应聘周六福珠宝营业员要懂哪些方面的知识，面试会问些什么？

珠宝的知识大致就是两方面，金器和钻石。

现在市面上的金器主要有：黄金（AU），铂金（PT）、钯金（PD）、K金。前面3类都是论克卖的。含金量的不同，价格也会有差别。

钻石就主要是看4c，钻石的大小或是克拉（ct），颜色，净度，切工。越大的钻石当然越贵，颜色要以白色为佳，级别从D~Z，D色为透明无色，是最高级别。净度是指钻石的内含物的多少，级别有FL、IF、VVS、VS、SI、I，I级最差，一般品牌都没有，起码要是SI。

这都是最基本的，楼主知道这些就差不多了。其实不同品牌招聘的要求也不一样，并不一定是要非常懂的才好，有些品牌更愿意招收没有经验的员工，因为可以更好的学些和管理，对于已有经验的人，要接受新的企业文化是有一定难度的。所以楼主不必太紧张啦，做好自己就可以了。

1 请你谈谈你自己。

Why:

透过这个问题，面试者可以在很短的时间内了解你，也可以藉此看出你的表达能力、个性等。

Tips:

直接切入重点，中肯的点出自己个性中的优点，如「热诚、值得信赖」等，不需要强力推销。此外，也可带出与应徵工作的相关经验。

2 为什麽选择我们这家公司？

A:

曾经在报章杂志看过关於贵公司的报导，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。

Tips:

去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。

3 为什麽选择这个职务？

A:

这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。

Tips:

适时举出过去的「丰功伟业」，表现出你对这份职务的熟稔度，但避免过於夸张的形容或流於炫耀。

4 对这个职务的期许？

A:

希望能藉此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验，就公司、我个人而言，缔造「双赢」的局面。

Tips:

回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。

5 为什麽我们要在众多的面试者中选择你？

A:

根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

Tips:

别过度吹嘘自己的能力，或信口开河的乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。

6 如何安排自己的时间？会不会排斥加班？

A:

基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。

Tips:

虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。

7 为什麽离开上一个工作？

Why:从这个问题，可以看出你在上一个工作做得是否胜任愉快，是在不得志的情况下离开还是为了另谋高就。

A:

1在该公司的发展上已经面临瓶颈，希望能寻求更多的可能性。

2公司因故搬迁，与住处距离太远，不希望花太多时间在通勤上。

Tips:

1切忌一听到这样的问题，就开始大肆数落过去的主管或公司，希望博取对方的同情，这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任，爱抱怨、发牢骚的员工，更惨的是，如果对方正巧认识你之前的主管，还颇有交情，这可就糗大了。

2尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。

8 你对未来五年的规划为何？

A: 在过去的工作中已经累积了一定的经验，除了希望能在贵公司得到进一步的发挥外，也希望藉由健全的升迁管道，按部就班的成为独当一面的专业经理人。

9 谈谈你过去做过的成功案例。

Tips:

举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管徵询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。

10 谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情

Why:

藉此了解你对挫折的容忍度及调解方式

A:

曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最後客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最後因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。

11 觉得一个工作做多久最适合？

A:

其实一份工作，如果能不断的面临新挑战，做个三到五年其实都不会腻，因为随时随地都在学习新的东西。尽管如此，还是希望有机会可以做职务的升迁或调动，让视野更宽广。

Tips:

如果对方要你提出过去每个工作做的时间，千万不要谎报，因为在你的劳保记录里，这些都是一目了然，完全无法隐瞒。此外，这年头不景气，公司裁员的情况很多，你也可能经历过，如果对方有问到这点，也不要因为觉得丢脸而闪烁其词，因为这也不是个人能够决定的，不妨诚实面对，免得让对方产生对你不信任的感觉。

12 你个性中的优点及缺点为何？

Tips:

这一个问题没有什麽标准答案，毕竟每个人都有优缺点，因为是工作面谈，就不用掏心掏肺的把自己所有的优缺点都摊在阳光下，尤其是缺点的部分，就算自己有懒散、粗心的毛病，也没必要「全都露」。不妨「避重就轻」的回答，例如你应徵的是行政人员，个性比较害羞，回答的缺点是「较不擅长在大型会议上做简报」，就不会让人觉得无法胜任这份工作。

13 与之前同事的相处有碰过什麽问题？

Why:

面试者可由此观察你的个性及人际关系

Tips:

