好友,重复率不允许超过10%,
如果出现重复,由店长协调客户管理人员。督促是否对好友发送货品信息、 企业 文化 、玉器知识等。汇总每日意向新客户老客户专攻,邀约进店。
8员工仪容仪表,互相督促,不允许衣服污损、服装穿着不整齐、穿着拖鞋上岗。
9监督每个员工妆容简洁大方,不允许出现花妆。
10每日进店率总结。客户信息表格
日常卫生
1早会后带领员工打扫卫生,以值日形式安排好具体事项。
2以从上到下,由外到内顺序进行打扫。
3制定轮班制到后勤领取洗涤用品,并对品牌型号提出建议。
4地面不允许有黑色印记。柜台必须清洁、明亮。
5日常工具,包括线、剪刀、钳子、选货盘、笔、单据,需要各归各位,禁止胡乱摆放在
柜台上。
6客人触目之处,不允许有无关销售的任何物品。
7以两天为一单位,检查灯盏是否损坏,如有损坏,10小时内报后勤部门维修。
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