办公室里最难搞的就是人的问题，加上每天长时间的相处，摩擦在所难免，但回答这个问题时，请将重点放在「对事不对人」及你的解决之道上，即便是你明知某次的争执是某个同事为求表现而暗中摆了你一道，也不要就大剌剌的开始批评起某某人来。

14 工作低潮时如何调适？

A:

我会暂时跳脱出来，出去走走，找个地方一个人静一静，喝杯咖啡，转换一下情绪。或是到书店翻一下心灵励志类的书，为自己打打气。如果这样的情况持续一阵子都无法改善，手边的工作刚好告一段落的话，我就会休假出国散散心，毕竟「休息室为了走更远的路」。

15 你期望多少的薪资待遇？

Tips:

:这一题也没有标准答案，因为每一个人工作的年资、经验、行业别都不相同，却是每个人面试都会碰到的问题。如果已经有工作经验，不妨将过去的薪资所得、工作奖金、三节奖金、股票，甚至训练课程等都列出来，加起来算，才能估算出自己的身价。但是在回答问题时，也不用把数字说的太精准，而是用一个「范围」，藉此试探出该公司对这个职务所能付出的薪水。

另一方面，如果你在前依家公司待的时间很久，因为每年调薪的幅度有限，薪资水准可能低於业界行情，也不妨在面试前先调查该职务应有的「身价」，在换工作的时候同时拉抬自己的薪资水准。

16 如果我们所能提供的薪资低於你的要求呢？

A:

原则上我是希望目前的薪资与我之前的工作不要相差太大，因为贵公司的发展空间其实蛮吸引我的，不晓得你们可以提供我多少薪资呢？

Tips:

不要一听到薪水比较低就连忙说不，先了解对方能提供的薪资，并进一步了解该公司的核薪制度，经整体的考虑後再做决定。

17 你有做生涯规划吗？

A:

我知道自己自己的目标，也希望能了解公司的升迁管道，如果两者能做适时的结合，就算是我职场上的生涯规划了。

Tips:

:虽然「生涯规划」在这几年炒的很热，但是也越来越多人发现，其实很多人生很难做规划，因为有太多的变数及未知，所以如果被问到这个问题时，不妨将重点放在与该公司的升迁管道或是轮调制度上，看彼此的需求是否能吻合。

18 你会选择不同的工作职务吗？

A:

我之前所做的工作都以执行为主，虽然我已经做得很顺手了，但是以长远的发展来说，希望有机会担任管理职，一方面是自己能力的提升，另一方面也可以将经验传承给後进。

19 你平常有阅读的习惯吗？都最近读了哪些书？

Why:

:这个问题可以看出你的阅读习惯，或是关心的议题。

Tips:

:就算你最近看的都是八卦杂志、罗曼史、漫画，也不用这麽诚实的回答，尽量选择「财经」、「心里励志」方面的书及杂志。

I Do是近年来的新晋热门钻石品牌，这个牌子在不少影视剧里出现过，I Do家不止是钻石戒指做得很棒，他家的其他配饰做得也是相当有爱呢，赶紧来看看吧。

ido项链怎么样

一：四叶草，遇见你是我的幸运。

还记得以前在草丛里寻找四叶草的吗？有着“幸运”含义的四叶草可是很多妹纸的心头好。IDo家这次的四叶草系列，将这么美好寓意的四叶草融进钻石项链中，小清新的模样甚是美腻呢。用这样一枚“幸运项链”来牢牢套住她的心，绝对是一个不错的想法。重点是，钻石项链在日常生活中，还是有着很大的搭配性的。

精致小巧的四叶草项链，玫瑰金的色调很适合夏天搭配一些连衣裙，很有质感！花蕊是镶嵌的钻石点缀而成，和精致的叶片相互搭配着显得格外的灵动浪漫。

二：星芒，你永远是最耀眼的星。

遇见对的人之后，从此她就成为了你世界里最闪耀的星星了。从此出发，便有了IDo星芒系列，闪耀而永恒的星芒，会一直成为你俩爱情的象征，浪漫而唯美！4颗钻石分别镶嵌于星星的两侧，从不同侧面闪耀出熠熠星光！整体造型简约中透着精致，戴在锁骨间，能让你的天鹅颈显得更有魅力。

或是大小不一的星星，上面点缀的钻石也是不同颗数，显得别致不少！18K金的整体颜色，很衬肤色，也会让钻石显得更加闪亮哦！

三：心扉，始终对你敞开心扉。

两个人能一直甜蜜相处的秘诀，一定是彼此都非常信任！从日常生活到畅想未来，情侣间一直是个彼此交心的过程，所以，不要试图对对方隐瞒，最好是敞开心扉才能赢得走入婚姻殿堂的胜利哟！IDo心扉系列手链，心形中点缀着一颗主钻，旁边有3颗配钻镶嵌，看似小巧的一颗心实则充满精巧的设计。手链的链条是很纤细的类型，很容易修饰手腕，戴着非常有型。

四：Round，幸福一直环绕着你。

沉浸在爱情之中，必定要收获幸福！希望幸福一直缠绕在她周围，IDoRound系列可以帮到你哦！镂空的吊坠，立体感非常强。中间镶嵌钻石，让玫瑰金的项链看起来更耀眼一些。平时穿V领衣服的时候可以戴上它，吸睛力max，你真的能分分钟感受到来自别人羡慕的目光哦。

ido是哪个国家的牌子

IDo意思为我愿意，是一个中国婚戒品牌，它是创立于1999年的HIERSUN(恒信)钻石机构旗下专注表达“温暖情感”的珠宝钻饰品牌，“IDo”来源于西方婚礼上的牧师与新人的经典问答，它是一句誓言，同时也表明了IDo定位在“用珍惜的，为珍惜的”的信心和决心。HIERSUN（恒信）钻石机构经过十几年的创新、发展，迄今，旗下已拥有HIERSUN（恒信）、IDo、oohDear三个钻饰品牌。

ido属于什么档次

中高档次品牌。IDo在打造极致爱情的最佳信物同时，不断把对神圣婚约的信仰、对恒久爱情的阐释融入品牌，将婚戒一生一世的概念极致表达，为每一对拥有IDo婚戒的情侣带去永不磨灭的见证与守护。唯美浪漫的店面氛围，粉红的玫瑰花，与婚姻爱情有关的主题文化区域，供情侣彼此传递情感、交换信物的求婚区，以及一系列以传播、护佑真爱为主旨的品牌活动，都让消费者感受爱、感受幸福。同时，IDo品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，迅速树立起在中国钻石行业的领航地位。

项链怎么戴好看

女性佩戴项链主要是增加青春美和气质，所以最好佩戴一些纤细一些的无宝石类的项链，会给人苗条和秀丽的感觉，中老年女性，适合佩戴粗一些的项链，除了可以装饰体态美，更有雍容华贵的感觉。短项链可使脖子变粗，脸变宽，如果女性脖子细长，可佩戴多串项链来达到脖子变粗的效果。方形脸，脖子短的女新，可佩戴细长的项链，搭配领口大一点，第一点的上衣，使脖子充分暴露出来，能使脖子纤长。身材纤细，体态轻盈的女性，适合佩戴链坠宝石比较小，比较细长的项链。体态丰富的女性，适合佩戴颜色稍浅，宝石颗粒较大的项链，这样会显得更为协调。

首先到网上去查查周大福的起源与历史。然后再说周大福是什么样的企业。是以原料采集，生产设计，零售服务的综合性经营企业。另外还有，周大福的饰品包括珠宝最大的优点就是使用一段时间后，经过专业的清洗会和全新的饰品一样。这是它的优点。还有，珠宝这种东西非常娇气，必须要细心。

下面是我从近三年来的奇葩面试题中挑选出来的一部分：

1、你最喜欢迪斯尼动画片里的哪个公主？

这是酷圣石冰淇淋的面试题，我感觉是测性取向的。

2、去年有多少人坐飞机离开芝加哥？

这是视频服务网站Redbox的面试题，不过这家公司在去年10月已经倒闭了。

3、请向盲人描述**。

这是低成本航空公司Spirit Airlines的面试题。

4、你今天早餐吃的是什么？

这是服装品牌Banana Republic的面试题，这个品牌和Gap以及Old Navy都是同一家公司的，只是定位稍有不同，比Gap高端一点，最低端的是Old Navy

5、如果有一台机器，每天能吐出100美元，你今天愿意花多少钱去买这台机器？

这是咨询公司Aksia的面试题。

6、如果超人和蝙蝠侠打架，谁会赢？

这是斯坦福大学的面试题。

7、早上醒来你发现有2000封未读邮件，但是你只能回复其中的300封，你会怎么挑选？

这是Dropbox的面试题。

8、如果发生坠机，你是唯一的幸存者，你会怎么做？

这是Airbnb的面试题，不知道如果回答赶紧上Airbnb先找个地方住下来会不会有额外加分……

9、如果你是一个负责送披萨外卖的员工，剪刀对你来说有什么用？

这是苹果的面试题。

10、如果你只能带三样东西去一个岛上，你会带什么？

这是雅虎的面试题。

11、美国人一年吃掉的披萨的总面积是多少？

这是高盛的面试题。很多公司、尤其是咨询公司很喜欢问这个模式的问题，比如谷歌的面试题“加拿大一共有多少头牛”，贝恩公司的面试题“估算一下全纽约一共有多少扇窗”。

12、如果你现在80岁，你会对你的孩子们说什么？

这是麦肯锡的面试题。

13、如果拍一部关于你人生的**，你会让谁来扮演你，为什么？

14、如果你可以任意把一个州开除出美国，你会选哪个州，为什么？

我觉得我们可以想想把哪个省开除出中国；不过这道题如果在中国问的话其实是个陷阱，需要格外注意不要涉及地域歧视。

15、你有没有从办公室里偷拿过笔？

这是一家软件公司的面试题。

16、如果请你把西雅图所有的窗都擦一遍，你收多少钱？

这是Facebook的面试题。

面试技巧及需注意事项

第一着装要求。要想给面试官留一个好的第一印象，那么首先就要做好面试前的形象准备工作，穿着要大方，整洁、朴素，同时选择的服饰要和所应聘的企业及职位的性质相符合。一般情况下可以穿正装，因为正装会给人一种干练、庄重的感觉，西服套装是最佳选择。

第二面试前的准备。

1参加面试前，要带好学历证书、获奖证书、照片等。

2精心准备求职简历。不要把自己的简历包装的过于华丽，不切实际。因为针对你的简历，面试官会提问很多相关问题，万一打不上来，岂不是漏了马脚，把自己推入难堪境地。

3做好对应聘的企业及职位的了解。要对你应聘的企业有一个大体了解，比如说企业主要业务范围、发展历程、企业荣誉等。

4准备好自我介绍时要说的话，并把它背熟。

第三面试出场。

当面试官叫到你的名字的那一刻起，你的面试就已经正式开始了。

1在听到面试官叫自己名字时，要响亮的回答，然后以面试官听得见的力度敲门，得到回复后再开门进去，开门关门时动作一定要轻。从门口往里走的时候，一定要挺胸抬头。

2进入房间后，先向面试官行礼问好，打招呼时一定要使用敬语，然后说出自己的名字，声音要铿锵有力，吐字清晰。

3在听到面试官说“请坐”后，才可以坐下，不要面试官还没开口，就一屁股坐下了，这会为你大大扣分。坐下时要挺直腰板，不要松散的靠着椅背，并拢双膝，切记不能跷二郎腿，把手自然的放在膝上。

第四自我介绍。

1在向面试官作自我介绍时，要保证语速平缓、吐字清晰、语句顺畅、声音有力、条理清晰，时间不要过于冗长，作个1-2分钟的简短介绍即可。

2 作自我介绍时，要看着面试官的眼睛，有眼神间的交流，不要低着头。

第五回答提问。

1在面试官提问时，可以暂时将目光收回，做个简短的思考，在开口答复时，要立即收回视线，目光坚定的进行回答。

2在面试官说话时，要认真聆听面试官讲话，切忌不要分散注意力，不要四处东张西望，一副漫不经心的样子。如果你不认真对待，随便用简单的几句话来应付，那么面试官会觉得你根本不重视这次面试，那他为什么还要给你求职成功的机会呢。

3面试官常常会提问一些没遇到过的不懂的问题，遇到这种情况，要坦率承认自己这方面的不足，不要在那不做声，更不要不懂装懂，“移花接木”，给人留下一种自大自吹的感觉。

4与面试官交谈过程中，要调节好心态。如果与面试官就某个问题产生分歧时，切记不要与其争执，可保留自己的观点。

5要注意自己的语速，说话有分寸，保证谈吐自然，一定不要把平时的口头语带出来，更不能说脏话。

第六面试结束。

在考官对你的面试结束后，千万不要觉得面试真的结束了，你接下来的表现也是面试中的一部分。无论面试过程是否顺利，或者此时身心是否疲惫，一定不要将负面情绪表露出来，要依旧表现的精力充沛、心态坦然，向各位面试官礼貌的致谢、道别，然后整理自己的物品，从容离开。